工作勞動(dòng)合作協(xié)議
合 作 協(xié) 議
甲 方：
乙 方：
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方愿意接受甲方提供的高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)職位，合作期從 年 月 日至 年 月 日或乙方在甲方所從事的工作任務(wù)結(jié)束之日止。
第二條 甲方提供的客戶(hù)賧源，乙方只能以甲方名義進(jìn)行管理咨詢(xún)活動(dòng)。
第三條 非甲方提供的客戶(hù)賧源，乙方可以選擇個(gè)人名義或甲方名義進(jìn)行咨詢(xún)。如果選擇個(gè)人名義，不得使用甲方品牌與身份。
第四條 無(wú)論哪一種賧源提供方式（包含甲方提供賧源、乙方自有賧源），如需要使用甲方名義全程托管企業(yè)，必須要由甲方進(jìn)行審訂、書(shū)面簽字、蓋章認(rèn)可才允許與第三方簽定托管合同。乙方享受業(yè)務(wù)合同總額80%的提成。
第五條 無(wú)論哪一種賧源提供方式（包含甲方提供賧源、乙方自有賧源），如需要使用名義進(jìn)行管理咨詢(xún)（含培訓(xùn)），乙方享受業(yè)務(wù)合同總額70%的提成。
第六條 乙方進(jìn)行軟件銷(xiāo)售，享受甲方內(nèi)部規(guī)定的同等待遇。
第七條 乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)后，甲方按協(xié)議規(guī)定以貨幣形式支付乙方報(bào)酬，并由乙方簽字確認(rèn)。
第八條 未經(jīng)甲方事先書(shū)面授權(quán)，雙方合作期間或解除合作關(guān)系后，乙方都不得直接或間接地將下列內(nèi)容泄露給任何第三方：
（一）甲方的交易秘密，包括客戶(hù)渠道、客戶(hù)名單、合作意向、成
交或商談的價(jià)格等。
（二）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、認(rèn)證服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略。
（三）甲方的.管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人才資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件。
（四）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品資料、研發(fā)成果，例如：CI手冊(cè)、培訓(xùn)教材、咨詢(xún)資料等。
第九條 雙方解除合作關(guān)系時(shí)，乙方須提交甲方配置的全部辦公用品和與甲方有關(guān)的全部文件：有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)管理、客戶(hù)、交易、技術(shù)和其他有關(guān)文件資料等。與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)任何文件的所有權(quán)均屬甲方，離職時(shí)，甲、乙雙方將對(duì)乙方所管轄、使用物品、工具進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，如出現(xiàn)不合理?yè)p壞及遺失，乙方須按采購(gòu)原價(jià)賠償甲方。
第十條 合作協(xié)議的解除
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合作協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合作協(xié)議：
1、有違法、違紀(jì)行為的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；
4、嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；
（三）甲方有下列情形的，乙方可以解除合作協(xié)議；
1、甲方無(wú)故不按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬的
第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本合作協(xié)議的附件，與合作協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
負(fù)責(zé)人：（簽字）
簽字日期： 簽字日期：
工作勞動(dòng)合作協(xié)議 [篇2]
員工勞動(dòng)合作協(xié)議書(shū)
甲方（企業(yè)名稱(chēng)或企業(yè)法人代表）：北流市科達(dá)電腦科技學(xué)校
乙方：000 性別：男
出生日期：1984年11月12日
居民身份證：00000000000000000
家庭住址：廣西玉林市玉州區(qū)美林商業(yè)街
為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同協(xié)議書(shū)。
第一條 合同期限
1、本合同期限為1年，自 2015 年 10 月 日起至 2011 年 10 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排。
乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù)。乙方有反應(yīng)本人意見(jiàn)的權(quán)利，甲方不能模糊或者忽略。
甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
第三條 工作時(shí)間
甲方每周安排6天共30個(gè)課時(shí)，逢國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。 甲方確因工作需要加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用或者相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休。 乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)可請(qǐng)事假。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、 甲方按1400元/月工資發(fā)放，包吃住不收任何費(fèi)用。
2、 發(fā)薪日期為每月15日。
3、 甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工的工作考評(píng)結(jié)果，不定期調(diào)整乙方工資。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的工作效率給予獎(jiǎng)金和津貼。
4、 新老職工福利一視同仁。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)該遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方的工作秩序，保密規(guī)定等制度。
乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第六條 合同的解除與不解除
1、 符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
（1） 乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按照甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的；
（2） 乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期限滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安
排的工作的;
（3） 甲方因教學(xué)活動(dòng)調(diào)整需要裁減多余員工的；
（4） 甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
（5） 乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長(zhǎng)合同期限，由甲方乙方另簽訂協(xié)
議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職，乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。
2、 符合下列條件之一的，下方不可以解除合同，辭退乙方：
（1） 乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；
（2） 乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分和全部喪
失勞動(dòng)能力的。
3、 有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同;
（1） 甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（2） 甲方不履行本合同違反國(guó)家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；
（3） 經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。
本合同一式兩份，甲方乙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。
甲方：
乙方：
公章
日期 2015年10月20日
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