實(shí)習(xí)合作協(xié)議
甲方：
乙方：****學(xué)院管理工程系
為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自 2015 年_3_月_5 _日至2015年_8_月_25 日，實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下：實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。
四、雙方責(zé)任：
（一）甲方
1．乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休，實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休，酒店則按照1：1支付所有補(bǔ)休。
3．實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并提供勞動(dòng)安全保護(hù)，預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。（甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)，并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行）
5．乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿（地址：
），并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價(jià)賠償。
7．甲方有義務(wù)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定，并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。
（二）乙方
1．乙方對實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2．乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。
3．乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4．乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方聯(lián)系人：***
聯(lián)系電話： （1）（2）
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
代表簽字：
代表簽字：
簽約時(shí)間：
年月日
簽約時(shí)間：
年月日
實(shí)習(xí)合作協(xié)議 [篇2]
甲方： 有限公司 （以下簡稱甲方）
乙方：____ _ _（以下簡稱乙方）
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
1、甲方______名學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月____日起至年____月____日止。
2、乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
根據(jù)乙方的實(shí)際和工作需要，安排實(shí)習(xí)生到____ __部門，從事__ _工作。實(shí)習(xí)期間，甲方安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理溝通，乙方安排專門技術(shù)人員對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)習(xí)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
實(shí)習(xí)生采取同工同酬加管理費(fèi)形式，管理費(fèi) 元/人 /月，實(shí)習(xí)生工資及管理費(fèi)每月 日前轉(zhuǎn)到甲方賬戶。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1．實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和乙方規(guī)章制度，乙方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2．因?qū)嵙?xí)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按乙方規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1．乙方需為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的安全工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2．乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3．實(shí)習(xí)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
1．甲方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的`情況下向乙方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前30天通知乙方，并作好工作交接。
2．實(shí)習(xí)期間，乙方如能證實(shí)實(shí)習(xí)生態(tài)度不好且不符合實(shí)習(xí)崗位要求，可提出終止實(shí)習(xí)，辦理完畢手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）： 東莞市 有限公司_ 乙方（蓋章）：__ _______
代表人（簽字）：___ ______ 代表人（簽字）：____ _____
_________年____月____日 ________年____月____日
實(shí)習(xí)合作協(xié)議 [篇3]
助乙方對實(shí)訓(xùn)生的成績評定.
(二)乙方:
1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求.
2,負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼.如實(shí)訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助,承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時(shí)的崗位津貼.3,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo).
4,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實(shí)訓(xùn)成績評定.
四,負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全,由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.
五,未盡事宜雙方共同商議解決.
六,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效,時(shí)效為三年.合作期滿后,根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié)議.
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
年 月 日 年 月 日
甲方:
乙方:
為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,就共同建設(shè)旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一,雙方同意共建"河套大學(xué)旅游管理實(shí)訓(xùn)基地",并在乙方處掛牌.
二,雙方共同成立旅游管理專業(yè)指導(dǎo)與管理委員會,全面負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)訓(xùn)安排和管理.
三,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方式:
1,崗位實(shí)習(xí):安排在每年旅游旺季,由乙方提供若干工作崗位,實(shí)訓(xùn)人員直接上崗操作和服務(wù),主要工種為餐廳,客房和前廳服務(wù)員或基層,中層管理人員及景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)人員,在實(shí)習(xí)的過程中實(shí)行輪崗制.
2,課程見習(xí):見習(xí)是指根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)見習(xí)實(shí)訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營,工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律,以完成上述單個(gè)課題為目的的實(shí)操練習(xí)或觀摩環(huán)節(jié),每次見習(xí)時(shí)間通常在十五天以內(nèi).通常安排在旺季前夕或者根據(jù)該方向的主干業(yè)務(wù)課程的需要而定.
四,雙方共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案,具體確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位,工作時(shí)間,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核辦法和要求等.
五,雙方責(zé)任
(一)甲方:
1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以保證實(shí)訓(xùn)的持續(xù)性.
2,甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律.
3,配合乙方對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo),并制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績評定辦法,協(xié)助乙方對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行成績評定.
(二)乙方:
1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱,職責(zé)及要求.
2,學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo).
3,學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,負(fù)責(zé)對學(xué)生做出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績評定.
六,雙方關(guān)于實(shí)訓(xùn)津貼及實(shí)訓(xùn)時(shí)間的約定:
1,實(shí)訓(xùn)人員規(guī)模:全體旅游管理專業(yè)學(xué)生
2,津貼方案:乙方每月向甲方學(xué)生支付實(shí)習(xí)費(fèi)用600元人民幣,并且負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿和飲食及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的往返路費(fèi)和住宿飲食費(fèi)用.
3,實(shí)訓(xùn)時(shí)間規(guī)定:學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間安排為每年的六月十五日至十月十五日,共四個(gè)月.
七,雙方關(guān)于勞動(dòng)安全的約定:依照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定為處理原則,在工作時(shí)間由乙方負(fù)責(zé).由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.非工作時(shí)間由甲方負(fù)責(zé).
八,未盡事宜雙方共同協(xié)商解決.
九,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效.
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
年 月 日 年 月 日
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