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人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容（精選14篇）
人力資源部安全生產(chǎn)工作人員的職責是協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，做好安全工作的相關人員。下面小編為你整理了人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責，希望對你有所幫助!
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 1
1、部負責人在職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負直接責任，并負責將部門職責分解到各管理人員;
2、貫徹執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、條例、標準和公司的有關規(guī)定，負責公司全員的安全教育培訓和再教育;
3、負責制定或修訂公司《安全培訓考核制度》、《作業(yè)工時制度》、《勞保用品的發(fā)放標準》并督促執(zhí)行;
4、會同有關部門對施工、技術、管理人員進行遵章守紀教育;
5、配備各類人員時，要考慮文化程度、技術水平、實踐經(jīng)驗和綜合安全生產(chǎn)管理能力，從源頭抓好安全工作;
6、參加事故的調(diào)查分析，認真執(zhí)行對責任者的處理;，7、在安全生產(chǎn)技術和安全教育培訓上，對協(xié)力隊伍員工的要求要與本公司員工完全一樣;
8、會同有關部門建立、健全各類作業(yè)人員的.安全操作規(guī)程并組織培訓考核;
9、負責組織特種作業(yè)人員的安全資格和安全操作能力培訓考核，其必須通過專門的培訓考核，取得相應有效證件，按規(guī)定實習期滿后才能上崗作業(yè)。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 2
1 協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關部門的安全生產(chǎn)文件;負責收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負責文件控制。
2 協(xié)助安全辦對新入廠員工進行廠級安全教育并進行考核，考核合格后方可分配工作。負責外來參觀學習人員的安全教育工作。
3 組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。
4 做好新工人招收(包括臨時工錄用)和職工調(diào)配工作。負責企業(yè)員工的人事變更管理工作。
5 做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維護保養(yǎng)，確保安全行駛。
6 負責本單位食堂、所屬庫房的'安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災和食物中毒。
7 負責公司的危險化學品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。
8 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
9 負責員工的傷病救護工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 3
1.把安全生產(chǎn)工作作為對員工考核的主要內(nèi)容之一，列入員工的上崗、轉(zhuǎn)正、定級、評獎、晉升的'考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入安全生產(chǎn)方面的要求;
2.做好各類人員的健康檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況，及時調(diào)離;
3.做好新入廠人員的身體檢查工作，分派工作時注意禁忌癥和女工特殊保護;
4.執(zhí)行勞動法，做好勞逸結(jié)合，休假休息;
5.按規(guī)定做好因工負傷員工的醫(yī)務鑒定及善后處理工作。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 4
1、負責制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，開展安全生產(chǎn)教育和培訓。
2、建立健全安全用工管理制度，不得將有殘疾的員工分配到其所禁忌的工作崗位。
3、做好女工的“四期”保護工作及未成年員工的勞動保護工作。
4、建立健全安全培訓體系，對員工要進行長期的安全教育和培訓;對新入職員工進行三級安全教育，考試合格后，方可上崗工作。
5、貫徹國家有關規(guī)定，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行管理、監(jiān)督、檢查和指導。
6、與安全生產(chǎn)主管部門及相關部門共同制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和各崗位、各工種的安全操作規(guī)程，并對落實情況進行經(jīng)常性的.監(jiān)督、檢查。
7、做好員工勞動紀律教育工作，對嚴重違反勞動紀律、影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。
8、對發(fā)生事故的部門或個人，按企業(yè)相關規(guī)定予以處理。
9、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險金。
10、及時向安全生產(chǎn)主管部門提供安全生產(chǎn)信息。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 5
1、認真學習和嚴格遵守本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。對本崗位的`安全生產(chǎn)負責。
2、符合汽車修理鈑金工的資質(zhì)要求，持證上崗，自覺接受安全教育和培訓。
3、正確佩戴和使用勞保防護用品。
4、正確使用各類手工具和機具設備，做好氧氣瓶、乙炔瓶的安全保管，氣瓶保持安全距離5m。
5、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
6、在本崗位范圍內(nèi)，要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和其他不安全因素，無能力處理的，要立即向本部門領導匯報。
7、拒絕違章指揮，并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 6
1、總工程師對礦井安全生產(chǎn)負全方面技術管理責任，對一通三防專業(yè)安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、負責事故處理技術工作，對通風專業(yè)事故處理負直接領導責任。
3、每月召開一次通風專業(yè)例會，總結(jié)月度專業(yè)安全技術工作和專業(yè)質(zhì)量原則化工作，分析業(yè)務保安存在問題，制定有針對性防范措施，對下月專業(yè)工作作出安排。
4、負責組織編制年度礦井災害預防和處理計劃，并抓好落實。對礦井安措工程及資金落實負直接責任。
5、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關技術管理要求，把好設計關、生產(chǎn)布局、規(guī)程措施審查關、隱患處理關、安措資金使用關。
6、制定安全教育培訓計劃及專業(yè)人員培訓計劃，并督促有關部門落實。
7、對當日“一通三防”和探放水作業(yè)做出詳細安排布署，確�！耙煌ㄈ馈卑踩�；
8、審簽新增作業(yè)項目和補充作業(yè)項目技術、規(guī)程、安全技術措施等；
9、審簽通風瓦斯日報表和監(jiān)控日報表；
10、檢驗統(tǒng)計瓦斯、水害、水災等重大隱治理技術措施落實進度；
11、落實礦長帶班制度，現(xiàn)場指揮“一通三防”重大安全隱患排除作業(yè)。
12、逐日審簽礦井瓦斯日報表。
13、負責組織制定礦井檢修安全技術措施，對大檢修項目施工方案進行審查。
14、負責編審通風專業(yè)年度、月度計劃，并組織實施。
15、參加各類事故調(diào)查、分析處理，組織制定防范措施，抓好落實。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 7
1.根據(jù)工程進展情況提出材料申請計劃，切實保障各類材料有序、及時進場;
2.按規(guī)定做好材料的質(zhì)量驗收和數(shù)量清點，按物資的不同種類和所處的不同狀態(tài)，給與明顯標識，防止混用;
3.確保材料的'合理配置、及時回收工作，做好各類材料進場和退場記錄;
4.按規(guī)定做好現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放核算，保證生產(chǎn)需要，努力降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明;
5.保持各類管理臺賬記錄的及時性和正確性，保持各類材料憑證的完整和齊全;
6.完成領導交辦的其他工作。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 8
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，負責組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度，合理調(diào)配人員和設備，提高生產(chǎn)效率;
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制;
3、建立6S現(xiàn)場管理制度，負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè);
4、生產(chǎn)設備及工具的管理。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 9
1、站長是全站安全生產(chǎn)第一責任人，依法履行安全生產(chǎn)責任制，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，對全站的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、保證客運站安全生產(chǎn)的投入和實施，組織制定客運站安全生產(chǎn)投入的長遠規(guī)劃和年度計劃，定期召開會議，聽取安全生產(chǎn)投入資金的使用情況。安全技術措施工程、安全設備更新等投入項目完成后，要組織驗收、檢查，并保證投入資金的.有效使用。
3、要具備一定的安全知識和安全技能，并按照國家有關規(guī)定依法獲得相應資格證書，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要及時、如實的向有關部門報告，啟動應急救援預案，積極組織搶救。
4、要定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，聽取職工代表大會對單位有關安全生產(chǎn)工作的意見和建議，針對提出的問題，認真研究解決。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 10
1.熟悉針織類制衣整個生產(chǎn)流程及其制衣工藝。
2.熟悉裁床及后整的生產(chǎn)管理.
3.安排及執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，確保貨品按質(zhì)按量的完成。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 11
一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章，對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。
二、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條件。
三、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實，收集整理有關勞動保護工作方面的問題、意見和建議，提交職工代表大會列入議程，做出相應決議。
四、監(jiān)督檢查擴建、改建和技術改進工程項目的勞動保護措施，嚴格按照與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的.規(guī)定執(zhí)行。
五、經(jīng)常檢查勞動保護設施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，并督促有關部門及時解決，使其保持完好狀態(tài)。
六、督促和協(xié)助行政方面在推行經(jīng)濟責任同時，落實安全責任制，并把執(zhí)行安全責任制情況，做為評比、計分、計酬的重要條件。
七、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點。
八、會同女職工委員會做好女職工的勞動保護工作。監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家有關保護女職工工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護工作。
九、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并提出對事故責任者處理意見，對情節(jié)嚴重責任者，提出控告，追究其行政或法律的責任。
十、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命和會造成國家財產(chǎn)損失時，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議，如無效，即應支持或組織職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 12
酒店安全生產(chǎn)部應急分隊長崗位職責
直屬上級:安全主管
直屬下屬:安全生產(chǎn)員
具體內(nèi)容:
一、在安全主管的直接領導下，帶領本隊員工主要負責夜總會的安全保衛(wèi)及協(xié)助處理發(fā)生在公司范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
二、根據(jù)夜總會的實際情況，合理分派執(zhí)勤崗位，預防和控制影響夜總會正常營業(yè)情況發(fā)生。
三、負責本隊各崗位執(zhí)勤質(zhì)量和內(nèi)務檢查、監(jiān)督，及時糾正和處理不規(guī)范事項。
四、負責本隊警衛(wèi)器材使用和管理。
五、負責轄區(qū)內(nèi)火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的預防和處理，處理不了的須及時向當值主管報告，并做好記錄。
六、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作，使屬下員工全面達到崗位服務標準。
七、全面了解并掌握本隊員工的.思想、工作和生活情況，并及時解決隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題。
八、每月對本隊隊員進行考核、評估，并提出獎懲建議書面報給主管。
九、完成上級領導交辦的其他工作。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 13
一、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、項目經(jīng)理是工程施工的安全生產(chǎn)第一負責人，全面負責工程施工全過程的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火工作，遵守國家法令，執(zhí)行上級安全一產(chǎn)規(guī)章制度，對勞動保護全面負責。
2、組織落實各級安全生產(chǎn)責任制，貫徹上級部門的安全規(guī)章制度，并落實到施工過程管理中，把安全生產(chǎn)提到日常議事日程上。
3、負責搞好職工安全教育，支持安全員工作，組織檢查安全生產(chǎn)。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時按“定人、定時、定措施”的三定方針，及時整改。
5、發(fā)生工作事故，及時搶救，保護現(xiàn)場，上報上級部門。
6、不準違章指揮與強令職工冒險作業(yè)。
二、總工程師安全生產(chǎn)職責
1、組織有關人員認真學習和貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)和安全技術管理規(guī)定，對本單位安全生產(chǎn)負技術領導責任。
2、主持制定年、季、月技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定安全技術措施計劃，并督促執(zhí)行。對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。
3、組織編制和審批施工組織設計、施工方案或?qū)I(yè)工程項目施工方案以及大型臨時設施、特殊施工設施的施工方案，要嚴格審查其安全技術措施的可行性，并負責組織實施。對確定后的方案（特別是方案中相應的安全技術措施），如有變更，應及時修定，上報審批。主持重點和單位工程的安全技術交底（交底必須以書面形式，直接對主管或直接參加施工的人員進行），履行簽認手續(xù)。
4、領導安全技術攻關，認真吸取合理化建議，對新材料、新技術、新工藝的使用，建立申報、審批手續(xù)，并制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求，并負責其實施。
5、組織并主持各種安全設施、設備的審查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
6、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上制定措施，及時排除隱患。
7、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。
三、項目部副經(jīng)理安全職責
1、對本單位安全生產(chǎn)直接領導責任。
2、落實施工組織設計，施工方案中各項安全技術要求，嚴格執(zhí)行安全技術措施審批制度，施工項目安全交底制度及設備設施交接、驗收、使用制度。
3、隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)督并保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)，定期和不定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患與不安全因素，制止違章指揮和違章作業(yè)。
4、嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。領導組織職工（含外包隊長）的各項安全生產(chǎn)教育。
5、發(fā)生因工傷及重大未遂事故，要做好現(xiàn)場保護，及時上報，并協(xié)助事故調(diào)查組參加事故的調(diào)查處理，制定并落實各項防范措施，認真吸取教訓。
四、技術員安全生產(chǎn)職責
1、遵守國家法令，學習熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全部門的規(guī)章制度。
2、根據(jù)施工技術方案中的安全生產(chǎn)技術措施，提出技術實施方案和改進方案中的技術措施要求。
3、在審核安全生產(chǎn)技術措施時，發(fā)現(xiàn)不符合技術規(guī)范要求的，有權(quán)提出更改完善意見，使之完善和糾正。
4、按照技術部門編制的安全生產(chǎn)技術措施，根據(jù)施工現(xiàn)場實際補充編制分項分類的安全技術措施，使之完善和充實。
5、在施工過程中，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)有責任進行管理，發(fā)現(xiàn)隱患，有權(quán)督促糾正、整改、通知安全員落實整改并匯報項目經(jīng)理。
6、對施工設施和各類安全保護，防護物品，進行技術鑒定和提出結(jié)論性意見。
五、安全員安全生產(chǎn)責任制
1、負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準，加強自身建設。
2、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經(jīng)理處理。
3、堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。
4、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經(jīng)理解決，如得不到解決，應責令暫停施工，報公司處理。
5、安全員有權(quán)根據(jù)公司制度進行監(jiān)督，對違紀者進行處罰，對安全先進者上報公司獎勵。
6、發(fā)生工傷事故，及時保護現(xiàn)場，組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。
7、做好安全技術交底工作，強化安全秤、文明衛(wèi)生、防火工作的管理。
六、施工員安全生產(chǎn)職責
1、遵守國家法令，學習熟悉安全技術措施，在組織施工過程中同時安排落實安全生產(chǎn)技術措施。
2、對施工現(xiàn)場的安全工作作為施工員本身的應盡職責，在施工中同時檢查各安全設施的規(guī)范要求和科學性，發(fā)現(xiàn)不符規(guī)范要求和科學性的，及時調(diào)整，并匯報項目經(jīng)理。
3、施工過程中，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象或冒險作業(yè)，協(xié)同安全員共同做好工作，組止和糾正，必要時暫停施工，匯報項目經(jīng)理。及時采取措施，防患于未然。
4、在施工過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時告訴安全員和項目經(jīng)理采取措施，協(xié)同整改，確保施工全過程的安全生產(chǎn)。
七、質(zhì)檢員安全生產(chǎn)職責
1、遵守國家法令，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)技術措施。
2、質(zhì)量監(jiān)控的同時，顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況，發(fā)現(xiàn)不佳之處，及時通知安全員，落實整改。
3、空結(jié)構(gòu)的支撐，應考慮安全系數(shù)，不準由于支撐質(zhì)量不佳，引起坍塌，造成安全事故發(fā)生。
4、在施工中，結(jié)構(gòu)安裝的預制構(gòu)件的`質(zhì)量應嚴格控制與驗收，避免因構(gòu)件不合格造成斷裂坍塌，帶來安全事故的發(fā)生。
5、在質(zhì)量監(jiān)控過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即通知安全員或項目經(jīng)理，同時有權(quán)責令暫停施工，等處理好安全隱患后，再行施工。
八、資料員安全生產(chǎn)職責
1、遵守國家法令，學習熟悉安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和安全資料的編制要求。
2、按時、按規(guī)定做好安全技術資料，使之真實完整。
3、深入施工現(xiàn)場，配合安全員檢查安全生產(chǎn)，做好記錄，使安全資料符合施工現(xiàn)場實際。
4、如實做好資料，不準不了解施工現(xiàn)場實際情況便做記錄，導致安全資料空虛不切實際。
5、堅持原則，杜絕作假，并可以報告上級處理。
九、材料員安全生產(chǎn)職責
1、學習熟悉安全技術規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關于安保方面的有關規(guī)定。
2、在采購安全設施、材料物品，勞動保護用品，應保證產(chǎn)品質(zhì)量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。
3、購買安全設施和勞保用品及防護材料時，應認準國家批準的設施和物品，同時取得合格品證件。
4、對于上門銷售的安全設施和勞保防護物品，除國家與有關部門認可的外一律不準采購，以防疵品與偽劣產(chǎn)品危害安全。
5、應廉潔奉公，不貪小利，堅持原則，保證設施與物品的質(zhì)量，有權(quán)拒絕指令購買疵品與偽劣物品，并報告上級處理。
十、生產(chǎn)班組和職工安全生產(chǎn)職責
1、遵守國家法令和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和安全設施不完善的危險區(qū)域施工。無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報項目經(jīng)理提出整改意見。
2、正確使用勞動保護用品和安全設施，愛護機械電器等施工設備，不準非本工種人員操作機械、電器。
3、學習熟悉安全技術操作規(guī)程和上級安全部門的規(guī)章制度，遵守安全生產(chǎn)“六大紀律‘和十項安全技術措施，努力提高自我保護意識和增強自我保護能力。
4、職工之間，應相互監(jiān)督，制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告項目經(jīng)理和安全員立即整改，在確保安全的前提下安全作業(yè)。
5、發(fā)生工傷事故，及時搶救，并立即報告領導，保護現(xiàn)場，如實向上級反映情況。
人力資源部安全生產(chǎn)崗位職責工作內(nèi)容 14
崗位職責
1、全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè)畢業(yè);
2、八年以上水務項目安全生產(chǎn)運營相關工作經(jīng)驗;
3、牽頭負責水務事業(yè)部安全生產(chǎn)運營部相關工作;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有一定的行業(yè)相關資源;
5、持有相關注冊證書，具有十萬噸以上規(guī)模水廠運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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生產(chǎn) 工作內(nèi)容08-05