學(xué)生怎么找工作
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首先,防騙!就業(yè)不是目的.創(chuàng)業(yè)才是方向!關(guān)鍵是眼光.建議學(xué)習(xí)一下融資,空手道專家牟其中的創(chuàng)業(yè)方法!你要無(wú)限降低風(fēng)險(xiǎn)自由度!因?yàn)?影響因素越多,失敗的可能性越大.創(chuàng)業(yè)的路在腳下.要一步一步走向成功!每個(gè)行業(yè)都有他存在的意義,但有同行沒同利!要注意有很多項(xiàng)目都是騙人的.應(yīng)該確保資金安全.錢不在多只要賺的快樂.你看看:有幾個(gè)億萬(wàn)富翁是面朝黃土背朝天的?天天忙的馬不停蹄的,肯定是壓力很大.這不是命運(yùn),是眼光,是智慧,是選擇!加盟先失一招!被人把錢騙去.!一般不要開門店!累死!人人知道利潤(rùn)與風(fēng)險(xiǎn)同在!首先,打工積累:經(jīng)驗(yàn)和原始資本<有資金就不必打工了>風(fēng)險(xiǎn)小!以后,辦學(xué)校,股票,基金,權(quán)證,外匯都可以!我10000投資,一般每周賺500-1000元.有很多優(yōu)勢(shì):沒有廣告,沒有人找麻煩,不用送貨,要帳,沒有體力勞動(dòng),沒有令人討厭的售后服務(wù)...隱居鬧市,收盤后打球逍遙快哉!但有風(fēng)險(xiǎn).總之,用錢賺錢最容易,用知識(shí)賺錢成本低,用勞動(dòng)賺錢最辛苦,用別人賺錢最聰明!希望我這30年的心血經(jīng)歷對(duì)你有所啟發(fā)!
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在社會(huì)上對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題討論熱烈的情況下,另一部分年輕的生力軍被人遺忘在偏僻的角落里,無(wú)人問津,他們就是落榜的高中生。大部分人多不會(huì)考慮高中生怎么找工作,因?yàn)楝F(xiàn)在熱門的話題是大學(xué)生就業(yè)難,那么,高中生怎么找工作才好呢?不知道怎么辦,難道就這樣成為失敗者?
高中生怎么找工作?與大學(xué)生相比,高中生找工作沒有學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)。不少高中生自己都沒有自信:去年高中畢業(yè)了,找了一份內(nèi)勤的工作,可以一直都不開心,最近下定決心換工作,但是現(xiàn)在工作這么難找,何況我一個(gè)高中生。再加上我很盲目,根本不知道自己想做什么,可以做什么?別人總問我喜歡什么,我又回答不上來(lái) 我不知道找什么工作,找不到自己的正確的定位。
同時(shí)也有很多高中生現(xiàn)在處在迷茫中,高中一畢業(yè)就出來(lái)工作了,現(xiàn)在年齡也不小了,枯燥乏味的工作每天都一層不變,卻不知道無(wú)法改變。以前的伶俐健談,現(xiàn)在已變得冷漠、麻木,甚至到了免開尊口的地步。試著換工作,卻發(fā)現(xiàn)自己沒學(xué)歷,沒技術(shù),只有一點(diǎn)可悲的工作經(jīng)驗(yàn)。也曾想過半工半讀,但現(xiàn)在又不知道有哪些專業(yè)哪些學(xué)校好,也不知道讀什么專業(yè)最好,沒有任何方向感,我們將針對(duì)這部分高中生提出一些針對(duì)性的建議,譬如很多高中生談及的現(xiàn)在不知道怎么報(bào)名、選什么學(xué)校最好、讀什么專業(yè)最好,針對(duì)沒有任何的方向的高中生,希望能起到一些幫助!
1.建立正確心態(tài):了解他人專長(zhǎng),放下身段、虛心學(xué)習(xí)。
2.業(yè)務(wù)素質(zhì):分成基礎(chǔ)能力(基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)知識(shí)和技能技巧)、業(yè)務(wù)能力(理解力、判斷力、規(guī)劃力、開發(fā)力、表達(dá)力、交涉力、協(xié)調(diào)力、指導(dǎo)力、監(jiān)督力、統(tǒng)帥力、執(zhí)行力等)、素質(zhì)能力(智力素質(zhì)、體力素質(zhì)、性格個(gè)性、態(tài)度、自我價(jià)值觀等)。
3.潛能開發(fā):參加培訓(xùn)、輪崗、構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)、業(yè)余課程學(xué)習(xí)等。此外,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和指導(dǎo)他人也能有效挖掘自己的潛在能力。
4.善用學(xué)習(xí)渠道:同行、有經(jīng)驗(yàn)的前輩、利用信息平臺(tái)、利用媒體、參加社團(tuán)等。
5.采取有效方法:善向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)、生涯規(guī)劃的定期檢討、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、以及養(yǎng)成最重要的習(xí)慣--堅(jiān)持。
高中生找工作沒有學(xué)歷的優(yōu)勢(shì),如果再也沒有任何其他的優(yōu)勢(shì),那么,你就失去了與人競(jìng)爭(zhēng)的資本。揚(yáng)長(zhǎng)避短,是聰明人的生存之道。與大學(xué)生相比,高中生找工作有時(shí)間上的優(yōu)勢(shì)。中國(guó)現(xiàn)有的大學(xué)教育體制,使得大學(xué)生在大學(xué)四年的時(shí)間里,基本都在學(xué)習(xí)理論知識(shí)。工作,有的偏重于理論,有的則偏重于實(shí)踐。既然大學(xué)生的理論知識(shí)相對(duì)來(lái)說比較扎實(shí),那么高中生怎么找工作?揚(yáng)長(zhǎng)避短!最好的方法就是在大學(xué)生增長(zhǎng)理論知識(shí)的時(shí)候,鍛煉自己的實(shí)踐能力增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),在社會(huì)上才有競(jìng)爭(zhēng)力。
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一、留學(xué)生的強(qiáng)項(xiàng)
我們這里經(jīng)常會(huì)接到留學(xué)生在找工作方面的咨詢,很多同學(xué)都以為留學(xué)生在日本不容易找到工作。可是,留學(xué)生也有自己在找工作時(shí)的強(qiáng)項(xiàng)。因?yàn)榱魧W(xué)生不僅懂得日語(yǔ),還可以使用自己的母語(yǔ)并且能夠理解許多日本人并不了解的外國(guó)的情況。因此,留學(xué)生在找工作時(shí)最關(guān)鍵的是要意識(shí)到自己的這些長(zhǎng)處,將其發(fā)揮出來(lái)。
二、選擇就職公司的要點(diǎn)
在選擇適合自己的公司或工作內(nèi)容時(shí)應(yīng)該明確要幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)慎重考慮的要點(diǎn)。下面的文章就簡(jiǎn)單介紹一下。
1.大企業(yè)還是中小企業(yè)
在日本大企業(yè)工作的員工大多是永久就職,準(zhǔn)備在一個(gè)公司干上30年到40年。所以進(jìn)入公司后的1到3年里,一般都不擔(dān)當(dāng)什么重要的工作,主要是學(xué)習(xí)上司 和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始,在全世界的主要城市都有自己的支店,所以在國(guó)外工作的可能性就很高。工資方面,安定的收入得到保證,福 利大多也很好。如果能入住獨(dú)身宿舍或夫婦宿舍,就基本上不用花費(fèi)租金了。實(shí)際上,從這個(gè)意義上來(lái)說收入更高了。
2.是外資還是日企
外資是指國(guó)外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來(lái),韓國(guó)和中國(guó)的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗(yàn) 和看中能力。這被稱為獵頭。外資大部分除了總部,日本分部,在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部,也有很大可能到別的城市工作。工資待遇 雖然非常好,可也會(huì)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)方針的變化而被終止合同。
3.在日本工作還是在國(guó)外工作
求人票上一般都寫著工作地點(diǎn),入社后是在日本國(guó)內(nèi)工作還是在國(guó)外工作。日本國(guó)內(nèi)工作包括東京和地方上的城市。員工可以對(duì)工作地點(diǎn)提出希望和要求,但最終必須服從公司的委派。所以應(yīng)該事先確認(rèn)公司的可能的工作地點(diǎn),做好去那里都可以的準(zhǔn)備。
留學(xué)生同時(shí)兼具日語(yǔ)和本國(guó)語(yǔ)言能力以及對(duì)兩國(guó)文化的適應(yīng)力。這是日本公司想要招外國(guó)人留學(xué)生的理由之一。所以日本的公司一般都是留學(xué)生進(jìn)入公司后最初的 幾年在日本把日本公司的文化,習(xí)慣經(jīng)營(yíng)方法學(xué)會(huì),然后在去國(guó)外的分店或生產(chǎn)基地指導(dǎo)管理當(dāng)?shù)貑T工,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的能力。有時(shí)候,留學(xué)生會(huì)夾被在總公司和分部員 工中間,苦惱于兩方面的意見調(diào)整。話雖如此,這樣的工作只有留學(xué)生才能干好,這可以說是非常有意義的工作。
三、日本留學(xué)生畢業(yè)在日本工作
和從前相比,國(guó)立大學(xué)也開始重視留學(xué)生的就職支援活動(dòng)了。私立大學(xué)從以前開始就設(shè)立了就職課和職業(yè)中心,為學(xué)生提供就職活動(dòng)的說明回和就職討論會(huì)。學(xué)部 是從3年級(jí)秋天開始,修士是從一年級(jí)的秋天開始。雖然內(nèi)容大多針對(duì)日本人學(xué)生,但也應(yīng)當(dāng)積極參與。另外就是和指導(dǎo)教官商量。特別是對(duì)于大學(xué)院畢業(yè)后打算就 職的留學(xué)生,指導(dǎo)教官尤其重要。
首先最好還是跟自己的指導(dǎo)教授,學(xué)校里介紹工作的負(fù)責(zé)人員以及國(guó)際交流中心的老師商量一番。假使不能獲得工作 的介紹至少也可以發(fā)現(xiàn)許多登載這類信息的相關(guān)雜志。況且,即使并不是專門招收留學(xué)生的.公司,也有的地方對(duì)日本人學(xué)生和留學(xué)生并不加以區(qū)分而一并錄用。如果 遇到自己感到有興趣的公司,不妨抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)做做自我宣傳。
四、外國(guó)人雇用服務(wù)中心提供的工作信息
厚生勞動(dòng)省所管為希望在日本就職的留學(xué)生或外國(guó)人開展提供工作信息,介紹工作以及在留關(guān)系咨詢等服務(wù)。日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)每年發(fā)行日本留學(xué)生畢業(yè)就業(yè)提供信息。這份雜志的登載內(nèi)容為如何進(jìn)行就職活動(dòng),如何有效地利用信息情報(bào),以及和公司聯(lián)系的方法,在留資 格變更方法,前輩留學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)談。
學(xué)生怎么找工作4
1、學(xué)校的careerservicecenter是首選,因?yàn)閷W(xué)校與外界有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,那里介紹的公司都是認(rèn)可你所在學(xué)校的公司,這就是為什么我們千方百計(jì)要去好學(xué)校的原因。
在這里我順便提一下我們申請(qǐng)學(xué)校所處地理位置的選擇:首先是新英格蘭地區(qū),此地區(qū)為美國(guó)的發(fā)源地,幾大城市(紐約,費(fèi)城,波士頓,哈特福德,新澤西,華盛頓哥倫比亞特區(qū)等)都位于這里。想象一下為什么中國(guó)人那么想去北京和上海上大學(xué)吧,同樣道理。其次是加州。再次是南北卡,要知道夏洛特目前是美國(guó)第二大金融中心,所以機(jī)會(huì)頗多。
如果大家以后想從事固定收入債券(fixedincomesecuritiesorrealestate),那不妨去佛羅里達(dá)和德州。當(dāng)然還有芝加哥一代也是很好的選擇。
2、其他的網(wǎng)站:monster,monstertrack,dootstang,craigslist,yahoo!等。這些網(wǎng)站上是全美國(guó)的范圍,所以你可以有各種高級(jí)查找。
3、還有一個(gè)重要途徑,就是通過你認(rèn)識(shí)的人內(nèi)部遞簡(jiǎn)歷。美國(guó)人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試找到的,是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國(guó)有關(guān)系,那就要?jiǎng)佑靡磺嘘P(guān)系幫你,這個(gè)也是最最有效果的方式。當(dāng)然如果沒有的話,就要通過前面兩個(gè)途徑了。
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【新西蘭留學(xué)生可以通過三種方式找工作--推薦人】
“沒有新西蘭工作經(jīng)驗(yàn)”是新移民找工作時(shí)被拒絕的主要原因之一,在這種情況下,怎樣讓雇主相信你會(huì)很快適應(yīng)工作環(huán)境并且完全能夠勝任工作呢-
找推薦人會(huì)是很有效的一種方法。推薦人可以是以前工作上的同事,也可以是做相類似工作的朋友.這個(gè)推薦人本身必須在工作,已經(jīng)在本地生活了一段時(shí)間,而且最好能在你的專業(yè)上肯定你的資歷,幫助介紹你的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng),以前的工作成績(jī),確定你可以勝任未來(lái)的工作,等等。其實(shí)新移民都具備較高的學(xué)歷,良好的專業(yè)素質(zhì),只要得到第一次工作機(jī)會(huì),有了新西蘭經(jīng)驗(yàn),以后就順利多了。所以,要善于獲得周圍。
【新西蘭留學(xué)生可以通過三種方式找工作--義工】
在新西蘭會(huì)有一些做義工的機(jī)會(huì),選擇在有外國(guó)人的義務(wù)機(jī)構(gòu)里工作,不但可以提高英語(yǔ)水平,而且有助于擴(kuò)大社交圈,融入社會(huì),適應(yīng)新西蘭的環(huán)境。這樣也等于獲得新西蘭經(jīng)驗(yàn),便于找到工作。
【新西蘭留學(xué)生可以通過三種方式找工作-通過ColdCall找工作】
ColdCall是直接掛電話到一些公司里,問他們是否需要員工。打電話之前先要做好思想準(zhǔn)備,ColdCall的失敗概率非常高,容易打擊自信心。不過,這也是一種積累經(jīng)驗(yàn)的方法,學(xué)會(huì)推銷自己是找到好工作的一個(gè)關(guān)鍵。
1、準(zhǔn)備一個(gè)黃頁(yè)電話本,查找你所感興趣的公司的電話號(hào)碼;
2、準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,想好用幾句話簡(jiǎn)單的介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、準(zhǔn)備好紙筆及時(shí)將一些相關(guān)的信息記錄下來(lái)。
電話掛進(jìn)去后普通情況下是接線員接的電話,會(huì)問你找有什么事情。你可以告訴她想找個(gè)工作,請(qǐng)她給你接相關(guān)的負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@家公司不一定需要人手,所以可能你在這一關(guān)就會(huì)碰釘子,那也沒有關(guān)系,接著問她公司里負(fù)責(zé)人事的人員姓名和傳真號(hào)碼,然后再將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷傳真過去。如果給接到負(fù)責(zé)人那里,你就可以將事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)介說一遍,希望能有個(gè)好的運(yùn)氣。
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【美國(guó)留學(xué)生如何找工作更容易成功——切忌先提薪水問題】
很多公司在招聘廣告上要求應(yīng)聘者在求職信上注明其當(dāng)前職位的薪水以及申請(qǐng)職位的期望薪水。面試時(shí),切忌先開口,不要輕易地把你對(duì)薪水的要求講出來(lái)。因?yàn)槟阍跊]有摸清對(duì)方的底之前,過早地把自己的底牌暴露給老板,那你就輸定了,更何況薪水問題通常都是可以進(jìn)一步協(xié)商的。
【美國(guó)留學(xué)生如何找工作更容易成功——事先調(diào)查】
每個(gè)老板在心里對(duì)薪水的上下限度都有個(gè)數(shù),他們經(jīng)常會(huì)在那個(gè)限度內(nèi)自由調(diào)整。在你提出任何薪水要求之前,請(qǐng)務(wù)必搞清它的大致價(jià)位。你還可以通過各種社會(huì)關(guān)系間接打聽到你應(yīng)聘企業(yè)或公司、應(yīng)聘崗位的大致薪酬水平。需要注意的是:從間接打聽到的數(shù)字往往會(huì)比實(shí)際水平低,假如它低于你的心理價(jià)位,你就定一個(gè)比你現(xiàn)在的薪水高至少10%~20%的價(jià)。
【美國(guó)留學(xué)生如何找工作更容易成功——把握側(cè)重點(diǎn)】
你過去的工資并不重要,關(guān)鍵是要展示你以往突出的工作績(jī)效、你自身綜合的素質(zhì)能力以及你能為公司做的貢獻(xiàn)。假如面試時(shí)老板問你目前拿多少錢,這個(gè)問題你千萬(wàn)要謹(jǐn)慎回答。你可以這樣回答:我過去的工資數(shù)是多少并不重要,關(guān)鍵是我的工作能力和專業(yè)知識(shí)是不是貴公司所需要的。這樣你不露聲色地把話題由薪金轉(zhuǎn)到展示你的工作經(jīng)歷及專業(yè)背景上。
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一、 我的價(jià)值觀
"德才兼?zhèn)?quot;,德重于才,無(wú)德則無(wú)才,個(gè)人找工作自薦信格式。我認(rèn)為,工作的內(nèi)涵是報(bào)效祖國(guó),是奉獻(xiàn),外延才是滿足自己,是索取。無(wú)論是在企業(yè)單位還是事業(yè)單位,努力工作始終是本分。作為一名團(tuán)員,多為人,多為集體,少為己,才不愧為優(yōu)秀人才。新世紀(jì)新形勢(shì)新變化,唯"德"不可變。
二、 我的學(xué)習(xí)
將攝取科學(xué)文化放在最重要的地位。我熱愛學(xué)習(xí),凡是有用的我都樂意學(xué)。大學(xué)三年我將興趣作為學(xué)習(xí)的催化劑,在掌握全面專業(yè)知識(shí)的同時(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),并達(dá)到了熟練操作的程度。為適應(yīng)日益開放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),經(jīng)常閱讀經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊雜志。最重要的是,我培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會(huì)了在任何時(shí)候任何情況下學(xué)習(xí),自薦信《個(gè)人找工作自薦信格式》。
三、 我的特長(zhǎng)
我的特長(zhǎng)是電腦操作和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),至今有兩個(gè)個(gè)人主頁(yè)。同時(shí)我還愛好籃球足球。在公司里,將特長(zhǎng)與專業(yè)技能相結(jié)合,必定能發(fā)揮更大的作用。
四、 我的人生信條
言必信,行必果。
五、 我的愛好
愛好學(xué)習(xí),電腦,上網(wǎng),籃球等。
六、 我的突出優(yōu)點(diǎn)
責(zé)任心強(qiáng),善始善終。辦事認(rèn)真,肯吃苦。有很強(qiáng)的可塑性和再學(xué)習(xí)能力。善于總結(jié)、反省。
七、 我當(dāng)前的缺點(diǎn)
辦事不夠大膽。自制力不夠強(qiáng)。缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。
八、 我的目標(biāo)
我的目標(biāo)暫時(shí)不是立足于那些什么經(jīng)理職位,我希望在我參加工作以后,穩(wěn)扎穩(wěn)打,盡快成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的專門人才,在崗位上具有不可替代的作用。從校園走向社會(huì)是一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變,我已經(jīng)做好了迎接任何挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,迎難而進(jìn),爭(zhēng)取質(zhì)的進(jìn)展。并懇切希望能和貴公司一道搏擊于21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)浪潮中,同進(jìn)同退。
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