有關(guān)于統(tǒng)計工作報告
隨著社會不斷地進步，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的有關(guān)于統(tǒng)計工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統(tǒng)計工作報告 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)大會安排，現(xiàn)在我就全市20xx年統(tǒng)計工作情況、全國、全省統(tǒng)計工作會議精神、20xx年重點統(tǒng)計工作目標(biāo)任務(wù)，向大會作專題發(fā)言，供大家參考。
一、20xx年的主要工作
20xx年，是我市科學(xué)發(fā)展進程中不平凡之年。在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成就，“十一五”目標(biāo)如期完成，全面小康總體上達(dá)到了省定標(biāo)準(zhǔn)，并通過了省預(yù)調(diào)研，百強縣位置前移。過去的一年，也是統(tǒng)計工作承擔(dān)任務(wù)重、工作要求高、作用發(fā)揮大的一年。一年中，全市統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞全年工作目標(biāo)，科學(xué)謀劃，扎實工作，圓滿完成了各項統(tǒng)計調(diào)查工作任務(wù)，為全面建設(shè)小康xx作出了應(yīng)有貢獻。統(tǒng)計部門獲“服務(wù)發(fā)展突出貢獻單位”。
1、認(rèn)真組織實施第六次全國人口普查。從快速過錄匯總數(shù)據(jù)來看，我市戶籍人口154.98萬人，常住人口130.87萬人，全市出生人口13154人，死亡9158人，基本反映了我市的人口現(xiàn)狀。普查工作呈現(xiàn)三方面顯著特點：一是工作機制高效順暢。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，普查機構(gòu)堅強有力，普查力量素質(zhì)良好，形成了高效有序的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持抓重點、抓效率、抓落實，認(rèn)真開展了普查試點、戶口整頓、普查摸底等各項準(zhǔn)備工作，形成了順暢有力的推進運行體系。二是普查登記規(guī)范有序。市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都在普查期間親臨現(xiàn)場，視察、指導(dǎo)登記工作，市政府分管領(lǐng)導(dǎo)親自進行普查登記廣播電視動員。整個登記過程緊張有序，高效規(guī)范，確保了我市人普現(xiàn)場登記一次成功。三是普查措施扎實有力。各級普查機構(gòu)始終堅持以科學(xué)普查、依法普查為原則，強化措施落實，特別是在普查宣傳上，運用多種形式、多視角、全方位地進行宣傳，有力營造公眾依法支持普查的良好環(huán)境。
2、加強全面小康建設(shè)監(jiān)測統(tǒng)計。領(lǐng)導(dǎo)重視，推進有力。上半年，市委市政府分別召開了全面小康領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議和全面小康社會建設(shè)推進
總結(jié)了20xx年統(tǒng)計工作取得的成效，分析研究了新形勢下如何開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，部署了全國、全省20xx年主要工作任務(wù)。當(dāng)前和今后時期，全國、全省統(tǒng)計工作主要目標(biāo)是圍繞“三個提高”和“四大工程”建設(shè)，全力開創(chuàng)各級統(tǒng)計工作新局面。在這里，我簡要傳達(dá)一下。
所謂“三個提高”，是指提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力�！叭齻�提高”是當(dāng)前統(tǒng)計系統(tǒng)十分迫切的任務(wù)，是統(tǒng)計的基矗隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，各級政府對統(tǒng)計工作的要求越來越高；各種利益主體日益多元化，統(tǒng)計的難度越來越大；社會公眾更加關(guān)注統(tǒng)計，對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求范圍越來越廣。在這種紛繁復(fù)雜的形勢下，要切實履行統(tǒng)計職責(zé)，就必須要提高政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的能力，只有能力提高了，才能確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，進而才能實現(xiàn)政府統(tǒng)計公信力的權(quán)威性。
“四大工程”建設(shè)是指加快實施基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)�！八拇蠊こ獭笔峭七M統(tǒng)計工作規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明、高效運轉(zhuǎn)，是新形勢下提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的關(guān)鍵舉措�！八拇蠊こ獭笔且粋�有機整體，基本單位名錄庫是基礎(chǔ)，企業(yè)一套表制度是核心，統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)是平臺，聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)是手段。通過建設(shè)基本單位名錄庫，全面準(zhǔn)確掌握調(diào)查對象的基本狀況，確保填報單位的真實性；通過建立企業(yè)一套表制度，統(tǒng)一統(tǒng)計指標(biāo)涵義、計算方法、分類目錄、調(diào)查表式和統(tǒng)計編碼，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性；通過建設(shè)數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)加工過程，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和共享性；通過建設(shè)聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，實現(xiàn)全系統(tǒng)對源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的集中管理，確保各級統(tǒng)計機構(gòu)同時獲得調(diào)查對象報送的原始數(shù)據(jù)。全省將用2—3年的時間完成四大工程建設(shè)，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、傳輸、匯總、加工環(huán)節(jié)的科學(xué)化和規(guī)范化。
全省會議期間，省委羅志軍書記、省長李學(xué)勇、國家統(tǒng)計局某某局長分別對xx統(tǒng)計工作作出重要批示，體現(xiàn)了省委、省政府對統(tǒng)計工作的重視和支持。今年，省政府將出臺《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》，更加全面地指導(dǎo)今后一個時期統(tǒng)計工作的開展方向，加快構(gòu)建與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的統(tǒng)計工作機制，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的規(guī)范統(tǒng)一�！兑庖姟穼⑼怀鼋y(tǒng)計在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、綜合性、全局性作用，切實加強和改進各級政府、各有關(guān)部門對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)；強化統(tǒng)計部門在統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算中的管理職能、執(zhí)法職能、監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，建立數(shù)據(jù)信息資源共享機制；深化統(tǒng)計制度方法改革，從“十二五”規(guī)劃所涉及的指標(biāo)開始，確保各級政府正式發(fā)布的指標(biāo)和數(shù)據(jù)都有規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查制度。同時，《意見》還將更加突出信息技術(shù)支撐作用，更加強調(diào)依法統(tǒng)計保障作用，更加重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高統(tǒng)計調(diào)查能力和效率。待省政府文件正式下發(fā)，我們將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全面貫徹落實。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要目標(biāo)任務(wù)
20xx年，是“十二五”時期開局之年，是檢驗全面小康建設(shè)成果之年，是全面落實市委全會、市兩會精神，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅之年。作為經(jīng)濟社會發(fā)展變化“晴雨表”的統(tǒng)計工作，如何更好地反映科學(xué)發(fā)展成果、服務(wù)科學(xué)發(fā)展決策、引導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實踐、監(jiān)測科學(xué)發(fā)展進程，是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務(wù)。20xx年全市統(tǒng)計工作的總體要求是：緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和上級統(tǒng)計部門的工作任務(wù)，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，全力推進“三個提高”，啟動“四大工程”建設(shè)，著力強化基礎(chǔ)建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，為建設(shè)更高水平的小康社會作出新貢獻。根據(jù)這個總體要求，今年主要做好以下六個方面工作。
1、全力以赴，確保順利通過省小康達(dá)標(biāo)驗收
我市的全面小康建設(shè)已到了達(dá)標(biāo)驗收階段，這既是對小康建設(shè)成果的一次檢驗，也是對小康監(jiān)測統(tǒng)計工作的一次考驗。去年底，省統(tǒng)計局對我市全面小康創(chuàng)建工作進行了前期調(diào)研，對xx的小康建設(shè)成果給予充分肯定。調(diào)研組認(rèn)為xx在全省來比較，比總量不是最高，比速度不是最快，即使比人均也可能不是最好，xx的特點是什么呢？是協(xié)調(diào)。體現(xiàn)在以下幾個方面：一是三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配；二是城市與農(nóng)村同步發(fā)展；三是社會經(jīng)濟與各項社會事業(yè)同步發(fā)展；四是加快建設(shè)的同時，生態(tài)環(huán)境得到保護，人與自然協(xié)調(diào)統(tǒng)一，濃厚的文化積淀與快速發(fā)展的現(xiàn)代文明交相輝映。按照省驗收認(rèn)定辦法和程序，下個月省有關(guān)部門將來我市組織全面驗收。對這項事關(guān)全局的重大活動，市委市政府將會適時作出重要部署。作為全面小康監(jiān)測統(tǒng)計的牽頭部門，如何在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做到萬無一失，確保通過，是眼前全市統(tǒng)計工作十分緊迫的任務(wù)。在這里，我從統(tǒng)計的角度提二點工作建議。一要全力提高群眾滿意度。小康建設(shè)的宗旨是要讓老百姓成為真正受益者，作為“一票否決”的硬指標(biāo)，群眾滿意度必須達(dá)60%以上。去年底，省民調(diào)中心調(diào)查顯示我市百姓小康認(rèn)知率只有48.6%，總體達(dá)小康的認(rèn)同率只有52.4%，形勢不容樂觀。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立即行動起來，以市委宣傳部、市統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)的《小康xx》為藍(lán)本，通過多種形式，組織黨員干部、企事業(yè)單位職工、中小學(xué)生、社區(qū)居民、農(nóng)村居民等社會各階層人士進行宣傳學(xué)習(xí)，使全市上下充分感受到小康建設(shè)帶來
統(tǒng)計工作報告 篇2
20XX年，財務(wù)會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20XX年資產(chǎn)負(fù)債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學(xué)管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能�？朔藛T少，工作內(nèi)容增加的困難，認(rèn)真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔(dān)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負(fù)債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責(zé)任越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。
2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴(yán)格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。
4、加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學(xué)習(xí)，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標(biāo)，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達(dá)25家，報表審核、匯總的工作量較大�；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓(xùn)、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門，同時作為按日考核的依據(jù)；結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負(fù)債綜合分析手段進行對比分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
四、嚴(yán)格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責(zé)任，確保報表責(zé)任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
統(tǒng)計工作報告 篇3
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待！由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到xxxxx的工作中來，自從進入xxxxx部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作�，F(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事xx工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于xx工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。來到xxxx部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學(xué)習(xí)了《中國xx計[20XX]455—統(tǒng)計考核辦法》、《中國xx計[20XX]369—日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認(rèn)識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xxxx部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在xx崗位對于指標(biāo)等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
4、團結(jié)同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到xx部工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認(rèn)真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：有則改之，無則加勉！無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的'人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務(wù)勞動，自覺承擔(dān)一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀(jì)輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！
總之，xxxx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認(rèn)真改正存在的缺點，加強學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
統(tǒng)計工作報告 篇4
隨著我國文化改革發(fā)展的不斷推進，文化統(tǒng)計工作的地位和作用日益凸顯，文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)越發(fā)成為我們認(rèn)識文化現(xiàn)狀、研究文化問題、制定文化政策的重要依據(jù)。近些年來，全國各級文化統(tǒng)計工作者按照部黨組的要求，緊緊圍繞文化發(fā)展這個主題，依托"文化系統(tǒng)統(tǒng)計能力建設(shè)工程"，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了明顯的成效，為文化的大發(fā)展、大繁榮提供有力數(shù)據(jù)支撐。但同時也應(yīng)看到，由于統(tǒng)計基礎(chǔ)非常薄弱、統(tǒng)計力量明顯不足、統(tǒng)計管理比較滯后等因素制約，文化統(tǒng)計工作從數(shù)據(jù)質(zhì)量到文化產(chǎn)品，從統(tǒng)計基礎(chǔ)到統(tǒng)計制度都存在著一些困難與問題，需要重點加以改進和解決。
一、近年來文化統(tǒng)計工作取得積極成效
近年來，文化統(tǒng)計通過完善統(tǒng)計制度、優(yōu)化統(tǒng)計軟件、規(guī)范統(tǒng)計流程等工作，在統(tǒng)計制度改革、統(tǒng)計信息服務(wù)、統(tǒng)計基礎(chǔ)保障等方面做了大量開拓性工作，取得了顯著成效，充分發(fā)揮了文化統(tǒng)計工作反映文化發(fā)展、服務(wù)文化決策、引導(dǎo)文化實踐的作用。
�。ㄒ唬┲笜�(biāo)體系更加完整
近年來，隨著我國文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，以及網(wǎng)絡(luò)化、信息化等新興技術(shù)在文化建設(shè)中的普遍應(yīng)用，對現(xiàn)行的文化統(tǒng)計制度體系提出了更高要求。為此，我們按照國家統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定，在20XX年、20XX年和今年分別開展了三次文化統(tǒng)計制度的修訂工作，在統(tǒng)計制度中增添了美術(shù)館、動漫企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)示范（試驗）園區(qū)和產(chǎn)業(yè)示范基地等統(tǒng)計報表以及電子圖書、實際擁有產(chǎn)權(quán)面積等統(tǒng)計指標(biāo)，使統(tǒng)計制度基本涵蓋了文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的各個領(lǐng)域，指標(biāo)體系更趨于科學(xué)化、系統(tǒng)化，能夠更加全面、及時、準(zhǔn)確地反映當(dāng)前文化發(fā)展的現(xiàn)狀和全貌。
（二）調(diào)查模式更加多樣
為進一步增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性，有效提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)文化管理決策水平，20XX年在現(xiàn)行文化文物統(tǒng)計制度中，增加了7張文化文物主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速調(diào)查表，數(shù)據(jù)實行半年度報送，包括公共圖書館、文化館、藝術(shù)表演團體、博物館、文物保護單位維修、動漫企業(yè)以及文化產(chǎn)業(yè)示范基地等內(nèi)容。同時，結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，相繼組織開展了全國美術(shù)館、劇場等專項調(diào)查，形成了以年度調(diào)查為基礎(chǔ)、快速調(diào)查和專項調(diào)查為補充的文化統(tǒng)計調(diào)查模式。
�。ㄈ┘夹g(shù)手段更加先進
統(tǒng)計信息化是實現(xiàn)統(tǒng)計工作規(guī)范化、便捷化的根本，也是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性的保障。為進一步加強文化統(tǒng)計工作，完善文化統(tǒng)計軟件功能，XX年，采用公開招標(biāo)方式，研制開發(fā)了"全國文化文物統(tǒng)計系統(tǒng)軟件"。該軟件操作界面簡潔，極大減輕了基層統(tǒng)計人員的工作壓力，并且在一定程度上提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作管理水平。今年，我們還將在單機版的基礎(chǔ)上研發(fā)網(wǎng)絡(luò)版，將會實現(xiàn)數(shù)據(jù)的在線傳輸與儲存，有效提升數(shù)據(jù)的時效性與準(zhǔn)確性。
�。ㄋ模┲贫冉ㄔO(shè)更加完善
為進一步規(guī)范文化統(tǒng)計工作，加強文化統(tǒng)計管理，保障文化統(tǒng)計資料的真實性、及時性、準(zhǔn)確性和完整性，在開展調(diào)查研究、充分征求多方意見的基礎(chǔ)上，XX年我們以部長令的形式正式頒布《文化統(tǒng)計管理辦法》。該《辦法》對管理體制、統(tǒng)計機構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等內(nèi)容提出了明確要求，特別是重點對統(tǒng)計項目的制定和審批、統(tǒng)計資料的管理和公布、統(tǒng)計人員的設(shè)置與培訓(xùn)等一系列內(nèi)容進行了詳細(xì)規(guī)定，進一步規(guī)范了文化統(tǒng)計工作，為我國文化統(tǒng)計工作提供了強有力的制度保障。
�。ㄎ澹⿺�(shù)據(jù)質(zhì)量更加準(zhǔn)確
數(shù)據(jù)質(zhì)量是文化統(tǒng)計工作的生命線，是衡量文化統(tǒng)計工作水平的根本標(biāo)準(zhǔn)。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們在工作中采取設(shè)置審核公式、加強審核力度等措施，將數(shù)據(jù)控制重點前移到基層填報單位，并在年報數(shù)據(jù)會審過程中，采取按文化發(fā)展情況分組交叉審核的方式，將一些經(jīng)濟情況類似、發(fā)展水平相當(dāng)?shù)牡貐^(qū)分為一組，相互交叉比對審查，有效地確保了各省數(shù)據(jù)的真實性與合理性，文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提升。
（六）統(tǒng)計服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)
通過創(chuàng)新性地開展統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計產(chǎn)品改版，形成了以《中國文化文物統(tǒng)計年鑒》、《中國文化統(tǒng)計提要》、《中國文化統(tǒng)計手冊》、《中國文化發(fā)展統(tǒng)計分析報告》為主打的系列產(chǎn)品。這一系列統(tǒng)計產(chǎn)品內(nèi)容翔實，觀點明確，形式美觀，可讀性強，在各部門統(tǒng)計工作中處于領(lǐng)先地位，對文化決策具有較強的參考價值。特別是《文化發(fā)展統(tǒng)計分析報告》，是文化系統(tǒng)第一本正式公開發(fā)行的統(tǒng)計分析報告，引起了業(yè)內(nèi)各界的廣泛關(guān)注，得到了相關(guān)宏觀管理部門的高度肯定，取得了明顯的社會效果。今年，我們又在年報數(shù)據(jù)中選取部分核心指標(biāo)，試編了《文化發(fā)展統(tǒng)計公報》，用數(shù)據(jù)向全社會直觀解讀文化改革發(fā)展成就，進一步提升了文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威性和影響力。
（七）統(tǒng)計影響更加深遠(yuǎn)
近些年來，文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)在體制改革、規(guī)劃編制、經(jīng)費測算等方面發(fā)揮了重要的支撐作用，文化統(tǒng)計工作也受到了部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定和高度認(rèn)可。近期，我們依托歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，聯(lián)合國家統(tǒng)計局、中央財經(jīng)大學(xué)、中國演藝設(shè)備協(xié)會等科研機構(gòu)共同開展了"中國文化發(fā)展指數(shù)"、"公共文化服務(wù)均等化""我國新建劇場的現(xiàn)狀問題及對策研究"等課題研究工作，在文化理論界引起了強烈反響，取得了很好的社會效果。其中，《我國新建劇場的現(xiàn)狀問題及對策研究》還得到了劉延?xùn)|同志的重要批示，極大拓展了文化統(tǒng)計工作的社會影響力。
二、現(xiàn)階段存在的主要問題
雖然近年來文化統(tǒng)計工作取得了長足的進步，但由于體制機制、歷史沿革、思想認(rèn)識等多方面原因影響，依然存在著諸多問題和障礙。突出表現(xiàn)為三個不適應(yīng)：一是統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量不適應(yīng)。隨著統(tǒng)計工作任務(wù)的不斷加大，各級文化統(tǒng)計部門人員不足、素質(zhì)不高、統(tǒng)計經(jīng)費欠缺的問題越發(fā)突出；二是統(tǒng)計需求和統(tǒng)計水平不適應(yīng)。隨著文化內(nèi)涵不斷擴展，文化統(tǒng)計調(diào)查范圍不斷擴大，當(dāng)前部分領(lǐng)域的文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)還存在著范圍不全、口徑不一、質(zhì)量不高的問題，難以適應(yīng)社會各界對統(tǒng)計信息的需求；三是統(tǒng)計責(zé)任和統(tǒng)計服務(wù)不適應(yīng)。當(dāng)前統(tǒng)計服務(wù)還僅僅停留在數(shù)據(jù)年度比對分析的層面，沒有對數(shù)據(jù)背后所反映出的問題以及未來的發(fā)展趨勢進行研究，難以充分實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)研判發(fā)展階段、預(yù)測發(fā)展趨勢的作用。
具體來看，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
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文化統(tǒng)計工作是各級政府部門進行科學(xué)決策的一項重要基礎(chǔ)性工作，是指導(dǎo)文化發(fā)展的重要依據(jù)。長期以來，由于統(tǒng)計觀念和統(tǒng)計意識淡薄，一些單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重要性沒有充分認(rèn)識，認(rèn)為統(tǒng)計工作只是簡單的數(shù)字加加減減，實質(zhì)意義不大，甚至把統(tǒng)計工作定位為"閑職"，可有可無。
�。ǘ╆犖榻ㄔO(shè)薄弱
據(jù)了解，在全國文化統(tǒng)計人員中，基本上均是兼職從事統(tǒng)計工作，很大程度上是在做好其他工作的前提下，兼顧統(tǒng)計工作，且不少文化統(tǒng)計人員工作變動頻繁，專業(yè)素質(zhì)欠缺，統(tǒng)計工作的連續(xù)性和專業(yè)性很難保證，統(tǒng)計報表存在遲報、缺報、誤報等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（三）業(yè)務(wù)經(jīng)費欠缺
近年來，隨著文化統(tǒng)計工作量不斷增多，文化統(tǒng)計工作任務(wù)逐漸加大，文化統(tǒng)計工作專項經(jīng)費不足的問題越發(fā)突出。據(jù)了解，目前統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計監(jiān)察等統(tǒng)計業(yè)務(wù)活動基本上均無專項預(yù)算，相應(yīng)統(tǒng)計經(jīng)費的落實也極其困難，嚴(yán)重制約了統(tǒng)計工作的順利開展。
�。ㄋ模⿺�(shù)據(jù)分析不足
由于各級文化統(tǒng)計人員大多為非專業(yè)人員，在統(tǒng)計分析能力方面較為欠缺，目前的統(tǒng)計分析多停留在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的文字描述層面，深度分析、能夠提出觀點和建議的分析較少。而且，受編制少、軟件對比分析功能欠缺等因素的限制，統(tǒng)計人員往往耗費大量時間在數(shù)據(jù)審核匯總上，難以抽出更多的時間、精力對數(shù)據(jù)進行挖掘，致使大量的數(shù)據(jù)失去了生命力。
（五）考核機制缺失
目前，文化統(tǒng)計工作考核評價機制尚未建立，地方各級統(tǒng)計人員報送數(shù)據(jù)、撰寫分析僅僅憑借自身的工作責(zé)任心，容易形成"報不報送一個樣，早報遲報一個樣，數(shù)據(jù)好壞一個樣"的"大鍋飯"想法。加之目前各基層文化、廣電、新聞出版、體育等行政主管部門基本上均已合并，文化統(tǒng)計人員還要負(fù)責(zé)廣電、出版和體育統(tǒng)計工作，據(jù)了解其他部門均已對數(shù)據(jù)報送情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析撰寫等內(nèi)容開展考核評比工作，致使統(tǒng)計人員工作重心很難放在文化統(tǒng)計工作上，嚴(yán)重影響文化統(tǒng)計工作水平。
三、下階段的工作思路
今后一個時期，加強文化統(tǒng)計工作的主要思路是：認(rèn)真貫徹落實《文化統(tǒng)計管理辦法》，繼續(xù)努力實施"文化系統(tǒng)統(tǒng)計能力建設(shè)工程"，通過建設(shè)文化單位名錄庫系統(tǒng)、文化統(tǒng)計信息化系統(tǒng)、文化統(tǒng)計分析監(jiān)測系統(tǒng)和文化統(tǒng)計人才保障系統(tǒng)等四大文化統(tǒng)計系統(tǒng)建設(shè)，高質(zhì)量完成各項統(tǒng)計工作任務(wù)，為新時期文化發(fā)展提供強有力的統(tǒng)計保障。計劃重點做好以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬┻M一步加強文化統(tǒng)計工作力量
按照《文化統(tǒng)計管理辦法》有關(guān)要求，一是督促各級文化行政部門加強對文化統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全統(tǒng)計機構(gòu)，并把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為規(guī)劃編制、資金下?lián)艿囊罁?jù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性；二是進一步充實統(tǒng)計工作人員。要求省級文化行政部門必須配備專職統(tǒng)計人員，各級地方文化行政部門承擔(dān)統(tǒng)計職能的有關(guān)業(yè)務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的統(tǒng)計人員；三是加大統(tǒng)計工作經(jīng)費投入。要求各級文化行政部門保障統(tǒng)計工作所需經(jīng)費，將統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計監(jiān)察等工作經(jīng)費列入年度部門預(yù)算；四是加強對文化統(tǒng)計人員培訓(xùn)工作。著重提高統(tǒng)計人員的數(shù)據(jù)加工能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計報告撰寫能力，全面提升各級文化統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)；五是建立文化統(tǒng)計工作考核機制。制定具體考核標(biāo)準(zhǔn)和量化指標(biāo)，定期開展檢查督導(dǎo)工作，提升文化統(tǒng)計整體工作水平。
�。ǘ┻M一步改進文化統(tǒng)計工作手段和方法
一是加強調(diào)研，對文化統(tǒng)計的功能、組織方式、指標(biāo)體系、調(diào)查方法進行深層次的研究，在此基礎(chǔ)上制定形成一套既滿足國家和地方管理需要，又符合文化發(fā)展實際的統(tǒng)計調(diào)查制度和方法；二是針對文化領(lǐng)域不同門類的特點，探索運用重點調(diào)查、抽樣調(diào)查、科學(xué)測算等多種方式收集數(shù)據(jù)；三是拓展文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源，加強與國家統(tǒng)計局、工商、稅務(wù)、民政、商務(wù)等其他政府部門以及各文化行業(yè)協(xié)會、文化咨詢機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)和合作，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的共用共享。
（三）進一步加快文化統(tǒng)計信息化建設(shè)
一是根據(jù)文化統(tǒng)計信息化系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)，利用先進的計算機技術(shù)，盡快建設(shè)文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報系統(tǒng)，縮短文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、查詢、管理和發(fā)布的時間，有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集效率，確保數(shù)據(jù)的時效性；二是利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，積極推進文化單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)，全面準(zhǔn)確掌握文化調(diào)查對象的基本狀況，有效避免調(diào)查對象的遺漏和重復(fù)，確保填報單位的真實性；三是加大對基層的扶持力度，適當(dāng)配備信息化設(shè)備以改善基層統(tǒng)計人員工作環(huán)境。
�。ㄋ模┻M一步提高統(tǒng)計服務(wù)水平
一是豐富完善產(chǎn)品。在進一步完善現(xiàn)有統(tǒng)計產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上，盡快面向社會公開發(fā)布《文化發(fā)展統(tǒng)計公報》，為文化改革發(fā)展提供高質(zhì)量的統(tǒng)計產(chǎn)品；二是提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)開展全國文化文物領(lǐng)域統(tǒng)計分析研究工作，提高《文化發(fā)展統(tǒng)計分析報告》的內(nèi)容質(zhì)量，同時依托科研機構(gòu)和各地統(tǒng)計人員，積極開展統(tǒng)計課題研究工作，提升統(tǒng)計分析的深度與廣度；三是建立指標(biāo)體系。研究建立反映文化發(fā)展的監(jiān)測評價指標(biāo)體系，并進行科學(xué)的測算，及時反映全國和各地區(qū)文化領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，提升統(tǒng)計工作的在文化決策中的地位；四是加大宣傳報道。充分利用紙質(zhì)傳媒、網(wǎng)絡(luò)傳媒等各種載體，加大對社會各界的服務(wù)力度，充分發(fā)揮文化統(tǒng)計信息的功能和作用。
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