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公司員工家屬免責(zé)承諾書范本

　　免責(zé)的意思是當(dāng)事人約定的用以免除或者限制其未來合同責(zé)任的條款，公司員工的家屬都做了哪些承諾呢？下面小編為大家整理推薦了員工家屬免責(zé)承諾書，歡迎大家前來參閱。

公司員工家屬免責(zé)承諾書范本

　　員工家屬免責(zé)承諾書篇一

　　公司為了豐富員工們的業(yè)余生活，同時也增加員工們的福利，特在非上班時間組織一次業(yè)余且自發(fā)的旅游活動。應(yīng)全體參游人員的號召，并經(jīng)大家同意，我司定于20xx年6月1日開展旅游活動。

　　活動地點：深圳南澳西沖一日游活動目

　　安全承諾：

　　1、安全第一，以自愿參加為原則

　　2、出游人員必須聽從旅行社及公司的統(tǒng)一安排

　　3、旅行時不可擅自行脫隊，特殊情況單獨離開，應(yīng)告知導(dǎo)游和公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門主管負(fù)責(zé)管理本部門人員

　　4、所有人員必須隨身攜帶電話，以免發(fā)生意外，有事及時通知導(dǎo)游和公司領(lǐng)導(dǎo)，保證電話全天開機

　　5、出游人員注意保管好隨身攜帶的現(xiàn)金、手機等，貴重物品最好勿帶

　　6、旅游期間注意飲食安全，身體不適者及時告知導(dǎo)游和公司領(lǐng)導(dǎo)

　　7、切勿理會陌生人的任何搭訕，以免上當(dāng)受騙

　　8、所有人員都需按旅游公司和比安達(dá)公司規(guī)定時間返程，如因個人原因未及時跟隨公司人員返程的或自留未歸的，一切后果由其本人承擔(dān)(包括隨游家屬在內(nèi)的責(zé)任)

　　9、由于在出游期間人員不遵守以上承諾導(dǎo)致的人身、財產(chǎn)安全等損失，由參與者自行承擔(dān)一切責(zé)任，與比安達(dá)公司無關(guān)，在出游期間因未按規(guī)定遵守的`責(zé)任問題與康輝旅游社承擔(dān)。

　　特別注意事項：公司為了考慮給員工們更多的福利，特允許帶家屬參加旅游，注意事項與免責(zé)聲明和我司人員一樣都需遵守旅游公司與比安達(dá)公司的免責(zé)聲明。有家屬隨游的，由其本人代簽，并由其對家屬付

　　全部責(zé)任與比安達(dá)公司無關(guān)。

　　參與者簽字：

　　員工家屬免責(zé)承諾書篇二

　　為了確保公司生產(chǎn)秩序和本人家屬的生命安全，我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬，決不出現(xiàn)影響公司正常生產(chǎn)秩序和造成危害家屬生命安全的事情，如有違反，愿承擔(dān)全部責(zé)任，現(xiàn)作如下聲明：

　　1、家屬任何時間不進入生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場所出現(xiàn)，本人愿意接受公司任何形式的處罰。

　　2、本人如需帶家屬入住，須事先向公司行政部提出申請，確認(rèn)簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請，私自攜帶家屬入住者，以及攜帶不符合資格的家屬入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。

　　3、家屬入住宿舍，本人負(fù)有全部的照顧責(zé)任，出現(xiàn)任何意外或事故，均由本人自行承擔(dān)責(zé)任，除因公司承租房

　　屋或購置設(shè)備本身的故障造成本人家屬的傷害，公司可協(xié)助員工對房屋承租方或設(shè)備供應(yīng)商進行索賠外，公司概不負(fù)責(zé)。

　　a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害，其一切責(zé)任由本人承擔(dān); b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負(fù)責(zé);

　　c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件，本人愿意承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān); d、如小孩(家屬)獨自在宿舍及其他場所玩耍發(fā)生事故，本人愿意接受公司處罰;

　　4、本人應(yīng)主動對親屬進行提醒和教育，使其自覺遵守公司規(guī)章制度。

　　5、本人家屬入住宿舍后，應(yīng)遵守以下基本住宿規(guī)定：

　　a、愛護宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施和物品，不得損壞，如有丟失或損壞，應(yīng)照價賠償;

　　b、自覺維護宿舍區(qū)的整潔、衛(wèi)生，不得往窗外傾倒污水，丟棄雜物;嚴(yán)禁隨地吐痰，小孩不得隨地便溺; c、在宿舍樓及公共區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧鬧，以免影響到員工的`正常休息; d、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火炮竹或進行其他違反消防安全的行為。

　　6、本人應(yīng)主動告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定(包含上述第四條基本規(guī)定)，并要求本人家屬嚴(yán)格遵守，且本人負(fù)有對其家屬的督導(dǎo)責(zé)任。

　　7、如本人家屬違反宿舍管理規(guī)定，經(jīng)公司管理人員勸導(dǎo)后仍再犯者，公司將取消本人家屬的住宿資格。本人應(yīng)在公司通知搬離的當(dāng)日內(nèi)使其家屬無條件配合搬離，否則公司有權(quán)一并取消本人的住宿資格;

　　8、本人如因生活需要購置用電類或用氣體類家用設(shè)備的，應(yīng)經(jīng)公司行政部審驗登記后使用，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)收回，并作出相應(yīng)處罰。

　　9、如違反以上條款所造成本人家屬(他人或小孩)傷害的，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

　　承諾人簽名：年月日

　　員工家屬免責(zé)承諾書篇三

　　甲方：旌德縣石材有限公司

　　乙方(監(jiān)護人)：

　　為了明確家屬及孩子在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康，安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議。

　　甲方責(zé)任：

　　1、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

　　2、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有井蓋無隱患，保證完好無損。

　　乙方責(zé)任：

　　父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了您家庭的幸福和孩子的健康成長，員工家屬在公司居住期間，公司員工必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

　　1、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的`交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　2、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

　　3、對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴(yán)禁私自活動造成安全隱患。

　　4、嚴(yán)禁到公司魚塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成

　　損傷的地方活動。

　　5、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

　　6、嚴(yán)禁隨便動用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。