職場規(guī)劃如何才能做好
職業(yè)規(guī)劃無論是對于即將步入職場還是已經(jīng)步入職場的人都是一件不可忽略的事情，但是要做好職業(yè)規(guī)劃卻不是件容易的事。以下是小編整理而成的是做好職場規(guī)劃的方法，希望大家有所收獲!
做好職場規(guī)劃的方法
1、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導師
職業(yè)生涯很長，很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時間累積，所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì)，是一個不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導師進行咨詢和了解，從他們身上解讀職場發(fā)展的定律，并少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司，可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理，也可能是身邊的學長學姐虛心聆聽，就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。
2、走好職場第一步
職場的第一步，也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的，要學會分析公司，行業(yè)、職業(yè)崗位的`優(yōu)勢劣態(tài),同時要了解自己的SWOT，千萬不能盲從。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確，很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態(tài),只能在遭遇挫折時放棄。走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。
3、職業(yè)發(fā)展要有大目標
職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃，如果局限在一個前途和個人利益方面，那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得安全，溫飽之后,是會渴望被人認同，被人尊重,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求，所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會責任感，當然職業(yè)目標可以分短期、中期、長期來完成。
4、在調(diào)整中完善
職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征，所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整，甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的，就是通過職業(yè)發(fā)展的機會體現(xiàn)個人的價值。所以有了這樣長期而又宏觀的視野，就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整.職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好，而是切合實際的，可行的，有計劃一步步完成的規(guī)劃才是最好的職業(yè)規(guī)劃。
做好職場規(guī)劃的準則
準則一：擇世所需
你在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需，否則，只會自食苦果。但它又如同下棋，需要有預見性，盲目跟風，也會自食苦果。
準則二：擇己所愛
考慮自己的性格特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己喜歡的職業(yè)。最幸運的事情是別人付錢做你喜歡的事情。
準則三：擇己所長
尺有所短，寸有所長。說明你總有所長。
選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)，即擇己所長。
運用比較優(yōu)勢原理 利用社會支持度
準則四：擇己所利
職業(yè)生涯規(guī)劃，需要考慮你自己的預期收益，這種預期收益要求你實現(xiàn)最大化的幸福，也就是使收益最大化;它體現(xiàn)于收入、社會地位、職業(yè)生涯穩(wěn)定感與挑戰(zhàn)性等多方面。
準則五：與時俱進(重新定位)
職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的，隨著外部和內(nèi)部環(huán)境的不斷變化，要隨時做出調(diào)整和修正。才能保證職業(yè)規(guī)劃的指導作用。
做職業(yè)生涯規(guī)劃時最常用的方法
目前趨勢法。“從眾心理”是人類自我保護的本能體現(xiàn)，所以才出現(xiàn)了“隨大流”。目前趨勢法可以降低我們的外在風險，但這個時候也會出現(xiàn)“盲目從眾”。
最少努力法。時下流行的一句話“長得好不如生的好，生的好不如嫁的好”，盡管不同的人對此看法不同，但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”，還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”。
拜金主義法。合法合理地追求經(jīng)濟利益最大化，這一點本沒有錯。如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟利益的話，無論對于個體、集體，還是對于整個人類世界，都是不可取的。
自然發(fā)生法。一切都順其自然，隨著社會的發(fā)展，人們越來越希望可以自己為自己的工作作出最好的選擇，來體現(xiàn)自己的價值。如果可以一直都“順其自然”下去，永遠能夠做到“接納現(xiàn)實，順應(yīng)外界要求”，自然發(fā)生法也不失為一種選擇。
櫥窗游走法。有時候最好的選擇，就是沒有選擇。當我們無法選擇的時候，不妨跳出選擇本身，看看“我為什么會被選擇困住?”、“我最后要達成什么樣的目的?哪個選擇距離我的目標更近。”
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