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將心比薪讀后感
將心比薪是一本企業(yè)員工培訓(xùn)書，看完后，覺得它就是在教你怎么做人、怎么做事。讀完這本書你有什么樣的感受呢?下面小編為大家整理推薦了將心比薪讀后感，歡迎大家前來參閱。
將心比薪讀后感篇一
因時(shí)間關(guān)系我只能大概拜讀陳老師的《將心比薪》，只能在目錄的引領(lǐng)下粗略皮毛。但即使是走馬觀花，自己也能深刻體會(huì)到《將心比薪》教誨對(duì)自己的幫助。在今后無論是工作還是生活的道路上予以我深刻的指導(dǎo)。讓那浮躁的心靈在這紛紛攘攘的世界中重新又獲得了那份難得的平靜、安寧。
雖有“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的千古名言。亦有“瓊樓玉宇，高處不勝寒”的無限感慨。山頂自有山頂?shù)拿篮蔑L(fēng)景，山下亦有山下的怡然自得。所處位置不一同，所面對(duì)的角度不一樣，自然看到的風(fēng)景也各不相同，所以每個(gè)人的感慨也會(huì)有所區(qū)別。今天我試著從自己的角度去謬談《將心比薪》其中三顆心，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予斧正。
什么是責(zé)任心?梁?jiǎn)⒊f過：“ 凡屬我應(yīng)該做的事，而且力所能夠做到的，我對(duì)于這件事便有了責(zé)任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對(duì)于自己加一層責(zé)任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責(zé)任心。我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，一種動(dòng)力，一種魅力。而非是一種約束。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。
什么是學(xué)習(xí)之心。小到一個(gè)工具的應(yīng)用，譬如參與一次CAD學(xué)習(xí)的演講。大到一次工作或者生活中的感悟，譬如一本《將心比薪》
的閱讀。講一個(gè)掉牙故事。兩個(gè)人在森林中遇到老虎，其中一人撒腿就跑，另一人問：“跑什么?難道你跑的過老虎?”那人說：“我的確跑不過老虎，但我只要跑的比你快就行了!”。所以從這個(gè)故事中看出，我們需要不斷的學(xué)習(xí)和思考，只有在學(xué)習(xí)思考中我們才能更好的武裝自己，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)性。我們只有修好內(nèi)功，才能提高公司在行業(yè)中的先進(jìn)性，也才能不會(huì)被市場(chǎng)這只猛虎打敗。實(shí)現(xiàn)有鍋里的才會(huì)有碗里的無限遐想。
何又為合作之心。隨著時(shí)代的發(fā)展公司與公司之間合作顯的日益頻繁，人與人之間的關(guān)系更加密切，合作已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)中人和公司發(fā)展的必要條件。在同一個(gè)辦公室里，同事之間有著密切的聯(lián)系，誰都不能單獨(dú)地生存，誰也脫離不了群體。依靠群體的力量，做合適的工作而又成功者，不僅是自己個(gè)人的成功，同時(shí)也是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功。相反，明知自己沒有獨(dú)立完成的能力，卻被個(gè)人欲望或感情所驅(qū)使，去做一個(gè)根本無法勝任的工作，那么失敗的幾率也一定更大。而且還不僅是你一個(gè)人的失敗，同時(shí)也會(huì)牽連到周圍的人，進(jìn)而影響到整個(gè)公司。所以合作不是委屈求全，而是集思廣益，是實(shí)現(xiàn)利益最大化的基本途徑。
最后我還要說的就是，我們不光要有書中的提到的責(zé)任、主人、學(xué)習(xí)、成果、忠誠、感恩、合作7顆心外，還要有一顆奮斗之心，因?yàn)槿绻颐刻熳鲋灾闶惩嬷娔X，看著電影，玩著游戲這樣直到我們70歲80歲也能做的事情。那!我們需要青春做什么?寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。年輕是什么?年輕就是本錢，年輕就是希望，讓你我
利用我們的本錢，利用我們的希望。共同孕育屬于你我的美好明天。
將心比薪讀后感篇二
前幾天和朋友們小聚，各自抱怨現(xiàn)在各個(gè)產(chǎn)業(yè)效益都不景氣，工資收入降低，只有一位朋友不言不語，很久她才緩緩說：“以咱們的工作態(tài)度，這樣的工資待遇還少嗎?要將心比心啊!”大家對(duì)于這句話誰也沒有往心里去。后來去這個(gè)朋友家里，恰巧在她書桌上看到《將心比薪》這個(gè)本書，翻看了幾頁，才明白她當(dāng)時(shí)說的不光是將心比心，還有將心比薪。 于是從朋友這借來這本書，認(rèn)認(rèn)真真的閱讀了一遍，覺得有了深刻的感想，這本書的作者陳軍是一名資深的企業(yè)家，他在《將心比薪》這本書中解析了員工應(yīng)該具備七顆心：責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、成果心、忠誠心、感恩心、合作心。從七顆心著手從內(nèi)心啟發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工。只有觸碰到心靈最深處的角落，才有可能消除管理及執(zhí)行障礙，企業(yè)才可以真正做到將心比心，將心比薪。
比照這七顆心，我們可以來審視自己的工作態(tài)度。首先是責(zé)任心，每個(gè)人都有自己的崗位，相應(yīng)的，每個(gè)人又都有自己的責(zé)任，我們時(shí)刻應(yīng)該在其位謀其責(zé)。我們現(xiàn)在好多員工，并沒有這樣的責(zé)任心，對(duì)待工作馬虎了事。工作是安身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
第二是主人心，我們經(jīng)常聽到這樣的話，我們員工是企業(yè)的主人翁，可是有幾個(gè)人是以主人的心態(tài)而工作的?我們?cè)撘栽趺礃拥男膽B(tài)來看待主人心呢?有人覺得我們只是員工，只是替老板辦事，給多少錢，做多少事，那這種心態(tài)的人永遠(yuǎn)只能是打工的，班是為自己上的，薪水是放你自己口袋里的，所以你不是活雷鋒，你工作的價(jià)值等同于你的價(jià)值。換而言之，其實(shí)在打工生涯中你就是自己的老板，當(dāng)你專
心經(jīng)營(yíng)，你就會(huì)有好的收益，當(dāng)今天你不努力工作，那明天你就努力找工作。
第三是學(xué)習(xí)心。俗話說“活到老，學(xué)到老”在這個(gè)科技知識(shí)飛速發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)代，尤其作為一名計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)員工，電子信息和網(wǎng)絡(luò)通訊行業(yè)的發(fā)展速度更是讓我們驚嘆，面對(duì)這種發(fā)展，我們絕對(duì)不能得過且過，只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的潮流，不被時(shí)代所拋棄，同時(shí)也不會(huì)被企業(yè)而拋棄。
第四是成果心。我們總希望自己的付出能夠有所回報(bào)，但是什么結(jié)果是企業(yè)需要的結(jié)果。知其然，還需知其所以然。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，你埋著頭就做，苦干，蠻干，不是企業(yè)需要的工作方式，你要想老板所想，所有人勁往一處使，企業(yè)才能做大做強(qiáng)。
第五是忠誠心。經(jīng)常聽到對(duì)黨，對(duì)國(guó)家要忠誠，對(duì)妻子/丈夫要忠誠，其實(shí)作為企業(yè)的一員同樣必須對(duì)企業(yè)忠誠。和你的老板榮辱與共，企業(yè)就向是一個(gè)大家庭，老板就向一個(gè)家庭的家長(zhǎng)，鍋里有，碗里才會(huì)有。面對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)的不景氣局面，好多人都是抱怨工資少、工作重，他們想的大多不是怎樣干好自己的本職工作，為公司排憂解難貢獻(xiàn)一份力量，而是覺得自己有一技之長(zhǎng)，就想去效益好的單位另謀高就，其實(shí)每個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)都會(huì)有坎坷，都不會(huì)一帆風(fēng)順，而有一批忠誠的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。能力再強(qiáng)，如果背信棄義終將受到社會(huì)的唾棄。
第六是感恩心。人生在世，誰都不可能一人獨(dú)活，感謝父母給我們生命，感謝老師的諄諄教誨，感謝公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己工作的'幫助„„ 常懷感恩之心，必將感動(dòng)與人。
第七是合作心。人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)就是力量。沒有完美的個(gè)人，只有完美的集體。作為我們計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，我時(shí)刻注意團(tuán)結(jié)員工，努力培養(yǎng)他們的合作意識(shí)。合作心不光可以更順暢的做好工作，更可以讓你在工作中感受到團(tuán)隊(duì)的力量和溫暖。 這七顆心都具備了，再面對(duì)公司嚴(yán)峻的產(chǎn)業(yè)形勢(shì)，審視自己的工作態(tài)度，分析我們的經(jīng)濟(jì)收入，我們有的不會(huì)是抱怨，而是和企業(yè)共同面對(duì)困難的決心和信心。
將心比薪讀后感篇三
《將心比薪》這本書，內(nèi)容豐富，理論與事實(shí)案例相結(jié)合，非常耐人尋味，自己剛拿到這本書的時(shí)候，有些遲疑，但是閱讀的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，文章內(nèi)容充實(shí)，從開篇就深深吸引了我。
然后，作者通篇用了七個(gè)心闡述，我覺得總結(jié)的非常的精辟、全面：
第一顆心：責(zé)任心。“天下興亡，匹夫有責(zé)”，現(xiàn)如今可以引申為“園所興亡，教師有責(zé)”，責(zé)任是職業(yè)道德的核心，在企業(yè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)員工要都要有崇高的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力，凡事都要考慮周全，不能推卸責(zé)任。
第二顆心：主人心。我們?cè)谟變簣@這個(gè)大集體里，一定要有主人翁精神，把幼兒園當(dāng)作自己的家，把自己的理想與幼兒園的價(jià)值結(jié)合起來，爭(zhēng)取在平凡的工作崗位中，作出不平凡的貢獻(xiàn)，這將是我不懈的追求。堅(jiān)持不懈、加倍努力，把自己最大的熱情釋放出來。
第三顆心：學(xué)習(xí)心。活到老，學(xué)到老。我們應(yīng)該養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，工作這段時(shí)間，讓我感受到我與大家的差距：我的閱歷不足，經(jīng)驗(yàn)欠缺，人際關(guān)系稀少。遇到困難找老師，同事幫忙，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)趕上來，讓自己變得成熟起來。
第四顆心：成果心。不要老是抱怨自己付出了多少勞動(dòng)，而是要看看付出這些勞動(dòng)到底取得了什么成果。如果一味做無用功，不去創(chuàng)新，這樣你就會(huì)一直站在原地沒有前進(jìn)，在工作上我們一定要競(jìng)爭(zhēng)，看誰付出相同的勞動(dòng)取得更好的效果，這才是幼兒園想要的。這就要求我們樹立明確的目標(biāo)，永不放棄，敢于創(chuàng)新。
第五顆心：忠誠心。在學(xué)生時(shí)代學(xué)習(xí)過職業(yè)道德中，有非常重要的一條：誠實(shí)守信。在新的時(shí)代，忠誠被賦予了新的涵義。既然你選擇了這家幼兒園，那么你的心也要全部投入到幼兒園中。學(xué)會(huì)感恩，感謝幼兒園給我們提供了施展才能的舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們賜予挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。學(xué)會(huì)忠誠，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候會(huì)更加的敬業(yè)，更加有責(zé)任。
第六顆心：感恩心。“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”“投之以桃，報(bào)之以李”這些古語教會(huì)了我們要學(xué)會(huì)感恩。我們應(yīng)該感謝幼兒園給我們提供這一份寶貴的工作崗位，給我們提供了施展才華的舞臺(tái)，讓我們發(fā)光發(fā)熱，秀出自己所有的才華;感謝同事們對(duì)你無微不至的關(guān)懷和照顧;感謝領(lǐng)導(dǎo)最自己的栽培和培養(yǎng)。他們?cè)谖覀內(nèi)松牡缆飞�，成為我們的領(lǐng)路人，讓我們?cè)谏鐣?huì)大家庭中把握正確的航向，為最終走向成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第七顆心：合作心。團(tuán)結(jié)合作是一種多么強(qiáng)大的能量。在公司這個(gè)大團(tuán)體中，我們不要單打獨(dú)斗，我們不要個(gè)人英雄主義，我們不要勾心斗角，暗藏私心。我們要團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們要合作精神，我們要把每個(gè)人的智慧匯聚成一股洪流，奔涌前進(jìn)。
時(shí)間緊促，沒有細(xì)細(xì)斟酌，有些想法比較淺薄，但是自己卻從中受益匪淺，希望沒有認(rèn)真讀書的朋友細(xì)細(xì)讀一下，我也會(huì)細(xì)細(xì)斟酌，希望自己能夠有更多的感悟。
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