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個(gè)人聘用崗位承諾書

時(shí)間:2022-11-25 00:32:32 承諾書 我要投稿
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個(gè)人聘用崗位承諾書

xx人民醫(yī)院:

個(gè)人聘用崗位承諾書

作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員,為了保障患者的健康與生命安全,使我們能夠時(shí)刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù),嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全和質(zhì)量,特承諾如下:

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排,特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。

2、聘用期間,若自動(dòng)提出解聘,本人提前1個(gè)月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并認(rèn)真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因個(gè)人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序,并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后,會(huì)嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個(gè)人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話,本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如:履行培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)賠償。

4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,如違犯規(guī)定,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果,無條件接受醫(yī)院的處理決定。

6、本人聘用期間,不蓄意滋事、任何不明確的問題會(huì)采取正當(dāng)途徑解決,處理任何問題時(shí),以醫(yī)院、患者的利益為第一,絕不會(huì)給醫(yī)院及患者帶來任何損害。

7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性,本人在聘用期間,爭創(chuàng)三好一滿意,即:醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。

8、本人在院工作期間,愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求,本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。

本人若違犯以上承諾及勞動(dòng)合同等款項(xiàng)的規(guī)定,愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。

注;本承諾書一式三份,醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份,第三份存入受聘人員個(gè)人檔案。

承諾人:

年 月 日

崗位聘用承諾書

學(xué)校:

我是 學(xué)校在職 教師,現(xiàn)持有的職稱是小學(xué) ,屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在2015年至2016年聘任期中,聘任在專業(yè)技術(shù) 級(jí)崗位,本人鄭重承諾:

如果本人在2015年至2016年聘期的3年中,不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)職稱,自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級(jí)崗位。

特此承諾。

承諾人:

2015年 月 日 1

擬聘用人員承諾書

根據(jù)公司發(fā)展要求,我公司申請(qǐng)?jiān)黾游kU(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的業(yè)務(wù),根據(jù)車輛籌備進(jìn)度,擬聘用下列人員為我公司危險(xiǎn)品車輛的駕駛員和押運(yùn)員。我公司保證所聘用人員均持有相應(yīng)的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)資質(zhì),初擬聘用人員為:***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。

特此證明!

***********有限公司

****年**月**日

秦皇島市專業(yè)技術(shù)崗位聘用承諾書

按我市《關(guān)于做好全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作的通知》精神,現(xiàn)對(duì) (縣區(qū)、局、單位)崗位聘用工作作出鄭重承諾:

1、單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作嚴(yán)格按省、市有關(guān)文件要求組織開展,程序規(guī)范合理,做到了嚴(yán)控比例、公正公開、平等自愿。

2、崗位聘用擬聘每名專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)資料(包括擬聘人姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、工作單位、參加工作時(shí)間、是否已設(shè)為專業(yè)技術(shù)崗位、現(xiàn)有資格、資格時(shí)間、資格文號(hào)、職稱外語是否通過且有效、職稱計(jì)算機(jī)是否通過且有效、已聘職務(wù)、聘任時(shí)間、原聘崗位、現(xiàn)聘崗位等)進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審查,確保其材料真實(shí)可靠。

3、如若發(fā)現(xiàn)不符合省、市文件要求或擬聘人員有弄虛作假情況,愿承擔(dān)一切后果,并接受可能受到的任何處理。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:

部門(章)

年 月 日

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