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一、學(xué)校概況

我校創(chuàng)建于2005年8月，經(jīng)過四年多的發(fā)展，學(xué)校規(guī)模不斷壯大，現(xiàn)有10個教學(xué)班，學(xué)生460人，學(xué)生入學(xué)率，鞏固率均達(dá)100%。教職工30人，其中專職教師22人。教師學(xué)歷合格率100%，其中研究生1人，本科學(xué)歷14人，�？茖W(xué)歷6人，中專學(xué)歷9人;中學(xué)高級教師1人，小學(xué)高級教師19人，小學(xué)一級教師10人。學(xué)校占地36畝，建筑面積5000平方米，建有微機室、網(wǎng)絡(luò)電子備課室、多媒體室(3個)、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、少先隊活動室(德育室)、音體美器材室、音體美活動室、心理咨詢(衛(wèi)生保健)室等。我校全面貫徹黨的教育方針，秉承“依法治校、以德立校、標(biāo)準(zhǔn)建校、民主理校、科研興校、特色營校、質(zhì)量強校”的辦學(xué)宗旨，以“為成功人生奠基”的教育教學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量年年上新臺階，先后榮獲“山東省少先隊規(guī)范化學(xué)�！�;“萊蕪市少先隊紅旗大隊”;“ 萊蕪市規(guī)范化學(xué)�！�;“ 萊蕪市學(xué)校管理工作先進單位”;“ 萊蕪市行風(fēng)建設(shè)先進單位”; “萊蕪市依法治校先進單位”;“萊蕪市教學(xué)示范學(xué)�！�; “萊蕪市師德先進集體”;“高新區(qū)教育教學(xué)先進單位”; “高新區(qū)教學(xué)工作一等獎”等榮譽稱號。學(xué)校工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，贏得了社會的廣泛贊譽。

二、學(xué)校自評情況

自08年12月申報市辦學(xué)水平優(yōu)秀單位一年來，學(xué)校根據(jù)市督導(dǎo)室關(guān)于對中小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評估的試行方案，主要做了以下工作：一是成立了由張西順校長任組長，陶玉萍、馮學(xué)貴兩副校長任副組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及自評工作小組，確定分管職責(zé);二是對照標(biāo)準(zhǔn)組織了自查、自評;三是根據(jù)自評情況研究了近期整改措施，主要有：深入推進素質(zhì)教育，力爭在年內(nèi)取得更大成果;大力推動教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，提升師德水平和業(yè)務(wù)技能;加快特色辦學(xué)步伐，創(chuàng)品牌學(xué)校;四是對學(xué)校管理制度進行修改、完善;五是添置教育教學(xué)設(shè)備，改善辦學(xué)條件。經(jīng)過自評，我們認(rèn)為：學(xué)校辦學(xué)思想端正，認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針政策及法規(guī)，全面實施素質(zhì)教育。學(xué)校師資力量較為雄厚，管理隊伍整體水平較高，形成了有效的運行機制及有自己特點的管理風(fēng)格，辦學(xué)行為規(guī)范，具備實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的基本裝備保障、人力保障及措施保障，教育教學(xué)質(zhì)量跨躍式上升，辦學(xué)特色突出，辦學(xué)水平不斷提高，學(xué)校自評等級為“優(yōu)秀”。

三、主要經(jīng)驗和措施：(規(guī)范辦學(xué)，突顯特色)

(一)、科學(xué)建立管理機制，確保學(xué)校長久發(fā)展

我校始終堅持“為成功人生奠基”的教育教學(xué)理念，堅持以素質(zhì)教育為核心，規(guī)范辦學(xué)，特色辦學(xué)。構(gòu)建科學(xué)、高效的管理機制，依法管理學(xué)校，不斷完善學(xué)校各項規(guī)章制度，合理科學(xué)地確立各個崗位的職責(zé)要求。制定了《學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》、《規(guī)范辦學(xué)行為實施方案》、《教學(xué)常規(guī)管理方案》、《“減負(fù)”工作實施方案》、《教師教育教學(xué)工作考核方案》等方案;建立了《學(xué)校安全管理制度》、《衛(wèi)生健康工作制度》、《教育教學(xué)管理制度》、《教科研活動制度》、《領(lǐng)導(dǎo)任課聽課評課制度》、《學(xué)生管理制度》、《財務(wù)管理、使用制度》等一系列管理制度;每學(xué)年與教師簽訂《工作目標(biāo)責(zé)任書》并將結(jié)果納入教師年度考核，學(xué)校各方面的工作都做到有章可循，工作的有序性和實效性大大增強;學(xué)校十分關(guān)注師生安全，層層簽定《學(xué)生安全責(zé)任書》保證校內(nèi)設(shè)施、體育衛(wèi)生及活動組織的安全，辦學(xué)以來，學(xué)校未發(fā)生一起因?qū)W校管理原因引起的安全事故，有效的保證和促進了學(xué)校的長久發(fā)展。

學(xué)校始終遵守國家的教育政策和法規(guī)，認(rèn)真遵照上級有關(guān)收費文件精神，從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律，把有限的資金盡量用在學(xué)校設(shè)施建設(shè)和發(fā)展上;嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，落實課程方案，開全課程，開足課時，每天上、下午各30分鐘的大課間活動，內(nèi)容豐富，師生同做，組織有序，確保學(xué)生的1小時陽光體育，我們結(jié)合實際以學(xué)生的個性發(fā)展，開發(fā)、編印并實施校本課程(德育教育、藝術(shù)教育)，德育教育融藝術(shù)教育于一體，開設(shè)的葫蘆絲、電子琴等器樂課和豐富多彩的德育教育活動，已形成辦學(xué)特色。

(二)、著力隊伍建設(shè)，確保辦學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)�？焖侔l(fā)展

擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)�？焖侔l(fā)展的源動力，學(xué)校把師資隊伍建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，在“鑄師魂，揚師德，練師能”上大做文章。

1、高度重視師德建設(shè)，樹立良好的教師形象

我校非常重視師德建設(shè)，定期組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和新時期師德典范。利用聽“師德報告會”、舉辦“師德演講”、開展“最受歡迎的老師”評選等活動對教師進行職業(yè)道德培訓(xùn)教育，增強法德治教、以情施教的意識，提高廉潔從教的自覺性，樹立愛崗敬業(yè)、愛生如子、為人師表、無私奉獻的園丁形象。使全體教師真正樹立為人師表意識，服務(wù)意識，終身學(xué)習(xí)意識，改革創(chuàng)新意識，從而以高度的使命感、責(zé)任感、緊迫感，認(rèn)真完成學(xué)校的各項工作。

2、創(chuàng)設(shè)優(yōu)越條件，促使教師繼續(xù)學(xué)習(xí)

為使教師不斷提升教育教學(xué)水平，學(xué)校每年投入專項資金購進教育理論書籍，訂閱多種教育教學(xué)期刊，鼓勵每位教師至少訂閱一份教學(xué)刊物，加強學(xué)習(xí)。學(xué)校建有電子備課室、多媒體上課室，為廣大教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念、教學(xué)方法創(chuàng)造了優(yōu)越的設(shè)備條件。

學(xué)校堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、活動促進”的策略和實施“135”工程即：“一年熟悉教育教學(xué)常規(guī)，三年吃透專業(yè)知識，五年成為骨干教師”，想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)有利于教師成長的良好環(huán)境，真心實意地為教師鋪路搭橋，創(chuàng)建舞臺，積極鼓勵教師參加全國、盛市級的骨干教師培訓(xùn)和教學(xué)比賽活動，使教師嶄露頭角，發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范作用，有力地促進了教師的專業(yè)成長。

現(xiàn)在，學(xué)校22名專任教師中省級優(yōu)質(zhì)課2名;市學(xué)科帶頭人1名;市級教學(xué)能手2名;市級優(yōu)質(zhì)課5名;區(qū)級教學(xué)能手7名。精心打造了一支結(jié)構(gòu)合理、觀念先進、素質(zhì)高尚，業(yè)務(wù)過硬、樂于奉獻、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、特別能干、敢于創(chuàng)新的教師團隊。

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