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觀看劉一秒講座個(gè)人感想(通用8篇)
劉一秒是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家,他的一節(jié)課,即便門票上萬(wàn),也難擋上萬(wàn)名企業(yè)家蜂擁而至。下面是百分網(wǎng)小編給大家整理的劉一秒講座觀后感,僅供參考。
觀看劉一秒講座個(gè)人感想 1
雖然只看了一部分劉一秒視頻,但是讓我的思維方式有一種全新的感覺(jué),他用淺顯易懂的話語(yǔ)讓我明白了銷售的真諦,讓我受益匪淺!
尤其是劉一秒講的銷售的五顆:“1.相信自我之心。2.相信客戶相信我之心。3.相信產(chǎn)品之心。4.相信客戶現(xiàn)在就需要之心。5.相信客戶使用產(chǎn)品后會(huì)感激你之心。”銷售產(chǎn)品就是銷售自己;現(xiàn)代銷售是個(gè)“雙贏”的模式,銷售人員最大的障礙不是說(shuō)服客戶,而是不能說(shuō)服自己,不能讓自己真正的相信所銷售的產(chǎn)品必然會(huì)真正給客戶帶來(lái)利益。要認(rèn)識(shí)到銷售就是與客戶共同創(chuàng)造價(jià)值,讓客戶充分地相信自己能夠給他帶來(lái)利益,客戶會(huì)感激你。
“轉(zhuǎn)換恐懼,打開銷售成功之門。出丑才會(huì)成長(zhǎng),成長(zhǎng)就會(huì)出丑”在平時(shí)的電話銷售中,一旦碰到被客戶拒絕的情況甚至是被客戶罵的情況時(shí),自己就會(huì)氣餒,甚至是抵觸情緒,生怕再次被客戶拒絕,以至于影響了之后的電話。這次看了劉一秒的演講視頻后,自己覺(jué)得其實(shí)被客戶拒絕是很正常的事。要是每次給客戶打電話客戶都按你的意思來(lái),那才不正常。要學(xué)著劉一秒的方式來(lái)轉(zhuǎn)化恐懼:
"別來(lái)煩我!"(發(fā)火了)以前:被拒絕了。現(xiàn)在:只是客戶當(dāng)時(shí)心情不好,誰(shuí)打電話都會(huì)發(fā)火。
"需要時(shí)我給你打電話。"以前:被拒絕了。現(xiàn)在:只是表示客戶現(xiàn)在正忙。
"我不需要。"以前:被拒絕了,F(xiàn)在:只是表示客戶對(duì)產(chǎn)品還不了解。
人人都想成功,但成功并不是一件很容易的事情。如今社會(huì),每個(gè)人都有點(diǎn)排外的.情緒,如果你不讓人家感覺(jué)貼心,人家為什么接受你的銷售?所以,以后自己在打電話的過(guò)程中,不要只是為打電話而打電話,要善于揣摩客戶的心理,在銷售中掏出你的真誠(chéng)之心引導(dǎo)客戶跟著自己事先想好的路子走。
人有了夢(mèng)想,不僅要夢(mèng)想自己偉大的成功,更重要的是要為之清醒的奮斗。任何打擊也未阻攔不了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的步伐!
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劉一秒老師的講課之后,感觸很深,很震撼,他的觀點(diǎn)很新穎,從另一個(gè)角度講員工應(yīng)該如何去工作,去把握自己在公司的位置,要感謝公司給你提供的職位,如果公司不給你提供這個(gè)職位,你根本就沒(méi)飯吃,在這個(gè)衣食住行都要錢的社會(huì),在這個(gè)除了你用兩腿走路不要錢的社會(huì),工作對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)何其的重要。工作就是你生存下去的唯一出路。 對(duì)于工作很多人都是需要它卻不知道珍惜它,工作做一段時(shí)間就厭煩,做一段時(shí)間就開始抱怨什么鬼工作怎么這么多的事要做,劉老師的一句話就很經(jīng)典“公司找你來(lái)就是讓你解決問(wèn)題的,沒(méi)問(wèn)題,你立刻失業(yè)”。是啊,如果沒(méi)有事情做的工作叫工作嗎?沒(méi)有事情 做要你來(lái)干嗎?沒(méi)有事情做就不叫工作。所以有了工作我們就要珍惜這份工作,認(rèn)真用心的把工作做好,遇到問(wèn)題就不要找理由一大堆,劉老師說(shuō)“遇到問(wèn)題說(shuō)是別人的問(wèn)題立刻原地踏步—自殺”。遇到問(wèn)題不自己解決不自己檢討,只一味的找別人的問(wèn)題找理由,這樣就不會(huì)在困難挫折中成長(zhǎng),就無(wú)法學(xué)到更多,可能做十年二十年你還是一個(gè)小職員,如果想在工作中做出成績(jī),做到更高的職位,遇到問(wèn)題就要積極的去解決它,對(duì)于困難要迎頭而上,在工作中“搶問(wèn)題就是搶錢”就是搶更高的職位。
“你享受了榮譽(yù)收入,也承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任和委屈”更有“保持責(zé)任和委屈大于榮譽(yù)收入”。這些我認(rèn)為都是劉老師經(jīng)典的話,一個(gè)保安的責(zé)任和委屈就很少,所以他的`收入就很少,你做生意想賺大錢,你就要擔(dān)破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn),更有可能是生意陪的要這輩子還都還不完,不過(guò)一旦你把生意做好了,收入可是非常的可觀。不管是自己做生意還是給別人打工,都是要認(rèn)真做工作的,我們白經(jīng)理有句話是“認(rèn)真可以把我們的事情做對(duì),用心可以把我們的事情做好”,劉老師有句“先用心后用腦”都強(qiáng)調(diào)了用心做事的重要性,用心做事才會(huì)在做事的時(shí)候全身心的投入,考慮的才更周全,做出來(lái)的事才可能是事半功倍。
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上周部門例會(huì),部門領(lǐng)導(dǎo)組織本部門成員觀看了劉一秒大師的演講,頗受啟發(fā)。正如劉大師所講,一個(gè)人想要過(guò)什么樣的生過(guò),想要取得什么樣的成績(jī),并不是由能力、學(xué)識(shí)、環(huán)境甚至是相貌決定的,而是由這個(gè)人的心態(tài)決定的。如果你是樂(lè)觀的人,那么你的生活精彩而灑脫;如果你是悲觀的人,那么你也只能在怨天尤人中了此一生。一個(gè)人的心態(tài)如此,一個(gè)企業(yè)的文化又何嘗不是呢?初到德泰,我被公司“大地厚德載物”的企業(yè)文化深深吸引。要做到“厚德載物”就要有一種積極向上的心態(tài)去學(xué)習(xí);一種堅(jiān)強(qiáng)剛毅的心態(tài)積累經(jīng)驗(yàn);一種滿懷自信的心態(tài)去“綻放”。因薄厚而容納,因容納而收獲! 心態(tài)的調(diào)整,是人生中必修的一堂課。心在哪里,時(shí)間就在哪里,成就就在哪里。認(rèn)真對(duì)待人生的每一件工作,讓自己得到成長(zhǎng),得到鍛煉。所以說(shuō)成就大事者,心態(tài)是重中之重。讀了劉老師概括的四種心態(tài),感覺(jué)十分務(wù)實(shí),很有學(xué)習(xí)價(jià)值,摘下共享及自勉:
第一心態(tài):當(dāng)你遇到問(wèn)題時(shí),總會(huì)把責(zé)任丟給別人,說(shuō)成是別人的問(wèn)題,那么你立刻原地踏步,簡(jiǎn)稱“自殺”。聰明的人懂得剖析自我,而滿口客觀理由的人只是在耍小聰明。無(wú)論做什么事都不會(huì)一帆風(fēng)順,可一味的找借口只會(huì)埋葬自己的青春與未來(lái)。同樣是忙碌的一生,有些人可能會(huì)登峰造極,到達(dá)人生的知道點(diǎn),可是有些人卻只是在原地踏步,只是因?yàn)楫?dāng)別人在勇?lián)?zé)任、自我剖析時(shí),你卻在焦頭爛額的找理由。正如公司的用人宗旨:事成而不獲罪于人者為理想之人才;事不成而又獲罪于人者為危險(xiǎn)人才。
第二心態(tài):白天在公司上班,下班私下談?wù)摴静缓,就是在出賣自己的身體和靈魂,也就證明了你只可以在這么差的公司上班。我覺(jué)得這種心態(tài)是典型的自欺欺人的做法。這里沒(méi)有必要鉆這種人眼里的公司好與不好的牛角尖,因?yàn)檫@種人已經(jīng)被客觀環(huán)境主宰了心態(tài)。智者曾說(shuō):你不可以改變環(huán)境,但你可以選擇心情。
第三心態(tài):公司找你,是來(lái)解決問(wèn)題的`,如沒(méi)有問(wèn)題,你立刻失業(yè)。不待命令而自動(dòng)工作者為中堅(jiān)分子;等待命令而立即工作者為忠實(shí)分子;接到命令而懶于工作者為無(wú)用分子。解決不了問(wèn)題的人,你就只是個(gè)傳聲筒;解決問(wèn)題的人,你就是真正的領(lǐng)導(dǎo)。搶“問(wèn)題”=搶“錢”,容易做的事情通常利潤(rùn)都比較少。所以不要抱怨自己的工資比別人少,因?yàn)槟憬鉀Q問(wèn)題的能力不如別人強(qiáng)。
第四心態(tài):記住,這是你的工作。你享受客戶給你帶來(lái)的榮譽(yù)和薪金,同樣也要承擔(dān)客戶帶給你的責(zé)任和委屈,及顧客對(duì)你的批評(píng)和指責(zé)。這正如我們公司的宗旨:“為客戶創(chuàng)造價(jià)值為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”。工作中會(huì)有心酸與委屈,但也會(huì)帶給你榮譽(yù)與滿足。一分耕耘,一分收獲。
在這個(gè)物競(jìng)天擇,適者生存的社會(huì),不可能事事如意,當(dāng)我們改變不了某件事某個(gè)人的時(shí)候,我們只能改變自己,讓自己適應(yīng)這件事這個(gè)人這個(gè)社會(huì)。當(dāng)別人為困難找出各種“坑爹”的理由時(shí),你是否能剖析自我?當(dāng)別人抱怨工資不給力時(shí),你是否能hold住滿腹的埋怨之詞?心酸與委屈走你,因?yàn)闃s譽(yù)與薪金不是浮云。請(qǐng)相信:如果你種的是陽(yáng)光,那么你的道路絕不會(huì)泥濘。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海,擺正自己的位置,用一個(gè)良好的心態(tài)去面對(duì)工作、面對(duì)社會(huì),突破自我,羽化成蝶?鬃釉v:既來(lái)之,則安之。我是一名新員工,但是我有信心成為一名優(yōu)秀的德泰人。
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經(jīng)過(guò)聽了共6節(jié)劉一秒老師的培訓(xùn)課件,可以說(shuō)受益匪淺,他通過(guò)一些簡(jiǎn)單的甚至不加任何修飾的語(yǔ)句,幽默的講話風(fēng)格,敏捷的思路給我們闡明了一些我們平時(shí)工作學(xué)習(xí)中所遇到的,急需解決的問(wèn)題及一些發(fā)展方向方面的指導(dǎo),其中結(jié)合自身特質(zhì),我主要有以下兩點(diǎn)同大家分享一下感受:
一、敢。
所為“敢”,即勇也,勇敢。我們大家都有夢(mèng)想,都有對(duì)美好生活的渴望,不是有這么一句話,愿望是好的.,但現(xiàn)實(shí)是殘酷的。我們都有目標(biāo),也從不缺少目標(biāo),甚至有些人的目標(biāo)可以用“偉大”來(lái)形容,但我們真正為自己的目標(biāo)做了什么呢?我從自身分析一下,我已經(jīng)在財(cái)會(huì)的崗位工作十幾年了,由于工作性質(zhì)決定,我已經(jīng)習(xí)慣于遵章辦事,處處小心,過(guò)于謹(jǐn)慎,時(shí)常由于嚴(yán)格遵照一些財(cái)務(wù)手續(xù),流程辦事,使一些同事從內(nèi)心來(lái)看不是很滿意,我一直認(rèn)為公司制定的制度就應(yīng)按此不折不扣的執(zhí)行,書上也說(shuō),身為財(cái)務(wù)人員就應(yīng)有這方面的特質(zhì),即,做一些或制定一些事情一定要往壞的方面想,如,萬(wàn)一不按章辦事,出事了怎么處理,錢丟了怎么辦,公司出現(xiàn)損失怎么辦……。
諸如這樣的想法使我本身應(yīng)該是從思想上考慮太多太多,甚至現(xiàn)在造成了經(jīng)常性失眠。我想成功永遠(yuǎn)是勇敢人的天下,克服思想上的束縛,以勇敢人的姿態(tài),以古羅馬角斗士斯巴達(dá)克斯的精神,從內(nèi)心上,敢想,敢做的人,為心中的目標(biāo)可以不計(jì)后果的往前沖,有了這種精神和心里素質(zhì),應(yīng)該能做出不平凡的事情。
二、干。
“干”很好理解,就是行動(dòng),而且要加上一個(gè)時(shí)間副詞,馬上干,我想人們通常是想的多,做的少,自已也不例外,成功的人永遠(yuǎn)會(huì)比其他人做的多一點(diǎn)。行動(dòng),就是要把自己的想法,目標(biāo)付諸到實(shí)際工作中,學(xué)習(xí)中等等。任何時(shí)候畫餅充饑,紙上談兵,都不會(huì)有結(jié)果的。人不管想與不想,都要干的,只是分為主動(dòng)與被動(dòng),既然都是干我們?yōu)槭裁床恢鲃?dòng)一些呢,同樣是干,結(jié)果會(huì)差距很多。當(dāng)然干也是要有策略的,有想法的,想好了你再干,不要蠻干。行動(dòng)要與思想相統(tǒng)一,把有限的時(shí)間應(yīng)用在正地方,關(guān)鍵的地方。
總之,劉一秒老師的課還是很好的,見意公司方面選培訓(xùn)課件時(shí),也要精挑細(xì)選,能真正的學(xué)習(xí)有用的,達(dá)到我們培訓(xùn)的目的,使員工都能有所成長(zhǎng)與領(lǐng)悟。
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近日,我在網(wǎng)上觀看了劉一秒先生的《影響智慧》講課,他在該課程里主要講了以下五個(gè)板塊:第一版塊:領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人、留人、培養(yǎng)人的智慧、第二版塊:領(lǐng)導(dǎo)者影響人的智慧、第三版塊:領(lǐng)導(dǎo)者做決策的智慧、第四版塊:領(lǐng)導(dǎo)者生存智慧、第五版塊:領(lǐng)導(dǎo)者自我開發(fā)潛能的智慧。他的演講沒(méi)有華美的詞匯,沒(méi)有難以理解的形式,活潑且務(wù)虛,使我感覺(jué)甚深。
觀看完《影響智慧》課程,我有以下體會(huì): 人是企業(yè)發(fā)展的根本,只要是關(guān)于人方面的問(wèn)題,影響智慧全部囊括,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),應(yīng)該如何選人、用人、留人;在會(huì)議這個(gè)場(chǎng),如何最為有效;如何把領(lǐng)導(dǎo)人的思想真正貫徹下去;影響智慧的根本是內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力,讓員工發(fā)自內(nèi)心地做事情。人之間的根本差別就分兩條,要么動(dòng)力比你大,要么阻力比你小,影響智慧就是教我們?nèi)绾卧黾觿?dòng)力,減少阻力。
《影響智慧》具有四大意義:
1、改變我們的思維模式和做企業(yè)的目的',讓我們獲得根本性改變。
2、通過(guò)老板影響員工,讓員工積極性充分調(diào)動(dòng),破解了企業(yè)內(nèi)部困惑,大家一起做一件事。
3、改變我們的個(gè)人境界,尋找到家族企業(yè)發(fā)展壯大的密鑰,破解家庭、接班人對(duì)于做企業(yè)的困惑。
4、讓我們自我格局變高,成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有真正價(jià)值的人。
經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí),使自身的思想省悟取得很大進(jìn)步,今后肯定要把這些思想用到管事中去,以進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)程度。
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通過(guò)觀看執(zhí)行智慧,我懂得了執(zhí)行力的重要性,執(zhí)行力對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵,也是衡量一個(gè)人能力的重要法寶。
首先,服從是執(zhí)行力的先決條件,沒(méi)有服從執(zhí)行力只是空談,我們無(wú)論是在公司還是在其他的團(tuán)隊(duì),都必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想發(fā)展,就必須統(tǒng)一思想,然后將力量擰到一塊才能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行力,就像拔河比賽一樣,大家勁往一處使才能贏。
行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果是劉一秒老師給我的另一大啟示,是的',再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想,再完美的操作方案,如果不能強(qiáng)有力的執(zhí)行,那么最終也只是紙上談兵,關(guān)鍵要看你有沒(méi)有做,怎樣做,這就所說(shuō)的有沒(méi)有用心。一個(gè)用心的人是一個(gè)有高度責(zé)任感的人,是一個(gè)敢作敢當(dāng),敢講真話的人,他們都不是自私的人,因?yàn)楣镜陌l(fā)展要靠全身心投入的人來(lái)支撐。
遇到問(wèn)題你就說(shuō)是別人的原因,你立刻原地踏步,簡(jiǎn)稱自殺。這句話很有道理,我們平時(shí)都在犯這個(gè)錯(cuò)誤,碰到問(wèn)題總想推卸責(zé)任,從來(lái)不想著從自身找找原因,這就是我們?yōu)槭裁床贿M(jìn)步的原因,我們不是圣人,都會(huì)犯錯(cuò),關(guān)鍵就看你怎么看待錯(cuò)誤,在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)進(jìn)而改正,只有這樣我們才會(huì)得到提高。
我們享受榮譽(yù)和收入就得承擔(dān)責(zé)任和委屈,所以不要埋怨公司這不好,那不公平,想想我們?cè)诠ぷ髦谐3?huì)受到顧客的抱怨,甚至是言語(yǔ)的謾罵,我們要承受,因?yàn)槲覀円,我們享受了相?yīng)的榮譽(yù)和收入,所以我們就因該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和其他一切附加因素。
來(lái)公司上班最重要的事心情舒暢,只有開心的工作效率才會(huì)高,既然來(lái)到這個(gè)公司就要認(rèn)定這個(gè)公司是有發(fā)展前景的,只要經(jīng)過(guò)大家共同努力就會(huì)變得更優(yōu)秀,那么我們就會(huì)干勁十足,才會(huì)有很強(qiáng)的執(zhí)行力,只要我們盡心盡力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,將每一件事都不打折扣的完成,那么我相信公司不壯大都難。
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看了講座后,使我很受啟發(fā)和教育,感觸最深的一點(diǎn)就是成功的執(zhí)行并沒(méi)有什么神秘而言,道理很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵還是“做”的問(wèn)題。正如一位成功學(xué)者所說(shuō):把簡(jiǎn)單的事重復(fù),反復(fù)做也許我們就成功了。那么我們?cè)撛趺醋瞿兀拷Y(jié)合工作中的實(shí)際情況,我有以下的感悟:
一、是要擁有細(xì)致的.工作作風(fēng)
看不到細(xì)節(jié),或是不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏認(rèn)真態(tài)度,對(duì)事情也只能敷衍了事。的確,在工作中我們必須強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),發(fā)掘平凡生活和工作中的美麗,只有這樣,人生才有意義,我們也才能在這種細(xì)致的氛圍中不斷成長(zhǎng)。
二、要擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
作為一個(gè)企業(yè),什么才是最重要的?那就是團(tuán)結(jié),作為企業(yè)中的一個(gè)個(gè)體,必須注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,一切以企業(yè)利益為重,以集體榮譽(yù)為重,這樣才能讓自己的事業(yè)得到更好的發(fā)展。團(tuán)隊(duì),對(duì)于我們來(lái)說(shuō),就是工作的助力,是加速度,是一種助推劑,也只是有在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下,我們才能完成許多單憑個(gè)人力量無(wú)法完成的工作。
三、做好自己的本職工作
堅(jiān)持于平凡的工作,永不松懈。什么是執(zhí)行力?看完的講座,我明白了一個(gè)答案,其實(shí)執(zhí)行力就是這樣簡(jiǎn)單的話,按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù),仔細(xì)一想我們?cè)诠ぷ魃钪幸泊_定是這樣的,至少要按質(zhì)按量才能達(dá)到目標(biāo),高質(zhì)高量當(dāng)然更好,這就要嚴(yán)格要求自己不能松懈。一步一個(gè)腳印踏實(shí)的走下去。而這看起來(lái)雖然簡(jiǎn)單但一個(gè)人要想真正做到數(shù)十年如一日,始終堅(jiān)持認(rèn)真工作,那么,即使不是天才也能在自己堅(jiān)持的領(lǐng)域取得巨大的成就。
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觀看了劉一秒的執(zhí)行智慧以后,我深深地對(duì)其言論有很大的感悟;首先他跟我們講述到一個(gè)公司主要什么來(lái)支撐?從他的回答“公司靠全身心投入工作的員工來(lái)支撐”。
可以感受到:一個(gè)公司想發(fā)展想前進(jìn)就必須得靠下面的員工努力去執(zhí)行上面所交給的任務(wù)。哪到底應(yīng)該怎樣讓別人去執(zhí)行這些任務(wù)呢?本來(lái)我在沒(méi)看之前以為靠得是金錢,因?yàn)樽怨啪陀羞@么一句話“人為財(cái)死,鳥為食亡”。但是看了劉一秒的“執(zhí)行智慧”后才知道其實(shí)這只是片面的想法,因?yàn)槲腋拧耙簧礁簧礁摺,你出再多的工資別人只會(huì)暫時(shí)跟你干,一但有另一家公司比你出的工資多那么這個(gè)人肯定會(huì)跳槽。那么到底應(yīng)該怎樣做才能使別人死心塌地去執(zhí)行你所給的`任務(wù)呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是要讓別人佩服你,信任你。劉一秒先生還提到做任何事出了問(wèn)題得找自己的原因,不要總水是別人的原因,俗話說(shuō)的好有什么樣的上司就有什么樣的員工,事情沒(méi)做好自己才是最大的問(wèn)題。
總之:自我看了劉一秒先生的執(zhí)行智慧后我感悟很多,俗話說(shuō)“聽君一席話勝讀十年書”,現(xiàn)在這句話用在我身上才最恰當(dāng)。
我想只要我認(rèn)真努力去向劉一秒學(xué)習(xí)那么到最后我一定能走向成功。
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