獵頭年度合作協(xié)議

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作.

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時 ,須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費， 金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的_____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選，若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的_____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應(yīng)由雙方一同支付。）

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的'情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。

八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員_____個月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。

甲方蓋章：__________    乙方蓋章：__________

代表簽名：__________    代表簽名：__________

______年____月____日    ______年____月____日

獵頭年度合作協(xié)議 [篇2]

甲方：

公司地址：

乙方：

家庭住址：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：

第一條 合作模式

第二條 雙方責任與義務(wù)

1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。

2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件復(fù)印件、照片和個人帳號等信息。

3、甲方開拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。

4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過程中，將嚴格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容，如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的，將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔補人的內(nèi)容。

5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費到賬后一周內(nèi)，甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準)后結(jié)清余款。

第三條 付款賬戶

乙方開戶名：

乙方開戶銀行（人民幣）：

銀行賬號：

第四條 甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。

第五條 本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從2015年10月12日起至2015年10月11日止。

第六條 本協(xié)議的修改和補充必須用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認為無效，并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r，其余部分仍然有效。

第七條 本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議，雙方同意首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交原告方所在法院解決。

第八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開始生效。

甲方： 乙方:

甲方代表簽字: 身份證號： 日期: 日期:

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

獵頭年度合作協(xié)議 [篇3]

甲方:_____________

乙方:_____________

雙方共識與合作,并同意簽署這份協(xié)議:

一、雙方資源共享、獵頭公司雙向合作協(xié)議書合作雙贏的原則與誠信合作意愿雙邊合作。

其次,由甲方委托乙方公司以雙向獵頭合作業(yè)務(wù),他們必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件認真填寫”、“表的招聘需求委托授權(quán)的位置進行了詳細描述,提供企業(yè)真正的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展前景等方面的一些,以便乙方正確理解和招聘崗位要求的委托,向保險人候選人介紹了客觀負責聚會。

三、乙方在雙方的期限內(nèi),應(yīng)當提供符合要求的人才信息給甲方,甲方選擇;到所選擇的建議,租金面談的權(quán)利,在甲方(必要與甲方,乙方有權(quán)參與面試人才和企業(yè)訪談)。

四、甲方對乙方提供人員在兩周后獵頭公司雙向合作協(xié)議書,面試應(yīng)該清楚地通知乙方是否錄用。甲方同意面試者,明確表示,后錄用乙方推薦在開始工作前在該建議,向乙方支付服務(wù)費,成功的推薦量每個候選人年薪××%。人員上崗后一個月計薪所有的××%的人才。

五、若乙方推薦的候選人____向甲方因為種種原因,幾個月后準備離開,所以在這個候選人被辭退,乙方應(yīng)繼續(xù)甲方?jīng)]有合適的人選,推薦一個月還是未能找到,如果合適的人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方歸還推薦的人選費用××%。(雙方萃取,一半的擁擠,由雙方成本和黃金天賦將會支付在一起。)

六、雙方想“公開、公平、公正、誠信”為原則,遵守和執(zhí)行本委托事項。甲方為乙方提供的錄用人員,未經(jīng)乙方同意,甲方乙方必須在不知情的情況下私人和推薦人員聯(lián)系或不利的利益黨所達成的共識,發(fā)現(xiàn)默認處理。

七、乙方推薦的人員(已支付給乙方完全同意除人才推薦費用推薦)從之日起一年內(nèi),甲方乙方同意除非得到的,不然就不為任何理由的人雇用獵頭公司雙向合作協(xié)議書。

八、違反本協(xié)議乙方保留任何行為的所有法律行動的權(quán)利。一旦被發(fā)現(xiàn),乙方必須全額補償?shù)慕痤~,乙方以外還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)之日起,支付給乙方違約的兩周內(nèi)人才推薦作為違約金個月薪水的重要性。

九、本協(xié)議未盡事宜,由甲方和乙方應(yīng)本著友好協(xié)商。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲,乙雙方后后生效雙方簽字蓋章。甲方蓋章后的對手。

獵頭年度合作協(xié)議 [篇4]

甲方：姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：

乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達成一下合作協(xié)議：

1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。

2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復(fù)印件等必要資料。

3. 甲方應(yīng)積極工作，完成基本工作任務(wù)，否則，按照 處理。連續(xù)兩個月沒有實質(zhì)性工作進展，則視為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。

4. 甲方員工工資，辦公費用和交際費用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設(shè)備設(shè)施和場地的按實際人數(shù)或面積分攤費用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。

5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。

6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負。

7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎金提成方案。

8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓和工作指導，提供營業(yè)執(zhí)照，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。

9. 乙方同意與甲方共享人才數(shù)據(jù)庫，企業(yè)通訊錄數(shù)據(jù)庫，公司庫，并向甲方提供在線考勤，工作統(tǒng)計報表等服務(wù)。

10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。

11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進行必要業(yè)務(wù)培訓。

12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者，甲乙雙方均以押金額為限賠付對方損失。

13. 未盡事宜，協(xié)商解決。

14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。

甲方： 乙方蓋章

日期 負責人簽字： 日期：

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