新農(nóng)建設(shè)指導員承諾書

根據(jù)省委關(guān)于指導員派出單位指導員駐村、派出單位包村的要求，                （單位）與    縣（市）區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導小組簽定如下幫扶承諾：

派出單位：                                 

指導員所駐縣、鄉(xiāng)、村：                     

幫扶內(nèi)容及完成時限：

1、                                                                                         

2、                                                   

3、                                                   

派出單位                  （縣）新農(nóng)村

（蓋章）              建設(shè)工作隊領(lǐng)導小組

年    月    日

新農(nóng)村建設(shè)指導員派出單位承諾書

為進一步明確新農(nóng)村建設(shè)指導員派出單位職責，強化責任意識，更好地支持和服務(wù)好指導員工作，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，本單位作出以下承諾。

一、認真貫徹落實省委、市委、縣委關(guān)于下派新農(nóng)村建設(shè)指導員的決策部署，把指導員工作擺上重要日程，黨委（組）每季度研究指導員工作不少于一次。

二、派出單位主要領(lǐng)導是新農(nóng)村建設(shè)指導員工作的第一責任人，每年必須到駐村開展調(diào)研和看望、慰問指導員不少于兩次。分管領(lǐng)導是直接責任人，負責定期聽取新農(nóng)村建設(shè)指導員駐村工作匯報，督促檢查本部門幫扶責任的落實。

三、單位領(lǐng)導主動加強與新農(nóng)村建設(shè)指導員所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村的溝通聯(lián)系，加強對新農(nóng)村建設(shè)指導員駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨組織共同做好管理工作。要經(jīng)常了解下派指導員的思想狀況，經(jīng)常與指導員談心，了解工作和生活情況，鼓勵其在農(nóng)村基層艱苦創(chuàng)業(yè)、做出實績。

四、大力支持指導員的工作，千方百計幫助指導員派駐村解決實際困難，為指導員開展工作創(chuàng)造必要條件。

五、認真落實指導員在村任職期間的工資、福利、生活補貼等各項待遇，竭力幫助指導員解決家庭困難；重視做好指導員的安排使用工作。

六、把指導員派駐村作為單位掛鉤聯(lián)系點，單位定期深入村組了解指導員工作開展情況，切實幫助掛鉤村抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊規(guī)劃，幫助群眾致富增收。

七、在指導員駐村期間，不擅自抽調(diào)指導員回本單位安排工作，不安排指導員參加各種中長期學習培訓；確有特殊情況的，按相關(guān)程序報批。

八、認真研究制定掛鉤幫扶措施和內(nèi)容，向指導員派

駐村群眾公開承諾，接受監(jiān)督，并以駐村新農(nóng)村建設(shè)指導員為抓手，切實抓好各項幫扶措施的落實。

新農(nóng)村建設(shè)指導員派出單位承諾書

為進一步明確新農(nóng)村建設(shè)我公司職責，強化責任意識，更好地支持和做好幫扶工作，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我公司作出以下承諾。

一、認真貫徹落實山西省武鄉(xiāng)縣委關(guān)于下派新農(nóng)村建設(shè)指導員的決策部署，把指導員工作擺上重要日程，黨委（組）每季度研究指導員工作不少于一次。

二、我公司主要領(lǐng)導是新農(nóng)村建設(shè)指導員工作的第一責任人，每年必須到松莊村開展調(diào)研和看望、慰問指導員不少于兩次。分管領(lǐng)導是直接責任人，負責定期聽取松莊村建設(shè)指導員駐村工作匯報，督促檢查本部門幫扶責任的落實。

三、單位領(lǐng)導主動加強與松莊村建設(shè)指導員溝通聯(lián)系，加強對指導員駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動協(xié)助石盤開發(fā)區(qū)松莊村黨委和村黨組織共同做好管理工作。要經(jīng)常了解下派指導員的思想狀況，經(jīng)常與指導員談心，了解工作和生活情況，鼓勵其在松莊村基層艱苦創(chuàng)業(yè)、做出實績。

四、大力支持指導員的工作，千方百計幫助石盤開發(fā)區(qū)松莊村解決實際困難，為指導員開展工作創(chuàng)造必要條件。

五、認真落實指導員在松莊村任職期間的工資、福利、生

活補貼等各項待遇，竭力幫助指導員解決家庭困難；重視做好指導員的安排使用工作。

六、把松莊村作為單位掛鉤聯(lián)系點，單位定期深入松莊村組了解指導員工作開展情況，切實幫助松莊村抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊規(guī)劃，幫助群眾致富增收。

七、在指導員駐松莊村期間，不擅自抽調(diào)指導員回本單位安排工作，不安排指導員參加各種中長期學習培訓；確有特殊情況的，按相關(guān)程序報批。

八、認真研究制定掛鉤幫扶措施和內(nèi)容，向松莊村群眾公開承諾，接受監(jiān)督，并以松莊村建設(shè)指導員為抓手，切實抓好各項幫扶措施的落實。

承諾單位（蓋章）：

年 月 日

新農(nóng)村建設(shè)指導員承諾書

為切實履行好指導員職責，根據(jù)市、縣、鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導小組《關(guān)于認真開展“四群”教育暨新農(nóng)村建設(shè)工作的實施意見》的規(guī)定要求，結(jié)合實際，本人作出如下承諾。

一、認真學習黨的十大大精神和黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署和要求，認真學習《新農(nóng)村建設(shè)指導員工作手冊》內(nèi)容，不斷提高政策水平和綜合素質(zhì)，為開展好新農(nóng)村建設(shè)指導員工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。

三、及時了解上一批指導員開展的主要工作情況、工作進度、制定的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃等內(nèi)容，保證工作的連續(xù)性、周密性，并與村兩委一起制定出符合本村實際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。

四、走村竄戶，搞好摸底調(diào)查。對勐糯村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況以及特種經(jīng)濟作物生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟收入消費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化教育衛(wèi)生、基層組織建設(shè)、人文地理、宗教信仰、發(fā)展重點等作一個全面的了解。

在駐村期間，做好民情日記、民情登記、年度工作總結(jié)和撰寫好2篇調(diào)研報告。

五、根據(jù)勐糯村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關(guān)部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事好事。

六、積極協(xié)助農(nóng)技、職教中心等部門開展好農(nóng)村實用技術(shù)培訓。

七、指導村“兩委”班子認真執(zhí)行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。按上級要求，完成好村兩委換屆工作。

八、協(xié)助村兩委抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員的工作，開展好建黨周年活動，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質(zhì)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

勐糯村指導員向派駐村群眾公開承諾，接收監(jiān)督，切實做好各項幫扶工作的落實。

指導員承諾書

為切實履行新農(nóng)村建設(shè)指導員工作職責，有效推進掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村幫扶工作，結(jié)合當前“四群”教育形勢，根據(jù)市委組織部的文件精神和**縣縣委組織部、縣新農(nóng)辦《**縣2012年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員各階段工作指導意見》的具體要求，本單位作出如下承諾。

一、組織所駐村黨員、干部群眾和指導員宣傳涉及“三農(nóng)”問題的法律法規(guī)，宣傳各級黨委、政府的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針和政策，積極引導群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立發(fā)展意識和法制意識。

二、做好與上一批指導員關(guān)于工作進度、發(fā)展思路和基本規(guī)劃的工作對接，確保工作的連續(xù)性、周密性，并根據(jù)新形勢謀劃發(fā)展的新思路。

三、指導員進村入戶，搞好調(diào)查摸底。指導員要對村里的人口狀況、自然資源稟賦、基礎(chǔ)設(shè)施狀況、民族宗教信仰等進行全面的了解，并撰寫調(diào)研報告。

四、幫助抓好基層黨組織建設(shè)。指導、幫助農(nóng)村基層黨組織深入開展“云嶺先鋒”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面加強以農(nóng)村基層黨組織為核心的組織建設(shè)。組織所駐村黨員開展形勢教育和上黨課活動，幫助黨員更新觀念、提高素質(zhì)，同時要把優(yōu)秀農(nóng)村青年吸收到黨組織中來，做好黨組織在農(nóng)村的才儲備工作。

五、指導幫助村“兩委”建立健全各項制度。按照加強基層民主政治建設(shè)的要求，監(jiān)督和規(guī)范黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開制度的執(zhí)行。落實民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度，增強村干部的民主法制意識，提高廣大村民的自治水平，進一步調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

六、在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合所駐村的實際情況，針對農(nóng)民群眾普遍反映的困難，本單位將積極協(xié)調(diào)各方面的力量，盡量爭取優(yōu)惠政策和項目資金，著重幫助所駐村加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件。

七、本單位主動加強與新農(nóng)村建設(shè)指導員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的溝通聯(lián)系，加強對新農(nóng)村建設(shè)指導員駐村期間的思想教育和跟蹤管理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨委共同做好人員管理。

承諾單位：（蓋章） 指導員所駐村：（蓋章）

二〇一二年三月二十五日

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