觀看艾莫老師的演講觀后感
艾莫是著名營銷企劃大師，中旭商學(xué)院的高級講師，是華人咨詢及教育培訓(xùn)領(lǐng)域最有影響力的人之一。下面是百分網(wǎng)小編給大家整理的觀看艾莫老師的演講觀后感，僅供參考。
觀看艾莫老師的演講觀后感篇一
剛到一個(gè)新公司，大家都會想的問題就是：如何成為最有用的好員工?如何成為最有價(jià)值的好員工?那么究竟該怎么做呢?聽了艾莫老師的講壇后，終于有些啟發(fā)和感悟：給大家分享一下，大家也可以多多提寶貴的建議和意見。
(一)做最有用的人無非就是為了將來有一天可以成功。很多人認(rèn)為成功的人都有成功的秘訣，是真的嗎?不然。艾莫老師告訴我們說：在世界上根本沒有秘訣，當(dāng)你決定做一個(gè)最有用的人才的時(shí)候，那就是你成功最大的秘訣!
(二)做最有用的人那么就要朝著這個(gè)方向培養(yǎng)自己，讓自己具備作為最有用的人所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。德才兼?zhèn)涞耐瑫r(shí)要有良好的心態(tài)。在企業(yè)中，自身要和企業(yè)價(jià)值觀保持一致，要和公司的理念和愿景保持一致。對工作要有很高的熱情，每天要有積極的態(tài)度面對偉大的人生，雖然沒有快樂的工作，但是要能夠快樂地去工作。良好的心態(tài)是高效工作的基石。人人都說開車要的是技術(shù)，其實(shí)在艾莫老師看來：開車要的是態(tài)度。開車也跟做事是一樣的，心態(tài)放平，任何時(shí)候任何事都是可以做好。不要因?yàn)樽约旱膽B(tài)度而得到不想要的結(jié)果，要保持這樣一種心態(tài)(一種歸零的心態(tài)，一種積極的心態(tài);一種感恩的心態(tài);一種包容的心態(tài))帶著感恩的心態(tài)做好每天的工作，在任何企業(yè)中并不一定每天都可以快樂的工作，矛盾沖突是難免的，但是要存包容之心，雖然沒有快樂的工作，但是要能夠快樂的去工作。要能夠在不同的階段給自己定下不同的目標(biāo)，在不同的階段達(dá)成有價(jià)值的目標(biāo)，這樣也就具備了成功所應(yīng)具備的德與才。
(三)做最有用的人就要認(rèn)清自己，認(rèn)清自己究竟是怎樣一個(gè)人。是否是一個(gè)講義氣的人，是否是一個(gè)忠誠的人，是否是一個(gè)可塑造的人，是否是一個(gè)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的人，是否是一個(gè)不受外部環(huán)境影響的人。俗話說近朱者赤近墨者黑，能夠出淤泥而不染的人那才是有高潔情操的人，要做到這些，說著容易，做著都是很難得，所以要能夠堅(jiān)持不懈。
(四)做最有用的人就是要將企業(yè)的榮與辱與自己的榮辱相結(jié)合，個(gè)人利益時(shí)刻服從集體和企業(yè)的利益。當(dāng)然企業(yè)要想成功首先就要找到這樣的人(有價(jià)值的人和有用的人)。要想成功就要在你的身邊了解誰的你的標(biāo)桿?誰是你的顧問?誰是你的教練?誰是支持你的人?誰是批評你的人?這些人都將在你的成功之路上起到一定的作用。認(rèn)清這些，你才可以找到自己的方向，揚(yáng)長補(bǔ)短，而不是揚(yáng)長避短。
(五)做最有用的人就要有敬業(yè)精神，要努力的工作。什么才是努力呢?那就是用肩扛、用頭頂、用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西。無論你今天為公司做任何事情，只要你敬業(yè)都是一個(gè)好員工。敬業(yè)是這樣一種人：熱愛自己的工作，將一件普通的事情做好，要能夠主動的去工作，把企業(yè)工作當(dāng)做自己的事情，因?yàn)橹挥挟?dāng)你敬業(yè)的時(shí)候你才能塑造自己的價(jià)值。人類所有的財(cái)富都躲在問題的后面，所以要主動的去發(fā)現(xiàn)問題，并且解決問題，著這樣的過程中你將提升了自己。真正敬業(yè)的員工，是制造問題而不推卸責(zé)任，防御問題而不聲張，解決問題而不居功自傲，這樣才是敬業(yè)的好員工。
(六)做最有用的人就要堅(jiān)持做好每一件事。咱們很小的時(shí)候就已已經(jīng)學(xué)過從小事做起······要想成為最有用的好員工那就要：相信這件事;相信別人;相信自己;相信系統(tǒng)的方法;因?yàn)榉椒ǹ偙葐栴}多，摸索是最笨的方法，最好的方法是學(xué)習(xí)。放下你此時(shí)此刻背的最為重要的東西，選擇去相信，學(xué)會去堅(jiān)持，系統(tǒng)的提升自己的價(jià)值。相信是這樣一種力量，當(dāng)別人相信的時(shí)候你就會朝這個(gè)方向努力;堅(jiān)持是這樣一種力量，當(dāng)別人選擇放棄的時(shí)候你一直在堅(jiān)持。這就是你對你自己價(jià)值的提升，(好好經(jīng)營自己現(xiàn)在的工作;當(dāng)你用摸索的方法堅(jiān)持時(shí)，不一定會成功;要用系統(tǒng)的'方法去解決問題;用系統(tǒng)的方法來提升自己，做好自己，配合他人，懂得協(xié)調(diào)，要創(chuàng)造環(huán)境)
無論做什么事，其實(shí)跟人要去一個(gè)陌生的地方是一樣的，當(dāng)你沒有去過的時(shí)候，你總會覺得好遠(yuǎn)，不想走了，其實(shí)當(dāng)你走過去了，就會覺得是那樣的簡單。任何事都需要堅(jiān)持，持之以恒，終有成功之日!能夠做到這些，你就是一個(gè)最有用的人，最有價(jià)值的人!
觀看艾莫老師的演講觀后感篇二
艾莫，全球最具國際化經(jīng)驗(yàn)的華人培訓(xùn)大師、系統(tǒng)創(chuàng)富教練、國際企管顧問，是一位知名的企業(yè)家，19歲確立人生使命，25歲著書立說，30歲之前成為百萬富翁。他是一位成功的系統(tǒng)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專家， 26年誨人不倦，將信念與智慧播灑到千萬人的心田中，為企業(yè)或組織導(dǎo)入系統(tǒng)，幫助其高速成長和穩(wěn)健發(fā)展。 在中國分別為創(chuàng)維集團(tuán)、奧康集團(tuán)、茅臺集團(tuán)、大慶石油、康基集團(tuán)、永業(yè)集團(tuán)等國內(nèi)知名企業(yè)做過咨詢指導(dǎo)以及培訓(xùn)服務(wù),是華人咨詢及教育培訓(xùn)領(lǐng)域最有影響力的人之一。
今天下午在公司的組織下看了艾莫老師的演講，我感觸很多，獲益匪淺 在我們的工作上，不要迷茫，給自己一個(gè)要求，給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)，不管是長遠(yuǎn)的還是短暫的，每天就為這個(gè)目標(biāo)努力，在腦子里面想，在自己設(shè)定的時(shí)間里我必須要完成，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，都在向目標(biāo)接近，等過段時(shí)間回頭來看，就會發(fā)現(xiàn)每天都在改變…那么離成功就很久了
在艱苦的條件下成長，艾莫老師在環(huán)境惡劣的條件下考上大學(xué)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?今天早上也看了《鷹的重生》同樣的道理，要想生存下去，就必須付出，犧牲自己，當(dāng)你成功了回頭來看，其實(shí)那一切真的不算什么的，相信自己只要是自己想要的，辛苦一點(diǎn)就會得到
現(xiàn)在我明白為什么每次錚姐要我們上去分享一些東西，作為一個(gè)銷售，必須要鍛煉自己的口才，不斷突破自己，艾莫老師也說了不僅要敢說，還有能說，會說…把自己的興趣變成愛好，把愛好變成特長，把特長變成專長，把專長變成專業(yè)，在“藍(lán)海”是一個(gè)展現(xiàn)自己的的平臺，剛到一區(qū)陳總就給我說過，我的優(yōu)勢在哪，要做我自己，不要太拘束，茫茫人海當(dāng)中總有一個(gè)是屬于我的，總有一個(gè)會為我每天的辛苦而買單…
對于銷售公司來說，人員流動很大，而作為一個(gè)新人來說，我們現(xiàn)在必須要拋下我之前的一些東西，在藍(lán)海成長，跟著陳總和錚姐的腳步慢慢蛻變,可能前面的路程會很辛苦，但是在自己的心里必須要樹立一個(gè)目標(biāo)，當(dāng)自己堅(jiān)持不住的時(shí)候告訴自己，這么久的時(shí)間都過來了，再堅(jiān)持一小時(shí)，再堅(jiān)持30分鐘，再堅(jiān)持十分鐘,再堅(jiān)持…我覺得我是可以做到了，我對自己很有信心
對于找資料來說，我覺得我真的很慪火…我不知道是因?yàn)樵谥暗墓径际墙?jīng)理給資料的原因還是我自己對自己沒信心，覺得自己找的資料都是高騷的，但是我現(xiàn)在正在一步一步的努力去改，其實(shí)我并不覺得我比公司里的任何人差，我相信我只要努力，我就會得到我想要的，這只是一個(gè)時(shí)間的過程，畢竟他們都是老手
最后我想說的是，我愛我的團(tuán)隊(duì)，我愛一區(qū)，我愛藍(lán)海，既然藍(lán)海給了我這個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會，我相信我也不會令你們失望的，是金子總會發(fā)光的，我也不想做埋在深山的礦石，請大家相信我…
全力以赴!!
觀看艾莫老師的演講觀后感篇三
公司組織了一次員工集體培訓(xùn)，這體現(xiàn)出公司對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
通過這次公司集體觀看艾莫老師的”如何做企業(yè)最有用的好員工”的講座，著實(shí)讓我受益匪淺，感觸良多。今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向、奮斗的目標(biāo)�，F(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會：
第一，艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出，就說到一個(gè)價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你，說明你有能力勝任工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。
第二,一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。想到每次開會領(lǐng)導(dǎo)都會強(qiáng)調(diào)制度、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)這幾個(gè)話題，這些都是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，遵守制度，注意個(gè)人的形象，不斷地充實(shí)自己才能收獲成功。
第三，公司在擴(kuò)大的同時(shí)，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這是我們急需認(rèn)識和學(xué)習(xí)的。
我覺得作為一名稱職的員工首先要熱愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己的崗位，每天都要用正式上場的姿態(tài)做好它。其次，要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力，培養(yǎng)個(gè)人品德。做到講座中闡述的：1：制造問題不推卸.2發(fā)現(xiàn)問題不抱怨.3解決問題不居功.4防御問題不聲談。最后才能達(dá)到成功的目的。
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