觀看首席執(zhí)行官觀后感范文

　　《首席執(zhí)行官》是以海爾企業(yè)的首席執(zhí)行官張瑞敏作為原型的關(guān)于企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)奮斗故事的一部電影。下面是小編為您整理的關(guān)于首席執(zhí)行官的觀后感，希望對您有所幫助!

　　首席執(zhí)行官觀后感篇一

　　求學(xué)之路是漫長而艱苦的，面對種種困難我們不能退縮，面對種種考驗，我們不能放棄，面對種種挑戰(zhàn)，我們不能懦弱。成功是由勇氣加拼搏鑄就的。

　　海爾有前身是外債140多萬即將破產(chǎn)的青島電冰箱廠。按能力只是一個后進(jìn)生，但它憑借自己執(zhí)著的信念—讓海爾成為中國的世界品牌�？朔�設(shè)備落后、資金短缺、科技水平差、無人貸款等種種困難，海爾終于走了出國門，跨入世界。海爾站起來了，這不是偶然，這是必然。

　　一個有理想、有目標(biāo)的后進(jìn)生是一頭沉睡的獅子，一但醒來定有卓越的成就。盡管困難是暫時的，然而克服它也需要努力。記得凌敏的父親曾說過：“沒有過不去的火焰山。”一句簡單的話語，卻讓凌敏克服了資金不足的難題，將工業(yè)園建了起來。成功是深理于地下的礦產(chǎn)，要將它挖掘出來，人們?nèi)鄙俚耐�往是堅持。始終懷著一顆堅持的心，坦然面對一切，將勇氣化為戰(zhàn)斗力，通過努力將汗水變?yōu)榇T果，你定會成功。

　　成功，就這么簡單，而做起來卻很難……

　　首席執(zhí)行官觀后感篇二

　　影片以海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏為創(chuàng)作原型，講述了一群胸懷振興民族工業(yè)大志的優(yōu)秀人士，十七年如一日奮力拼搏，歷經(jīng)風(fēng)雨百折不回，從欠債百萬瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為全球銷售額600多億人民幣的大型跨國企業(yè)的真實故事。

　　讓我最感動的要數(shù)海爾人的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心了。80年代，海爾僅是一個小工廠，為了生產(chǎn)出高質(zhì)量的冰箱，花巨資引進(jìn)了德國的生產(chǎn)線。為了強(qiáng)化工人的質(zhì)量意識，當(dāng)場將70多臺不合格產(chǎn)品砸毀。因為，海爾人知道產(chǎn)品有了質(zhì)量保證，企業(yè)才會有良好的信譽(yù)，才會得到消費者的承認(rèn)，才會有生機(jī)和活力。

　　為了打造自己的品牌，為了生產(chǎn)多元化的.產(chǎn)品，為了在世界上占有一席之地，海爾要建自己的工業(yè)園。但對一個剛剛起步的企業(yè)來說，15億人民幣的確是個天文數(shù)字。于是，向同行尋求支援，向銀行尋求貸款。但都因“企業(yè)尚小，風(fēng)險太大”而被拒絕，甚至遭到熱嘲冷諷。但是，海爾人并沒有因此而放棄，他們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，領(lǐng)導(dǎo)和職工打成一片，攜手共創(chuàng)自己的工業(yè)園。

　　也就是在這時，良好的工人素質(zhì)，嚴(yán)格的企業(yè)管理，深深吸引了準(zhǔn)備在華投資的美國AE公司。AE公司雖然愿意提供所有的資金，但因苛刻的合作條件，海爾人斷然拒絕了。如果那樣的話，海爾將失去自己的品牌，這又和海爾建工業(yè)園的目的相違背，同時也就失去了自己的尊嚴(yán)。最后，海爾的創(chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的民族自尊心打動了政府。于是，在政府的資助下，海爾工業(yè)園終于建成了。

　　企業(yè)為員工著想，員工為企業(yè)奉獻(xiàn);企業(yè)為社會增榮，社會為企業(yè)服務(wù);這何嘗不是大海與浪花的共榮共生共波瀾。我們有足夠的耐心和信心來檢視過去、展望未來。因為，我們還年輕。然而，無論如何，年輕卻不能是我們一再降低對自己要求的資本。百舟競流，不進(jìn)則退啊!時不待我，我必爭時，這才是我們面對競爭應(yīng)有的態(tài)度!

　　所謂危機(jī)，是危險，也是機(jī)遇!

　　正視危機(jī)、不懼危機(jī)、在危機(jī)中審時度勢，危機(jī)會是我們飛躍的契機(jī)。反之，若回避危機(jī)、為危機(jī)所困，甚至迷茫，必然在危機(jī)的追趕里為競爭者所敗。為此，公司的生存理念是：“如臨深淵、如履薄冰，加強(qiáng)思考企業(yè)危機(jī)感!”危機(jī)并不可怕，可怕的是沒有正視危機(jī)的勇氣和掙脫危機(jī)的智慧!

　　最后引用海爾總裁的一句話：什么叫做不簡單?能夠把每一件簡單的事情天天做好就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真的做好它，就是不容易;什么事不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們以此共勉。

　　首席執(zhí)行官觀后感篇三

　　該片是以海爾企業(yè)的首席執(zhí)行官張瑞敏為原型的企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)奮斗故事。

　　影片的主角是棱敏，他給人感覺是一個冷靜，嚴(yán)謹(jǐn)，膽大，細(xì)心，自信的。作為一個執(zhí)行者在他瀕臨倒閉的沉著冷靜的應(yīng)對，保住了公司，為企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。為了追求優(yōu)質(zhì)優(yōu)品，他果斷、大膽的做出令人感到震驚每一個員工的行為，就是砸一些不合格的冰箱，當(dāng)時的一臺冰箱的價錢是普通員工三年的工資。這一行為影響每一個員工，主人公通過此行為來傳遞自己的觀念，告訴他們主人公所以追求的優(yōu)質(zhì)品質(zhì)。

　　優(yōu)質(zhì)優(yōu)品的品牌給主人公帶了不少的財富，他還不止步于此，他希望能夠擴(kuò)建企業(yè)，走向多元化;主人公覺得這樣的公司才能壯大，走遠(yuǎn)。理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。在別人眼里，他是一個大幻想家，但是我覺得這是遠(yuǎn)見。主人公雖然還捉住了改革開放的機(jī)會，但是求政府無望，因為他投資過大，他的想法是前衛(wèi)的，是沒有錯的，只是缺少一次機(jī)會。終于等到了國外的投資者，給他帶來了擴(kuò)建的機(jī)會，成為中國第一大品牌的機(jī)會。他的大膽野心滿足了他的一切。

　　同時在影片中的一小片段影響了投資者，就是員工對產(chǎn)品的專注，這是早之前主人公給他們帶的精神。

　　成為了中國之最的主人公，還不能滿足于此，他希望要走在世界的前段，他開始開拓海外市場，成功在美國開始了他的全球野心。

　　該影片的政府領(lǐng)導(dǎo)是弱夫，他的軟弱差點失去了一個全球知名的品牌——海爾。

　　整部電影給人的感覺是一種輕而易舉就能成功的感覺，這樣很容易誤導(dǎo)單純的觀眾。電影勵志而富有正能量的講述了創(chuàng)業(yè)的奮斗史，這只適于娛樂。演員表演平平，配樂簡單，剪輯生硬。好的電影應(yīng)該將抓住一些的重要細(xì)節(jié)來放大描寫，讓觀眾感受到一個好的企業(yè)成長應(yīng)該是絕處逢生的，是經(jīng)歷磨練的，悲從中來的。表演，配樂，剪輯都要努力的為這樣的故事而輔助。

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