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電工個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)

時(shí)間:2022-08-03 10:16:44 自我評(píng)價(jià) 我要投稿
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電工個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)范文

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)有利于我們順利通過面試,電工也一樣,大家一定要重視這一塊的內(nèi)容。今天小編分享的是電工簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià),希望你會(huì)喜歡。

電工個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)范文

  電工簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇一

  1.熟悉水電安裝、維修,空調(diào)檢修,熱水設(shè)備的`操作,發(fā)電機(jī)的運(yùn)行操作,電梯安全操作。

  2.本人工作積極、做事認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),獨(dú)立做好自己的本職工作、積極善于溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。相信具有樂觀、向?qū)芰洼^強(qiáng)的適應(yīng)能力。

  電工簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇二

  本人自參軍入伍,在結(jié)束了短暫的新兵訓(xùn)練以后,由于參軍以前在公司電工崗位上實(shí)習(xí)過一段時(shí)間,在安排單位時(shí),我被分配到部隊(duì)營(yíng)房科工作,主要負(fù)責(zé)營(yíng)房的電表安裝、接線和日常安全維護(hù)工作,在部隊(duì)五年的工作中使我意識(shí)到電工安全是一種文化,文化是社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的總和,它標(biāo)志著人類的社會(huì)發(fā)展程度是一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行業(yè)準(zhǔn)則。重視安全、尊重生命、遵章守紀(jì)是先進(jìn)文化的體現(xiàn),反之,忽視安全、輕視生命、違規(guī)違紀(jì)是落后文化的表現(xiàn)。電力工業(yè)界特別強(qiáng)調(diào)“安全第一”的理念,把它作為“安全文化”的核心。

  退伍以后,我通過復(fù)退軍人安置考試以全縣第二的優(yōu)異成績(jī)分配到了會(huì)澤供電有限責(zé)任公司工作,經(jīng)過一個(gè)月的電力技術(shù)與安全理論培訓(xùn)以后,我被分配到公司下屬的金鐘供電所工作,成為一名業(yè)擴(kuò)、安裝、搶修工,在實(shí)際工作中,使我感到以前學(xué)習(xí)到電力知識(shí)的不足,也體會(huì)到了基層工作的艱辛,為了更好的適應(yīng)本職工作,從小到裝裱、架線,大到安裝變壓器以及材料的計(jì)劃、勘測(cè)、各種電力測(cè)試儀和安全工具的使用,我都認(rèn)真學(xué)習(xí),有時(shí)遇到不懂的地方,我都虛心請(qǐng)教,在班長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多,帶著飽滿的工作熱情,我逐漸掌握了一名業(yè)擴(kuò)搶修工的實(shí)踐技能,盡管我的專業(yè)技術(shù)有限,但是我對(duì)工作充滿熱情,所里分配到“苦、難”的工作任務(wù)時(shí),我都主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),2009年10月我主動(dòng)申請(qǐng)參加“第三批中西部農(nóng)網(wǎng)改造工程”的`工作,在工作中跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),共完成新架10千伏線路25千米,網(wǎng)改400伏及220伏線路20千米,新立電桿34棵,網(wǎng)改變壓器8臺(tái),在這次農(nóng)網(wǎng)改造中,大海鄉(xiāng)網(wǎng)改的村大部分在坡度較陡的高寒山區(qū),農(nóng)戶居住分散,大多數(shù)交通不便,這樣的地理環(huán)境給施工帶來了很大的難度。

  有一回,我們四個(gè)人合作去架線,本應(yīng)該老師傅去登桿,但我沖在前面,搶先一步,自己登上了15米的電桿,電桿上的活量很大,我在電桿上一呆就是三四個(gè)小時(shí),中午飯,底下的人把飯盒綁在繩索上,給我吊上電桿,不巧的是,那天天氣突變,狂風(fēng)驟雨,但我力盡早完成任務(wù),并沒有從電桿上下來,等風(fēng)雨過后,從電桿上下來我已經(jīng)渾身濕透了,師傅看我成這等模樣,心疼不已。半年間,我爬了近五百棵電桿,已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)出類拔萃的業(yè)務(wù)能手。

  在近幾年的安全生產(chǎn)工作中,使我懂得,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重每個(gè)職工的安全權(quán)利,但是保證安全也是每個(gè)員工的義務(wù),不光是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,不是“要我安全生產(chǎn)”,而是“我要安全生產(chǎn)”,我們都應(yīng)該把安全生產(chǎn)放在首位,不能因?yàn)樨潏D自己一時(shí)方便和省力而影響生產(chǎn)系統(tǒng)的安全,在實(shí)際工作中要時(shí)刻牢記先驗(yàn)電、掛接地線,接地線好比我們的生命保護(hù)線,不能省去。“安全就是效益”被看成是一句口號(hào),似乎只是說說而已,有人把安全管理人員看成是非生產(chǎn)人員,認(rèn)為他們不創(chuàng)造效益,這也是反映出安全意識(shí)上存在的缺陷。

  為了更好的適應(yīng)本職工作,我將進(jìn)一步努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識(shí)面,力求更好的完成自己的本職工作,雖然我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還在存在一定的不足,專業(yè)理論知識(shí)還不扎實(shí),自己的整體素質(zhì)還有待提高,過去的幾年,是不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)的,是積極探索,逐步成長(zhǎng)的七年,在此,我要感謝師傅們?cè)谖夜ぷ髦谐霈F(xiàn)的失誤及時(shí)提醒和指正,在這崗位上,我要學(xué)習(xí)的還很多,在以后的工作中我要找準(zhǔn)定位,盡自己的所能為公司做出貢獻(xiàn),為萬家光明,獻(xiàn)出自己的一份力量。

  電工簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇三

  能在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,立足本職崗位,主動(dòng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性的同時(shí),堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化崗位為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  作風(fēng)扎實(shí),努力工作任勞任怨。能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化要求、程序、制度和措施,落實(shí)各項(xiàng)工作,遇到困難時(shí),百折不撓,主動(dòng)克服面臨的問題的困難完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。車間合并初期,新成立的.樂昌供電車間工作設(shè)施并不完備,車間的廣鐵集團(tuán)辦公網(wǎng)無法使用,為了能及時(shí)傳遞生產(chǎn)信息,自己動(dòng)手接通通訊設(shè)備,確保了生產(chǎn)信息暢通。08年我段首次開展了接觸網(wǎng)集中修,作為一名電力工對(duì)于接觸網(wǎng)集中修計(jì)劃編制工作,從學(xué)習(xí)到應(yīng)用,從一無所知到逐步了解,無不體現(xiàn)了頑強(qiáng)拼搏的敬業(yè)精神。

  自覺加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際為車間安全管理服務(wù)。在日常生產(chǎn)生活中堅(jiān)持努力鉆石業(yè)務(wù)技術(shù)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),不斷提高自己理論水平、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)修養(yǎng),并注重把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于安全生產(chǎn)實(shí)踐,配合車間領(lǐng)導(dǎo)搞好生產(chǎn)管理工作,為一線生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。在08年初抗擊冰雪災(zāi)害工作中,主動(dòng)掌握一線工作動(dòng)態(tài)信息,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的故障搶修情況,設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)情況及時(shí)作出統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、上報(bào)材料,為領(lǐng)導(dǎo)了解現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)提供第一手資料的同時(shí),迅速傳達(dá)上級(jí)指令,無論故障搶修還是正常設(shè)備巡視,不分晝夜,堅(jiān)持認(rèn)真完成所有的總結(jié)統(tǒng)計(jì)材料上報(bào)工作。

  班組管理和建設(shè)工作,獨(dú)當(dāng)一面。自擔(dān)當(dāng)車間的班組建設(shè)管理工作來,能結(jié)合對(duì)班組的安全管理,緊緊圍繞安全主題開展工作,做到勤于思考、勇于探索、忠于職守,敢抓敢管、敢作敢為,聽取班組職工意見、服從車間領(lǐng)導(dǎo)安排,做得對(duì)的堅(jiān)持做好,存在差距的主動(dòng)找原因,調(diào)整工作方法,從而不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作質(zhì)量。樂昌供電車間管內(nèi)設(shè)備分散,班組管理日常工作繁雜,弓網(wǎng)、水電各類專業(yè)型班組具備,要區(qū)分不同工種性質(zhì)的班組進(jìn)行相對(duì)統(tǒng)一的管理,無疑具有相當(dāng)?shù)碾y度,需要付出更多的勞動(dòng),為此常常沒有休息不分晝夜地投入工作。


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