高三班主任工作隨筆
高三畢業(yè)了,學(xué)生走了,留下了一張張笑臉,而我在這個時刻卻越發(fā)感到肩上的擔(dān)子的沉重,回首高三這一年,有過打擊,有過傷心,有過消沉,但更多的是快樂和收獲。在管理的層次上,我只是個初學(xué)者,班級管理經(jīng)驗尚淺,況且所帶的班級也不是很好,沒有資格在這里談班級管理的成功經(jīng)驗與心得體會,唯一希望就是我的部分內(nèi)容能夠?qū)σ院髮W(xué)校的管理能起到一絲啟發(fā)。自接手這個班級以來,每日誠惶誠恐、如履薄冰,終日擔(dān)心因自己的管理不當(dāng)而使學(xué)生蒙受學(xué)習(xí)上、行為上的損失,因此我不該盡力而為而已,應(yīng)當(dāng)竭盡全力。
以下談?wù)勎业?ldquo;所作所為”,從現(xiàn)在來分析,有好的地方也有值得改進(jìn)的地方。
一、為了營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),在班級里實行《關(guān)于實施個人文明考核暫定細(xì)則的通知》的規(guī)定。
二、為了解決班級開學(xué)以來延續(xù)至今的起床遲緩、睡懶覺問題,同時樹立班級的勤學(xué)氛圍,大力提倡晨讀,時間5:40-6:00,在早上比別人少睡覺一點點,多用功一點點,每天充實一點點,快樂的學(xué)習(xí)一點點,為了學(xué)習(xí)、為了承諾,為了理想,完全可以做到,讓學(xué)習(xí)進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心生活,為期末考爭分奪秒,讓成績不留半點遺憾!
三、考試成績的細(xì)化、量化處理,每次測試個別分析名次與升降情況,并找落差較大的同學(xué)談心與分析原因。
四、大力宏揚正氣,好的、優(yōu)秀的全班表揚,差的、嚴(yán)重違規(guī)的全班通報批評,平時由班委隨時考核。
五、為學(xué)生設(shè)置好時間,重視其內(nèi)心的反思、提高過程。每天晚自習(xí)20:55分,讓學(xué)生擱筆自問九個問題,聆聽一下的心靈聲音。
六、用心帶班。愚以為,一些規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則是管理出一個優(yōu)秀班級的手段、途徑,班主任最厲害的武器還是“無私奉獻(xiàn)、真情打動”。
作為班主任,班風(fēng)建設(shè)必須硬抓不懈,我就班級反映的以下2點談?wù)剛/人的做法,有效果好的,也有不見效的!
一、 學(xué)習(xí)
問題1:作業(yè)不真實、無效率,中下層次抄襲嚴(yán)重。
應(yīng)對策略:把好任課教師點。
從教師自身抓起,嚴(yán)把作業(yè)關(guān),對于缺交、抄襲者,嚴(yán)肅指正。作業(yè)要詳細(xì)批改,批改結(jié)果要統(tǒng)計并公布,好的要公開表揚,差的要私下令其更正,讓學(xué)生心中有這樣的感悟:我們的老師在認(rèn)真對待我的每一次作業(yè),我做的好與做的差很不一樣。作業(yè)收交前要經(jīng)常性個別檢查,同時對聽課摘記,作業(yè)的熟知度,掌握度要隨機(jī)抽查,作業(yè)批改后經(jīng)常性的抽查幾位學(xué)生的二次作業(yè)情況及以前知識的記憶、應(yīng)用程度。對常規(guī)性缺交的學(xué)困生提出“先抄滿,后每日一題”的'方法,對作業(yè)表現(xiàn)好的學(xué)困生及時、公開表揚。
問題2:厭學(xué)情緒。
應(yīng)對策略:1、教師的人格魅力打動
2、耐心的心理戰(zhàn)術(shù)
3、讓其生活、學(xué)習(xí)有樂趣
二、 周六晚、周日白天的管理漏洞
這也是困擾了我一個學(xué)期的大問題,以前每到周六,這個周日的管理總是讓我憂心忡忡,違紀(jì)現(xiàn)象屢禁不止,后來我就開了個主題班會,全班討論,當(dāng)天晚上就立即制定出了一份《周六、周日的全員管理單》,由我隨機(jī)發(fā)給8位學(xué)生,班委管理,這些學(xué)生反饋,雙管齊下,最后我在周日第五節(jié)到班級收齊,并整理成文,內(nèi)容涉及方方面面,反饋確保真實,無個人色彩,不隱瞞。對反饋單中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)行為者,且多人提到,則予以懲罰:用我的話講是中午留下來一起“促膝長談”,這一招很有效,紀(jì)律有了較大好轉(zhuǎn)。
回首這些,的確都有一些效果,但有些就效果不大,如:閑書;早戀;上課睡覺;打架;走動;成排站走廊起哄等等始終找不到好的妙招,我只能竭盡全力,也一直找不到萬全之策能一法定乾坤,希望在以后的教學(xué)管理生涯中,能取得長足的進(jìn)步。
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