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2024最新的在職員工證明范本(通用16篇)
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢?下面是小編為大家收集的2024最新的在職員工證明范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新的在職員工證明 1
我單位汪國貴出生于______年3月5日。于______年11月10日在我單位工作至今,擔(dān)任總經(jīng)理一職。
特此證明。
單位地址:________________________________號(hào) 單位電話:________________ 負(fù)責(zé)人電話:________________ 月 薪: 3000元/月
注:1、在職起止時(shí)間確保在此單位(公司)工作滿6個(gè)月,并注意與入臺(tái)申請表中初任日期保持一致;
2、格式請參照本格式。
負(fù)責(zé)人親筆簽名:(必須手寫)
________________司(公章)
______年___月___日
最新的在職員工證明 2
茲有我單位___________(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.
單位名稱:__________________________
日 期:_______________________
最新的在職員工證明 3
________________:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋 章:日 期:______年___月___日收入證明 茲證明我公司(________公司)員工______在我司工作____年,任職____部門____經(jīng)理(職位),每月總收入_________元,為稅后(或稅前)薪金。 ________公司 ...
蓋 章:
日 期:______年___月___日
最新的在職員工證明 4
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
______年___月___日
最新的在職員工證明 5
________有限公司(單位名稱):
茲證明_______,性別,_______年____月____日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。他(她)將于_______年____月____日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱:
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話:
公司地址并加蓋公司章:
開具日期:
最新的在職員工證明 6
致____大使館:
茲證明我單位______,于____年____月____日出生,身份證號(hào):____,護(hù)照號(hào):______,入職時(shí)間:____年____月,____職務(wù):______,薪水:______/月,無犯罪記錄。我單位批準(zhǔn)其_______年____月____日-____月____日赴____旅游,一切費(fèi)用由個(gè)人自理,并擔(dān)保其在____期間遵守當(dāng)?shù)胤桑雌诨貒,我單位保留其職?wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名______
公司地址______
公司電話______
公司傳真______
______公司
____年____月____日
最新的在職員工證明 7
________先生是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱)。
我公司批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往________,于________年____月____日前歸國,請假時(shí)間為____天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
單位名稱(蓋章):_______________
日期:______年___月___日
最新的在職員工證明 8
姓名:_____________性別:_____________出生日:_____年_____月_____日工作單位:__________職務(wù):__________,_____年_____月任現(xiàn)職:__________單位電話:____________________
該同志將參加由__________赴____________________。 特此證明。
______
_______年__月__日
最新的在職員工證明 9
茲證明申請人_____先生,護(hù)照號(hào):____,出生日期:____。是我公司職員,從____年10月起在我公司工作,現(xiàn)擔(dān)任工程師職務(wù),月薪6000元。我公司同意申請人于____年07月至____年08月前往巴西旅游,為期20天。在此期間的各項(xiàng)費(fèi)用由_____承擔(dān)。我公司將敦促其在旅游期間遵守當(dāng)?shù)胤刹磿r(shí)回國;貒,繼續(xù)在我公司擔(dān)任原職。
特此證明。
單位名稱:_______有限公司
單位地址:__市__區(qū)__路__大廈__樓
單位電話:___________
負(fù)責(zé)人:___(手寫簽名)
負(fù)責(zé)人職務(wù):___主任
日期:_____年5月16日
單位蓋章:___
最新的在職員工證明 10
茲證明____是我公司員工(身份證號(hào)碼______________),在____部門任____職務(wù),已有____年。
特此證明。
單位名稱(蓋章):________
_____年__月__日
最新的在職員工證明 11
茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于_____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤,按時(shí)返回中國,繼續(xù)任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯(lián)系。
證明人:________
日期:________
最新的在職員工證明 12
__________有限公司:
茲證明______,男,于________年____月____日開始在本公司任職__________(職位)至今,工作表現(xiàn)良好,F(xiàn)同意此人赴(日本/韓國)旅游。并保證此人按期回國。
特此證明
單位:________
_______年____月____日
最新的在職員工證明 13
姓名:___性別:________出生_______年____月____日:____工作單位:____ 職務(wù):______,_____年______月任現(xiàn)職:____單位電話:____
該同志將參加由____赴__開展商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
____年__月__日
最新的在職員工證明 14
茲有姓名______,性別____,護(hù)照號(hào)碼:____出生日期:____現(xiàn)為公司職務(wù),F(xiàn)已在本公司工作____年,月薪人民幣_(tái)______元,本單位同意其赴____旅游,其回國后繼續(xù)在本公司工作并保留其職務(wù)。
特此證明!
公司:
_______年____月____日
最新的在職員工證明 15
茲證明高山(身份證號(hào):____)系本公司(單位)____部門____(用工形式)員工,自_______年____月____日____起至今(____年____月____日)已經(jīng)在本公司(單位)連續(xù)工作____個(gè)月____,現(xiàn)擔(dān)任____職務(wù)。
此收入證明僅作為該員工辦理信用卡用。
單位蓋章:(公司/單位公章)
日期:____年____月____日
最新的在職員工證明 16
茲證明先生(小褲/女士)出生于_______年______月______日,先生(小褲/女士)是我公司在職人員,從_______年______月______日起在我公司任職至今,職位是___部經(jīng)理,薪酬為人民幣_(tái)__元/月。
公司地址:______市路號(hào)______大廈樓___室
郵政編碼:
上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):先生
聯(lián)系電話:(區(qū)號(hào))(固定電話號(hào)碼)
特此證明!
______市___有限公司
。ㄉ霞(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽名)
_______年______月______日
。由w公章)
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