- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)合同表
勞動(dòng)用工（合同）備案表
單位名稱（章）：?jiǎn)挝淮a：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：填報(bào)時(shí)間：
序號(hào) 身份證號(hào) 姓名 性別 用工形式 工種 參加工作時(shí)間 錄用時(shí)間 合同類型 合同期限 合同開始時(shí)間 合同終止時(shí)間 試用期限 月工資 是否有特殊待遇 帶薪年休假天數(shù) 聯(lián)系方式 現(xiàn)住址及戶籍地址 變更情況
注：1、單位如是勞務(wù)派遣單位，應(yīng)在單位性質(zhì)中注明；用工形式分為全日制用工、非全日制用工、勞務(wù)派遣、其他；合同類型分為固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限；變更情況分為新訂、續(xù)訂、變更、終止、解除、規(guī)模裁員、其他。
2、用人單位與勞動(dòng)者訂立、續(xù)簽勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門。本表一式兩份，用人單位和勞動(dòng)行政部門各執(zhí)一份。
申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同審批表
員工 姓名 性 別
任職 部門 職 位
原合同期限 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
員工本人意見 員工簽字：
日期： 年 月 日
員工任職部門/任職單位意見 口建議續(xù)簽；口建議終止。
建議續(xù)簽 年。
負(fù)責(zé)人簽字：
日期： 年 月 日
人力資源部門
意見 負(fù)責(zé)人簽字：
日期： 年 月 日
人力資源總監(jiān)意見 簽字：
日期： 年 月 日
總 裁
意 見 簽字：
日期： 年 月 日
董事長(zhǎng)
意 見emrowgh.com/ 簽字：
日期： 年 月 日
備注：集團(tuán)直接管理的干部中的副職由總裁加批，正職由董事長(zhǎng)加批。
07年7月我大學(xué)本科畢業(yè)，來(lái)到了一家國(guó)企，與單位簽訂了3年勞動(dòng)合同，合同明年7月到期。我想明年合同到期后就離開單位，重新找工作。
前幾天單位要求填寫一個(gè) 續(xù)（改）簽勞動(dòng)合同審批表 。如果不填這個(gè)審批表，等于告訴領(lǐng)導(dǎo)自己合同到期要跳槽。我們單位注重留住員工，如果我不填寫申請(qǐng)表，單位知道我明年就會(huì)離開單位，肯定不會(huì)培養(yǎng)我，讓我隨便打打雜，到時(shí)候就趕我
本文來(lái)自:諾基亞智能手機(jī)塞班網(wǎng)【emrowgh.com/】詳細(xì)出處參考:emrowgh.com/766.html轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，謝謝！
【勞動(dòng)合同表】相關(guān)文章：
勞動(dòng)合同簽收公示表08-03
深圳勞動(dòng)合同簽收表08-03
入職登記表不等同于勞動(dòng)合同10-26
關(guān)于表的作文08-29
員工自我評(píng)價(jià)表07-22
求職表自我評(píng)價(jià)08-12
自薦表的自我評(píng)價(jià)04-07
員工工作鑒定表08-02