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機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假最新規(guī)定有哪些

　　機(jī)關(guān)工作的人員該怎樣請(qǐng)假呢？關(guān)于請(qǐng)假的規(guī)定是怎樣的呢？下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假規(guī)定內(nèi)容，希望大家喜歡。

　　2017年機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假規(guī)定

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和xx的有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。

　　一、審批事項(xiàng)

　　1、機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假必須經(jīng)過批準(zhǔn)后，交黨政辦主任登記。請(qǐng)假1天的，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假2天以上(含2天)先經(jīng)部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，再由黨委書記或主任批準(zhǔn);黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假一律由黨委書記或主任批準(zhǔn)。

　　2、機(jī)關(guān)工作人員休假(喪假除外)必須先本人書面報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，再經(jīng)人事部門審核，報(bào)書記或主任批準(zhǔn)后并交黨政辦主任登記方可休假。休假完畢后，必須及時(shí)銷假。

　　3、機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)、休假(急性病及喪假除外)均得事先請(qǐng)假，不得事后補(bǔ)假，否則以曠工論處。

　　二、辦法及待遇

　　(一)病假休假辦法及待遇

　　1、機(jī)關(guān)工作人員因患急性病需住院治療的，由本人或委托人寫出申請(qǐng);因患慢性病需需住院治療的，憑醫(yī)院診斷證明或住院介紹信按程序辦理住院審批登記手續(xù)。

　　2、病假期間的工資、福利待遇

　　(1)病假在2個(gè)月以內(nèi)的`，扣除其病假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)，并按出勤天數(shù)比例扣除其病假期間的年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

　　(2)病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，扣除其病假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)，并扣除其全年年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

　　(3)病假超過6個(gè)月的，扣除其病假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)，并扣除其全年年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)，從第7個(gè)月開始只發(fā)放其基本工資。

　　(二)事假休假辦法及待遇

　　1、機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)考勤制度和其他有關(guān)的工作制度，非特殊情況不得請(qǐng)事假，確因特殊須書面報(bào)告經(jīng)審批后方可準(zhǔn)假。

　　2、事假期間的工資、福利待遇

　　(1)事假在1個(gè)月以內(nèi)的，扣除其事假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)，并按出勤天數(shù)比例扣除其事假期間的年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

　　(2)事假超過1個(gè)月不滿2個(gè)月的，扣除其事假期間下鄉(xiāng)補(bǔ)助和交通費(fèi)，并扣除其全年年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

　　(3)事假超過2個(gè)月的，按請(qǐng)長(zhǎng)假人員待遇對(duì)待。全額撥款人員每月發(fā)300月基本生活費(fèi)，差額撥款和自收自支人員每月發(fā)260月基本生活費(fèi)，不在享受其他任何福利待遇，同時(shí)還必須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。

　　(三)年休假辦法及待遇

　　1、休假條件。凡正式參加工作時(shí)間(參加工作時(shí)間由人事部門確定)已滿5年，依法可享受年休假待遇。

　　2、休假天數(shù)。參加工作時(shí)間滿5年不滿10年的，每年可休假7天;滿10年不滿20年的，每年可休假10天;滿20年以上的，每年可休假14天。

　　3、休假待遇。按正常出勤對(duì)待。

　　4、有關(guān)年休假具體問題的處理。(1)在一個(gè)年度內(nèi)，事假累計(jì)超過年休假天數(shù)，病假累計(jì)達(dá)1個(gè)月的，均不得安排休假。(2)凡當(dāng)年已享受了年休假天數(shù)，而在本年度內(nèi)事假、病假累計(jì)達(dá)到上述天數(shù)的，下年度不再享受休假待遇。(3)年休假原則上一次休完，最多不能超過兩次，休假時(shí)間不能跨年度使用。(4)休假方式一般以就地休假為主。確需在外地休假的，必須經(jīng)書記或主任同意，方可前往，其路費(fèi)自理，路途時(shí)間計(jì)算為休假時(shí)間。