國際演講大師艾莫
做最有價(jià)值的員工
企業(yè)的建立離不開員工默默奉獻(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的不懈努力，企業(yè)的成長離不開員工的孜孜不倦。員工的不斷進(jìn)取，鑄就企業(yè)輝煌明天。
今天公司員工齊聚一堂觀看了企業(yè)管理大師艾莫老師的培訓(xùn)視頻。
怎樣做企業(yè)最有價(jià)值員工?這是觀看完視頻后給我留下的一個(gè)值得思考的問題。以前一直認(rèn)為為企業(yè)工作要實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，今天通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了不僅要通過企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更要做企業(yè)最有價(jià)值的一員。
員工從實(shí)現(xiàn)價(jià)值到最有價(jià)值，前瞻的目標(biāo)成為企業(yè)價(jià)值的不斷飛躍，后續(xù)的奮斗成為員工價(jià)值的有效體現(xiàn)。
通過學(xué)習(xí)，大家理解了為什么應(yīng)該在企業(yè)中做最有價(jià)值員工。但僅僅的理解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到目標(biāo)的。做到最有價(jià)值，成為公司的MVP，往往會比別人付出更多的努力，更多的汗水，承擔(dān)更多的責(zé)任。正所謂一份付出，一分收獲也就是這個(gè)理。
首先，我們應(yīng)該認(rèn)識自己的價(jià)值，自我審視。找到自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。結(jié)合實(shí)際工作取長補(bǔ)短，勤能補(bǔ)拙。有些事情的結(jié)果盡管重要，但做事情的過程更重要，因?yàn)榻Y(jié)果好了我們會很快樂，但過程使我們感到生命很充實(shí)。有時(shí)結(jié)果并不是自己所希望的，但過程使我們感到生命的多姿多彩，因此享受過程本身就很有意義。
其次，我們通過不斷進(jìn)取做到最有價(jià)值。優(yōu)秀是一種習(xí)慣。做事需要培養(yǎng)一種雙贏思維。魚死網(wǎng)破的時(shí)候往往最后自己都是破網(wǎng)里的死魚。多站在別人的角度看問題，找到互惠雙贏的機(jī)會。積極的做主動的改變者，根據(jù)原則敢作敢為，勇于承擔(dān)事情的責(zé)任，敢于實(shí)現(xiàn)自己的承諾。通過對事件的有效解決提高自己的價(jià)值。
最后，謙虛是一種智慧。取得成功的時(shí)候應(yīng)該時(shí)常記得站在身后的人，有朋友，有情人，有敵人，有仇人，不管是哪類人都應(yīng)該謙虛的感謝他們。
陽光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過后見彩虹。今天的風(fēng)雨奮斗，鑄就明日的輝煌。
《如何做一名京海最有價(jià)值的員工》優(yōu)秀作品鑒賞
怎么做京海最有用的員工
每個(gè)人都希望自己能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，希望能把自己的工作做好，為企業(yè)盡力，在自己的位置為企業(yè)創(chuàng)造最大的利益，做最有用的員工。
就如艾莫老師講的故事，鐵匠的絕活誰都想傳承，誰都想成為受大家尊重的人。但是要看自己怎么去實(shí)現(xiàn)這一價(jià)值，你能不能堅(jiān)持。很多人開始都立志要要成為有用的人，但隨著時(shí)間的流逝，很多人會在環(huán)境中喪失意志，泯滅夢想，失去理想，隨波逐流。只有自己立志并行動和堅(jiān)持，最后你才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，并且走向成功。
那老板需要什么的人才呢?并不是一定要是頂尖的人才，最高文憑，最聰明的人。而是要的是對企業(yè)最忠誠的人。我們?nèi)说穆殬I(yè)生涯有三分之一的時(shí)間，所以工作成為人生活很重要的一部分，所以我們要通過職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，努力成為MVP(MOST VALUABLE PERSON),做企業(yè)最有用的員工。
在古代德大，才大叫圣人，用馬為代表，也叫千里馬，是指最頂尖的人才; 才大，德小叫小人，用狗為代表;德大，才小的.叫君子，用牛為代表，表示默默無聞;德小，才小的叫愚人，用豬為代表。當(dāng)自己看了這種，自己為人為自己是種能人，怎樣找到自己的價(jià)值，然后實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，成為最有用的員工。
一個(gè)老板對企業(yè)人才要 選，用，育，留這四個(gè)相結(jié)合才能使企業(yè)不斷發(fā)展。要選用人才，適用一些合適的人才，培養(yǎng)人才，并留住人才，這樣才能使人才有舞臺才能實(shí)現(xiàn)自己的人才。一個(gè)企業(yè)人才是指在現(xiàn)階段能幫助企業(yè)在某些方面達(dá)到企業(yè)所需要有價(jià)值目標(biāo)的一種能力系統(tǒng)。不符合企業(yè)目前發(fā)展所需的技能跟能力結(jié)構(gòu)，那也不能成為企業(yè)有用的人才。
所以在京海工作，我應(yīng)該不斷檢討自己的工作，是不是每天和公司所需的價(jià)值目標(biāo)前進(jìn)，不斷加強(qiáng)自己的能力，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。有才不一定能實(shí)現(xiàn)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值，還要有德，，要和企業(yè)價(jià)值觀包保持一致，要愛崗敬業(yè)，以自己的熱情去工作。把京海當(dāng)做自己的事業(yè)去奮斗。
做為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)要更要嚴(yán)格要求自己，要樹立好的目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)自己部門前進(jìn)。做一個(gè)企業(yè)好的領(lǐng)導(dǎo)要這樣做，1，要能夠播種希望;2,要有迷人的個(gè)性 ;3，要熱忱，魅力無法擋。但對于我一個(gè)工程部項(xiàng)目經(jīng)理我還沒有完全達(dá)到這幾點(diǎn)。但我會忠誠京海，并努力做到這樣，做一個(gè)有德、有價(jià)值、京海最有用的員工。
做最好最有用的員工一定要對自己企業(yè)忠誠，做任何事都要考慮企業(yè)的制度，以企業(yè)的利益為前提，這樣為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。艾莫老師的一句話讓我感觸很深，就是企業(yè)不一定用好人，有才能不能滿足企業(yè)對這個(gè)職業(yè)的要求，牛占馬位，企業(yè)等于慢性自殺。我覺得很對，雖然我不是很有才能的人，但我會忠誠京海，以京海的一切為己任，那我可以相信自己能成為京海的MVP.
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