南京市勞動(dòng)合同范文

本文提要：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同約定遵守以下條款。

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雙方續(xù)簽合同,應(yīng)在原勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月,就續(xù)簽事宜達(dá)成協(xié)議。
八、其他約定事項(xiàng)
除本合同外,乙方應(yīng)詳細(xì)閱覽甲方《員工手冊(cè)》及其他相關(guān)制度、用工單位的規(guī)章制度。
乙方承諾向甲方提供的所有信息(包括但不限于身份證、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)原單位存續(xù)義務(wù)等)均真實(shí)有效。乙方同意本合同內(nèi)乙方提供的通訊地址為甲方今后送達(dá)所有文件的地址。此地址如有任何變動(dòng),乙方務(wù)必在5個(gè)工作日內(nèi)將變動(dòng)信息書面通知甲方。甲方只要把文件寄往乙方所提供的地址,則可視為送達(dá)。由于乙方提供的錯(cuò)誤信息或過(guò)時(shí)信息所導(dǎo)致的一切后果均有乙方自己承擔(dān)。
甲方同乙方解除合同時(shí),按勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)支付補(bǔ)償金的,補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)基數(shù)為乙方前十二個(gè)月的基本工資平均值。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,除非由于乙方或客觀情況發(fā)生變化致使甲方難以辦理相關(guān)手續(xù)的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。
乙方承諾在簽訂本合同時(shí),與其他單位不存在勞動(dòng)合同關(guān)系和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),否則因此產(chǎn)生的糾紛由乙方承擔(dān)所有后果。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可首先向甲方勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可向南京市下關(guān)區(qū)勞動(dòng)仲裁委申訴。
十、甲方承諾在簽訂本合同前已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況,乙方承諾在詳細(xì)了解以上情況后簽訂了本合同。
本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名或者蓋章)
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
合同簽訂地

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