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女工工作匯報材料
(一)女職工在各項(xiàng)活動中有自己的進(jìn)度和安排,在工作上擁有主動權(quán),這樣,使女職工工作做到了制度化、經(jīng);、目標(biāo)化、系統(tǒng)化和科學(xué)化,從而使維權(quán)工作更加順理成章。
?(二)、貼近女職工實(shí)際,扎實(shí)開展維權(quán)工作,是促進(jìn)女職工工作的基礎(chǔ)
?代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是工會女職工組織最根本的職能,也是貫徹實(shí)施保障法,落實(shí)男女平等基本國策的基本體現(xiàn)。我局女工委從生活點(diǎn)滴關(guān)心女職工,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
?注重維護(hù)女職工的文化權(quán)和健康權(quán)。我們利用職工圖書館,使大家在業(yè)余時間有書可讀,并開展讀書競賽活動,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。還組織了女職工健身操培訓(xùn)班,鼓勵廣大女工參加業(yè)余體育鍛煉,提高健身意識,使大家在緊張的工作之余能活動活動筋骨,有張有弛,形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍,促進(jìn)工作的良性發(fā)展,也為女職工擁有健康的身體提供了保障。女工委還每年都定期對全體女職工進(jìn)行7項(xiàng)婦科健康檢查,及時反饋檢查情況,對查出問題的女職工及時安排治療,建立女職工健康檔案,做到“四必到”,凡是女職工家中有突發(fā)事件必到,有婚、喪事件必到、有傷、病情況必到、家庭困難必到”。女工委經(jīng)常深入基層了解女職工的工作、生活情況,傾聽她們的唿聲,幫助她們排憂解難。近年來,女工委貼近女職工實(shí)際,扎實(shí)開展維權(quán)工作,使得我局在男女平等方面企業(yè)認(rèn)真貫徹實(shí)施男女平等基本國策,男女同工同酬、平等評先評優(yōu)、平等分配住房、平等選拔任用、平等享受職工培訓(xùn)教育及女職工的婚假、產(chǎn)假和藥費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等均得到了較好的落實(shí)。
?(三)、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和建功立業(yè)活動,提高自我維護(hù)能力,是維護(hù)女職工合法權(quán)益的根本要求
?現(xiàn)在社會,知識更新之快,始料不及,適者生存,不適者淘汰。女職工要想在企業(yè)、在社會獲得一席之地,受到多種保護(hù),獲得屬于自身的合法權(quán)益和特殊利益,就必須提高自身素質(zhì)。
?1.開展“崗位成才,自我達(dá)標(biāo)”活動,使女職工以作為求地位,以貢獻(xiàn)求發(fā)展,憑真才實(shí)學(xué)和實(shí)力維護(hù)自己的權(quán)益。
?女職工“崗位成才,自我達(dá)標(biāo)”活動不是孤立的,更不是單一的,而是與女職工各項(xiàng)工作緊密相融的。在制定計劃時,我們努力做到三方面的工作。一是與周五政治理論學(xué)習(xí)、黨課、廉政教育等思想政治教育及深化女職工“四自”教育、落實(shí)《中國婦女發(fā)展綱要》相結(jié)合,讓抽象變具體;二是與勞動競賽、崗位練兵。
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