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就業(yè)協(xié)議承諾書
重簽署《誠(chéng)信就業(yè)承諾書》，并作如下承諾：
一、我在就業(yè)過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家和學(xué)校的就業(yè)政策；
二、我在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、協(xié)議書及其他材料和各類證書都真實(shí)可信；
三、我已認(rèn)真聽取了用人單位關(guān)于單位性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面了解，經(jīng)過慎重考慮，我同意到該單位就業(yè)；
四、我在提交協(xié)議書前已將擬就業(yè)單位的情況向家長(zhǎng)、親朋好友仔細(xì)介紹過，并取得了同意和支持；
五、我會(huì)按照學(xué)校規(guī)定依時(shí)辦理離校手續(xù)；按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)。
六、我與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后絕不違約。
承諾人班級(jí)： 姓 名： 聯(lián)系電話： 年 月 日
就業(yè)承諾書
為了從根本上促進(jìn)我校學(xué)員學(xué)習(xí)積極性、保證學(xué)員利益，推動(dòng)我校教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平的不斷提升，經(jīng)校委會(huì)研究、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，我校自xx年6月起，對(duì)學(xué)制在6個(gè)月以上的專業(yè)培訓(xùn)班實(shí)行"教學(xué)與就業(yè)承諾制"。
教學(xué)承諾：xx年入學(xué)的學(xué)員，只要遵守校紀(jì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，在學(xué)習(xí)遇到困難的情況下，學(xué)校將為學(xué)員提供免費(fèi)轉(zhuǎn)班重修機(jī)會(huì)。我們將堅(jiān)定不移地奉行"教學(xué)質(zhì)量第一"的辦學(xué)宗旨，保證從我校畢業(yè)的每個(gè)學(xué)員都學(xué)有所成。
就業(yè)承諾：xx年6月起入學(xué)的新生，只要學(xué)習(xí)成績(jī)合格，取得了畢業(yè)證書，在校期間未受到學(xué)校紀(jì)律處分，身體健康、品德端正，我校將負(fù)責(zé)推薦工作。學(xué)校在學(xué)員畢業(yè)2個(gè)月內(nèi)完成推薦，在這個(gè)期間為待業(yè)留在學(xué)校的學(xué)員免住宿費(fèi)。由第3個(gè)月開始，因?yàn)榇龢I(yè)住在學(xué)校的仍不收住宿費(fèi)，并為每個(gè)畢業(yè)生每月發(fā)生活費(fèi)500元，到第6個(gè)月為止。
就業(yè)誠(chéng)信承諾書2015
本人系 分院 專業(yè) 班級(jí)的2012屆畢業(yè)生，本人鄭重承諾：
1、本人已經(jīng)落實(shí)就業(yè)工作崗位，工作單位名稱： 單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話（手機(jī)）：
2、本人自愿簽訂就業(yè)協(xié)議書（或提供證明），所簽訂的就業(yè)協(xié)議書（或證明）真實(shí)有效，如有作假本人自愿承擔(dān)一切責(zé)任。
承 諾 人：
聯(lián)系方式：
簽字日期：
就業(yè)實(shí)習(xí)承諾書
本人為了實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)，本人自愿前往 單位進(jìn)行預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。在此，本人承諾遵守以下在關(guān)規(guī)定：
1、實(shí)習(xí)期間，我將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，注意自我安全保護(hù)。
2、服從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和學(xué)校的管理，嚴(yán)格遵守《烏蘭察布職業(yè)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》，明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度主動(dòng)地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生因違反本協(xié)議，以及學(xué)校、用人單位的安全制度、或條例、操作規(guī)程，由自身原因引起的人身傷亡事故，由自己承擔(dān)全部責(zé)任。
4、實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按在關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴(yán)格履行實(shí)習(xí)單位的請(qǐng)假制度。實(shí)習(xí)期間，確需中途離開單位或終止工作時(shí)應(yīng)于班主任聯(lián)系，并跟實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切后果由自己承擔(dān)。
5、保持與學(xué)校及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的聯(lián)系，學(xué)校如需學(xué)生返校，學(xué)生應(yīng)按時(shí)返校，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)應(yīng)向?qū)W校上交實(shí)習(xí)報(bào)告和單位實(shí)習(xí)鑒定，實(shí)習(xí)記錄本，以及實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)表。
6、學(xué)生要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商在實(shí)習(xí)期間為其自身購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種。
7、如遇不明確事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示學(xué)�；�?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。如違紀(jì)，我愿按《實(shí)習(xí)學(xué)生管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定接受學(xué)校的處分。
8、上述情況本人已征求父母意見，并同意上述條款。
承諾人（簽名）：
家 長(zhǎng)（簽名）：
年 月 日
就業(yè)安置協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴-力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)
檔案所在地:省(市)區(qū)(縣)
甲方為雇用合格的專業(yè)技術(shù)職稱工程師、以及乙方簽訂此協(xié)議。旨在督促和約束條件對(duì)乙方在一定的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的基本要求、技術(shù)職務(wù)的甲方和乙方,并做出承諾。本協(xié)議雙方通過友好協(xié)商達(dá)到跟著共同的保持。
一、乙方承諾:
乙方為甲方的職工錄用條件作出以下的承諾就業(yè)協(xié)議書:
2015年6月7日前,日本的書面水平達(dá)到國(guó)際日語能力測(cè)試”三級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
2015年7月9日最近、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力在java或cobol #url#獨(dú)立上崗標(biāo)準(zhǔn)(閱讀和寫作風(fēng)格的書,閱讀和編寫代碼);
如果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)以上的1,乙方承諾在甲方的就職典禮放棄;
假如達(dá)到以上1,兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),乙方承諾自愿接受甲方的職工錄用條件,包括簽訂勞動(dòng)合同(有限),保密三年,而不是競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議,遵守甲方的規(guī)章制度。
兩個(gè),一個(gè)方向,上述所有要求(乙方)作出以下的承諾:就業(yè)協(xié)議書
確保工作安排(技術(shù)開發(fā)的位置);
正式進(jìn)入職工養(yǎng)老(稅前):本科學(xué)歷不到達(dá)在2000元/月,大學(xué)學(xué)位不能到達(dá)1750元/月;
根據(jù)正式進(jìn)入公司的管理規(guī)定享受福利、津貼,比如:年假,飯;
除法定保險(xiǎn)、公積金外,還將享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及傷害保險(xiǎn)商業(yè),具體看公司相關(guān)規(guī)定(五險(xiǎn)一金)。
根據(jù)檔案管理政策法規(guī)和北京,新鮮的研究生學(xué)生檔案等分級(jí)手續(xù)完成得很好,但是,是凝膠狀的表演者。
三、違約責(zé)任
違反第二條的聚會(huì),會(huì),由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
乙方違反第1條、第4款,乙方未達(dá)到服務(wù)期間,單方面要求解除勞動(dòng)關(guān)系或因乙方違反公司制度使勞動(dòng)合同關(guān)系解除勞動(dòng)合同,除根據(jù)相關(guān)要求,保密協(xié)議時(shí),乙方承諾外應(yīng)執(zhí)行本協(xié)議賠償并自愿賠償違約金,其數(shù)額為5000元。就業(yè)協(xié)議書與此同時(shí),sjc(北京)甲方有權(quán)從包括工資里面的各種獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,應(yīng)扣除直接補(bǔ)貼,不足部分由乙方在他的告別,一次性繳納。如果我用完sjc(北京)簽定的勞動(dòng)合同不符合這一條款中,我同意這種承諾為準(zhǔn)。
在這里,本人已閱讀及明白本協(xié)議的細(xì)節(jié)的所有內(nèi)容,如果我知道它完全在違反本協(xié)議的任何聲明或保證條款可能承擔(dān)的法律后果的情況,并自愿簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
sjc(北京)科技有限公司。(公章):乙方(簽名):
簽署日期:簽署日期:就業(yè)協(xié)議書
sjc(北京)科技有限公司
2012屆畢業(yè)生誠(chéng)信就業(yè)承諾書
為增強(qiáng)我院畢業(yè)生的誠(chéng)信意識(shí)，營(yíng)造誠(chéng)信就業(yè)的良好氛圍，充分保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，按照學(xué)院要求，本人鄭重簽署《誠(chéng)信就業(yè)承諾書》，作如下承諾：
一、我在就業(yè)過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家和學(xué)院的就業(yè)政策；
二、我在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表、成績(jī)單、協(xié)議書上所有信息和各類證書、材料都是真實(shí)可信的；
三、我已認(rèn)真聽取了用人單位關(guān)于單位性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮，我同意到該單位就業(yè)。
四、我在提交自薦書前已將擬就業(yè)單位的情況向家長(zhǎng)、親朋好友仔細(xì)介紹過，并取得了同意和支持。
五、我將按照用人單位的要求，按時(shí)到指定的地點(diǎn)參加頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間我將遵守紀(jì)律、服從管理、虛心學(xué)習(xí)、注意安全，保質(zhì)保量的完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
六、我會(huì)按照學(xué)校規(guī)定及時(shí)辦理離校手續(xù)；按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)。
七、我與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議、達(dá)成就業(yè)意向后決不違約。
承諾人班級(jí)： 姓名： 聯(lián)系電話： 年 月 日
招生就業(yè)處備案：
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遼寧師范大學(xué)就業(yè)協(xié)議承諾書
學(xué)院______________ 學(xué)歷（本科/研究生）_____________ 專業(yè)_______________遼寧師范大學(xué)2015屆畢業(yè)生誠(chéng)信就業(yè)承諾書誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是每個(gè)中國(guó)公民必備的基本素質(zhì)之一，更是我們當(dāng)代大學(xué)生必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則和信條。誠(chéng)信乃立世之本，作為一名當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該樹立起高度的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信就業(yè)對(duì)于學(xué)校、用人單位和自身的重要性。從我做起，誠(chéng)信就業(yè)，自覺抵制不誠(chéng)信行為，厚德博學(xué)，為人師表，維護(hù)遼寧師范大學(xué)學(xué)子的良好形象。為此，我莊嚴(yán)承諾：
一、不弄虛作假
1、誠(chéng)信行事，不偽造學(xué)歷、證書、證件等；
2、不進(jìn)行學(xué)術(shù)欺騙，成績(jī)、論文不做假；
3、不偽造簡(jiǎn)歷，保證所提供的材料真實(shí)可信，展現(xiàn)真實(shí)情況。
二、公平競(jìng)爭(zhēng)、慎重?fù)駱I(yè)
1、公平競(jìng)爭(zhēng)。在不侵犯別人合法權(quán)益的前提下保護(hù)自己的正當(dāng)利益，以真實(shí)的能力與本質(zhì)參與競(jìng)爭(zhēng)；
2、慎重簽約。簽約前結(jié)合自身實(shí)際，全面考察用人單位，征求家人同意，確認(rèn)后再簽約。簽約時(shí)仔細(xì)閱讀約定的內(nèi)容，并認(rèn)真思考約定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
三、誠(chéng)信就業(yè)
堅(jiān)決履行就業(yè)協(xié)議。遵循雙向選擇原則，遵守就業(yè)協(xié)議（合同），不單方面毀約，不做有損學(xué)校名譽(yù)、有傷學(xué)校與用人單位關(guān)系的事情。
承諾人(簽字)： __________________
2015年12月 日
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