提成承諾書

為了保護(hù)醫(yī)學(xué)的圣潔和尊嚴(yán)，拒絕紅包、提成和回扣等商業(yè)賄賂行為，作為病院中層干部，我慎重承諾：

一、始終保持以貢獻(xiàn)為中心的職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻銘刻“健康所系，生命相托”的誓言，弘揚(yáng)“醫(yī)術(shù)仁心，關(guān)愛(ài)性命”的醫(yī)院文明價(jià)值觀。

二、保障自己在醫(yī)療、護(hù)理運(yùn)動(dòng)中謝絕紅包、提成、回扣、饋贈(zèng)跟宴請(qǐng)等貿(mào)易賄賂行動(dòng)。

三、保證本人所在科室無(wú)亂收費(fèi)景象，嚴(yán)厲規(guī)范科內(nèi)收費(fèi)，承諾科室護(hù)士長(zhǎng)為科室規(guī)范收費(fèi)管理第一責(zé)任人。

四、保證本人所在科室醫(yī)務(wù)人員拒絕紅包、提成、回扣、饋贈(zèng)和宴請(qǐng)等商業(yè)賄賂，承諾科室主任為管理第一責(zé)任人。

五、如有違背劃定，被-迫接收衛(wèi)生部的八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律和《四川省醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)及其工作職員收受“紅包”、回扣義務(wù)查究措施》以及市衛(wèi)生局《對(duì)于專項(xiàng)管理醫(yī)療服務(wù)中收受紅包、醫(yī)藥器械購(gòu)銷中收受回扣及醫(yī)療服務(wù)中分解收費(fèi)問(wèn)題》等法律法規(guī)處置。

六、中層干部本人在醫(yī)療救治進(jìn)程中接受紅包、提成、回扣、饋贈(zèng)和宴請(qǐng)，違反承諾，一經(jīng)查實(shí)，就地免去中層干部職務(wù)。所在科室醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療救治過(guò)程中違反承諾，科室負(fù)責(zé)人負(fù)相應(yīng)的治理責(zé)任，造成重大喪失和重大成果的，將責(zé)成辭去中層干部職務(wù)。并履行一票否決。

考察責(zé)任人

科室

職務(wù)

許諾人簽字

200x年4月20日

銷售提成協(xié)議書

為擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特?cái)M訂如下銷售提成方案。

一、銷售人員對(duì)外必須樹(shù)立公司形象，維護(hù)公司利益，代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 簽字蓋章后方可生效。

1.嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售區(qū)域及產(chǎn)品銷售價(jià)格銷售產(chǎn)品。執(zhí)行公司銷售計(jì)劃、拓展公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)；

2.在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，建立良好的分銷渠道，并與主要經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系，完成銷售回款任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)接待客戶，簽定訂貨合同。建立客戶網(wǎng)絡(luò)信息檔案，并交公司備案；

4.負(fù)責(zé)做好已簽（合同）訂單的變更等有關(guān)工作；

5.調(diào)查、監(jiān)控市場(chǎng)信息，與相關(guān)部門合作進(jìn)行市場(chǎng)分析；

6. 拜訪養(yǎng)殖單位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，應(yīng)經(jīng)常關(guān)心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。

二、銷售人員的收入為：基本工資（基本銷售額_______*提成率___%）+銷售提成（銷售額*提成率____%）+超額銷售提成（超額度*提成率）+津貼+獎(jiǎng)金（全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%）

超額提成：完成銷售額_______萬(wàn)元以上,提成按____%計(jì)算。

超額提成：完成銷售額_______萬(wàn)元以上,提成按____%計(jì)算。

超額提成：完成銷售額________萬(wàn)元以及以上,提成按_____ %計(jì)算。

三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作，如因銷售人員個(gè)人因素造成公司業(yè)務(wù)流失，甚至造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司將根據(jù)情況予以處罰，并追究經(jīng)濟(jì)損失，后果嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。

四、公司所定產(chǎn)品單價(jià)，如遇市場(chǎng)因素成本上升或下降，公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價(jià)。

五、為了提高公司的'凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。

公司每年評(píng)出一名金牌銷售。公司除在年會(huì)上表彰金牌銷售、請(qǐng)金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務(wù)心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。

六、 金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求：

1.敬業(yè)愛(ài)崗，對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

2.自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。

3.認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)制度，維護(hù)公司形象。

4.必須完成銷售額______及以上，回款率達(dá)____%及以上。

七、工資發(fā)放準(zhǔn)則：

1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當(dāng)月銷售額度的____%結(jié)算，若該訂單當(dāng)月完全回款完畢，即按全額結(jié)算提成。其余當(dāng)回款完畢當(dāng)月結(jié)清。津貼每月固定不變進(jìn)行按時(shí)發(fā)放。

2.若當(dāng)月銷售額度未達(dá)到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當(dāng)月中的基本工資中扣除。

八、其它補(bǔ)充：

離職管理：若15天內(nèi)有回款照樣給予提成，超過(guò)15天則不給予提成。

甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

年 月 日 年 月 日

業(yè)務(wù)提成協(xié)議書

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.

第一條 乙方為甲方從事 事務(wù)。

１、事務(wù)內(nèi)容：

對(duì)當(dāng)天業(yè)務(wù)跟進(jìn)情況做到每天錄入今目標(biāo)軟件；

檢查督導(dǎo)整個(gè)公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)工作,并予以跟進(jìn)；

檢查跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款工作；

收集和征求客人意見(jiàn),處理好客人投訴,特別是一些建設(shè)性的意見(jiàn),分析服務(wù)質(zhì)量及管理中的問(wèn)題并提出整改方案,落實(shí)好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時(shí)作出調(diào)整； 指導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,讓員工盡快了解掌握各項(xiàng)規(guī)定,使之達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn);并培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔基層管理人才,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;重點(diǎn)跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,使之盡快進(jìn)入角色；

組織主持好有關(guān)例會(huì),善于采取人際溝通的督導(dǎo)藝術(shù),傾聽(tīng)下屬的建議和匯報(bào),布置好工作,解決工作難題；

掌握公司人事情況,根據(jù)需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關(guān)工作； 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與編制的經(jīng)營(yíng)或管理工作計(jì)劃,建立和健全管理制度,組織督導(dǎo)下屬切實(shí)完成,對(duì)公司下達(dá)的任務(wù)要做好事后檢查,指導(dǎo)工作；

分析公司經(jīng)營(yíng)狀況,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參與組織完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù)； 直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令。

２、具體要求：2015年12月底前營(yíng)業(yè)額度確保達(dá)到 佰萬(wàn)人民幣，力爭(zhēng)達(dá)到 佰 萬(wàn)人民幣。

第二條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).

按照甲方和各新增場(chǎng)所合同凈利潤(rùn)的 %支付乙方提成。分期履行的，按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的 %支付該期的提成費(fèi)。

第三條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項(xiàng)的，甲方不支付本合同第一條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤�第一條服務(wù)事項(xiàng)的，甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。 本合同生效后，在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意，中途毀約，甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。

第四條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出＿天內(nèi)）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

本合同履行期間，乙方應(yīng)將本合同第一條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方，甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。

第五條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作，自本合同生效之日起。

第五條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條 本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng)，應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第七條 甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，．向人民法院提起訴訟。

第八條 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

法定代表人 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

委托代理人

銷售提成協(xié)議書

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 為了充分保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、 合作基本內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的業(yè)務(wù)代表，負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓和管理（乙方在發(fā)展新客戶時(shí)要與甲方溝通，避免發(fā)生挖甲方現(xiàn)有老客戶的情況）。

二、 合作形式和待遇

１． 乙方幫甲方發(fā)展的新業(yè)務(wù)，報(bào)酬采取業(yè)績(jī)提成。 ２． 提成計(jì)算方法：

a．設(shè)備（電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）銷售，無(wú)需開(kāi)發(fā)票類按 %提成，需開(kāi)發(fā)票類按 %提成。

b．耗材（碳粉、油墨等）銷售：無(wú)需開(kāi)發(fā)票類按 %提成，需開(kāi)發(fā)票類按 %提成。

c．耗材（紙等）銷售：無(wú)需開(kāi)發(fā)票類按 %提成，需開(kāi)發(fā)票類按 %提成。

3.客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次。

三、甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品支持和相關(guān)其他的幫助，乙

方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

五、本協(xié)議有效期自

日。

甲方：

年 月 日 年 日至2012年乙方： 年 月 日2012 月 月

合作協(xié)議書(業(yè)務(wù)員提成)

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作基本內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。 (注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資: 人民幣2500元正 。

3、提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%，在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計(jì)算。

4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開(kāi)支注明)。

三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月?tīng)I(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開(kāi)支(例如2011年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn)，平均每月?tīng)I(yíng)業(yè)額40萬(wàn)*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開(kāi)支費(fèi)用)。

2、節(jié)日開(kāi)支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

四、過(guò)失費(fèi)用

乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中，因乙方過(guò)失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開(kāi)料出來(lái)的價(jià)格和人工成本，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由: 甲方承擔(dān)70% , 乙方承擔(dān)30% 。

五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。

六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

七、本協(xié)議書有效期自2012年02月01日至201 年 月 日。

甲方代表： 乙方代表：

甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：

單位（蓋章）： 單位（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

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