員工大會致辭（通用12篇）
在我們平凡的日常里，大家都經(jīng)常接觸到致辭吧，致辭要求風(fēng)格的雅、俗、莊、諧要適當(dāng)。那么都有哪些類型的致辭呢？下面是小編收集整理的員工大會致辭，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工大會致辭 篇1
各位友美同仁：
大家好!
20xx年已匆匆遠(yuǎn)去，回首這一年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折，有過困惑，也有過喜悅;今天，我想感謝和友美一路走來的每一位同仁，感謝您們對公司的信任，是您們的努力和堅持，讓友美在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天的'成就。
在這春光明媚，充滿希望和夢想的日子里，我們滿懷激動和喜悅的心情迎來了20xx年的好日子：“保增長”是全球社會20xx年的共同發(fā)展課題;轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大內(nèi)需，擴(kuò)大出口，穩(wěn)定物價，推行積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，防控通貨膨脹仍是國內(nèi)宏觀調(diào)控的主要任務(wù)。
今天，我借“20xx友美員工年度大會”之際，與各位同仁一起“盤點20xx，規(guī)劃20xx”：
一、20xx年盤點：
1、新《飼料和飼料添加劑管理條例》頒布，20xx年5月1日正式實施。
2、《飼料工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》發(fā)布。
3、《全國畜牧業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃(20xx~20xx年)》發(fā)布。
4、肉制品“瘦肉精”事件爆發(fā)。
5、中國畜牧飼料產(chǎn)業(yè)研究中心成立。
6、友美差異化營銷模式啟動：辦事處經(jīng)營，市場開發(fā)九對法，散養(yǎng)市場開發(fā)三月霸王，豬場市場開發(fā)三步曲，豬場開發(fā)十三步法，1+8畜牧人物開發(fā)八步法，價值客戶開發(fā)九要訣，“母嬰”尖刀產(chǎn)品，“55、420、2+4”套餐。
7、友美經(jīng)營“七大給力”行動：“職業(yè)精神”文化“給力”行動，“天道酬勤”勤奮“給力”行動，“軍隊、學(xué)校、家庭三情”團(tuán)隊“給力”行動，“三月霸王之客戶、產(chǎn)品、服務(wù)三要素”市嘲給力”行動，“海軍、陸軍、空軍三軍”網(wǎng)絡(luò)“給力”行動，“人品、產(chǎn)品、服務(wù)三項”品質(zhì)“給力”行動，“會議、報表、流程三模式”管理“給力”行動。
8、友美文化經(jīng)營全動：友美文化營銷，友美晨讀堅持，友美作風(fēng)體操。
9、友美市場結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級聯(lián)動：母豬是源頭，斷奶是關(guān)鍵，保育是基礎(chǔ);一手抓山區(qū)散戶，一手抓壩區(qū)豬場;一手抓濃料，一手抓全價料。
二、20xx年規(guī)劃：
1、20xx經(jīng)營指導(dǎo)思想：全員營銷帶動“外延式增長”，全員管理提升“內(nèi)涵式發(fā)展”!“提質(zhì)擴(kuò)銷增效降費”是友美管理的主旋律!
2、20xx人才、市場復(fù)制戰(zhàn)略：
1)、散戶市場開發(fā)模式復(fù)制：三月霸王模式、市場開發(fā)九對法、1+8畜牧人物八步開發(fā)法、“海陸空”三軍法、總經(jīng)理“直控法”、價值客戶開發(fā)九要訣、品質(zhì)及品牌打造法、幫扶二重天法;
2)、專業(yè)戶市場開發(fā)模式復(fù)制：豬場市場開發(fā)三步曲、豬場開發(fā)九步法、豬場開發(fā)十三步法;
3)、渠道管理模式復(fù)制： “服務(wù)、安全、效益”合作三超越提供;一封信制作;友美經(jīng)銷商顧問式管理; “幫扶客戶問卷”回訪制度;
4)、文化傳播模式復(fù)制：友美人目標(biāo)承諾、友美人日心態(tài)管理、友美人品質(zhì)承諾及誓言、師徒誓言、晨讀、作風(fēng)體操、加減乘除修煉、友美文化營銷、與友美人品同行、友美人化緣壓力;
5)、辦事處經(jīng)營模式復(fù)制;
6)、團(tuán)隊建設(shè)模式復(fù)制：海招、慎癬勤教法; 1+8畜牧人物八步招聘法;勤奮日記法;團(tuán)隊日記法;行程計劃法;短信息法;
3、友美人學(xué)會三看修煉:學(xué)會“站在外面看里面”;學(xué)會“站在高處看整體”;學(xué)會“站在未來看現(xiàn)在”;
4、20xx友美“軍隊、學(xué)校、家庭三情”團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略;
5、20xx友美“人品、產(chǎn)品、服務(wù)三項”品質(zhì)戰(zhàn)略;
6、20xx友美人工作精神戰(zhàn)略;
7、20xx友美“會議、報表、流程三模式”管理戰(zhàn)略;
8、20xx銷售收入三突破策略：銷售半徑突破;客戶類別突破;產(chǎn)品品類突破;
9、20xx銷售管理“十二抓”策略: 抓計劃;抓日記;抓文化;抓短信;抓人物;抓方案;抓模式;抓方法;抓三網(wǎng);抓兩勢;抓尖刀;抓全價;
10、20xx生產(chǎn)管理“三對”方針：對標(biāo)“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”，對照“工作流程”，對位“管理方法”!
11、20xx友美人日清事務(wù)，周總結(jié)工作行動;
12、20xx友美人“四步循環(huán)學(xué)習(xí)法”及“學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)法”行動。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年，只要我們友美人眾志成城，群策群力，只要我們“順轉(zhuǎn)型、快轉(zhuǎn)身、復(fù)模式、挖價值、推套餐、提能力、做差異”落地，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實!
喜慶爆竹辭玉兔，吉祥梅花迎金龍，值此新春佳節(jié)到來之際，祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!工作順利!萬事如意!
員工大會致辭 篇2
各位新老員工：
大家好！
我代表正科公司；王慶漢董事長；蔡榮華總經(jīng)理：熱烈歡迎你們加入正科電機(jī)有限公司全體新員工：在這里：我代表王慶漢董事長、向全體老員工：級你的家人：道一聲謝謝你們：沒有你們的支持：就沒有正科的今天： 正科過去的每一點成就、都有賴于正科全體員工的共同努力、正科的明天每一個進(jìn)步、從今天開始、都于各位新老員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起、你們就是溫州正科電機(jī)有限公司的一個成員、公司因為有各位的加盟而驕傲：大家也會因為在正科工作的經(jīng)歷而自豪：
我們都來自五湖四海、有幸能夠相聚在正科這個大家庭、：我們有幸共同參與公司未來發(fā)展、用一句現(xiàn)實流行的說法緣分。在此哀心祝愿各位新老員工工作順利：生活愉快！
我們應(yīng)該好好珍惜：為了同一個目標(biāo)、相逢在正科：正科公司以級公司良好的管理氛圍：也為我們提供了一個實現(xiàn)人生價值觀：公司會以：公平；公正的平臺：讓各位施展才華：報效你父母養(yǎng)肓之思；讓我們從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔(dān)工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天的美好付出辛勤的勞動，迎接充滿挑戰(zhàn)的2009年。：你們有幸走進(jìn)正科公司：公司也會為你們加人感到自豪：我相信無論將來你們走向何方：你們在正科公司度過的歲月將是愉快的、有價值的會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的：
曾經(jīng)有位偉人說過，人不能愛哪行才干哪行，應(yīng)該是干哪行愛哪行。敬業(yè)是對良知的尊重，真正在工作中體現(xiàn)的是人在工作中流露出來的優(yōu)秀的品德與人格，所以，平庸不在于能力的強(qiáng)弱，而在于你是不是具有敬業(yè)精神。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。他能夠喚起我們內(nèi)心的力量，從優(yōu)秀走向敬業(yè)。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。敬業(yè)的員工富有開拓和創(chuàng)新精神，絕對不會在沒有努力的情況下就事先逃避職責(zé)，他會想盡一切辦法完成公司交給的任何任務(wù)。敬業(yè)的人不管在哪里都不會無功而返，敬業(yè)的員工走到哪里都是受歡迎的，那些沒有敬業(yè)精神的員工卻會被擋在就業(yè)的大門之外。真正敬業(yè)的員工不管自己的職位高低，不論他從事的工作是不是自己的所愛，都會兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入。這樣員工才能夠得到他自己人生的最大價值。
勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的`，但更為重要的是自己的勤奮和努力。勤奮工作既是能力和克己的訓(xùn)練，同時，也是人類的老師，勤奮的工作能夠激活內(nèi)心的激情，能夠增長才能。忠誠是職業(yè)的操守，勤奮是積極的工作態(tài)度和全身心的投入，只有勤勤懇懇扎實的工作，才可以把才能和潛力發(fā)揮出來，才可以在短時間內(nèi)創(chuàng)造更多的價值。
腳踏實地努力的工作，每一份工作都充滿了巨大的機(jī)會。良好的表現(xiàn)是價值的體現(xiàn)，這比自己的薪水要高千萬倍。每一項工作都包含著個人成長的機(jī)會，努力工作，回報你的就是不斷增長的薪水。最好的勞動成果總是有那些頭腦聰明并具有激情的人來完成的，選擇了自己的工作，就要努力、熱情、勤奮。在企業(yè)里，競爭不僅是對企業(yè)負(fù)責(zé)，還表現(xiàn)為對工作的精益求精，對優(yōu)秀和卓越的不斷追求，這種精神足以讓我們變被動為主動，變平凡為卓越，變腐朽為神奇。只要這種精神還在，你就是優(yōu)秀的員工，并最終實現(xiàn)個人的成功。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。
要珍惜公司為你們提供的所有福利，要愛護(hù)公物，愛護(hù)公司一草一木；不要浪費，隨手關(guān)燈：關(guān)水龍頭；要為他人著想，為他人提供方便，上下班要依序排隊打卡、不要只為自己。尊敬領(lǐng)導(dǎo)：尊敬前輩。公司、項目都會盡可能的為大家提供方便和生活的環(huán)境。但對你們的照顧也是有限度的，每個人都要從大局出發(fā)；要尊老愛幼，孝敬父母，你們的今天凝聚著師長和父母無私的心血，關(guān)心和回報他們是你們的義務(wù)和責(zé)任；還要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同事，每個人都會有需要幫助和支持的時候。要學(xué)會勤儉、學(xué)會積累、學(xué)會自力、學(xué)會自我保護(hù)。學(xué)會分配，要健康的生活。衷心的祝愿你們在正科公司服務(wù)期間度過美好的時光，在工作中盡情發(fā)揮聰明才智，分享團(tuán)隊的光榮與溫暖，成就你個人的理想，也使你成為在正科公司服務(wù)中最重要的環(huán)節(jié)，也會讓我們所有的人為自巳驕傲。
同志們；我是辦公室人員：我的工作是為公司執(zhí)能：為員工服務(wù)：以后只要是你們的難處（包括生活上、或家庭的不幸）、就是我們正科難處； 相信我都可以訴說：我們會盡全力來幫助你；自古說：家有家規(guī)：廠有廠紀(jì)：國有國法：經(jīng)后我們有各項獎懲制度出臺：但每項制度：是對事不對人：無論是管理屋：還是新老員工我們都會公平公證；觸犯了條例我們會一事同人論處；但我提醒一聲部份老員工：請你們把過去的不良習(xí)慣改掉，新員工也應(yīng)該主意：個人形象素質(zhì)；人的素質(zhì)是自巳提高的：性格是自己磨練的、對那些調(diào)皮：不務(wù)正業(yè)、出工不出力、不服從分配的：違規(guī)違紀(jì)人員我們會發(fā)現(xiàn)一個辭退一個，絕不遷就。今年我們用人標(biāo)準(zhǔn)：
1、正直、智慧、成熟；
2、尊重并維護(hù)正科的利益和形象；
3、遵守公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程；
4、按質(zhì)按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；
5、工作中富有激情、勤于思考、有創(chuàng)造力。
我們也配備了員工手冊：只要是正科員工人手一份；望大家慮心學(xué)習(xí)：做一名有素質(zhì)有教養(yǎng)出之能戰(zhàn)：戰(zhàn)之能勝的標(biāo)兵：我們每季度評比優(yōu)秀員工：年度優(yōu)秀員工；最佳操作能手、安季度調(diào)整計時人員工資：俗話說：一分耕云，一分收獲，在公司全體員工的努力下，各部門管理人員英明的領(lǐng)導(dǎo)下，只要公司得到了更多的利潤和顧客的滿意度，公司會讓利反饋 于新老員工：增加各項福利：讓我們一起摯手在王總：蔡總的英明領(lǐng)導(dǎo)下會戰(zhàn)勝種種困難：正科是曰益狀大：是同行的老大：相信你的選擇是明智的：
您有幸進(jìn)入了正科公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到正科是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功！
員工大會致辭 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經(jīng)有年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個榮譽(yù)是屬于大家的。我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系。在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個個都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
xxxx年即將過去，xxxx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
員工大會致辭 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新同事：
大家好
今天我能夠在這里和大家說說心里話，感到非常高興，看到這么多新同事加入到我們這個大家庭，感覺就象看到了我們的未來，因為你們是我們團(tuán)隊未來的希望。我們是個大家庭，感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站，因為你們的到來壯大了我們的隊伍，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了新的活力。
我在這里工作、學(xué)習(xí)整xx年了，在這xx年里我切實感受到了我們這個大家庭翻天覆地的變化，我不說我們的廠房有多大變化、增添了多少設(shè)備，也不說我們的產(chǎn)值翻了幾番，因為這些變化都是有目共睹的，是屬于今天和昨天的，我想說的是，帶來這些變化的原因是什么，我認(rèn)為就在于我們日常所遵循的“真誠、實干、執(zhí)行、競爭”的行為準(zhǔn)則，在于我們團(tuán)隊“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、誠信、奮進(jìn)”的經(jīng)營理念，說到這里，有人可能會不以為然，不就是干巴巴的16個字嗎？其實不然，我有幸兩次聽我們x總解讀過其中的含意，在這里我想把我的心得體會和大家分享一下：
說到員工行為準(zhǔn)則，你不能認(rèn)為它是用來控制你的行為的，實際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先，你要融到隊伍里來就要真誠待人、真誠付出，做到這一點，你其實也只是表面上融進(jìn)來了，更重要的是贏得同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任，那你怎么做呢？我的體會是要同自己的團(tuán)隊步調(diào)一致、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實的做好每一項領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，只有這樣，你才能逐漸被認(rèn)可、被接納，才能逐步融到隊伍里來。而想成為骨干，靠的卻是團(tuán)隊內(nèi)部的.良性競爭，大家只有不斷超越周圍的人、超越自我，才能不斷的成長，人是在互相競爭中共同成長起來的，那么在這里我們競爭什么呢？就是要競相爭當(dāng)技術(shù)能手、管理能手、銷售能手，有句話說的好“能者居中”，你只有成了你那個領(lǐng)域中的能者，你才能真正成為公司的骨干。
在我們的經(jīng)營理念中，最重要的是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)、學(xué)習(xí)新的經(jīng)營管
理模式，不但要從書本上學(xué)，更要向我們的競爭對手去學(xué)，只有這樣，我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng)新的狀態(tài)，才能一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，事實上我們也確實是這樣做的，我們的誠信經(jīng)營，急用戶之所急，想用戶之所想，努力為用戶提供性價比較高的產(chǎn)品，這樣我們的產(chǎn)值和利潤就像滾雪球一樣越滾越大，雖然我們現(xiàn)在還不是足夠強(qiáng)大，但我相信，總有一天我們的團(tuán)隊讓世人矚目的。
各位新同事，公司為大家提供了一個展示自我、放飛夢想的舞臺，作為中層管理者我們熱切的期望：
大家能夠迅速的成長起來，我們的隊伍能夠迅速的壯大起來！
我們期待：有那么一天，
你會因為xx而自豪，xx也會因為你而更加精彩！
最后祝大家，在今后的日子里快樂的學(xué)習(xí)，快樂的工作，快樂的生活！
謝謝大家！
員工大會致辭 篇5
同志們：
今天很高興參加xxxx公司xxxx年度工作總結(jié)暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司x經(jīng)理又匯報了xxxx年度公司經(jīng)營管理狀況，使我很受鼓舞，xxxx年度xxxx公司努力提升服務(wù)品質(zhì)，圓滿完成各項經(jīng)營管理目標(biāo)取得了良好成效，這些成效的取得與我們xxxx公司全體干群的團(tuán)結(jié)奮斗，共同努力分不開的，在此我謹(jǐn)代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
xxxx公司自2002年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個管理處，員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的'100余人，公司經(jīng)營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進(jìn)了社會和諧安定。
“鞏固規(guī)模，謀求發(fā)展”是xxxx公司在未來工作中制定的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導(dǎo)關(guān)心xxxx公司的發(fā)展壯大，幫助xxxx公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模，接管擴(kuò)大更多的管理項目，加快融入市場經(jīng)濟(jì)的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化，在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經(jīng)濟(jì)收入，不斷提高員工生活水平質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任共發(fā)展的企業(yè)管理目標(biāo)，為促進(jìn)“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
員工大會致辭 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、老師們、同學(xué)們：
上午好！
風(fēng)搖紅葉遠(yuǎn)山暖，霜染疏籬菊花黃，在這個天高氣清，河漢澄明的暖冬，我們迎來了廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計科學(xué)學(xué)院教育碩士培養(yǎng)研討會的召開，這是我院研究生培養(yǎng)工作的一件大喜事，是我院全體研究生學(xué)習(xí)生活中的一件大喜事。我代表廣西師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計科學(xué)學(xué)院對出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、專家學(xué)者以及老師和同學(xué)們表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！
教育碩士專業(yè)學(xué)位正是面向基礎(chǔ)教育而開設(shè)的專業(yè)學(xué)位，主要培養(yǎng)面向基礎(chǔ)教育及其管理工作的高層次人才。該專業(yè)學(xué)位不僅要求掌握某門學(xué)科堅實的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識，還要求熟知教育的基本理論和學(xué)科教學(xué)或教育管理的.方法；具有運用所學(xué)理論和方法解決學(xué)科教學(xué)或管理實踐中實際問題的能力。為了繁榮發(fā)展自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)，進(jìn)一步推動自治區(qū)基礎(chǔ)教育改革實踐工作，廣西師范學(xué)院早在2010年便開設(shè)了教育碩士專業(yè)學(xué)位授予點。我院作為學(xué)校首批招收全日制教育碩士單位，至今已成功培養(yǎng)了四屆共43名全日制教育碩士，積累了豐富的教育經(jīng)驗。在教師隊伍結(jié)構(gòu)上，包括本校教師12人，在基礎(chǔ)教育崗位工作的兼職教師12人共計24人。教學(xué)團(tuán)隊由高校導(dǎo)師、中學(xué)導(dǎo)師組成，都有指導(dǎo)研究生實踐教學(xué)的經(jīng)歷有力保障了學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)的順利進(jìn)行。此外，為了培養(yǎng)教育碩士突出的實踐教學(xué)能力，學(xué)校不斷加強(qiáng)教學(xué)實踐的基礎(chǔ)條件和環(huán)境建設(shè)，近年來我院已與南寧一中、二中、三中以及西大附中等12所中小學(xué)簽訂了實習(xí)基地協(xié)議，保證了實踐教學(xué)資源充分發(fā)揮作用的實習(xí)基地資源的暢通。在長期的教育實習(xí)實踐中，我們積累了以下經(jīng)驗：
1.組建“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊
教學(xué)團(tuán)隊成員由“雙導(dǎo)師”組成，導(dǎo)師利用理論研究成果指導(dǎo)課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革，強(qiáng)化學(xué)生實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，大學(xué)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師共同參與教育碩士培養(yǎng)方案和實習(xí)方案的制定；
2.課程體系優(yōu)化
針對中學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)改革的需要，對若干課程進(jìn)行了調(diào)整、優(yōu)化與整合。探究具體課程在人才培養(yǎng)定位及人才培養(yǎng)方案中的地位、作用，確保課程的設(shè)計滿足碩士研究生未來職業(yè)所需要的知識和應(yīng)用技能。
3.教學(xué)方法實踐
注重提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識，突出把培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)和從師素質(zhì)放在首位的教學(xué)思想。
4.學(xué)術(shù)氛圍營造
開展一系列的數(shù)學(xué)學(xué)術(shù)報告及講座和開設(shè)學(xué)生課外數(shù)學(xué)研究沙龍逐漸成為學(xué)生提升數(shù)學(xué)修養(yǎng)，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)的有效載體。
5.科技競賽活動
教學(xué)團(tuán)隊開展了主干課程中融入競賽思想的理論探索與教學(xué)實踐，實行了常規(guī)教學(xué)---賽前培訓(xùn)---競賽活動--- 反哺于教學(xué)“三位一體”的循環(huán)輔佐教學(xué)實踐模式并取得了很好的效果。教育碩士獲自治區(qū)數(shù)學(xué)建模競賽一等獎一項，二等獎二項。
6.提供實踐平臺
教育碩士在參與我院本科生教師技能模擬大賽的培訓(xùn)、并擔(dān)任評委的活動中，由于自己是本科生的 “榜樣”，這就迫使他們對自己的教學(xué)進(jìn)行思考，不斷改進(jìn)自己教學(xué)。在給本科生提供幫助和指導(dǎo)的同時，自己也得到了專業(yè)發(fā)展機(jī)會。
7.實習(xí)模式改革
我們?yōu)榻逃T士提供了多元化基地教育實習(xí)方式，讓他們有選擇的空間，實習(xí)主要采取以下方式進(jìn)行：到基地導(dǎo)師學(xué)校的實習(xí)方式-分散自主實習(xí)-頂崗實習(xí)-項目合作方式，開展實踐教學(xué)過程中，密切注重師范生教育實習(xí)模式的研究與創(chuàng)新。
8.論文來源實踐
要求教育碩士在實習(xí)的同時也要做好研究工作,但這種研究是結(jié)合自身的職業(yè)背景和實踐經(jīng)驗、根植于教育教學(xué)實踐之中、對自身教育教學(xué)和管理經(jīng)驗進(jìn)行反思的研究,是解決實際問題的“應(yīng)用性研究”。
9.明確碩本實習(xí)異同
在實施教育碩士基地實習(xí)中，要充分體現(xiàn)教育碩士專業(yè)學(xué)位特色，準(zhǔn)確把握教育碩士的辦學(xué)方向，力避教育碩士實習(xí)變成本科階段實習(xí)的低水平重復(fù),
目前，探索和建立一套適合數(shù)學(xué)教育碩士的完善、科學(xué)、行之有效的數(shù)學(xué)教學(xué)技能訓(xùn)練方法和體系，進(jìn)一步明確辦學(xué)方向，加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練，優(yōu)化教學(xué)資源，改進(jìn)訓(xùn)練方法，提高學(xué)生的整體素質(zhì)，是我們努力的方向。只有這樣，才能使學(xué)生為迎接現(xiàn)實社會和未來教師工作的挑戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備。因此我們相信，這次培養(yǎng)工作研討會，通過分享和交流各位專家多年的成果，結(jié)合我院教育碩士培養(yǎng)的豐厚經(jīng)驗，必將推動教育碩士培養(yǎng)水平的前進(jìn)步伐，必將為其他院校教育碩士的培養(yǎng)提供借鑒，從而為自治區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。我們衷心祝愿全體參會人員能在此次會議中博采學(xué)術(shù)、增進(jìn)交流、開拓視野、收獲友誼。最后，再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家遠(yuǎn)道而來，預(yù)祝此次教育碩士培養(yǎng)工作研討會圓滿成功！謝謝大家！
員工大會致辭 篇7
各位同事：
大家晚上好！
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的XX年，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦"方中物業(yè)XX年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧，也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對于方中集團(tuán)和方中物業(yè)來說，已經(jīng)過去的XX年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團(tuán)吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角，xx、xx、xx、xx等多個地產(chǎn)項目同時推進(jìn);這一年也是集團(tuán)探索新的管控模式、推進(jìn)管理規(guī)范化的一年。XX年，方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團(tuán)項目推進(jìn)的步伐，緊緊圍繞各項經(jīng)營目標(biāo)，開展了一系列卓有成效的'工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作，
二、開展xx前期銷售和物管工作。
三、增設(shè)xx物業(yè)服務(wù)中心，正式為業(yè)戶提供整體物管服務(wù)。
四、對xx新城、xx、xx，在前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維護(hù)，同時加強(qiáng)治安、消防、用電等安全管理，加強(qiáng)車輛出入管理、加強(qiáng)垃圾集中處理、加強(qiáng)"四害"消殺等工作。
五、成立租售服務(wù)部，完善中介部的工作流程，實現(xiàn)中介業(yè)務(wù)贏利，并從集團(tuán)公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴(kuò)版了《方中季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動，形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設(shè)方面：制訂并順利執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設(shè)方面：廣泛宣傳，活動形式多樣：如：開展了一系列的員工培訓(xùn)，初步建立了各部門每月開展培訓(xùn)的機(jī)制;舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會，"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮，又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任感到緊迫。戰(zhàn)略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，XX年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。（我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻(xiàn)與價值，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團(tuán)結(jié)合作的無堅不摧的工作團(tuán)隊。在XX年度物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽(yù)，也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。現(xiàn)在，我在此號召大家向他們每一個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和高貴精神。
伴隨著集團(tuán)事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃，也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20XX年方中集團(tuán)物業(yè)運營中心正式成立，這標(biāo)志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略層面，也反映了集團(tuán)對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略，我們將"廣州市xx方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司"，對公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新整合，明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，同時，將20xx年定位為"服務(wù)質(zhì)量提升年"。可以說，從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設(shè)和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時期。
員工大會致辭 篇8
各位員工：
大家好！
作為集團(tuán)的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。
xxxx集團(tuán)是一個富有理想和激情的團(tuán)隊，充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神、蓬勃向上的朝氣。在林州商超企業(yè)發(fā)展道路上，扮演著重要的角色。
創(chuàng)新是集團(tuán)發(fā)展永恒的原動力。集團(tuán)加大零售觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的'核心競爭力。集團(tuán)未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺。
集團(tuán)致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才，這是集團(tuán)最寶貴的資產(chǎn)。
集團(tuán)為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終你必會獲得公正評價。更重要的是，這種善于學(xué)習(xí)的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。
團(tuán)隊意識與強(qiáng)烈的事業(yè)心是集團(tuán)力量不竭的源泉。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團(tuán)隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以集團(tuán)共同目標(biāo)和整體形象為前提，集團(tuán)提倡個性發(fā)揮，為職員提供廣闊的發(fā)展空間。
集團(tuán)倡導(dǎo)健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神，這些都具有金錢所無法替代的價值。
我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。
最后，對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力，表示衷心的感謝！祝愿大家在以后的工作中更加愉快！
謝謝大家！
員工大會致辭 篇9
尊敬的全體員工們：
大家好！
新的一年，新的開始，新的希望，酒店決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結(jié)表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要是回顧總結(jié)過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進(jìn)個人。
首先，我要感謝今天在座的各位，更要感謝今天的'受表彰者，因為你們的努力，塞納河才有了今天發(fā)展。
“器大者聲必閎，志高者意必遠(yuǎn)”，站在20xx年歲首的門檻上，我們所面臨的工作更艱巨、更具挑戰(zhàn)性。面對市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻，企業(yè)要想更上一層樓，獲得更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展，更需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷探索、提升和完善，創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新。
20xx年也是我們企業(yè)成長發(fā)展的第二個年頭，這對一個服務(wù)企業(yè)來說是關(guān)鍵的一年。希望全體員工務(wù)必發(fā)揚同心同德干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的干事精神，保持積極向上的工作激情和勇于爭先、奮發(fā)有為的高昂斗志，讓我們以一顆堅定不移的心去挑戰(zhàn)人生，挑戰(zhàn)未來。我相信，我們有決心、有信心、有能力在新的一年里取得更大的跨越，創(chuàng)造出新的輝煌！
值此20xx年新春佳節(jié)到來之際，我代表塞納河所有管理者，向過去一年來為我們酒店傾情投入，為酒店發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體員工和對我們事業(yè)大力支持的您的家人表示最誠摯的感謝！提前祝大家新年快樂，幸福安康！
員工大會致辭 篇10
各位同仁：
大家好！
今天很開心也很激動。在公司發(fā)展的過程中，今天可以說是一個值得紀(jì)念的日子。這一刻，實在找不出一句恰當(dāng)貼切的話來形容我此刻的心情。為了今天的慶祝，我特意穿了一件傳統(tǒng)的中式服裝，從事職場多年也第一次手拿發(fā)言稿，這一切都是對大家的尊重和感謝！
首先，今天新老同仁齊聚一堂，我很自豪。我為我們并肩奮斗的同仁們而自豪。北京學(xué)匯教育成立以來，我們在不斷改革中生存，在生存中創(chuàng)新。是學(xué)匯教育這些老人頂起了發(fā)展的重任，把公司干到今天這樣，無不盡力，無不有功，又無不以寬廣的胸懷設(shè)計新崗位，歡迎新同仁的加入。所以現(xiàn)在應(yīng)為我們的老員工、老領(lǐng)導(dǎo)喝彩，在這里特別感謝張總對我工作的大力支持與配合。
添人進(jìn)口歷來是興旺發(fā)達(dá)的象征。公司成立以來，我們逐步吸引了一批中高端人才和基層員工，今天又有幾位年輕有為、富有思想、充滿熱情的新同仁，經(jīng)歷前期公司各項嚴(yán)謹(jǐn)要求和多角度的考核，加入到學(xué)匯教育這個團(tuán)隊，成為我們的新同事、新朋友。在此，我要感謝各位新同仁對北京學(xué)匯教育科技有限公司的信任，感謝人力資源部的辛勤工作，為公司選拔這么多優(yōu)秀的“千里馬”。
學(xué)匯教育，有著強(qiáng)大的'投研團(tuán)隊、領(lǐng)先的研發(fā)水平，有著穩(wěn)定的業(yè)績增長和良好的口碑，更有著一支優(yōu)秀的員工隊伍，有了在座的各位，我們才能走到今天。
目前，學(xué)匯教育北京總部以及華北運營中心的人才配置相對齊全，管理高管也基本到位�？梢赃@樣說，學(xué)匯教育又步入一個新的發(fā)展階段，我們的平臺越搭越大，給每位新同仁都預(yù)備極大的發(fā)展空間，也給予了老員工學(xué)習(xí)、提升、成長的時間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個人的努力、智慧和態(tài)度。今天，學(xué)匯教育為大家鋪設(shè)一張寬廣而輝煌的舞臺，每個人都可以在這里自由的馳騁，盡情的展現(xiàn)自己的才華。學(xué)匯教育的舞臺是學(xué)匯人用心血與汗水鋪就的，同時也是為熱愛學(xué)匯教育事業(yè)的人鋪設(shè)的。每一個熱愛學(xué)匯教育的人，每一個為學(xué)匯教育拼搏的人都是這個舞臺上最耀眼的明星。學(xué)匯教育的舞臺屬于我們每一個人，學(xué)匯教育的事業(yè)需要大家共同努力去創(chuàng)造。學(xué)匯教育的成功是曾經(jīng)和正在為北京學(xué)匯教育科技有限公司奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)熱情、奉獻(xiàn)智慧、奉獻(xiàn)辛勤勞動的每一個人的驕傲。
最后，我想告訴在座的各位，我們肩上并沒有卸下重任，新的使命，永遠(yuǎn)都是剛剛開始，扮好我們每一個人新的角色，屬于自己的那個角色，而這個角色，任重而道遠(yuǎn)。
謝謝！
員工大會致辭 篇11
員工朋友們：
大家好！
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作；11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
針對績效考核結(jié)果及20XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一、充分發(fā)揮績效考核的`導(dǎo)向作用�？冃Э己说膶�(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一
方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。
二、結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。
三、針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。
四、大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報�？榷喾N途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。
各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，2010年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。
員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
員工大會致辭 篇12
親愛的全體員工，同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店第一次員工大會。在此，我代表xx商務(wù)酒店全體董事會成員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎！
金秋時節(jié)、碩果飄香，在這個收獲的季節(jié)，我們xx商務(wù)酒店也即將迎來9月27日正式開業(yè)的慶典，這標(biāo)志著xx商務(wù)酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。
通過你們的掌聲，我謹(jǐn)向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意！回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在田雨總經(jīng)理的帶領(lǐng)下群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝！
記得第一次看見酒店員工穿著整齊的T恤，在教官的帶領(lǐng)下參加酒店的軍訓(xùn)，那時正當(dāng)炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是我們大家風(fēng)雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望�，F(xiàn)在距離軍訓(xùn)結(jié)束已經(jīng)將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現(xiàn)在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學(xué)到的東西展現(xiàn)出來，現(xiàn)在我要告訴大家的就是，展現(xiàn)你們風(fēng)采的時刻即將到來了。
我們現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇xx商務(wù)酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是xx商務(wù)酒店明智的選擇。
看到你們軍訓(xùn)時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強(qiáng)的身體素質(zhì)；看見你們培訓(xùn)時認(rèn)真的表情，讓我相信xx商務(wù)酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，xx商務(wù)酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團(tuán)聚在這個大家庭里面，現(xiàn)在酒店即將開業(yè)，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績，讓大家共同矚目你的風(fēng)采。現(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實踐當(dāng)中，對客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是xx商務(wù)酒店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團(tuán)隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業(yè)的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓(xùn)期間，由于場地及設(shè)備和器材還不太健全，影響了我們的培訓(xùn)進(jìn)度和效果，這些對于一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業(yè)，這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經(jīng)歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業(yè)迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業(yè)準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務(wù)迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準(zhǔn)備，樹立精品意識，完成思想狀態(tài)從籌備到試運營再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經(jīng)不復(fù)存在了，隨之迎接我們的是各大部門已經(jīng)走上正式運營的軌道。
第二：在行動上做好準(zhǔn)備，強(qiáng)抓勞動紀(jì)律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，做有紀(jì)律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的星級酒店從業(yè)人員；精湛技術(shù)是我們在軟件建設(shè)上追求的目標(biāo)。身為酒店的員工，我們不僅要認(rèn)真領(lǐng)會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)�！皩W(xué)無止境”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨�！蔽覀儜�(yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起xx商務(wù)酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態(tài)度決定一切。
第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質(zhì)抓起。作為服務(wù)行業(yè)，尤其作為xx商務(wù)酒店這樣一個高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求的酒店，公司在酒店的建設(shè)上已經(jīng)投入了上千萬的資金，酒店的硬件建設(shè)在齊齊哈爾酒店同行業(yè)中應(yīng)該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設(shè)施以及配套的會議設(shè)施，而且，有我們在坐的100多位員工，你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的代言人。從現(xiàn)在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著xx商務(wù)酒店，關(guān)系到酒店品牌的建設(shè)，酒店的聲譽(yù)，就根本上關(guān)系到我們酒店的效益，一定要時刻牢記“店興我榮，店衰我恥”這個道理。
第四：我們在酒店實行層級管理：“垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作�！本频旯芾韴F(tuán)隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，只有酒店的服務(wù)水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配，酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合。同時，我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達(dá)；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的.時候來臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在開始，是你們發(fā)揮才干的良好開端，我們不僅是在選擇優(yōu)秀員工來我們酒店工作，而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。機(jī)會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學(xué)，好問，那么總會有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。
第五：樹立安全意識，完善安全設(shè)施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，按照科學(xué)化，國際化的管理，標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化的操作流程。同時加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)市場營銷推廣，打造xx商務(wù)酒店在行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽(yù)，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當(dāng)今酒店業(yè)競爭十分激烈，作為酒店董事長，我希望全體員工圍繞“一切以經(jīng)營為中心”，在今后的工作中做到“團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作。時刻以主人翁的姿態(tài)投入到工作中，通過規(guī)范化的管理，嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對客服務(wù)。
下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的要求：
人事部在我們酒店前期招聘以及培訓(xùn)工作中，做出了杰出的貢獻(xiàn)，從人員篩選，面試，再到入職培訓(xùn)，經(jīng)過千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以后繼續(xù)發(fā)揚這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神，做好酒店開業(yè)后的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。努力打造出一支超星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊來。
工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的，大到客房，餐廳的曰常排查及維修，家私的放置，小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態(tài)度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環(huán)節(jié)，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一絲不茍。要知道現(xiàn)在多花一分鐘，多做一個步驟，以后會幫你們減少很多不必要的麻煩。
客房部和餐飲部是我們的一線部門，對于一個酒店來說，是門戶，是最體現(xiàn)出我們酒店星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一個媒介，我們在為客人服務(wù)的過程中，從客人到達(dá)酒店，下車，保安員接待，在到前臺辦理入住手續(xù)，包括在我們酒店餐廳用餐消費等等，直到客人結(jié)賬退房離開我們酒店這一系列的過程如果有一個環(huán)節(jié)出錯，就可能會直接導(dǎo)致客人投訴，一個環(huán)節(jié)的否定，就可能會否定我們所有的服務(wù)，所以我們一線員工要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴(yán)格要求自己，要以微笑的服務(wù)，親切的態(tài)度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。
銷售部是酒店對內(nèi)、對外形象的總策劃，是負(fù)責(zé)酒店市場調(diào)研和推銷的只能部門，它是酒店日常運作與操作的中樞機(jī)構(gòu)，所以銷售部的任務(wù)是艱巨的，作為董事長我深知這一點，所以我們更要多去了解和掌握市場信息，發(fā)揮自己的優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，利用各工種渠道，各種形式，采取各種方法，各種手段擴(kuò)大宣傳，使酒店得到推薦。
財務(wù)部要認(rèn)真組織本部門員工要做好日常財務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn)，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時一定要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，曉開支由控制，要做到勤清理，勤申報，嚴(yán)格控制，力求把財務(wù)工作做的井井有條。
安全工作時企業(yè)生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業(yè)，努力做好酒店的治安和消防工作，加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的檢查及保養(yǎng)，同時要強(qiáng)化管理，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要真正起到為酒店保駕護(hù)航的作用。
讓我們大家一起用以積極的態(tài)度，以求實的精神，以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)促銷售、以經(jīng)營為核心，以安全為保障，全面的進(jìn)入到酒店開業(yè)前的緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。xx商務(wù)酒店酒店的開業(yè)將鶴城酒店業(yè)迎來了更新的標(biāo)準(zhǔn)。希望我們的酒店在田雨總經(jīng)理的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)、進(jìn)取，共同努力創(chuàng)造可觀的效益，以更高的標(biāo)準(zhǔn)回報社會各界的支持和期望。
開業(yè)的日子終于到來了，展現(xiàn)我們的機(jī)會終于來臨了，大家要保持最積極地態(tài)度以最職業(yè)的微笑來面對每一位客人，以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位賓客，以最新鮮的面孔面對開業(yè)的到來。我們將一如既往的時時刻刻的為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到不僅僅是收入，而是寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗及標(biāo)準(zhǔn)化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚，奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的美好的明天，讓我們攜起手來，為xx商務(wù)酒店豪人峰匯酒樓的明天共同努力。
謝謝大家！
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