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后勤主管簡歷自我評價(jià)
后勤人員簡歷自我評價(jià)一：
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉行政總務(wù)管理、人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
后勤人員簡歷自我評價(jià)二：
個(gè)人思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績良好，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實(shí)，性格開朗善于與人交際，工作上有較強(qiáng)的組織管理和動手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。具有很好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，在工作學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，對自己的言行負(fù)責(zé)。
后勤人員簡歷自我評價(jià)三:
工作以來,我實(shí)在把工作擺在重要的位置,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,認(rèn)真完成自己的任務(wù)。 人們說,人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。
在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。 多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉行政總務(wù)管理、人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。 探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。
后勤主管簡歷自我評價(jià) [篇2]
1：熟練使用辦公軟件；
2：普通話交際能力良好。
3：通過計(jì)算機(jī)一級考試
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力。人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較好團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)省。實(shí)踐能力強(qiáng)，能根據(jù)工作需要不斷提高自己的知識結(jié)構(gòu)和認(rèn)識體系。
工作經(jīng)歷：2015-7至今：
后勤主管
所在部門：綜合部
工作描述：1、勞保用品的管理
1.1負(fù)責(zé)制訂公司勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購計(jì)劃。
1.2負(fù)責(zé)勞保用品的供應(yīng)、使用和管理。
1.3根據(jù)庫存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購計(jì)劃,通知各部門領(lǐng)用勞保用品。
1.4嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
1.4勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。
2、辦公用品的管理
2.1辦公用品的申請、存放、領(lǐng)用管理，填寫《辦公用品領(lǐng)用登記表》。
2.2每月根據(jù)庫存情況以及實(shí)際用量制定購置計(jì)劃，確定訂購數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)公司二期文件的整理、以及備案歸檔工作。
4、相機(jī)、攝像機(jī)的管理。
5、公司水電費(fèi)用的繳納。
6、每月月初根據(jù)公司通訊情況，繳納各項(xiàng)通訊費(fèi)用。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常清潔和定期保潔用品的購買。
8、每10天進(jìn)行食堂費(fèi)用的核算，做到勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，不鋪張浪費(fèi)。
9、管好公司辦公樓和單身宿舍樓的鑰匙、后勤物品管理工作。
10、負(fù)責(zé)購置飲用桶裝水。
11、考勤機(jī)的管理
11.1、負(fù)責(zé)公司員工飯卡充值。
11.2、負(fù)責(zé)公司員工導(dǎo)出考勤記錄。
11.3、負(fù)責(zé)公司員工日�？记诳ǖ难a(bǔ)辦。
12、負(fù)責(zé)公司的藥品的申請、存放、領(lǐng)用管理，填寫《藥品領(lǐng)用登記表》
13、工作服的管理
13.1負(fù)責(zé)制訂公司工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購計(jì)劃。
13.2負(fù)責(zé)工作服的供應(yīng)和管理。
13.3根據(jù)庫存情況和工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制工作服采購計(jì)劃。
13.4嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
13.5工作服登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。
14、完成上級交辦的其他工作。
1、勞保用品的管理
1.1負(fù)責(zé)制訂公司勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購計(jì)劃。
1.2負(fù)責(zé)勞保用品的供應(yīng)、使用和管理。
1.3根據(jù)庫存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購計(jì)劃,通知各部門領(lǐng)用勞保用品。
1.4嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
1.4勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。
2、辦公用品的管理
2.1辦公用品的申請、存放、領(lǐng)用管理，填寫《辦公用品領(lǐng)用登記表》。
2.2每月根據(jù)庫存情況以及實(shí)際用量制定購置計(jì)劃，確定訂購數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)公司二期文件的整理、以及備案歸檔工作。
4、相機(jī)、攝像機(jī)的管理。
5、公司水電費(fèi)用的繳納。
6、每月月初根據(jù)公司通訊情況，繳納各項(xiàng)通訊費(fèi)用。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常清潔和定期保潔用品的購買。
8、每10天進(jìn)行食堂費(fèi)用的核算，做到勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，不鋪張浪費(fèi)。
9、管好公司辦公樓和單身宿舍樓的鑰匙、后勤物品管理工作。
10、負(fù)責(zé)購置飲用桶裝水。
11、考勤機(jī)的管理
11.1、負(fù)責(zé)公司員工飯卡充值。
11.2、負(fù)責(zé)公司員工導(dǎo)出考勤記錄。
11.3、負(fù)責(zé)公司員工日�？记诳ǖ难a(bǔ)辦。
12、負(fù)責(zé)公司的藥品的申請、存放、領(lǐng)用管理，填寫《藥品領(lǐng)用登記表》
13、工作服的管理
13.1負(fù)責(zé)制訂公司工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購計(jì)劃。
13.2負(fù)責(zé)工作服的供應(yīng)和管理。
13.3根據(jù)庫存情況和工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制工作服采購計(jì)劃。
13.4嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
13.5工作服登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。
14、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管簡歷自我評價(jià) [篇3]
自我評價(jià)： 勤奮好學(xué) 1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
2、忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
3、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
4、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
曾擔(dān)任系學(xué)生會外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長、班級生活委員等，大大提高了自己的辦事和處事能力。
本人誠實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情,有較好口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。
本人熱心誠懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù),擅長與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，“誠信，堅(jiān)韌，寬容”的個(gè)人品質(zhì)操守。 全身心投入，細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛學(xué)習(xí)，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)穩(wěn)重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責(zé),選擇了就會很好地去執(zhí)行。
本人自中學(xué)開始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實(shí)地的工作。但只要有機(jī)會，我一樣會進(jìn)行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級。
自我評價(jià)如下：
學(xué)習(xí)方面，努力學(xué)完學(xué)校所開的每一門專業(yè)，可真正為社會服務(wù)。
政治方面，努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神，遵紀(jì)守法，努力回報(bào)社會。
其他方面，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，對工作盡職盡責(zé)，忠于職守，有較強(qiáng)的管理能力和創(chuàng)新意識。
本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛團(tuán)隊(duì)工作。對于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來的樂趣。同時(shí)對創(chuàng)意有著自我的分析和見解，愿意和大家一起分享思維的感受。
工作認(rèn)真！
后勤主管簡歷自我評價(jià) [篇4]
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉行政總務(wù)管理、人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
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