2015中學工會工作計劃

　　一、民主管理工程

　　民主管理工作是學校發(fā)展、創(chuàng)建和諧校園的必然途徑。通過學習貫徹2010年校長負責制文件精神和新的職代會條例，進一步深化校務(wù)公開民主管理工作的內(nèi)涵，培育廣大教職工的民主意識、提升民主素質(zhì)、增強民主能力，從而推進民主建設(shè)的進程。

　　1、加強學習，提高認識，提升素質(zhì)。組織工會干部認真學習國家相關(guān)政策，并結(jié)合自身的工作加以“內(nèi)化、結(jié)合、轉(zhuǎn)化”，形成自己的工作特色。特別要加強學習和貫徹落實國家、上海教育工作會議以及教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的精神，深入研究2015年校長負責制文件，深入研究《上海市職工代表大會條例》，準確把握教職工代表大會的相關(guān)內(nèi)容的新提法、新要求，提高理論水平和實踐能力。

　　2、注重主人翁意識培養(yǎng)。根據(jù)《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)基層學校校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標準與要求》，進一步加大對〔徐教委（2015）5號〕文件精神的宣傳，切實維護和保障教職工民主管理的權(quán)益，激發(fā)廣大教職工參與民主管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)“我是學校主人”的意識。

　　3、實行會員大會制度。每年召開一次全體會員大會，工會主席述職測評，并通報新一年的工作思路，聽取全體會員的意見和建議，實現(xiàn)民主治會制度。

　　4、 切實做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用，加大宣傳力度，落實教職工的知情權(quán)、參

　　與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通各種渠道，通過教代會、校園網(wǎng)、公示欄、全體教工大會等各種渠道，讓廣大教職工了解校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求。工會及時作好記錄，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，并做好資料的整理歸檔工作。

　　5、提高教代會質(zhì)量。實行教代會預(yù)報制，以教代會提案為抓手，通過培訓提高提案的質(zhì)量，培養(yǎng)代表的全局意識、大局意識，提升參政議政能力，增強代表的責任意識和履職能力，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使教代會真正成為廣大教職工參政議政的重要平臺。

　　6、管好、用好工會經(jīng)費是工會正常、有序開展各項工作的保障。加強財務(wù)管理力度，按規(guī)范程序操作，嚴格執(zhí)行《淮海中學工會財務(wù)管理條例》，實施每一筆支出由工會委員開會共同決定，按照工會的預(yù)算開展各項活動。及時公布財務(wù)報表，認真填寫《經(jīng)審工作手冊》，隨時準備接受上級工會的財務(wù)檢查。

　　7、抓好工會的常規(guī)工作：每月召開一次工會委員和工會小組長例會，匯報各工會小組情況，布置工會工作；每月進行一次辦公室衛(wèi)生檢查評比，并不定期地進行突擊檢查；辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時交流工會工作信息。

　　二、 素質(zhì)建設(shè)工程

　　進一步發(fā)揮工會“大學�！弊饔�，營造健康和諧校園文化，為培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍搭建平臺，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)凝聚力量。以“創(chuàng)建學習型組織”、“爭做知識型職工”為主要抓手，落實教職工的素質(zhì)工程。

　　1、進一步以“弘揚師德、鑄就師魂”為主題，圍繞后世博精神，開展以“為人、為師、為學”師德建設(shè)為主要內(nèi)容的 “每校一星”讀書、演講、講故事、征文等系列活動，開展教職工創(chuàng)新大賽，從而推動《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹。以建黨90周年為契機，開展教職工唱“紅歌”比賽，營造-愛國、愛黨的氛圍。

　　2、加強班組建設(shè)。以文明組室的創(chuàng)建和評比為載體，注重過程，加強平時工作的總結(jié)和反思，使班組建設(shè)真正成為學校文明單位創(chuàng)建的具有生命力的細胞；成為促進教職工立足崗位、精心教書的富有責任心、愛心的好老師；成為促使整個團隊協(xié)作共進、富有活力、創(chuàng)造力的班組。

　　3、開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，在學習中提高理論水平，在實踐中提高教書育人的能力。定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創(chuàng)建學習型團隊。

　　4、激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力，大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個人事跡，充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”欄目的作用，及時反映各組室教師的精神風貌。

　　5、繼續(xù)抓好辦公室的衛(wèi)生評比工作，為人師表，營造健康、舒適、文明的辦公環(huán)境。根據(jù)大家的建議，在組織常規(guī)檢查的同時還進行突擊抽查，確保這項工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　6、加強女職工工作。圍繞建設(shè)“婦女之家”（“溫暖之家”）的要求，關(guān)心好學校女教職工的生活。依據(jù)《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)基層工會女職工工作目標管理要求》，完成《工會女職工委員會》工作要求。以紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，開展宣傳表彰活動。

　　7、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，積極組織廣大教職工參與第八套廣播體操的活動中，養(yǎng)成每天鍛煉的好習慣。在活動中強身健體、增進友誼、釋放心情。組織教職工積極參加區(qū)教育工會的各類文藝比賽，展示我校教師的風采和精神面貌。

　�。�1）為紀念建黨90周年，開展“唱紅歌”活動，組織參加區(qū)教育工會舉辦的歌詠會。

　　（2）因地制宜，組織教職工參加體育鍛煉，每天做一次第八套廣播體操。

　　（3）組織開展“為人、為師、為學”“每校一星”教職工師德征文、演講等展示活動。

　　（4）舉行讀書交流活動。

　　（5）舉辦教職工乒乓球雙打比賽、牌類比賽。

　�。�6、舉辦淮海中學教職工冬季運動會。

　�。�7）組織參加區(qū)教育工會的趣味籃球、自主創(chuàng)新、牌類等比賽。

　　三、 生活保障工程

　　豐富服務(wù)內(nèi)涵，樹立“群眾利益無小事”的意識，及時了解教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益需求，切實解決好教職工的后顧之憂，落實工會的保障功能。

　　1、 繼續(xù)做好“女職工特種重病保險”、“英大醫(yī)療補充保險”、“英大住院安心保險”、“市特種重病醫(yī)療保險”、“市住院保險”的續(xù)保和理賠工作。加強宣傳指導(dǎo)，保障教職工的利益，及時反饋信息解決問題。

　　2、 高度關(guān)注困難教職工的生活等問題，關(guān)心生病教職工，經(jīng)常性地走訪他們的家庭，切實當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會匯報情況，把黨組織的溫暖送到教職工的心中。做好學校幫困基金的合理使用，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

　　3、 組織好一年一度的教職工體檢、女教職工的體檢工作，暑期療修養(yǎng)工作和三十年教育工作者的登記療休養(yǎng)安排。

　　4、 以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機，切實搞好家訪慰問工作，進一步融洽學校的干群關(guān)系。

　　5、 組織教職工學習義務(wù)獻血法，加強宣傳教育力度，增強社會責任意識，打消顧慮，自覺履行義務(wù)，做好獻血工作。

　　6、 搞好學校退管會工作，落實計劃安排好退休教職工的活動，辦好《夕陽紅》刊物。關(guān)心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時了解情況，幫助解決實際問題；關(guān)心離休干部生活。

　　7、 征求、反饋意見，協(xié)助食堂搞好兩餐供應(yīng)，做好協(xié)調(diào)工作。

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