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讀書(shū)筆記

經(jīng)濟(jì)法概論讀書(shū)筆記

時(shí)間:2021-12-02 08:09:24 讀書(shū)筆記 我要投稿

經(jīng)濟(jì)法概論讀書(shū)筆記

這以下進(jìn)入經(jīng)濟(jì)組織法。首先討論個(gè)別企業(yè)法。經(jīng)濟(jì)法中關(guān)于企業(yè)存立的規(guī)制,主要是為了按計(jì)劃規(guī)制國(guó)民經(jīng)濟(jì)的規(guī)模。并不是所有一切關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)自由的限制都屬于經(jīng)濟(jì)法的規(guī)制。在關(guān)于企業(yè)組成的法律中,則主要有關(guān)于資本和設(shè)備的規(guī)制。如戰(zhàn)后的促進(jìn)充實(shí)資本和對(duì)利潤(rùn)分配的規(guī)制。還有關(guān)于設(shè)備的規(guī)制。感覺(jué)這方面的規(guī)制非常詳細(xì)。細(xì)到分行業(yè)進(jìn)行車間登記制。

經(jīng)濟(jì)法概論讀書(shū)筆記

40、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)重要的問(wèn)題。主要是法律上的企業(yè)責(zé)任和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任兩個(gè)方面。企業(yè)的法律責(zé)任主要是民事責(zé)任,以民法為中心。商法中也規(guī)定有責(zé)任,主要是結(jié)合商事特點(diǎn),以民法為基礎(chǔ)而提出,主要有經(jīng)營(yíng)責(zé)任、股東責(zé)任、合同責(zé)任、第三者責(zé)任等。經(jīng)濟(jì)法中當(dāng)然也有企業(yè)責(zé)任,但與商法中的責(zé)任不同,它不是著眼于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性而是著眼于政策的目的性。企業(yè)也有刑事責(zé)任,但主要針對(duì)自然人而不是法人。企業(yè)的刑事責(zé)任意味著對(duì)公益而非私益的保護(hù)。金認(rèn)為商法中的刑事責(zé)任主要還是間接地與企業(yè)的責(zé)任有關(guān),主要是對(duì)企業(yè)中的自然人的責(zé)任進(jìn)行科罰。而經(jīng)濟(jì)法中的刑事責(zé)任則不僅追究自然人,也追究企業(yè)法人的責(zé)任,并可對(duì)公司自身科以刑罰。總而言之,商法中的刑責(zé)主要基于公司存立及經(jīng)營(yíng)的公正化和健全化,仍然是民法的補(bǔ)充,而經(jīng)濟(jì)法中的刑責(zé)則主要是對(duì)企業(yè)反公益性的問(wèn)罪,是一種對(duì)企業(yè)的'直接問(wèn)罪。

41、企業(yè)的行政責(zé)任,日本商法中幾乎沒(méi)有規(guī)定行政責(zé)任,除了解散令外。經(jīng)濟(jì)法作為市民法的自由放任經(jīng)濟(jì)的變更和修改,當(dāng)然具有行政責(zé)任的要求。兩者的差別在于:對(duì)于商法,行政責(zé)任是例外,經(jīng)濟(jì)法是通例。商法中的解散令雖說(shuō)是為了維護(hù)公益,但仍堅(jiān)持公序良俗的一般私法原則。

42、1956年,日本提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題,發(fā)源于經(jīng)濟(jì)同友會(huì)的全國(guó)大會(huì)決議《經(jīng)營(yíng)管理人員社會(huì)性責(zé)任的覺(jué)醒和實(shí)踐》。謝爾頓《經(jīng)營(yíng)者的社會(huì)性責(zé)任》(Sheldon, the social responsibility of management,1924年)比較權(quán)威。當(dāng)然社會(huì)性機(jī)能論者認(rèn)為,追求營(yíng)利應(yīng)是企業(yè)的最大責(zé)任,這種把公益服務(wù)從于私益的見(jiàn)解,在一定程度上說(shuō)明,把私益與公益有機(jī)的結(jié)合起來(lái)應(yīng)是經(jīng)營(yíng)者的社會(huì)責(zé)任。

43、最初的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的提出背后有著勞工運(yùn)動(dòng)的背景,但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公害、環(huán)境問(wèn)題、物價(jià)溢漲等問(wèn)題越來(lái)越成為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的根源。1946年美國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)委員會(huì)提出了《企業(yè)的社會(huì)性責(zé)任》,指出大型企業(yè)在民主社會(huì)進(jìn)而具有類似于政府的社會(huì)責(zé)任。

44、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任值得好好研究。值得注目的是哥以達(dá)(Goyder)提出的新企業(yè)體制即協(xié)作公司(participating company)的建議。他認(rèn)為西方民法中沒(méi)有規(guī)定企業(yè)須對(duì)其職工的社會(huì)責(zé)任負(fù)責(zé),地區(qū)社會(huì)利益在現(xiàn)代公司法中也未有體現(xiàn),企業(yè)只對(duì)股東負(fù)責(zé),這是有缺陷的。把企業(yè)的惟一目的看作是追求最大的利潤(rùn)是錯(cuò)誤的。協(xié)作公司的建議就是要讓企業(yè)自主的承擔(dān)起執(zhí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建議。這種建議既有防止憎惡追求利潤(rùn)的共產(chǎn)主義傾向,也防止國(guó)家對(duì)企業(yè)的行政干預(yù)。哥以達(dá)的建議明確的涉及到了法律的調(diào)整,其目的是企圖將壟斷的企業(yè)改造成為公共目的的企業(yè),因此在哥看來(lái)并不是所有的企業(yè)都要改造成為協(xié)作公司,并且他反對(duì)將企業(yè)國(guó)有化的做法,并認(rèn)為協(xié)作公司是一個(gè)很好的替代方案。

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