- 相關(guān)推薦
企業(yè)員工工作設(shè)想
我,XXX,1981年5月出生于惠州市惠東縣一個(gè)貧寒家庭。2002年考進(jìn)茂名學(xué)院外語(yǔ)系主修商務(wù)英語(yǔ)。在大學(xué)生活里,向來(lái)注重培養(yǎng)自我競(jìng)爭(zhēng)能力的我,從參加班上三十多人的班長(zhǎng)競(jìng)選一直到經(jīng)歷幾百人海選的學(xué)生會(huì)主席的戰(zhàn)火洗禮,很好地鍛煉了自己的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)和管理理念。自小喜歡唱歌的我從當(dāng)上學(xué)校藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的同時(shí)已是團(tuán)內(nèi)的校園歌手,忙碌的活動(dòng)策劃到奔波的舞臺(tái)參演,苦中帶樂(lè)。
古人有訓(xùn),“讀萬(wàn)卷書不如走萬(wàn)里路”,這說(shuō)明實(shí)踐的重要性。為此,本應(yīng)2005年畢業(yè)的我向?qū)W院遞交了提前一年出來(lái)參加社會(huì)實(shí)踐的申請(qǐng)。2004年到現(xiàn)在的短短4年時(shí)間里,向親人尋求幫助時(shí)的無(wú)助,朋友情誼的或真或假,商場(chǎng)上利益的爾虞我詐,職場(chǎng)上能力的界定,讓我更好地清楚認(rèn)識(shí)到:待人以誠(chéng)的交際準(zhǔn)則,自我定位的樹立,人生目標(biāo)的方向,自我增值的重要性。
董事長(zhǎng)秘書屬于一個(gè)“全能”職位,工作上的全方位認(rèn)識(shí),生活上的關(guān)懷細(xì)致必不可少;但,學(xué)歷跟工作履歷均初步被貴集團(tuán)認(rèn)為不達(dá)標(biāo)的我卻非常之有信心可以給到董事長(zhǎng)一個(gè)五星級(jí)的服務(wù),五星級(jí)的感受!
一、工作方面。
(一)工作履歷優(yōu)勢(shì)。
1、2004年便學(xué)會(huì)開汽車的我雖然2006年3月份才抽空考到了機(jī)動(dòng)車駕駛證B照,但過(guò)硬的駕駛技術(shù)讓你能隨時(shí)將我派上用場(chǎng);而且我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究禮儀社交知識(shí),即使是車位尊卑座次順序這么基礎(chǔ)的禮儀社交也會(huì)了如指掌;
2、主修商務(wù)英語(yǔ)的我,從開始的翻譯工作到自開鞋廠主營(yíng)國(guó)際貿(mào)易跟外國(guó)人打交道直至現(xiàn)在為惠州納偉仕集團(tuán)員工培訓(xùn)英語(yǔ)的經(jīng)驗(yàn),足以讓你在國(guó)內(nèi)、國(guó)外需要一個(gè)英語(yǔ)翻譯之時(shí)將我派上用場(chǎng),而且現(xiàn)在的我還在不斷地自我增值提升自己的英語(yǔ)水平。
3、在廣州羊城晚報(bào)集團(tuán)旗下民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào)社任記者一年多的采訪寫作經(jīng)驗(yàn),讓你在需要擬定一份文稿之時(shí)可以將我派上用場(chǎng)。無(wú)論是一般性的文字性工作,還是正規(guī)公文的書寫,我都會(huì)發(fā)揮所能讓你感到能力所在。
4、鞋廠的管理經(jīng)驗(yàn),職校招生辦主任人事工作管理,使我能夠協(xié)助董事長(zhǎng)管理公司的同時(shí)得以與董事長(zhǎng)的工作理念配合。
5、四年來(lái)的社會(huì)職場(chǎng)經(jīng)歷,使得我對(duì)社會(huì)人際關(guān)系應(yīng)酬有了一套心得體會(huì),從而能夠在董事長(zhǎng)交際的同時(shí)圓場(chǎng)到位得體不失董事長(zhǎng)面子。作為董事長(zhǎng)的左右手,我會(huì)分清楚交際場(chǎng)合的重要性,保護(hù)好董事長(zhǎng)的私隱,打點(diǎn)好交際前的安排,處理好善后工作。
6、向來(lái)敬業(yè)把工作放在人生第一定位的我,雖未婚,但絕對(duì)不影響出差的需要,關(guān)鍵是工作者的心態(tài)。
7、向來(lái)待人友善、處事認(rèn)真、吸收能力強(qiáng)、虛心好學(xué)心無(wú)雜念的我,有信心在與董事長(zhǎng)的磨合期間能夠相處配合到位。我會(huì)遵守商場(chǎng)的游戲規(guī)則,不會(huì)做出違背理念讓人淘汰出局的事情。
(二)協(xié)助處理行政事務(wù)。
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及修訂并制定,執(zhí)行公司規(guī)章制度。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)接待客戶,管理接待用車等。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作和會(huì)議的記錄;日常文書的草擬,發(fā)布及傳達(dá)。
4、協(xié)助公司大型活動(dòng)的組織策劃并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。
5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好郵箱管理。
三點(diǎn)原則:
(1)按時(shí)收取郵件;
(2)妥當(dāng)處理郵件;
(3)慎重對(duì)待重要郵件。
6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好員工協(xié)調(diào)關(guān)系。
(三)協(xié)助處理對(duì)外事務(wù)。
協(xié)助董事長(zhǎng)長(zhǎng)做好公司證照的申辦、年審,政府相關(guān)扶持項(xiàng)目的申報(bào)及與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通工作。
(四)其他臨時(shí)交辦事項(xiàng):
三點(diǎn)原則:
(一)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng),按重要緊急程度分別按要求辦理。
(二)其他同事交辦事項(xiàng),讓其請(qǐng)示董事長(zhǎng),征得同意后再辦理。
(三)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),本人請(qǐng)示董事長(zhǎng),同意后再辦理。
二、生活方面。
我覺(jué)得現(xiàn)在的社會(huì)人際比起以前雖有點(diǎn)變質(zhì),但我仍堅(jiān)信“我為人人,人人為我”的待人理念。雖是雇傭同事關(guān)系,但人初性本善,以誠(chéng)相待必會(huì)得到尊重與回報(bào)。生活中多關(guān)心對(duì)方一點(diǎn),將對(duì)方當(dāng)成是自己的戀人般對(duì)待呵護(hù),何樂(lè)而不為呢?記得在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào)社任職記者之時(shí),平日里不辭勞苦為同事分擔(dān)解憂,幫同事解決問(wèn)題之我所能,關(guān)心同事生活之我所及,換來(lái)的是我被人打劫住院后同事圍著我對(duì)我的關(guān)心呵護(hù),我遇到難題時(shí)向我伸出援助之手,無(wú)心裝載生日的我當(dāng)天突然收到的集團(tuán)祝福……雖是些生活瑣事,卻讓有親身經(jīng)歷的我更加堅(jiān)定了服務(wù)為人,人間真情流露所在的真實(shí)存在。
請(qǐng)給我一個(gè)得以真實(shí)展現(xiàn)的平臺(tái),我將會(huì)回報(bào)以一個(gè)五星級(jí)的服務(wù),讓你有一個(gè)真實(shí)的五星級(jí)感受!
淘文居士
【企業(yè)員工工作設(shè)想】相關(guān)文章:
企業(yè)員工流失問(wèn)題分析及解決對(duì)策介紹02-10
小型企業(yè)員工管理制度范本02-22
企業(yè)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃注意事項(xiàng)12-13
2022企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃方案(精選6篇)05-26
;菲髽I(yè)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題04-14
企業(yè)員工管理制度方案(通用6篇)02-23
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及流程(精選11篇)03-07
企業(yè)人力資源必須做好的工作03-03