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公司員工手冊領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理致辭
總經(jīng)理或者領(lǐng)導(dǎo)的致辭在員工手冊上是重要的組成部分。以下是小編要與大家分享的員工手冊總經(jīng)理致辭，供大家參考!
員工手冊總經(jīng)理致辭(一)
首先，歡迎各位加入“藍(lán)海人”團(tuán)隊(duì)，希望在這里工作和生活都愉快。憂愁，我們一起承擔(dān)，歡樂，我們一起分享。
我作為團(tuán)隊(duì)中的一員，對酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄語在“藍(lán)海商務(wù)酒店員工手冊”中的每一行，每一列。希望每個“藍(lán)海人”不僅要默記于腦，還應(yīng)要了然于心。
服務(wù)至上，品質(zhì)一流�？腿耸俏覀兊囊率掣改�，“想顧客之所想，急顧客之所急”，是酒店的服務(wù)宗旨。“藍(lán)海人”都應(yīng)銘記于心。我們不只滿足于酒店硬件設(shè)施一流，我們更要爭創(chuàng)平潭綜合試驗(yàn)區(qū)酒店行業(yè)第一的服務(wù)品質(zhì)。
適者生存，優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個快速發(fā)展和充滿競爭的時代。每個人都在為生存和理想而奮斗。人是萬物之靈，也是環(huán)境的產(chǎn)物。我們既要保持自我，又要適應(yīng)社會和環(huán)境的發(fā)展。
制度如剛，人性如水。沒有規(guī)矩不成方圓，我們在強(qiáng)調(diào)制度化管理的同時，也不應(yīng)該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結(jié)合，才能剛?cè)岵?jì)，相得益彰。
贈人玫瑰，手有余香。我們來自四海五湖，山川河岳，只因?yàn)橐粋�“緣”字而聚首。在藍(lán)海，我們強(qiáng)調(diào)的是奉獻(xiàn)精神。只有付出，才有收獲，我們的人生才會活得更精彩!
團(tuán)結(jié)一心，眾志成城。酒店是一艘船，每個員工都是水手。還有緊密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體發(fā)揮，才能到達(dá)成功的彼岸。
最后，我祝賀各位成為“藍(lán)海人”中的一員，并在這里得到應(yīng)有的回報(bào)，讓我們一起分享成功的喜悅吧!歡迎您加盟本企業(yè)!首先預(yù)祝您踏上成功之路!金康普必因?yàn)槟牡絹磉M(jìn)一步增添了生機(jī)與活力。我們雖然有過輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線上，我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強(qiáng)，必將創(chuàng)造明天的燦爛。
金康普，正象她的'名字一樣，將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間，為每一名實(shí)踐報(bào)告者找一個完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻(xiàn)人類的社會舞臺。
每當(dāng)你打開這本手冊，作為本企業(yè)的員工，您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切，學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能整合個體優(yōu)勢，發(fā)揮整體實(shí)力;才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我;才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。
這本手冊不是束縛我們的繩索，而是指引我們走向成功的橋梁;不會禁錮我們的手腳，而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事，明天我們是朋友，現(xiàn)在請讓我們緊緊握住雙手，共同播種明天的希望，站在這一歷史舞臺，振臂高呼，團(tuán)結(jié)就是力量。
員工手冊總經(jīng)理致辭(二)
親愛的員工
大家好!
首先，我代表公司真誠歡迎您加入國聯(lián)文化創(chuàng)意集團(tuán)軍。當(dāng)您拿到這本《員工手冊》時就標(biāo)志著我們相互了解、密切合作、共同奮斗歷程的開始，此時此刻，您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲，我們也為您的選擇而自豪。
彈指間，我們在彩云之南的大地上已經(jīng)根植一年了，一年里，我們吹響了在這片彩色土地上建立動漫王國的號角，我們披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，不斷前進(jìn);成立至今，國聯(lián)缺的不是資金，不是項(xiàng)目，也不是市場，而是真正有用的人才。您是我們從千萬粒沙子中篩選出來的“金子”，希望你能在以后不斷磨練的日子里發(fā)出耀眼的光芒。同時，我深信這是您在為社會創(chuàng)造價(jià)值，個人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)人生遠(yuǎn)大理想的求索路上邁出最漂亮的一步，因?yàn)槟募尤耄粌H增添了我們的力量，更是您書寫濃墨人生的開始。
一個企業(yè)的發(fā)展是要依靠一股強(qiáng)大的向心力的，這不僅需要企業(yè)文化的凝聚力，還應(yīng)有完善的.管理與獎勵機(jī)制對企業(yè)的每位員工進(jìn)行方向上的指引和行為上的約束。所以制定一個執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對于一個企業(yè)，尤其是一個迅速發(fā)展的企業(yè)是至關(guān)重要的，為此，我們特組織專門力量，集合大家智慧，編寫了屬于我們國聯(lián)人自己的《員工手冊》，編寫這本手冊的宗旨，在于進(jìn)一步完善公司的管理機(jī)制，使所有員工在這個大家庭中都可以找到很好的歸宿感。作為國聯(lián)的一員，我將嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，同時，我也要求我們每一位員工都能自覺執(zhí)行并嚴(yán)格遵守。
各位員工，國聯(lián)文化現(xiàn)已經(jīng)是云南動漫行業(yè)的領(lǐng)頭羊，我想問“何為國聯(lián)”?國聯(lián)者即是“聯(lián)合一流的人才建立一個長盛不衰的動漫王國”，國聯(lián)人沒有滿足的時候，我們時刻準(zhǔn)備著為夢想而奮斗，為這個“王國”而努力!作為公司總經(jīng)理，我將履行我的職責(zé)，兌現(xiàn)我的承諾。我期盼每一位員工以你們滿腔的熱情投入到工作中去，讓我們?yōu)閲?lián)輝煌的明天而努力!
如果你希望展翅翱翔，國聯(lián)就是一片藍(lán)天，如果你希望激流勇進(jìn)，國聯(lián)就是船、帆、漿。我們唯一缺少的就是——你!希望與你架起“國聯(lián)方舟”共游動漫王國!
你準(zhǔn)備好了嗎?
員工手冊總經(jīng)理致辭(三)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好!我是來自技術(shù)一部的xxx，也是一個剛步入社會，進(jìn)入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。同時，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機(jī)會。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動，所以，在此請?jiān)试S我代表本年度剛?cè)牍镜男聠T工，表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余，感受最多的還是壓力，帶著這樣的感激和敬意，我走進(jìn)惠博普這個大家庭，感受著來自惠博普領(lǐng)導(dǎo)及同志們的厚愛，但是也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。有時為了完成工作，雖然能盡職盡責(zé)，但仍擔(dān)心工作的不夠完美，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的每一次機(jī)會我們都應(yīng)牢牢地抓住，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個月的監(jiān)造過程中，我不敢說我是最出色的監(jiān)造，但我卻堅(jiān)信：我是最努力、最認(rèn)真的監(jiān)造。既然公司選擇了我擔(dān)任這個角色，我就要時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益�；莶┢者@個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，在各位領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下，惠博普正處于產(chǎn)業(yè)的'騰飛階段，產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域經(jīng)營階段，是調(diào)整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的惠博普人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和惠博普一起迎接機(jī)遇，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!成長!成熟!
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強(qiáng)烈的工作氛圍和務(wù)實(shí)的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當(dāng)我們在工作上遇到困難時，總會團(tuán)結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。因此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給我的無私幫助和指導(dǎo)，還要感謝我們公司工人師傅們在項(xiàng)目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學(xué)到了很多設(shè)計(jì)方面的知識，這些是只在辦公室里搞設(shè)計(jì)學(xué)不到的知識。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”只要我們立足傳統(tǒng)優(yōu)勢，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團(tuán)優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價(jià)值，我們堅(jiān)信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
謝謝大家!
新員工代表：xxx
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員工手冊總經(jīng)理致辭(四)
親愛的員工：
歡迎您加盟公司!在此，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們“......”大家庭的一員。
企業(yè)的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發(fā)展、與社會共同進(jìn)步”
企業(yè)的目標(biāo)是“創(chuàng)......世界品牌“
企業(yè)的經(jīng)營方針是：“質(zhì)量是生命，管理出效益”
這一理想的'實(shí)現(xiàn)，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新高效、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神，以高度的主人翁責(zé)任感、使命感，與....同呼吸、共命運(yùn)，在各自的崗位上，勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，取長補(bǔ)短，共同奮進(jìn)，同舟共濟(jì)。這樣，我們就可以成為一個堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，在創(chuàng)“....”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽(yù)、一流的業(yè)績讓我們的“....”品牌馳名世界。
希望各位以本手冊為指南，共創(chuàng)....美好明天!
最后，誠摯地祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦!
董事長：(簽名)
員工手冊總經(jīng)理致辭(五)
很高興您加入了.....這個大家庭，因?yàn)槟募尤�，我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入，我們這個團(tuán)隊(duì)將更加充滿活力，我們將在共同信任、相互理解和同心協(xié)作的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。
如果您剛剛加入.....公司，您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲，因?yàn)?....公司是一個充滿希望和朝氣的公司，是一個需要激情而且能夠產(chǎn)生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發(fā)揮并有所成就的堅(jiān)實(shí)平臺。在努力者面前，機(jī)會總是均等的`，只要您努力，您的上級會了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。來到一個新環(huán)境，首先是學(xué)習(xí)、了解和溶入。所以，希望您能放低姿態(tài)，在創(chuàng)新的同時也要適應(yīng)。
如果您已是公司的一名老員工，正為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智，您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力,因?yàn)槟隙ㄖ�，公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財(cái)富就是我們擁有和您一樣優(yōu)秀的員工;公司有今天良好的發(fā)展，有賴于一大批和您一樣勇于負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的骨干和每一位員工。作為老員工，您更應(yīng)有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工，并向他們傳導(dǎo)企業(yè)“真誠、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的精神。
我們知道，任何優(yōu)秀企業(yè)的形成和發(fā)展，都離不開“以人為本”的企業(yè)文化和彼此之間溫馨的人文關(guān)懷，但也離不開完善的制度和規(guī)范的管理。因此，公司編寫了此員工手冊，旨在指導(dǎo)員工的行為，旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。當(dāng)然，我們很愿意它成為多余的，因?yàn)槟梢宰龅煤们О俦丁?/p>
我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。
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