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生產(chǎn)領(lǐng)班工作描述
大專以上學(xué)歷,有良好的機(jī)電維修理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉飲料生產(chǎn)工藝。2年以上流水線生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的機(jī)電技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn).
公司介紹
鄭州太古可口可樂(lè)飲料有限公司是由太古集團(tuán)控股，可口可樂(lè)飲料(上海)有限公司指定在河南地區(qū)生產(chǎn)和銷售其指定品牌產(chǎn)品的特許裝瓶廠。主要生產(chǎn)及分銷可口可樂(lè)、零度可口可樂(lè)、雪碧、芬達(dá)、醒目品牌碳酸飲料;酷兒、美汁源品牌果汁飲料、美汁源品牌水果牛奶飲料;雀巢、原葉茶品牌茶飲料;冰露礦物質(zhì)水、冰露純凈水等系列產(chǎn)品。公司注冊(cè)資金1800萬(wàn)美元，1996年9月12日開業(yè)。
我們?yōu)楹幽蠋?lái)的不僅僅是世界知名品牌，更帶來(lái)先進(jìn)的管理理念與獨(dú)特的營(yíng)銷方式。從“買得起、買得到、樂(lè)得買”到“無(wú)處不在、物有所值、情有獨(dú)鐘”，使公司與消費(fèi)者的情感紐帶更為緊密。我們的管理系統(tǒng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，深入了解所有主要消費(fèi)場(chǎng)合，從而不斷增強(qiáng)消費(fèi)激活的能力。目前，我們?cè)诤幽鲜「鞯厥性O(shè)有80余個(gè)銷售單位，700多名銷售人員覆蓋了整個(gè)河南市常
從2006年到2009年，鄭州太古連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)每年銷量比三年前翻一番，平均年銷量增長(zhǎng)率超30%，位居全國(guó)第一。鄭州太古在可口可樂(lè)中國(guó)39個(gè)裝瓶廠中的排名，也自06年第12名，09年躍居為第7大裝瓶廠，創(chuàng)造了可口可樂(lè)歷史以來(lái)最快的發(fā)展。
2010年3月31日，鄭州太古100%投資的漯河太古可口可樂(lè)飲料有限公司奠基�？偼顿Y額為9億元人民幣，一期投資超過(guò)3.8億元人民幣。漯河太古預(yù)計(jì)建成7條生產(chǎn)線，建成后的生產(chǎn)規(guī)模將超過(guò)年生產(chǎn)1億標(biāo)箱。一期設(shè)計(jì)三條生產(chǎn)線，將生產(chǎn)全系列可口可樂(lè)系列產(chǎn)品，年產(chǎn)6000萬(wàn)標(biāo)箱飲料。不但滿足河南市場(chǎng)需求，同時(shí)也輻射到河南周圍省份(陜西、江蘇北部、安徽北部)。
我們的愿景
我們將建造一個(gè)有價(jià)值及盈利的企業(yè)，被廣泛的贊賞及推崇為最佳商業(yè)伙伴和最好的雇主。
1、卓越的客情：為我們拜訪的售點(diǎn)，設(shè)定最高而可衡量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，透過(guò)為售點(diǎn)量身定做的產(chǎn)品和服務(wù)為他們?cè)鲋怠?/p>
2、強(qiáng)大的品牌：在非酒精飲料市場(chǎng)，所有主要類別銷量前三名中必定有我們的品牌。
3、激活消費(fèi)：激活消費(fèi)是我們所有工作的核心。我們的管理系統(tǒng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，深入了解所有主要消費(fèi)場(chǎng)合，從而不斷增強(qiáng)激活的能力。
4、利潤(rùn)最大化：我們著重于創(chuàng)造價(jià)值及GDC，努力不懈尋求將客戶及太古飲料的利潤(rùn)最大化。
我們需要世界級(jí)的能力支撐以上四點(diǎn)，擁有建立一個(gè)高效和創(chuàng)新企業(yè)所需的能力，人才，領(lǐng)導(dǎo)力和文化。我們做正確的事去達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略，企業(yè)中的人都能感受到自己的發(fā)展，價(jià)值，并獲得激勵(lì)去發(fā)揮各會(huì)個(gè)人最大潛能，最有才能的人都因?yàn)檫@樣的文化及氛圍，愿意在太古飲料盡展所長(zhǎng)而不想離開。
我們的價(jià)值觀
團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)信、關(guān)注客戶、主動(dòng)、熱情、勇氣
薪酬和福利保障
我們?yōu)閱T工提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，且根據(jù)員工工作表現(xiàn)及太古飲料總部指引逐年遞增。
1、薪資：固定工資+月度、季度、年度獎(jiǎng)金
2、福利：(五險(xiǎn)一金、生日禮物、結(jié)婚禮金、旅游、個(gè)人培訓(xùn)、員工健身、員工養(yǎng)生館、工會(huì)活動(dòng)室)
3、各種帶薪假期(法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假、企業(yè)社會(huì)責(zé)任假)
系統(tǒng)的培訓(xùn)
1、完善的培訓(xùn)體系在您職業(yè)生涯的每一階段將提供有力的支持。關(guān)注員工崗位技能、通用技能、管理領(lǐng)導(dǎo)力的提升。
2、配合公司人才儲(chǔ)備策略，給與相應(yīng)的培訓(xùn)支持。如：潛力員工發(fā)展班、潛力主任發(fā)展班、管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。
3、為員工提供學(xué)習(xí)、分享、提升自我的平臺(tái)。如：圖書館、經(jīng)驗(yàn)分享項(xiàng)目、內(nèi)部培訓(xùn)師項(xiàng)目。
4、太古飲料集團(tuán)對(duì)公司管理人員的能力發(fā)展也會(huì)提供強(qiáng)有力的支持。如：管理領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展班、人才發(fā)展中心、高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目。
5、同時(shí)也會(huì)聘用外部資深培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為補(bǔ)充資源，支持公司人員的培養(yǎng)和發(fā)展。
積極樂(lè)觀、美好生活(LivePositively)
為保持企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，我們積極改變世界的承諾，通過(guò)改進(jìn)我們的工作和生活方式，在每一件事中融入可持續(xù)發(fā)展的理念。這是我們堅(jiān)定不移的信念……直到永遠(yuǎn)。
多元化飲料(BverageBenefits&ProductIntegrity)：作為全方位的飲料公司，向不同年齡、擁有不同生活習(xí)慣的消費(fèi)者提供在不同場(chǎng)合所需要的飲料
積極健康生活(ActiveHealthyLiving)：倡導(dǎo)和支持每一個(gè)人參與到體育鍛煉中來(lái)，從而幫助和鼓勵(lì)消費(fèi)者加強(qiáng)鍛煉，提高身體素質(zhì)
公益關(guān)懷(Communities)：我們要以“真情、真心、真愛(ài)”積極全心地投入到各項(xiàng)公益事務(wù)中去，使我們業(yè)務(wù)所及區(qū)域和人們收益
工作場(chǎng)所(Workplace：提供公開、安全、健康的工作環(huán)境、激發(fā)員工潛能、不斷創(chuàng)造卓越
氣候(Climate)：使業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，但不增加溫室氣體的排放，有效實(shí)現(xiàn)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排。提高冷飲設(shè)備的能源效率，并減少其溫室氣體排放
包裝(Packaging)：創(chuàng)造一個(gè)世界，在那里使用后的包裝不再是廢棄物，而是有價(jià)值可供再利用的資源
水資源(Water)：將我們飲料及生產(chǎn)中所使用的每一滴水安全回饋到自然環(huán)境中
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請(qǐng)按照如下方式投遞簡(jiǎn)歷，勿重復(fù)，謝謝!
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