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班主任常規(guī)工作總結(jié)
-、制定計劃
I、學(xué)期班務(wù)工作計劃:每期開學(xué)周或開學(xué)前應(yīng)制定好班務(wù)工作計劃,交德育處檢查登記。
學(xué)期班務(wù)工作內(nèi)容包括(1)學(xué)生情況分析(2)上期工作得失和本期工作(3)的措施(4)班級管理系統(tǒng)的設(shè)置方案(5)教育活動的系列安排。
2、班級的總
在新生入學(xué)或接手新班時應(yīng)制定階段總。內(nèi)容包括:(1)三年班級總(2)項目和奮斗(3)的措施(4)德育活動的長遠(yuǎn)規(guī)劃。
總之,制定計劃應(yīng)注意調(diào)動學(xué)生,確立、增添措施,體現(xiàn)其主體意識,激勵作用。
二、班級管理體制及干部設(shè)置
要本著有人為本,有利于建設(shè)班級培養(yǎng)能力的原則.設(shè)置干部
1、要讓學(xué)生人人管理,人人在班上有位置,事事有人管、人人有事干,建設(shè)優(yōu)秀班級。
2、本班的班級管理體制,充分班委、少先隊、科代表、的作用,班干部競選產(chǎn)生并明確職責(zé)、要求、多加關(guān)懷。
3、少先隊工作建設(shè),其在學(xué)生中先鋒模范作用。
4、注意培養(yǎng)、干部工作。既要放手讓在面上工作又要當(dāng)好幕后的參謀,每兩周一次干部會。
5.各班中設(shè)置不同崗位,如值日班長、好人好事記錄員、小衛(wèi)生員、小安全員、小編輯、小通訊員、小廣播員、圖書管理員、雛鷹爭章小評委、小歌手、故事大王、小博士、文明小衛(wèi)士等,并且每位崗位都有的職責(zé)。崗位的設(shè)置充分展示學(xué)生的特長,讓不同的學(xué)生都發(fā)展。在學(xué)期優(yōu)秀小崗位員評選中,有劉元爽等25位學(xué)生被評為優(yōu)秀小崗位員,這些小崗位員,在崗各自位體驗鍛煉中自我管理、自我教育、自我、自我。
三、設(shè)立班規(guī)、班訓(xùn)
1、班規(guī)
(1)班規(guī)應(yīng)在校規(guī)校紀(jì)的基礎(chǔ)上,不得違背學(xué)校和的方針政策。
(2)制定班規(guī)應(yīng)本著育人為目的。學(xué)生制定,使學(xué)生認(rèn)識到班現(xiàn)是保護班集體利益,保護全體問學(xué)的合法權(quán)益,在制訂制度中受到教育。
(3)班規(guī)應(yīng)主要包括班級獎懲制度,批評表揚制度和紀(jì)律,清潔衛(wèi)生、公物保管、安全、課內(nèi)外活動、鍛煉、禮儀等內(nèi)容,并以落實學(xué)校要求為主要要內(nèi)容。
(4)設(shè)立班規(guī)、監(jiān)督的機構(gòu),“有章必依、違章必究”。
2、制定班訓(xùn)
(1)班訓(xùn)是班級的精神支柱,應(yīng)體現(xiàn)班級,奮斗精神。
(2)學(xué)生從制定、制度、措施中歸納出本級的規(guī)訓(xùn),師生。
(3)班訓(xùn)文字要簡潔、易記,每個學(xué)生能背誦、能解釋。
(40)學(xué)風(fēng):勤奮 善思 求實 創(chuàng)新
四、班主任工作到位
(1)一日五到位
在下列工作中,班主任應(yīng)到位督促,問題導(dǎo)向,消除隱患。(1)課間操到位.不得隔山觀望遙控。(2)班級學(xué)生當(dāng)日情況到位(3)升旗儀式、隊會課到位。(4)清潔、衛(wèi)生、公物檢查督促到位。(5)活動得督促到位。
(2)集會、德育活動到位,在全校性集會、主題班會、全班參加的文體活動等班主任應(yīng)到位組織,活動質(zhì)量、安全和秩序。
五、德育活動
班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)工作安排,組織好德育活動,把它視為育人的渠道。
1、班隊課
(1)課前應(yīng)周密計劃并文字備課,包括、、程序設(shè)計。
(2)班隊課用來上成自習(xí)課或其它文化課或放任,應(yīng)重點介紹學(xué)生教育的校內(nèi)外信息,是當(dāng)前學(xué)要求讓學(xué)生知曉,培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。
2、主題班隊會
主題活動,班主任應(yīng)事前設(shè)計好內(nèi)容文字上的備課〔目的、內(nèi)容、及程序〕,主題有性,過程有開放性、性、警示性,活動要有動情性、活動結(jié)果有教育性、活動后有文字總結(jié)。
六、學(xué)習(xí)
班主任應(yīng)學(xué)習(xí)立班的意識,一切工作都要以有利于學(xué)生素質(zhì),學(xué)習(xí)質(zhì)量為來,抓好學(xué)習(xí)的確立、學(xué)習(xí)習(xí)慣訓(xùn)練、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣激發(fā)學(xué)習(xí)能力的鍛煉及學(xué)生學(xué)習(xí)性格的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)過程的管理、學(xué)習(xí)潛力的開發(fā)、學(xué)習(xí)活力的啟動等工作。
1、制定計劃:應(yīng)注意德育、激勵作用。
1)班級應(yīng)制定長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)規(guī)劃,學(xué)期學(xué)習(xí)計劃和短期學(xué)習(xí)安排。.
(2)學(xué)生制定好學(xué)期奮斗和短期學(xué)習(xí)計劃,要注意和考試計劃的制定和實施。
(3)制定計劃要,措施和監(jiān)督措施落實。
2、競爭機制
(1)學(xué)生挑戰(zhàn)、應(yīng)戰(zhàn)活動,人人不甘落后的.
(2)建在幫帶學(xué)習(xí),班內(nèi)、組內(nèi)幫帶一一落實,倡導(dǎo)組內(nèi)比進步,組間比團結(jié)和整體進步。
3、常規(guī)管理
(1)落實課堂常規(guī)和各科學(xué)習(xí)常規(guī)要求,記錄、檢查。
(2)學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)習(xí)委員、科代表、組長等人員的組織、監(jiān)督、反饋作用。
(3)經(jīng)常常學(xué)法,介紹推廣好的學(xué)習(xí)方法是本班學(xué)生的經(jīng)驗。
4、班上各科
(1)每月與科任教師交換一次意見、分析學(xué)情、添措施、工作。
(2)班主任每期聽本班各學(xué)科的課,每科應(yīng)不少于一節(jié)。
5、落實育優(yōu)、促優(yōu)、培特、轉(zhuǎn)差、控流工作。
(1)學(xué)生名單和培養(yǎng)、轉(zhuǎn)化并將資料給教導(dǎo)處,以便落實培養(yǎng)轉(zhuǎn)化責(zé)任和工作落實到老師人頭。
(2)流失控制工作,流失生不得超標(biāo)。每月要向教導(dǎo)處上報學(xué)生流失情況和所做的工作。
6、每周應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)檢查(含預(yù)習(xí)、上課前的、各科或班的學(xué)習(xí)要求落實情況、復(fù)習(xí)等)。
七、生活
1、以教會學(xué)生做人、會做事、會生存、會健體為目的。從育人,從常規(guī)要求來培養(yǎng)習(xí)慣、培養(yǎng)能力。生活的寫入《班務(wù)計劃》。
2、體育鍛煉和衛(wèi)生保健
(1)組織督促學(xué)生兩操、出勤率達95%。
(2)督促學(xué)生上好體育課,課前作好
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