社會(huì)勞動(dòng)保障合同

勞
　　動(dòng)
　　合
　　同
　　（適用全日制用工）
　　××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制
　　甲方（用人單位） 乙方（員工）
　　名稱_________________ 姓名_________________
　　住所_________________ 性別_________________
　　法定代表人 身份證（護(hù)照）
　�。ㄖ饕�負(fù)責(zé)人）_________ 號(hào)碼_________________
　　聯(lián)系人_________________ 住址_________________
　　聯(lián)系電話_______________ 聯(lián)系電話_____________
　　根椐《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　一、合同期限
　　（一） 甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
　　1、 有固定期限：從_____年_____時(shí)政欄目導(dǎo)航
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)材料匯總
講話 方案 演講稿 體會(huì) 事跡
匯報(bào) 發(fā)言 承諾書(shū) 經(jīng)驗(yàn) 總結(jié)
紀(jì)念建黨九十周年專題文章
方案　征文作品　詩(shī)歌
紀(jì)念建黨九十周年演講稿
紀(jì)念建黨90周年知識(shí)競(jìng)賽試題及答案
學(xué)黨章學(xué)黨史學(xué)先進(jìn)活動(dòng)專題材料匯總
部隊(duì)四評(píng)創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng)材料匯總
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正材料匯總
學(xué)習(xí)楊善洲專題材料

　……（emrowgh.com省略729字）……　
配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
　�。ǘ�）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資______元）或按________________________________________________執(zhí)行。
　�。ㄈ�）甲方每月__日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
　�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
　　（五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定__________________________________。
　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　　（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　�。ǘ�）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
　�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠�待遇_________________________________。
　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
　�。ㄒ唬┘追桨磭�(guó)家和省、市有關(guān)保護(hù)規(guī)定，提供符合***衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
　�。ǘ�）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
　�。ㄈ�）乙方從事____________作業(yè)，可能產(chǎn)生_________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取______________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)____ 次。
　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
　　七、 規(guī)章制度
　　（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
　�。ǘ�）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
　　（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
　　八、 合同變更
　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
　　九、 合同解除和終止
　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
　�。ǘ�）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
　　3
　�。�六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
　　2、乙 方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

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