課改發(fā)言稿

很榮幸，今天能就小組管理和大家談一談自己得想法和觀點(diǎn)開與大家共勉。

應(yīng)課改需求，班級(jí)被劃分成若干個(gè)小組進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、相互探究、相互競(jìng)爭(zhēng)以做到共同進(jìn)步。

現(xiàn)在看來(lái)，新課改已成一種潮流，在中華大地上不停得翻滾著，我們則是著潮流中的寵兒。新課改歸根到底無(wú)非就是兩個(gè)字‘自主’’所以路要怎么走’關(guān)鍵要靠自己。

老師將原本屬于我們得課堂歸還于我們，現(xiàn)在課堂這個(gè)嶄新得舞臺(tái)應(yīng)該換我們上常

而小組建設(shè)又是這個(gè)新舞臺(tái)上不可獲缺的一部分，也是重中之重，甚至可以說(shuō)小組的好壞直接影響著班級(jí)得好壞!

可是要管好一個(gè)小組還是非常棘手得。下面我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!一個(gè)小組只有注入博愛(ài)和團(tuán)結(jié)的靈魂，插上有夢(mèng)的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅(jiān)信：這樣的小組終會(huì)走向成功!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!一個(gè)小組只有注入博愛(ài)和團(tuán)結(jié)的靈魂，插上有夢(mèng)的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅(jiān)信：這樣的小組終會(huì)走向成功!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!一個(gè)小組只有注入博愛(ài)和團(tuán)結(jié)的靈魂，插上有夢(mèng)的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅(jiān)信：這樣的小組終會(huì)走向成功!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!一個(gè)小組只有注入博愛(ài)和團(tuán)結(jié)的靈魂，插上有夢(mèng)的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅(jiān)信：這樣的小組終會(huì)走向成功!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!一個(gè)小組只有注入博愛(ài)和團(tuán)結(jié)的靈魂，插上有夢(mèng)的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅(jiān)信：這樣的小組終會(huì)走向成功!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!一個(gè)小組只有注入博愛(ài)和團(tuán)結(jié)的靈魂，插上有夢(mèng)的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅(jiān)信：這樣的小組終會(huì)走向成功!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。

百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!一個(gè)小組只有注入博愛(ài)和團(tuán)結(jié)的靈魂，插上有夢(mèng)的翅，并為之默默奮斗，這樣，我堅(jiān)信：這樣的小組終會(huì)走向成功!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!一個(gè)小組只有注入博愛(ài)和團(tuán)結(jié)的靈魂，插上有夢(mèng)的翅我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。百折不饒的精神!一個(gè)小組可以近似的看作一個(gè)大家庭!各成員應(yīng)相互關(guān)愛(ài)、互幫互助正所謂眾人拾柴火焰高，亦是如此!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!

在基礎(chǔ)的層次上小組還應(yīng)具備一種屬于自己的精神。我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，一個(gè)好的作息規(guī)律是做好學(xué)習(xí)的必備基礎(chǔ)!我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。再者一個(gè)好的小組應(yīng)具備一份周祥的組規(guī)和一份健全的作息表，并予之不折不扣的執(zhí)行，我就小組管理提幾點(diǎn)建議:首先在進(jìn)行管理小組之前應(yīng)與組員做一些直接或間接得溝通，盡自己所能為他們排憂解難，讓各組員全身心的投入學(xué)習(xí)，心無(wú)旁騖得做事，這樣，同學(xué)們學(xué)習(xí)得效率不僅會(huì)得到提高而且課堂紀(jì)律也會(huì)得到大大的改善。

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