社聯(lián)招新工作計劃怎么寫
社聯(lián)要做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給社團聯(lián)合會注入新的血液。以下是小編要與大家分享的社聯(lián)招新工作計劃范文,供大家參考!
社聯(lián)招新工作計劃范文(一)
一、工作重點:
1.完成校團委交辦的各項工作;
2.主持 社聯(lián)的全面工作,建立健全各個部門的工作機制,完善工作模式;
3.組織、配合社聯(lián)各部門建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng) ;
4.進一步挖掘社團聯(lián)合會的潛力,開辟廣大同學(xué) 喜聞樂見的活動;
5.帶領(lǐng)社聯(lián)繼續(xù)發(fā)揚文化校園和學(xué)生素質(zhì)提升的和諧統(tǒng)一。
二、實施策略:
1.督促社聯(lián)各部門的日常活動和大型活動的舉辦;
2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,努力營造團結(jié)協(xié)作的氛圍;
3.組織、配合社聯(lián)各部門建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng);
4.以身作則,加強社聯(lián)與社團的溝通;
5.調(diào)動各方力量,全力以赴完成各項工作。
三、具體安排:
1.組織好每周例會,定期召開社聯(lián)部門工作會議 ;
2.組織協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會各部門相關(guān)工作;
3.深入各個部門開展工作,及時深入了解社聯(lián)成員的思想動態(tài);
4.協(xié)助主席以及各部門擬定工作計劃,寫好工作總結(jié) ;
5.收集,整理各部門工作總結(jié),及時反饋;
6.做好大型活動的全面布置協(xié)調(diào)工作;
7.完善社團聯(lián)合會考核 制度和獎懲制度。
四、所帶部門情況
素質(zhì)拓展 部:
主要職責(zé)是組織社團聯(lián)合會招新后的新成員培訓(xùn) 和社團負責(zé)人的培訓(xùn)工作,以及各種日常性工作。本學(xué)年素質(zhì)拓展部主要由以下工作內(nèi)容:
1.組織社團聯(lián)合會新成員培訓(xùn)。向社聯(lián)成員傳達團委精神 和社聯(lián)職能;
2.組織社團換屆之后社團負責(zé)人培訓(xùn)。為社團負責(zé)人樹立領(lǐng)導(dǎo) 意識,開拓社團負責(zé)人工作思路 ;
3.組織社團負責(zé)人培養(yǎng)工程。從理論和實際出發(fā),為學(xué)生社團負責(zé)人提升各方面素質(zhì)提供平臺;
4.協(xié)助社聯(lián)其他部門搞好各項活動。
在本學(xué)年的工作中,我會鼓勵素拓部門創(chuàng)新培訓(xùn)模式,讓社團真正掌握到有用的信息,使其有興趣繼續(xù)參加社聯(lián)的其他活動。
交流 部:
主要職能是社團與社聯(lián)溝通的主要窗口,也是社聯(lián)向社團傳達信息的直接途徑。本學(xué)年交流部的主要工作有:
1.完善交流員制度,行使好交流員職能,定期收集整理交流員反饋表和指導(dǎo)教師 意見反饋表;
2.加強與基礎(chǔ)學(xué)院 社團和社團部的聯(lián)系;
3.積極主動保持與沈陽市各個高校 社聯(lián)和社團的聯(lián)系和交流;
4.協(xié)助社聯(lián)其他本門搞好各項工作。
在本學(xué)年的工作中,我會本著提高社聯(lián)服務(wù)能力的宗旨,重點挖掘能解決社聯(lián)與社團溝通的途徑和方法 ,與交流部成員進行深入探討。
新的起點,新的目標(biāo),新的征程,新的奮斗。相信在校團委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在我校社團和學(xué)生的積極配合和參與下,在社聯(lián)全體成員的辛勤努力下,社聯(lián)的工作定會更加豐富多彩!
社聯(lián)招新工作計劃范文(二)
金秋的南通航運學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20XX屆新生。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的社團聯(lián)合會注入新的血液。希望通過本次招新招收適合大學(xué)生社團發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,進一步建設(shè)和完善社團聯(lián)合會結(jié)構(gòu),擴大社聯(lián)在校內(nèi)外的影響力。
一、招新目的
為了保證院社聯(lián)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展工作,實現(xiàn)社聯(lián)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍,保證社聯(lián)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的'科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
1、招新對象:南通航運學(xué)院大一新生
2、宣傳時間: 9月11日—9月12日
3、報名時間:9月13日—9月15日 11:30—13:00
4、招新地點:老食堂北門
5、面試時間:各部門自主安排
三、招新流程
1、前期宣傳
2、報名面試階段
3、審核確定人員名單
4、召開新一屆學(xué)生會成立大會
注意事項:
1、 各部門要按照分團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2、 各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3、 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
社聯(lián)招新工作計劃范文(三)
新的學(xué)期已經(jīng)開始,校社聯(lián)各部門的工作即將以嶄新的姿態(tài)展開。辦公室鑒于自身的特點,為全面完成校團委交給的任務(wù),使得各個社團活動圓滿展開,本學(xué)期我們將在在校社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞校團委的中心工作,積極協(xié)助社聯(lián)各部門開展工作。我們辦公室全體成員將加強辦公室內(nèi)部建設(shè),認真履行辦公室內(nèi)部工作,協(xié)調(diào)各部門和各社團的關(guān)系。
下面我們將從下面幾點進行闡述:
一、 工作職責(zé):
1、負責(zé)日常簽到,會議的通知,記錄,考勤, 日常管理、檔案工作。
2、統(tǒng)籌安排各社團活動,協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系.
3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計劃和匯報活動經(jīng)費的情況。
4、及時做好經(jīng)費預(yù)算工作,做到開支合理,帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的采購工作.
6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項工作
二、工作目標(biāo):
1、作好活動前的文件準備工作,推動活動的有效開展;
2、加強社團聯(lián)合會各部門和各社團之間的聯(lián)系,友誼更深;
3、提高各社團負責(zé)人的素質(zhì);
4、確保各社團、部門和會議的資料歸位且整齊;
5、辦公室每天都有人值班,并保持干凈整齊;
6、充分發(fā)揮上傳下達的職能,推動活動的有效開展。
三、工作安排:
十月份:
1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度,給每一個社聯(lián)和社團提供一個好的辦公環(huán)境;
2、做好各社團和社聯(lián)的招新后期工作,組織各社團辦公室的成員進行培訓(xùn),使各社團的辦公室明確自己職責(zé),讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì),有獨立判斷的能力。
十一月份:
1、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的活動,做好精品活動,社團文化節(jié),明星活動等的前期準備工作,使其圓滿展開。并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案。
十二月份:
1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理,把各類檔案分好類,為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學(xué)期的活動素材,籌備一期社團活動展。
五、注意事項
1、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理,要做到每一筆開支明確,做到社聯(lián)財務(wù)公開,讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高,每一個人要對自己所負責(zé)的時相當(dāng)明確,能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。
3、值班時要做好值班記錄,讓后面值 班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范,不要再不要時亂放,在需要時又找不到。
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