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班主任工作交流稿

時間:2022-08-02 20:59:06 班主任工作總結(jié) 我要投稿

班主任工作交流稿

在一所學(xué)校,班主任常常被稱為學(xué)校的中堅(jiān)力量,道理很簡單:一個班級的工作做好了,整個學(xué)校的工作就做好了。自從兩年前我當(dāng)上班主任,我對班主任工作一直是以積極的態(tài)度、高度的熱情、勤懇的在工作。反思我這兩年的工作,可以說是有酸、甜、苦、辣,有得又有失有困惑。今天我不想談經(jīng)驗(yàn),只說一說工作中的做法和困惑,期望得到指點(diǎn)。

班主任工作交流稿

愛多嚴(yán)少

我覺得在班主任工作中要真心愛學(xué)生,以真心換真心。我們班是普通班,他們需要更多的關(guān)心與鼓勵,作為班主任如果能從方方面面給予他們支持,很容易得到學(xué)生的認(rèn)同。如果學(xué)生不認(rèn)可老師,對老師有意見,就算老師說得再有理,學(xué)生還是聽不進(jìn)去,但反之,效果就不一樣了,凡事多為學(xué)生著想,不管是生活上還是學(xué)習(xí)上多關(guān)心照顧他們,當(dāng)他們遇到困難時,老師可以是他們解決問題的幫手;當(dāng)他們生病需要照顧時,你的一次探望,一聲問候,一顆藥丸,會讓他們有受人關(guān)心的感覺;當(dāng)他們在學(xué)習(xí)上徘徊不前時,你不經(jīng)意的提醒就會讓他很快步入正規(guī)。

然而做為班主任也希望能嚴(yán)肅處理學(xué)生的犯錯,讓他們能接受教訓(xùn),但這樣的分寸是很難把握的。例如朱旭同學(xué),在校期間屢次違反學(xué)校規(guī)章制度,每次在對他進(jìn)行處分時,總是于心不忍,覺得是不是再給他一次機(jī)會,他畢竟來學(xué)校接受教育,不能一棒子把他打死。特別是在知道了他的家庭情況后,這種感覺更強(qiáng)烈,每個孩子的成長都不是一帆風(fēng)順的,也許自己的一番努力可以收到成效,這次可以扭轉(zhuǎn)他的不良行為,給他的以后的生活不至于造成陰影。這樣一次次的關(guān)愛,就有些把他慣了。也使得我整個工作顯得關(guān)愛有余而嚴(yán)肅不足。

表揚(yáng)多用與批評慎用

作為班主任要及時肯定與表揚(yáng)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的積極性,任何學(xué)生都會有他好的一面,當(dāng)他表現(xiàn)好時,要不吝表揚(yáng),給予肯定與支持,對于缺少肯定的學(xué)生,這樣的表揚(yáng)會比其他任何更具鼓勵性,這種鼓勵還會延伸到該學(xué)生的其他方面。比如張寶帥同學(xué),他在小學(xué)的學(xué)習(xí)可以說相當(dāng)差,但我無意中發(fā)現(xiàn)他的語文作業(yè)做得非常好,就大肆在班里表揚(yáng),雖然我知道他很有可能是抄別人的。但就是這次表揚(yáng)激發(fā)了他學(xué)習(xí)的興趣,每首古詩詞每篇古文他都能很流利的背出來,并在班級文體活動中發(fā)揮了他自己的力量。

當(dāng)遇到學(xué)生犯錯誤,先從學(xué)生的角度去考慮,不要一味得指責(zé)與批評,特別不要在人多的地方批評。先冷靜想想他們?yōu)槭裁磿羞@樣的舉動,存在什么原因,是否有挽救避免的方法,等學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤后,再從道理上加以引導(dǎo),先理解再說理,學(xué)生就比較能接受了。表揚(yáng)時不可太過火,否則讓學(xué)生覺得你的表揚(yáng)太虛偽;批評也最好不要在同學(xué)、家人、任課教師面前進(jìn)行,這樣學(xué)生會有抵觸情緒,將起不到應(yīng)有的作用。 可是光表揚(yáng)不批評,他們會不會認(rèn)為自己很完美沒缺點(diǎn)了而飄飄然了呢,會不會太寵他們了,會不會表揚(yáng)慣了再批評他們,他們會受不了而和我有矛盾呢?如此種種,我因此也疑惑了。

松與緊的度難把握

人人都渴望自由,青少年“自由”欲望更強(qiáng)。對于教育學(xué)生,管得緊了,怕他們沒有活力,并滋生報復(fù)心理,在班里搞一些不大不小的破壞;管得松了,又怕學(xué)生沒有規(guī)矩,不會做人做事,在將來的工作生活中吃虧。管得松了會把學(xué)生毀了,管得緊了又會讓學(xué)生的神經(jīng)每時每刻都處于緊張狀態(tài),不利于學(xué)生的長足發(fā)展。我好困惑!我該如何處理好教育的松與緊問題,怎樣把握這個度,又如何松如何緊?

一半是海水一半是火焰

班主任工作付出艱辛就會有所得,會有成功的喜悅與收獲;也會因?yàn)樽约旱墓芾聿划?dāng)發(fā)生一些不和諧的事件。今天你會為學(xué)生一點(diǎn)小小的進(jìn)步沾沾自喜,心情也會特別舒暢;明天又會為學(xué)生的事情而影響自己的情緒,回家和孩子老公發(fā)脾氣,感嘆自己的失敗。所以班主任的工作生活狀態(tài)就是今天也許你在溫暖亮麗的火焰中升華,明天就會把你狠狠摔到冰冷的海水中去品嘗苦澀與冰冷。這種感受你不當(dāng)我們這種普通班班主任是體會不到的,如果你不當(dāng),你缺失一種特殊的情感體驗(yàn)。 所以我現(xiàn)在是生活在水深火熱之中,好難受啊,是不是所有普通班的班主任都像我一樣呢?他們有什么獨(dú)特的情感體驗(yàn)?zāi)兀?/p>

班主任是世界上最小的主任,班主任是學(xué)校里最苦的崗位,班主任工作是平凡而繁瑣的工作,班主任工作是一項(xiàng)宏偉的工程,又是一項(xiàng)艱巨的工程。對班主任工作,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,品嘗過成功的甘甜,也咀嚼過失敗的苦澀。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任的老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師。我希望自己能在今后的工作實(shí)踐中探索出行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。

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