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職工計(jì)劃生育承諾書(shū)
計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是利國(guó)利民，造福子孫后代的一件大事，為了不失時(shí)機(jī)地、更有效地抓好計(jì)劃生育工作，形成計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò)。按照省、市計(jì)劃生育管理的指示精神，我公司簽定計(jì)劃生育協(xié)議書(shū)，條件如下 ：
1、公司及時(shí)向職工傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育的文件精神，提高職工對(duì)計(jì)劃生育利國(guó)得民重要性的認(rèn)識(shí)，破除舊的傳統(tǒng)觀念和男尊女卑思想，樹(shù)立新的婚育觀念，大力提倡晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育。
2、職工必須積極參加公司召開(kāi)的有關(guān)計(jì)劃生育會(huì)議，落實(shí)會(huì)議要求所需辦理的各項(xiàng)工作。
3、未婚青年應(yīng)積極響應(yīng)晚婚晚育號(hào)召，男25周歲，女23周歲。
4、持證女職工必須按時(shí)參加“單月訪，雙月查”，不得私自流引產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，三年不予辦理生育證。
5、已生育一孩的女職工，產(chǎn)后42天放環(huán)，每年按時(shí)參加三次育齡婦女查體。女職工不能放環(huán)的，必須出據(jù)市計(jì)劃生育服務(wù)站診斷證明，同時(shí)必須采取皮埋或藥具節(jié)育措施，并向公司寫(xiě)出書(shū)面保證書(shū)，不準(zhǔn)計(jì)劃外懷孕，如經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)懷孕，必須及時(shí)流引產(chǎn)，醫(yī)療手術(shù)費(fèi)自理，不享受有關(guān)假期。
6、對(duì)采取放環(huán)節(jié)育措施，女職工，如發(fā)現(xiàn)脫環(huán)必須及時(shí)向單位計(jì)生匯報(bào)，同時(shí)抓緊重新放環(huán)，發(fā)現(xiàn)帶環(huán)懷孕的要及時(shí)流引產(chǎn)和重新放環(huán)，否則，按計(jì)劃外懷孕處理。
7、持證晚育女職工，享受產(chǎn)假三個(gè)月，待落實(shí)放環(huán)節(jié)育措施，并報(bào)獨(dú)生子女后，再增加休假至6個(gè)月。
8、嬰兒哺育期為一年，每天哺乳兩次，每次時(shí)間為半個(gè)小時(shí)（除路途），哺乳時(shí)間按照正常上班對(duì)待。
9、公司按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)獨(dú)生子女實(shí)行優(yōu)惠政策，做到認(rèn)真按時(shí)兌現(xiàn)。 10、對(duì)符合生育二孩政策的職工，必須按規(guī)定程序申報(bào)，領(lǐng)取生育證后方可懷孕生育。 11、對(duì)違反以上條款的職工，堅(jiān)決按公司《計(jì)劃生育工作規(guī)定》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
協(xié)議代表人： 協(xié)議人：
年 月 日
計(jì)劃生育承諾書(shū)
本人鄭重承諾：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》和《中華人民共和國(guó)治安處罰條例》等法規(guī)。沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；如有違反，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
員工個(gè)人計(jì)劃生育承諾書(shū)1
為加強(qiáng)人口計(jì)劃生育管理，落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《**省人口與計(jì)劃生育條例》、《**省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等計(jì)劃生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際，簽訂本承諾書(shū)：
一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《**省人口與計(jì)劃生育條例》、《**省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等計(jì)劃生育政策，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
二、本人將嚴(yán)格執(zhí)行《*****計(jì)劃生育管理辦法》，確保不違反計(jì)劃生育政策。
（一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計(jì)生部門(mén)查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的，必須及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門(mén)按要求收齊查環(huán)查孕證明復(fù)印件核對(duì)無(wú)誤后，統(tǒng)一上交所在單位計(jì)劃生育辦公室（以下稱(chēng)“計(jì)生辦”）。
（二）已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)查環(huán)查孕證明交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。部門(mén)負(fù)責(zé)人收齊后，統(tǒng)一將證明復(fù)印件上交單位計(jì)生辦。
（三）員工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個(gè)月內(nèi)到單位計(jì)生辦備案。
（四）員工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復(fù)印件上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人并交單位計(jì)生辦備案。
三、員工在****內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)的，計(jì)生責(zé)任與義務(wù)在部門(mén)間作相應(yīng)調(diào)整。
四、本人將主動(dòng)按當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計(jì)劃生育，若出現(xiàn)違反計(jì)生政策的，本人負(fù)全責(zé)。
五、本人如不認(rèn)真落實(shí)前述條款之規(guī)定，造成違反計(jì)劃生育政策的，本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動(dòng)合同。
六、本承諾書(shū)壹式叁份，所在單位、所在部門(mén)、員工本人各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名： 員工簽名：
（蓋章）
年 月 日 年 月 日
1
計(jì)劃生育承諾書(shū)
本人 ，身份證號(hào)： ， 目前 婚，生育 名子女（數(shù)字大寫(xiě)），當(dāng)前女方（是/否）懷孕，懷孕 月。
本人鄭重承諾：遵守國(guó)家的法律、法令，嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法、國(guó)家計(jì)生委關(guān)于印發(fā)〖出國(guó)留學(xué)人員生育問(wèn)題規(guī)定〗的通知（國(guó)計(jì)生發(fā)〔2002〕34號(hào)）和深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例等法規(guī)。如有違反，本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
計(jì)劃生育責(zé)任承諾書(shū)
凱里市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司：
我公司黔東南州醫(yī)療廢物集中處置綜合樓、廠房工程項(xiàng)目，在施工期間嚴(yán)格對(duì)施工人員和勞務(wù)人員進(jìn)行計(jì)劃生育管理，不容留外來(lái)無(wú)計(jì)劃生育手續(xù)人員，自覺(jué)遵守《人口與計(jì)劃生育法》和《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》以及麻江縣下司鎮(zhèn)有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定，積極協(xié)助和接受計(jì)劃生育管理部門(mén)的檢查，如該工程使用的所有人員有違反計(jì)劃生育政策管理規(guī)定的，我公司及項(xiàng)目經(jīng)理愿接受管理委員會(huì)和計(jì)劃生育管理部門(mén)的處罰。
承諾單位：
法人代表：
項(xiàng)目經(jīng)理：
年 月 日
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