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沖壓車(chē)間實(shí)習(xí)日記
沖壓車(chē)間保潔工作日志：
2012年5月12日 星期六
正式接到通知，定于下周一即5月14日招聘至少50名保潔員，其中40名為公司所用，其余10人是為焦經(jīng)理招聘的人員，這10人需要到現(xiàn)代三廠涂裝車(chē)間去培訓(xùn)大約一個(gè)月時(shí)間，回到北汽涂裝車(chē)間后為帶班組長(zhǎng)候眩
2012年5月14日 星期一
開(kāi)始正式招聘保潔員。
招聘條件為：女性年齡在45歲以下，體健貌端，無(wú)病史，北京市戶口，居住在附近，男性年齡在50歲以下。
福利待遇為：三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正之后上五險(xiǎn)，國(guó)家法定假日，每天八小時(shí)工作制，工資為每月1500元。
將物業(yè)公司現(xiàn)有符合年齡等要求登記人員全部電話通知面試，但人員依然不夠預(yù)定的50人。我和高廣山去社保所拿回一批人員登記表并通知來(lái)面試。且社保所答應(yīng)于5月15日下午利用下村調(diào)研的機(jī)會(huì)通知村里廣播協(xié)助招聘更多符合條件的人員。
截止到下午下班時(shí)間，共有符合條件的人員不足二十人。
2012年5月15日 星期二
經(jīng)村里廣播，來(lái)報(bào)名及面試的人員明顯增多。面試通過(guò)的人員已達(dá)到預(yù)計(jì)數(shù)量。并告知來(lái)面試人員兩天內(nèi)會(huì)去電通知其培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。
2012年5月16日 星期三
高廣山按照經(jīng)理要求去沖壓車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，列出詳細(xì)的保潔所需用品的清單并交給蘭鎮(zhèn)。
按照甲方要求通知已面試通過(guò)人員40名，于本周六即5月19日早八點(diǎn)來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)指定地點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)，并于周日開(kāi)始試工一天。截止到晚上7點(diǎn)，已通知并確定其能按時(shí)到崗人員36名。
2012年5月17日 星期四
早晨八點(diǎn)我去北汽沖壓車(chē)間踩點(diǎn)，因車(chē)間內(nèi)兩米以上位置未進(jìn)行過(guò)徹底的保潔，且還有設(shè)備未運(yùn)抵安裝，現(xiàn)場(chǎng)地面還在打磨階段，辦公區(qū)內(nèi)尚有個(gè)別辦公室地面膠板未鋪設(shè)完全，南側(cè)成品區(qū)頂部還在焊接。
與現(xiàn)場(chǎng)指揮的關(guān)軍（沖壓車(chē)間部長(zhǎng)）進(jìn)行了詳談，了解到現(xiàn)階段有四條橫向參觀通道已打磨完成，我公司重點(diǎn)保潔的區(qū)域?yàn)檗k公區(qū)內(nèi)的走廊及樓梯，以及各未上鎖且地板鋪設(shè)完畢的辦公室。其他區(qū)域因機(jī)器及施工原因還不能進(jìn)行保潔。
需要注意的一點(diǎn)是：車(chē)間因未正常使用，所以車(chē)間內(nèi)沒(méi)有水，沒(méi)有地漏，這是我們需要克服的困難。
制定好詳細(xì)的用于周六需要培訓(xùn)的材料，材料涉及：公司的規(guī)章制度，保潔員的職責(zé)及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全等。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考察到的信息和情況，制定最終的《沖壓車(chē)間保潔物品采購(gòu)清單》并打印呈交給蘭鎮(zhèn)。
截止到下午下班時(shí)間，已有超過(guò)40人確認(rèn)周六可以來(lái)培訓(xùn)，周日能夠準(zhǔn)時(shí)上崗。
晚上下班后我將周六培訓(xùn)的講稿和周日需要的保潔員人員分配及調(diào)度表做好，并且做了保潔員照片表，以便更加快速的熟悉每個(gè)保潔員的姓名及樣貌。
2012年5月18日 星期五
趙經(jīng)理說(shuō)沖壓車(chē)間保潔員四十人中，我和高山，小閆、海南都包含在內(nèi)了。
今天將周六培訓(xùn)的各項(xiàng)文件準(zhǔn)備齊全。
蘭鎮(zhèn)聯(lián)系好的保潔用品供應(yīng)商過(guò)來(lái)跟我們進(jìn)行物品規(guī)格及數(shù)量的核對(duì)。
趙經(jīng)理已將進(jìn)廠所需的人員安全帽問(wèn)題解決。
我和北汽負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全的姜朝溝通了第一天入廠時(shí)甲方需要對(duì)我方人員進(jìn)行一次安全教育。
之后與負(fù)責(zé)安保的陳越聯(lián)系，針對(duì)進(jìn)廠后我方保潔員已定員之后入廠證件的辦理等事宜進(jìn)行協(xié)商。
下午，保潔用品供應(yīng)商將采購(gòu)單上一應(yīng)物品全部送到，卸到開(kāi)閉站入庫(kù)。
2012年5月19日 星期六
早晨八點(diǎn)左右開(kāi)始培訓(xùn)，到場(chǎng)人員大約在40人左右。
依照之前安排好的培訓(xùn)時(shí)間安排表依次進(jìn)行。首先讓所有到場(chǎng)人員列隊(duì)等待講話。之后將要培訓(xùn)要點(diǎn)包括聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，以及一些基本的制度和著裝禮儀等行為規(guī)范告知所有人。之后很多人詢問(wèn)了相關(guān)問(wèn)題后對(duì)工資、休假制度等不能達(dá)到其滿意度離開(kāi)。
最后剩下的人數(shù)為24人，將辦公室四人算在內(nèi)才28人，距離甲方要求的40人相差12人。趙經(jīng)理讓高美英周日調(diào)10人，讓任友祥調(diào)綠化2人到北汽車(chē)間暫用。
培訓(xùn)結(jié)束后，我又聯(lián)系了一些人最終確認(rèn)能夠周日正式上班的人數(shù)為25人，加辦公室4人，加高美英處9人，任友祥處2人，共40人。
2012年5月20日 星期日
今天在所有人員正式進(jìn)廠之前，在3樓304會(huì)議室集合所由進(jìn)廠人員由北汽安全負(fù)責(zé)人江朝進(jìn)行安全教育講話，時(shí)間為8:00-9:00。
會(huì)議議程：安全法律法規(guī)、廠內(nèi)危險(xiǎn)源介紹安全管理要求及應(yīng)急處理。
之后所有人員列隊(duì)由北汽南門(mén)步行至車(chē)身南門(mén)。戴好安全帽，由江朝帶領(lǐng)進(jìn)入廠區(qū)，將廠區(qū)內(nèi)所需要清潔的區(qū)域及每個(gè)區(qū)域需要的保潔員明確告知。沖壓15人，車(chē)身15人，外圍10人。
由于廠內(nèi)無(wú)任何水源，且無(wú)下水道，我方安排潘振成師傅將水車(chē)灌滿水后停放在車(chē)身和沖壓交界處，方便兩個(gè)車(chē)間的保潔員取水。 將下午上班之后的分組及負(fù)責(zé)保潔的位置告知各組組長(zhǎng)后下班。
下午上班之前，將所需的保潔用品悉數(shù)運(yùn)至現(xiàn)場(chǎng)，將安全帽分發(fā)給所有人。
由張秀芳帶隊(duì)清潔沖壓車(chē)間最南側(cè)東西向通道。由王衛(wèi)紅帶隊(duì)清潔車(chē)身最北側(cè)區(qū)域。徐福琴和王利云帶隊(duì)清理廠區(qū)外圍的各種垃圾。 張秀芳組工作狀況：
由于第一天開(kāi)始清潔，廠區(qū)內(nèi)的塵土厚厚一層，組員被分成兩部分，一部分先用笤帚和掃帚清掃地上的堆積的塵土，剩下的人使用榨水車(chē)和墩布墩掃地面。但是笤帚清掃所產(chǎn)生的揚(yáng)塵是一個(gè)需要解決的大問(wèn)題，先灑水再掃地的方式根本不可行，會(huì)是地面的塵土成為泥巴，更加難以清潔。
王衛(wèi)紅組工作狀況：
車(chē)身部門(mén)的地面大部分做過(guò)樹(shù)脂工藝處理，此種地面最大的問(wèn)題是經(jīng)過(guò)施工方洗地機(jī)的清洗后形成螺旋樣的白色紋理，且這種地面不吸水，且水汽蒸發(fā)量很小，不能用太濕的墩布墩掃。榨水車(chē)在車(chē)身位置的清潔，起到了極大的作用。
在安全方面，車(chē)身位置的施工多為辦高空作業(yè)，危險(xiǎn)系數(shù)也較大，需要更加注意各種安全隱患。徐福琴、王利云組工作狀況：
外圍因?yàn)殚L(zhǎng)期的無(wú)人清理，垃圾隨處可見(jiàn)。將從高美英處借用的垃圾夾分發(fā)給大家，之后將外圍人員需要的垃圾袋、膠手套等用具發(fā)放下去。
下午半天的清潔工作可以看出所有組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員積極努力的工作，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何刻意偷懶及消極怠工的現(xiàn)象發(fā)生。
下班后所有人到辦公室前領(lǐng)取工作服。工作服共領(lǐng)走29套工作服。
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