員工工作態(tài)度考評

紀(jì)律性

•是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章，很少遲到、早退、缺勤
•對待上級、同事、外部人i是否有禮貌．注意禮儀
•是否嚴(yán)格遵守工作匯報制度，按時提出報告

協(xié)調(diào)性 •工作是否充分考慮他人處境
•是否能夠主動協(xié)助上級和同事工作
•是否努力使工作活躍、協(xié)調(diào)

積極性
•為璉變現(xiàn)狀是否“高昂熱情積極執(zhí)行工作
•對分配的任務(wù)是否講條件、主動積極、盡量多做工作
•是否積極學(xué)日業(yè)務(wù)執(zhí)行上所需的知識

責(zé)任感 •能否認(rèn)清自L在組織中角色、地位并對此
自責(zé)
•工作是否{必指導(dǎo)監(jiān)督、亦能明快迅速地完成
•對工作中的失誤是否往往會逃避責(zé)任或多方辯解

服務(wù)態(tài)度 •能否遵守服務(wù)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)墨其他規(guī)定
•服裝或儀態(tài)是否有{整齊{規(guī)范現(xiàn)象
•是否態(tài)度認(rèn)真，服務(wù)周到

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