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赴遼寧業(yè)務(wù)學(xué)結(jié)

時間:2022-08-03 06:13:04 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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赴遼寧業(yè)務(wù)學(xué)結(jié)

(一)不斷學(xué)習(xí),提升自我

1.加強政治思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,不斷開拓,明確目標(biāo),增強自己的責(zé)任感和使命感。。

2.加強德育教育的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、東寶區(qū)十條禁令、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),并以法律法規(guī)來規(guī)范自己,樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀。

3.注重廉潔從教的學(xué)習(xí)與教育,以法律法規(guī)為依據(jù),以教師職業(yè)道德和師德規(guī)范作為標(biāo)準(zhǔn),“不搞有償補習(xí)”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。

4. 不斷充實和完善自我。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。

(二)教書育人,恪盡職守

1.工作中,盡職盡責(zé),忠于職守,不遲到,不早退,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項工作。

2.關(guān)愛學(xué)生,不歧視學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生,對后進生更應(yīng)該特別關(guān)心愛護,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網(wǎng),達到教育的目的

3.團結(jié)協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。

4. 積極進行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學(xué)到老。 總之,在教育教學(xué)工作中我會不斷地提升自身業(yè)務(wù)水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),不斷創(chuàng)新和開拓,扎實開展工作,以譜寫師德師風(fēng)新篇章。

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

一、愛崗敬業(yè)、獻身教育——師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

二、師德的核心——熱愛學(xué)生、教書育人

熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而 “信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學(xué)生,怎么愛才是真正的愛,應(yīng)當(dāng)相信每一個學(xué)生都能成功,平等對待每一個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

三、師德的新發(fā)展——更新觀念、努力創(chuàng)新

要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點,教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員,不是運動員,要讓學(xué)生運用感覺器官和思維器官,去學(xué)習(xí)、去實踐。

四、師德的人格力量——以身作則、為人師表

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

五、師德的升華 ——終身學(xué)習(xí)、不斷進取

在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

我自己要從以上各方面努力。能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生,更會在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。

赴遼寧業(yè)務(wù)學(xué)結(jié) [篇2]

寒來暑往,光陰荏苒,不知不覺已在小學(xué)教學(xué)工作崗位上奮斗了十幾個春秋。這十幾年,我得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的幫助,也有自己的心血和汗水。腳印見證成長,汗水見證努力,榮譽見證成功;仡欉@十幾年,自己在德、能、勤、績等方面,真的是有花有果,有香有色,有笑有淚,有苦有樂。

一、以德修身,以德立行,以德育人為師者,必先有德!暗隆笔墙處熜奚怼⒘⑿、育人的根本。

首先是美德。我從思想政治上提高完善自己。思想政治上積極要求進步,保持與黨同步,嚴(yán)以律己。積極主動參加政治學(xué)習(xí),時刻保持“與時俱進”的思想。其次是美行。德美者,行必正。作為一名教師,自己的行為就是學(xué)生的榜樣。我以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的格言要求自己,檢驗自己。工作、生活,時時處處注意自己的行為。生活上我以勤儉為榮,以勤勞為榮;工作上我以刻苦工作為樂,以努力奮進為樂。再其次是美言。有德者,言行一致;有德者“大音希聲,大象希形”。教學(xué)上,我以生動的優(yōu)美的語言教育學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,給學(xué)生以啟迪,以教益,以收獲;生活中,我以樸實的語言對對待同事,朋友。這些年來,我與教師們一道,緊緊團結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)周圍,全心全意地為教育工作,為學(xué)生服務(wù),為社會培養(yǎng)人才。

二、注重歷練,提高能力,增長才干

1、注重歷練歷練是最好的老師。一個優(yōu)秀教師的成長,必然和他的成長歷程息息相關(guān)。在歷練中成長,在歷練中成才。

2、重視學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是成長的必由之路。學(xué)習(xí)是我人生中的重要內(nèi)容,“終身學(xué)習(xí)”是我的學(xué)習(xí)信條。一是提高學(xué)歷。工作之余,我積極參加進修學(xué)習(xí),豐富專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。同時也參加了骨干教師培訓(xùn)。二是擴大知識視野。我深知,要培養(yǎng)好學(xué)生,教師的知識不但要豐富,更要做到更新!昂米x書”,“讀好書”,我把讀書當(dāng)作一種生活,一種工作,一種快樂。通過知識學(xué)習(xí),避免了自己知識老化,思想僵化,保持了知識的與時俱進。三是加強教材學(xué)習(xí)和教育理論的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育新理念,樹立教育新觀念,把握教育新動向。在教學(xué)中,觀念不落后,方法不落伍。正是自己加強學(xué)習(xí),使自己在教育教學(xué)工作中才能把工作做得好,做得有特色,教育教學(xué)實效明顯。

三、熱愛學(xué)校,關(guān)愛學(xué)生熱愛是最好的老師。

正因為我熱愛學(xué)校,熱愛我的工作,在工作中,為了教育教學(xué),我朝而往,暮而歸,有時甚至通宵達旦。有人說我不知疲倦,一旦工作起來,就會忘了身邊的人和事。在學(xué)生的學(xué)習(xí)中,我既耐心,又嚴(yán)格,重視培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)與行為習(xí)慣。在學(xué)生的生活中,我關(guān)心體貼,尤其是現(xiàn)在的留守兒童嚴(yán)重,我更是讓他們感到家的溫馨,親人的溫暖,讓他們在生活中快樂,學(xué)習(xí)中有上進。

四、勤耕耘,碩果豐存;苦奮斗,桃李滿園工作十年,苦樂自在人心。

近幾年來,因為努力和勤奮,自己在教育教學(xué)上取得了一定的成績?粗逃虒W(xué)質(zhì)量一年比一年好,看著學(xué)生悶得點滴進步,自己心里有的只是滿足,有的只是快樂。成績屬于過去,希望還在未來。本著一顆熱愛教育的心,熱愛孩子的心,熱愛事業(yè)的心,我將繼續(xù)著自己熱愛的教育事業(yè),“捧著一顆心來,不帶半根草去。”以孺子牛的精神,在教育戰(zhàn)線上耕耘、開拓、奮進!

赴遼寧業(yè)務(wù)學(xué)結(jié) [篇3]

教育教教實際是教育教教工做的先導(dǎo)。做為新期間的教師,一個主要的標(biāo)志,就是要有豐富的教育教教實際知識。假如出有必定的實際底蘊,對教育教教工做的意義就出有基本熟悉,甚至連基本的本事、圓法都沒有懂,教育教教工做就出有什么收效。果而,本教期,我校加強教師教育研究的實際進修,成立進修型組958學(xué)習(xí)網(wǎng)織,總結(jié)如下:

1、加強進修,進步熟悉,加強齊體教師的實際熟悉

我們把進修的工婦、形式、內(nèi)容等列進教校工做規(guī)劃,要供做到進修軌制化,要供在新教年中,教師自教實際文章沒有少于20篇,自教實際著做沒有少于一部,做讀書筆記沒有少于一萬字,進修心得或教教論文沒有少于一篇,教師會合進修沒有少于六次。在進修中,要供做到三個分手,即個人進修與個人分手進修相分手、專家指導(dǎo)與教師研討相分手、外天經(jīng)歷與本校真踐相分手。力供計議教教真踐中的一些標(biāo)題問題,實時總結(jié)。

另外,我們借要供教師加強收集熟悉,創(chuàng)導(dǎo)樹立三種不雅念:一是本錢不雅。首先該當(dāng)有收集本錢不雅,覓找豐富的教育教教疑息本錢,取得、闡發(fā)、清算這些疑息本錢,是我們施展現(xiàn)代教育手藝整體效益的根賦性的工做。兩是手藝不雅。人要在社會中保存,就必須具有在這個社會保存所必須的手藝;一樣,在以計較機收集為代表的教育規(guī)模里,做為新世紀(jì)的教師,必須教會使用計較機收集最基本的手藝本事。三是辦事不雅。校園網(wǎng)上豐富的教教疑息本錢從何而來?靠的是大師平時一面一面天堆集。匯小溪成大川,這個簡單的事理在校園網(wǎng)本錢共享的施展闡發(fā)上真是再分明沒有過了。經(jīng)過過程進修,加強教師們把握和使用現(xiàn)代教育手藝的能力。

2、經(jīng)過過程建、定、帶、引、激等圓法,把實際進修落到真處

1、建——即成立健齊進修軌制,每兩周舉行一次進修會,嚴(yán)厲進修考評,進修前先面名,要供每位教師實際進修做到六個有:有進修貪圖,有主題內(nèi)容,有中心刊行,有進修記載,專心得體味,有總結(jié)進步。經(jīng)過過程完擅進修軌制強化教師實際進修的自覺性。

2、定——即定進修義務(wù)(進修內(nèi)容)。根據(jù)各階段的教教工做重面和教育中心義務(wù),有針對性天安插進修內(nèi)容。每位教師在進修中,當(dāng)真聯(lián)絡(luò)自己的工做真踐,撰寫心得體味和論文,將進修、教教、科研松密分手起來,推動本質(zhì)教育。

3、帶——即發(fā)導(dǎo)帶頭教實際,帶頭寫心得體味和教育教教論文,為齊體教師樹立進修的典型,營制精巧的“講進修、增本質(zhì)”的濃薄空氣。

4、引——即引導(dǎo)聯(lián)絡(luò)真踐,教致使用。教校松松環(huán)繞“教書育人”這個中心,找準(zhǔn)實際和真踐的聯(lián)絡(luò)面和切進面,要供教師在教育真踐中,活教活用實際,豐富講堂教教,進步講堂的生動性、形象性,吸引教生供知供教的欲看,從而到達進步實際進修的真踐價值。

5、激——即經(jīng)過過程各類路子,激發(fā)教師實際進修的主動性和積極性。教校把實際進修做為繼盡教育的主要內(nèi)容與評優(yōu)、升級、嘉獎分手起來,經(jīng)過過程科教的評價和正面鼓勵增進實際進修的軌制化,激發(fā)教師實際進修的更大熱忱。

三、正視校本培訓(xùn)

建設(shè)一收講德下尚、本質(zhì)精巧、營業(yè)過硬的教師步隊是真現(xiàn)教?沙直M生少的底子保證。教校做為最下層、最間接、最經(jīng)濟的師資培訓(xùn)基天,必須充裕施展其做用。教校的校級培訓(xùn)是教校教師受益最多、最好的形式。果為,市級、縣級培訓(xùn)由于教師人數(shù)多、教育實際程度東倒西歪,只能處理面上的共性標(biāo)題問題,而教校則可充裕施展教校的師資上風(fēng),詳細處理個性標(biāo)題問題。我們采用請出去,走出來的舉措,為教師供給進修、培訓(xùn)的機會。這對豐富教師的實際知識,拓寬教師的視家,對進步教師的實際程度起到了龐大做用。同時,教校加強內(nèi)部培訓(xùn),經(jīng)過過程師傅帶徒弟、教術(shù)研討、評選比賽等舉止,讓教師在交換中進修,在交換中進步,增進了教師教育教教程度的進步。

本教期中,我們前后會合進修了毛校少做的《奮力開拓縮小好異譜寫教育新篇章》、劉志寶校少做的《如何在低年級數(shù)教教教中真施小組合做進修》、劉洪運主任做的《少嶺鎮(zhèn)中心小教教教常規(guī)解讀》等有閉教育教教工做的敷陳,另外,我們借根據(jù)本校真踐狀況,組織教師會合進修了《中小教教師職業(yè)講德規(guī)范》、《山東教育》等有閉教育教教的論文論著。

我們相疑,經(jīng)過過程進修培訓(xùn)、研討交換,教師的實際程度定會節(jié)節(jié)下,進修型組織也會欣然成立。

書森小教

2011.1

958學(xué)習(xí)網(wǎng)

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