服裝保證書

　　我們眼下的社會，保證書有著舉足輕重的地位，保證書一般是個人或單位在有所保證時(shí)向上級組織或集體發(fā)出的一種文書。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎？下面是小編幫大家整理的服裝保證書，歡迎大家分享。

服裝保證書1

魅力四射自由服飾精品店參與合作了我院舉辦的“晨星大賽”文藝晚會，因活動需要，貴公司這本次活動提供給我院用于晚會t臺秀及主持人的服裝共 件，活動后我院將把所有服飾如數(shù)歸還給貴公司。

感謝貴公司與我院的`大力合作，對于貴公司提供的服裝，我們在此做出承諾：必定妥善使用與保管，保證其不受任何污損。

我們于20xx年 月 號，向貴公司借出服裝及飾品，并保證在活動結(jié)束后（即20xx年 月 日）如數(shù)交還。（借出及歸還時(shí)均應(yīng)由合作雙方當(dāng)場驗(yàn)明所借服裝及飾品的數(shù)量、質(zhì)量及當(dāng)前狀態(tài)。）

注：我院僅對活動期間服裝的使用及保管負(fù)責(zé)，由于其他原因或不可抗力因素造成的服裝污損我院不負(fù)任何責(zé)任。

服裝保證書2

　　一、前言

　　1）聘任崗位：＿＿＿＿商場店長

　　2）受聘人： ＿＿＿＿ 工作地點(diǎn)：＿＿＿＿

　　3）直接上級：商務(wù)部主管

　　4）直接下級：營業(yè)員

　　5）工作范圍：負(fù)責(zé)專柜的銷售管理，協(xié)助經(jīng)理完成本專柜的銷售任務(wù)。

　　二、崗位責(zé)任

　　1）對本店鋪及所管轄員工的銷售任務(wù)及出勤情況完全負(fù)責(zé)。

　　2）對本店鋪的帳務(wù)及貨品安全負(fù)責(zé)；

　　3）對本店貨品品種，價(jià)格、款式，貨號、規(guī)格、銷售、庫存等情況負(fù)責(zé)；

　　4）對銷售信息掌握的及時(shí)性和反饋的實(shí)效性負(fù)責(zé)；

　　5）對合理安排員工的工作，并進(jìn)行及時(shí)的跟蹤檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)，和向上級反饋負(fù)責(zé)；

　　6）對處理顧客退貨，換貨及投訴等事宜負(fù)責(zé)；

　　7）對做好員工政治思想，鼓舞士氣，帶動銷售并完成任務(wù)負(fù)責(zé)；

　　8）對公司的`組織實(shí)施調(diào)價(jià)，促銷等活動開展負(fù)責(zé)；

　　9）對店內(nèi)貨品陳列及貨品的質(zhì)量管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　10）對做好與上級部門和其他有關(guān)部門協(xié)調(diào)，溝通及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作負(fù)責(zé)；

　　11）對店面團(tuán)訂信息的收集，并及時(shí)反饋給上級主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)。

　　三、權(quán)利

　　1）對本店員工的招聘有參與權(quán)并對貨品行駛管理權(quán)；

　　2）對店面的費(fèi)用有申請和使用權(quán)；

　　3）對店面的員工的工作業(yè)績有考核權(quán)，并根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)惡劣的員工對其有建議辭退權(quán)；

　　4）行駛對員工日常工作協(xié)調(diào)、考勤、勞動紀(jì)律的管理處罰權(quán)（有權(quán)對予員工50元以內(nèi)的處罰）；

　　5）對店面的環(huán)境衛(wèi)生、貨品布局、商品陳列等有管理權(quán)；

　　6）有權(quán)對銷售和管理更加合理化，提出建議；

　　7）有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的貨品并可參與店面之間貨品的調(diào)換；

　　8）根據(jù)貨品的銷售情況，有權(quán)提出商場的特賣和補(bǔ)充貨源權(quán)；

　　9）對店內(nèi)突發(fā)事件有應(yīng)急處理權(quán)；

　　10）對八折以上商品有再進(jìn)行打九折的權(quán)利。

　　四、薪資構(gòu)成

　　底薪＋銷售提成＋工齡工資＋全勤獎＋業(yè)務(wù)提成＋業(yè)務(wù)信息提成＋半年考核排名獎＋全年考核排名獎＋管理獎

　　1）底薪 1000元/月 每月休假二天（帶薪）

　　2）銷售提成：銷售提成＝當(dāng)月實(shí)際銷售額x1.5％（按班平均分配）

　　3)工齡工資：100元/月；150元/月；200元/月

　　要求：正式轉(zhuǎn)正入店長職

　　滿一年（月對月）：每月100元

　　滿二年（月對月）：每月150元

　　滿三年（月對月）：每月200元

　　發(fā)放時(shí)間：每月發(fā)放

　　4）全勤獎：（沒人每月100元，每月發(fā)放）

　　要求：除公司規(guī)定的公休假以外，每月無遲到、無請假、無早退

　　五、業(yè)務(wù)提成

　　1）銷售價(jià)在7.5折以下，貨款不允許交款臺（按內(nèi)購計(jì)算，記入本月專柜銷售并參加商場排名）；

　　2）5件以上規(guī)定為團(tuán)訂批發(fā)，可享受團(tuán)訂價(jià)格；

　　3）各柜組團(tuán)購訂單價(jià)格在6.5折以上（含6.5折）記入零售銷售額排名；價(jià)格在6.5折以下按團(tuán)訂提成發(fā)放；

　　發(fā)放比例：團(tuán)訂實(shí)際成交額x1％

　　發(fā)放時(shí)間：貨款全面到帳后，48小時(shí)內(nèi)發(fā)放。

　　六、業(yè)務(wù)信息提成

　　各專柜新通報(bào)的團(tuán)訂信息合同成交后，成交價(jià)格在零售價(jià)的4.5折以上（含4.5折）信息費(fèi)提成為1％；成交價(jià)在零售價(jià)的4.5折以下，信息費(fèi)提成為0.5％；信息費(fèi)由當(dāng)班出勤人員平均分配，在定單成交款到帳時(shí)，隨當(dāng)月工資發(fā)放；如本柜自己成交的定單，無信息費(fèi)提成。

　　七、半年考核排名獎

　　全男裝商場3個月份累計(jì)排名進(jìn)入前10，獎勵店長1000元。

　　八、管理費(fèi)

　　3000元（年終發(fā)放）中途因辭職或辭退不發(fā)管理費(fèi)。

　　考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　1） 必須完成公司制定的全年保底任務(wù)；

　　2） 本店無出現(xiàn)重大顧客安全事件的；

　　3） 無被公司其它部門投訴并因服務(wù)問題而被媒體曝光的；

　　4） 專柜內(nèi)員工無重大違紀(jì)的，并對公司造成重大損失的；

　　5） 本柜員工無跳槽到其他同行品牌就業(yè)現(xiàn)象的（一年內(nèi)）；

　　6） 本人及所管轄專柜的員工出勤率達(dá)98％以上者（除公司規(guī)定的節(jié)假日以外）并無礦工現(xiàn)象；

　　7） 本人因違反了公司條例而被公司辭退，無獎勵；

　　8） 因個人原因給公司造成不良聲譽(yù)或重大經(jīng)濟(jì)損失，無獎勵；

　　9） 視為不合格店長無獎勵。

　　本人＿＿＿＿＿＿＿＿對以上條款清楚明白，并愿意遵守以上各項(xiàng)條款。

服裝保證書3

　　我自愿加入店長群，自愿參加的店長培訓(xùn)課程，并履行我的責(zé)任：

　　1、 認(rèn)真聽課，提高管理技能，不隨意遲到曠課

　　2、 在群里不發(fā)帶有負(fù)面影響的信息

　　3、 課業(yè)結(jié)束后，服從能創(chuàng)公司的對應(yīng)職介安排

　　4、 到店后，不受負(fù)面?zhèn)餮杂绊�，用我的改變�(nèi)ジ淖兊赇伂F(xiàn)狀，用我的影響去影響員工，用我的行動帶動員工。

　　5、 在有限的條件下做好本職工作，不抱怨，多找解決問題的.方法

　　6、 接納他人的缺點(diǎn)，試崗工作認(rèn)真完成，試崗時(shí)間確保兩個月以上

　　7、 有問題找團(tuán)隊(duì)，工作中出現(xiàn)的問題無法解決及時(shí)反應(yīng)給能創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，取得團(tuán)隊(duì)成員及老師的及時(shí)幫助、及時(shí)解決工作中間出現(xiàn)的問題。

　　8、 我的成長來源于能創(chuàng)，我自愿為我的能創(chuàng)團(tuán)隊(duì)做我應(yīng)該做的工作；隨時(shí)為能創(chuàng)團(tuán)隊(duì)介紹有發(fā)展?jié)撃艿娜藛T加入能創(chuàng)店長培訓(xùn)群。

　　9、 未經(jīng)培訓(xùn)的人員絕不私自拉入能創(chuàng)店長群

　　10、 崇尚職業(yè)道德，不做有害于能創(chuàng)的事情，做好本職工作。

　　我的工作就是改變現(xiàn)狀!在有限的條件下做好本職工作！

　　感恩批評引導(dǎo)我的人！感恩我的能創(chuàng)團(tuán)隊(duì)！

　　感恩所有幫助過我的人！

　　我的口號是；

　　我要學(xué)習(xí)--思考--再學(xué)習(xí)--再思考--加運(yùn)營

　　不高估我自己的現(xiàn)在！也絕不低估我自己的將來！我一定要成功！

　　承諾人：

服裝保證書4

　　為保證服裝質(zhì)量，明確購銷雙方服裝質(zhì)量責(zé)任，保證服裝安全，特作如下保證：

　　一、我公司提供的服裝質(zhì)量原則上按購貨方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在購貨方?jīng)]有規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我公司將按照國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并向購貨方提供服裝樣品，經(jīng)購貨方同意后向購貨方提供服裝，并保證服裝質(zhì)量的穩(wěn)定和逐步提高。

　　二、我公司保證合同項(xiàng)下所供貨物是全新、未使用過的，是用一流的工藝和最佳材料制造而成，并完全符合合同規(guī)定的.質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求服裝產(chǎn)品質(zhì)量保證書服裝產(chǎn)品質(zhì)量保證書。我公司提供的全部貨物沒有設(shè)計(jì)、材料或工藝上的缺陷(由于按買方的要求設(shè)計(jì)或按買方的規(guī)格提供的材料所產(chǎn)生的缺陷除外)。

　　三、我公司保證所供服裝符合法定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對服裝質(zhì)量負(fù)責(zé)，并保證貨物經(jīng)正確安裝，正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)在其使用壽命內(nèi)應(yīng)具有滿意的性能服裝產(chǎn)品質(zhì)量保證書

　　四、供貨方的服裝包裝、注冊商標(biāo)等符合國家有關(guān)規(guī)定。

　　五、購貨方嚴(yán)格按服裝包裝上注明的貯藏條件貯藏，因購貨方對服裝保管養(yǎng)護(hù)不善而造成服裝質(zhì)量問題由購貨方負(fù)責(zé)

　　六、消費(fèi)者因服裝質(zhì)量問題進(jìn)行投訴 ，供貨方應(yīng)積極配合妥善解決 ，如確屬供貨方的責(zé)任，供貨方承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用。

　　七、質(zhì)量爭議(問題)的處理：

　　購貨方應(yīng)嚴(yán)格按照制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對供貨方的服裝進(jìn)行檢驗(yàn)，保證檢驗(yàn)的公

　　正和科學(xué)性，對檢驗(yàn)不合格的剩余樣品應(yīng)保留一周服裝產(chǎn)品質(zhì)量保證書保證書。對確屬供貨方質(zhì)量問題的，已經(jīng)使用造成的損失，由我公司負(fù)責(zé)。對確屬供貨方生產(chǎn)質(zhì)量問題，沒有使用的，由供需雙方協(xié)商解決(退貨或降價(jià))。

　　八、本產(chǎn)品質(zhì)量保證書自雙方簽定供貨合同發(fā)生供貨時(shí)生效，業(yè)務(wù)終止時(shí)同時(shí)終止。

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