表彰大會總結(jié)講話
在城-管執(zhí)法局“迎會”暨環(huán)境綜合整治
工作總結(jié)、表彰大會上的講話
城市管理行政執(zhí)法局局長
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在我市喜迎呼倫貝爾兩個文明建設(shè)經(jīng)驗交流會過后不久，城-管執(zhí)法局在這里隆重舉行“迎會”暨環(huán)境綜合整治工作總結(jié)、表彰大會。參加今天會議的有市委、人大、政府和政協(xié)四大班子的領(lǐng)導(dǎo)，還有城-管執(zhí)法局特邀的義務(wù)監(jiān)督員和城-管執(zhí)法局職工100多人。首先，請允許我代表城-管執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中光臨今天的會議表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
這次會議的主要內(nèi)容是認(rèn)真總結(jié)城-管執(zhí)法局“迎會”暨城市環(huán)境綜合整治以來的工作，表彰這一期間出現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，同時，認(rèn)真查找工作中的不足，結(jié)合剛剛閉幕的市委第六次黨代會提出的新目標(biāo)、新要求，全面鞏固和提升環(huán)境綜合整治成果，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加堅定的決心和更大力度的工作，向市委六屆全委會提出的新目標(biāo)邁進(jìn)。可以說，這次工作總結(jié)暨表彰大會，也是落實市委六屆全委會議精神的一次重要會議。
今年的“迎會”暨城市環(huán)境綜合整治工作，時間緊，任務(wù)重。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心、支持下，在社會各界、各部門的通力配合下，城-管執(zhí)法局按照“凈、美、綠、亮、序”的總體要求，從4月初起，“迎會”和環(huán)境綜合整治工作全面展開，歷時5個月，城-管執(zhí)法局全體干部職工克服了資金短缺等方面的重重困難，共同努力，艱苦奮戰(zhàn)，使城市整體形象在較短的時間內(nèi)得到了明顯的變化，使我市的環(huán)境綜合管理能力提高到了新水平，城市居民的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷增強(qiáng)，城市環(huán)境質(zhì)量不斷提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的好評，產(chǎn)生了良好的社會效果。在全市“迎會”工作總結(jié)會議上，城-管執(zhí)法局的工作受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。我們之所以能夠取得今天的成績，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)全市各級、各部門上下聯(lián)動、通力攻堅的結(jié)果。在這里，我代表城-管執(zhí)法局班子向給予我們巨大支持的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在城市環(huán)境綜合整治工作中提供幫助的各部門、各單位的同仁和朋友們表示衷心的感謝!向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示誠摯的祝賀!
下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志匯報城-管執(zhí)法局“迎會”暨開展城市環(huán)境綜合整治以來的工作：
一、狠抓 “四個建設(shè)”，整頓執(zhí)法隊伍
一是狠抓隊伍建設(shè)。今年初，市委提出在全市范圍內(nèi)開展干部隊伍建設(shè)年活動，以整頓干部隊伍和工作作風(fēng)。借此契機(jī)，城-管執(zhí)法局為提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)城市管理綜合執(zhí)法工作，對新老隊員進(jìn)行了系統(tǒng)的綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和為期一周的軍事訓(xùn)練，使隊員的集體意識、服從意識、組織紀(jì)律觀念和執(zhí)法能力得到整體增強(qiáng)，隊容風(fēng)貌明顯改變。為建立一支“作風(fēng)頑強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬”的綜合執(zhí)法隊伍奠定了基矗
二是狠抓思想建設(shè)。城市管理和環(huán)境綜合整治工作要求嚴(yán)，難度大，我們面對困難，必須發(fā)揚(yáng)堅韌不拔，勇于進(jìn)取，迎難而上、敢爭第一的精神。關(guān)鍵的一條，就是要堅持以思想解放為先導(dǎo)，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，創(chuàng)造條件，完成時代賦予我們的使命。為此，我們在工作實踐中牢記使命，開展思想建設(shè)。
城市管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為民服務(wù)，為了創(chuàng)造一個整潔、靚麗的城市環(huán)境，要求職工牢固樹立“管理就是服務(wù)、執(zhí)法就是奉獻(xiàn)”的思想，工作中必須更新管理理念，轉(zhuǎn)變工作思路，按照構(gòu)建和諧社會的要求，走一條有特色的城市管理之路。為實現(xiàn)管理的人性化，要求職工必須因勢利導(dǎo)進(jìn)行規(guī)范化管理，形成動態(tài)和諧的市容環(huán)境新秩序，自覺地把努力構(gòu)建“和諧城-管”上升為工作目標(biāo)。
三是狠抓規(guī)范化、制度化建設(shè)。為規(guī)范和約束執(zhí)法隊員的言行，我們健全了各項規(guī)章制度。先后制定并實施了《城市管理行政執(zhí)法隊員守則》、《城市管理行政執(zhí)法局工作人員禁酒制度》、《城市管理行政執(zhí)法人員獎懲暫行辦法》、《雙百分考核辦法》等規(guī)章制度。加強(qiáng)了內(nèi)部管理，實行了績效考核，使隊伍建設(shè)逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道。
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