化工倉管實習(xí)內(nèi)容總結(jié)

在我學(xué)業(yè)生涯中的最后一個寒假，我面臨著人生的一個重要選擇，那就是就業(yè)實習(xí)，再三考慮后我選擇了濟南中遠(yuǎn)。 中遠(yuǎn)物流倉儲 配送有限公司（以下簡稱：中遠(yuǎn)倉配）成立于2004年12月，隸屬于世界500強企業(yè)中遠(yuǎn)集團旗下的中國遠(yuǎn)洋物流有限公司，是業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國的第三方物流整合服務(wù)商。

公司秉承“客戶服務(wù)最優(yōu)，回報股東最大”的經(jīng)營理念，實現(xiàn)客戶價值最大化。中遠(yuǎn)倉配濟南分公司成立于2002年，目前人數(shù)110余人，管理倉儲面積110000余平米；目前主要有三個庫區(qū)，分別為齊河蓋世冠威庫區(qū)、濟南蓋世五庫庫區(qū)、濟寧恒良庫。 濟南分公司目前有三處倉庫 ，分別為蓋世五庫、蓋世冠威庫以及濟寧恒良庫。蓋世五庫位于濟南市歷城區(qū)勝利路

而我現(xiàn)就在蓋世冠威庫，位于齊河縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)308國道北蓋世冠威物流園區(qū)。

實習(xí)內(nèi)容

此次實習(xí)的職務(wù)是倉管 員，很多人都不理解為什么，從一個海濱城市大連到這個大家都認(rèn)為是不富裕的齊河，我自己的想法其實很簡單，就是歷練自己。想在一個沒有任何人呵護下成長。就這樣開始了我的倉管實習(xí)歷程，我主要管理的是美的家用空調(diào)。內(nèi)容有以下幾方面：

1、入庫管理

入庫應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，貨物進(jìn)倉時，要核實數(shù)量、型號是否與貨單一致，入庫的物品應(yīng)找一個合適的庫位放入，在入庫時最要注意的是防止貨物串垛，入庫完畢后，查好數(shù)后插上垛卡，標(biāo)識清楚。入庫時不合格的堅決不收。

對照入庫單查好數(shù)量，在入庫單上標(biāo)識好庫位庫齡，存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。

2、出庫管理

出庫是很重要的一步，按照出庫單上的數(shù)量、庫位進(jìn)行發(fā)貨，同時進(jìn)行終端掃碼，在出庫前后都要查實數(shù)量，以防多發(fā)貨或者少發(fā)貨，發(fā)貨時要先發(fā)庫齡早的，發(fā)完貨后要減垛卡，存貨出庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。

3.盤點管理

根據(jù)電腦上的記錄做好月報表，并根據(jù)庫存表做好月末的盤點工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進(jìn)有序，無遺漏，無錯誤。根據(jù)賬簿結(jié)果，盤點實物，做好庫存報表。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性。

4、倉庫管理 

對于倉庫中的貨物，不但要查清數(shù)量，還要對其擺放擺放的合理度進(jìn)行規(guī)劃，定期對倉庫進(jìn)行清潔整理工作，倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。清理掉不要不用和壞的東西，將物品進(jìn)行整理達(dá)到整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生、合理擺放的要求。每天下班后由檢查門是否關(guān)閉，按倉庫十二防”安全原則檢查貨物，異常情況及時處理和報告。倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和禁止明火，發(fā)現(xiàn)一例立即報告處理。

實習(xí)中的問題

1、貨物在入庫之前，通過運輸，搬運，裝卸，堆垛等，會受到雨淋，水濕，沾污或操作不慎以及運輸中振動，撞擊致使貨物或包裝受到損壞，在入庫時，操作人員用手持式掃描器將貨物進(jìn)行掃描，并沒有仔細(xì)查看驗收商品否損壞后入庫。在入庫后有的箱損比較嚴(yán)重，發(fā)貨時難以發(fā)出。而且有時入庫時貨物型號相差甚微，在拜訪時極易串垛，這樣就會使出貨時發(fā)錯貨，給我們的工作帶來不便。

2、員工差錯多，工作效率低。如在儲存管理中的入庫，搬運，盤點，出庫等各個環(huán)節(jié)中都離不開人工的操作，而且在每個操作流程中操作人員都會出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致貨物出現(xiàn)問題。員工在操作中存在著野蠻操作，導(dǎo)致貨物嚴(yán)重受損。員工態(tài)度不好，責(zé)任心不夠。 學(xué)歷低，由于搬運工是體力工作，所以公司在招收員工的時候?qū)�學(xué)歷要求較低，到目前為止，員工多以小學(xué)畢業(yè)、初中畢業(yè)為主，高中畢業(yè)的極少，而用于大專學(xué)歷以上、經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的人更是少之又少。這雖然給公司帶來了工資支出的節(jié)約，但是也給公司的長期發(fā)展帶來了負(fù)面影響。

3、機械的使用思想不足，貨物的進(jìn)出幾乎采用人力，無論大小件都是采用老式的人拉車子的方式，這樣表面看來是節(jié)省了機械設(shè)備的花銷，實則非也，這樣不但浪費了時間，而且會造成嚴(yán)重的貨損，有的大件貨物在拉車子時會跌落，造成嚴(yán)重?fù)p失。

4、在自身中也存在著問題，自身的工作經(jīng)驗不強，事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，在工作水平上有了一定的提高，但工作水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常倉庫貨物管理，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當(dāng)先的意識不強。有時心浮氣躁，急于求成，處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣依靠師傅，缺乏敢于自己拼搏的魄力。由于倉管的工作比較輕松，有時候也放松了對自己的要求。

解決方法

1、公司倉管員并不是專業(yè)倉庫管理人員，對自身職責(zé)任務(wù)不明確，導(dǎo)致倉庫或物品出現(xiàn)各種問題，倉庫管理首先要把好入庫關(guān)，倉管員應(yīng)按照倉庫管理制度 規(guī)定對入庫物料進(jìn)行點收，確認(rèn)數(shù)量，倉管員定期自盤，物控人員每周抽盤，對賬物一致性做得好的倉管員進(jìn)行季度獎勵。

2、要定時的對倉儲人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程的培養(yǎng)，來增強員工的業(yè)務(wù)知識，要求員工做到規(guī)范操作，在堆垛，搬運過程中看貨單上，商品的數(shù)量、型號，以及外包裝上的圖標(biāo)，進(jìn)行合理擺放合理搬運，就可以減少貨物受損。公司制定賞罰規(guī)章，來提高員工的積極性和提高員工的道德素質(zhì)。

3、過定期培訓(xùn)使得倉管人員從思想上認(rèn)識到倉庫自動化、機械化的必要性和重要性，鼓勵、支持企業(yè)大量使用叉車、夾抱機、運輸機等物流機械。倉庫作業(yè)的自動化和機械化減輕了人工的勞動強度，節(jié)約勞力，縮短作業(yè)時間，調(diào)動倉管人員的積極性。而且大大的減少貨損，同時也減少了公司的損失。

4、在實際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。與此同時要加強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，在日常工作中，遇問題要多問，從而提高自己解決實際問題的能力，并且要敢于實踐，自己擔(dān)當(dāng)一些新事物。

實習(xí)體會

倉管聽起來無非就是倉庫內(nèi)的貨物管理，其實它不僅僅是簡單的儲存問題，還關(guān)系著整個倉庫進(jìn)入庫流程的暢通與否。在倉管工作中熟悉自己不熟悉產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。在倉庫中除了日常的出入庫登記和貨品盤點，還要做好防火檢查，保衛(wèi)工作，外來人員的管理控制，日常的5S等等。

這些工作某種程度上講可能比較枯燥，但真正做好也不是容易的事情。這是每個倉管員一開始接手工作最需要做的，好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的貨品型號和位置，在入庫貨物時不能只顧著一時的方便，應(yīng)該要考慮到出貨時的方便，不能耽誤出庫的時間，因此要按照標(biāo)準(zhǔn)把貨物堆起來，堆放要整齊合理，以免倒塌。要嚴(yán)格按照倉儲管理 的要求，對于不合格的貨物要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并得到應(yīng)允后及時退貨，不要堆積在倉庫里，浪費倉庫容積，更不要同正品放在一起，以免發(fā)貨時造成不必要的錯誤。所以作為倉管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應(yīng)手，才能夠快樂工作每一天。

要為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當(dāng)作是自己的家，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)該出來歷練一下自己，不是嗎？信奉在哈佛廣為流傳的一句話：沒有什么做不到的，只有不想做的！從剛進(jìn)入公司時，面對陌生的環(huán)境和從未接觸到的工作，我們感到無從下手、一切都充滿迷茫，對貨物一竅不通，甚至連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。直到慢慢地在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，我們很快對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，很快我們熟悉了入庫操作、在庫管理以及出庫操作等業(yè)務(wù)流程。在他們的幫助下，我們以最快速度去熟練工作融入工作，能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理各種異常情況；能較好地處理各種工作上的細(xì)節(jié)問題并且嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的工作安排和管理制度。通過這一段時間的磨練我的知識得到了補充，在學(xué)校學(xué)到的知識也得到了實踐。我們不僅在管理知識方面得到了提升，自己的綜合素質(zhì)也有了很大提高，增強了我們的溝通能力以及社會適應(yīng)能力。

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