班主任座談會上的講話

班主任工作瑣碎復(fù)雜，千頭萬緒，工作相比單純?nèi)握n的教師，又辛苦許多，特別是畢業(yè)班的班主任，責(zé)任更大，這6個班如果有一個班搞不好，都會對整個學(xué)校、甚至說對整個銀山的教育都有很大影響。從剛才班主任反應(yīng)的各班的情況來看，今年與上一級相比，學(xué)生數(shù)量明顯增多，基礎(chǔ)有所提高，尖子生的流失也少了，這也是去年一年學(xué)校新班子狠抓管理、狠抓教學(xué)的成效，初二成績上升，流失減少，為今年畢業(yè)班打下了一個好的基矗我感覺今年大家一方面任務(wù)大、責(zé)任大，同時也潛力大、希望大。

班級工作涉及學(xué)校工作的方方面面，衛(wèi)生搞不好不行，紀(jì)律搞不好不行，晚寢搞不好也不行，但是我們在做好這些日常管理的同時，要把重點(diǎn)放在調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法上，對一個班主任特別是畢業(yè)班的班主任工作進(jìn)行評價，關(guān)鍵還是看升學(xué)、看成績。當(dāng)前，多數(shù)中學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確，成才的動力不足，學(xué)習(xí)方法不當(dāng)，自律意識較差，班主任對學(xué)生要堅持教育與管理并重。

一方面要注重思想教育。只有學(xué)生思想上學(xué)習(xí)主動了，效果才好。一是要正面引導(dǎo)，通過身邊的例子，讓學(xué)生明白“知識改變命運(yùn)、上學(xué)才有前途”的道理。二是引導(dǎo)學(xué)生合理競爭。教育每個學(xué)生都有個學(xué)習(xí)的榜樣、趕超的目標(biāo)。每次檢測過后都要搞好分析總結(jié)，指出進(jìn)步與倒退，部分學(xué)生個別談話，營造你追我趕的競爭氛圍。

另一方面要加強(qiáng)管理。年前這段時間是樹班風(fēng)、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期，班主任要盯緊靠死，管嚴(yán)管細(xì);要分析時間的緊迫，經(jīng)常算算倒計時，抓好邊角時間的利用;要把重點(diǎn)放在培好優(yōu)、抓好苗上，特別是邊緣生多關(guān)注，多鼓勵;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，防止偏科，多與任課教師溝通;教學(xué)上要抓基礎(chǔ)，縣里提出“低重心運(yùn)行”，不高偏題、怪題、難題，去年張校長試行的`a/b卷就是個很好的探索;要多考多練，全體的月考、尖子生的抽考、各學(xué)科的單元檢測都該堅持好。上學(xué)期邵主任建議的“提前發(fā)下試卷，過后考試”是外地學(xué)校的一個先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，這學(xué)期我們應(yīng)該推行這種方法。

俗話說：一分耕耘，一分收獲。今年選配的班主任，有市級優(yōu)秀班主任，有縣級優(yōu)秀班主任，有的多次榮獲縣學(xué)科優(yōu)秀教師，都在教學(xué)上業(yè)務(wù)過硬，在管理上責(zé)任心強(qiáng)，又都有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)。今年學(xué)生狀況有有所提升，只要我們堅定信心，真抓實(shí)干，明年再提升幾個位次的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

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