工商管理專業(yè)學(xué)結(jié)
為提高各級經(jīng)營管理人員的專業(yè)技能，培養(yǎng)其創(chuàng)新經(jīng)營和現(xiàn)代管理意識，使其在工作中進一步更新觀念、理清思路，公司舉辦了為期33天的工商管理培訓(xùn)班。我有幸參加了培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)、財務(wù)報表分析、公司理財、國際商務(wù)與wto基本規(guī)則、人力資源開發(fā)、組織行為學(xué)、企業(yè)經(jīng)濟法律制度十門課程和余弦管理、高績效的中層管理兩個專題講座，初步了解了工商管理的主要知識。
一個月的培訓(xùn)，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓(xùn)，拓寬了知識面，提高了認(rèn)識。認(rèn)識的提高主要表現(xiàn)在兩方面：一方面是對自我的認(rèn)識，認(rèn)識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)；另一方面是對企業(yè)管理的認(rèn)識，以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)對管理的認(rèn)識上升了一個層次，現(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化，還有更新的提法知本經(jīng)濟時代，因此學(xué)習(xí)無論對于個人還是企業(yè)都至關(guān)重要，而且非常迫切，企業(yè)和個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新，增強競爭能力。最先進的組織是學(xué)習(xí)型的組織，只有不斷學(xué)習(xí)，對企業(yè)所有員工進行管理培訓(xùn)，全面普及管理知識，一部分人通過培訓(xùn)掌握最前沿的知識、技能和管理方法，才能為企業(yè)提供全面的加強管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。下面結(jié)合公司實際簡單談?wù)勛约簩ζ髽I(yè)管理的一些認(rèn)識：
企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須提高自己的核心競爭能力，核心競爭能力是企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢。我個人認(rèn)為目前執(zhí)行能力是我們企業(yè)的核心競爭能力。企業(yè)的活動大致可分為經(jīng)營與管理兩大部分，經(jīng)營活動主要在“市場機會”與“內(nèi)部能力”間求取最大的平衡與發(fā)展，以戰(zhàn)略為主，我們的企業(yè)戰(zhàn)略核心內(nèi)容是“鞏固天然堿，發(fā)展天然氣，進入高科技�！�
戰(zhàn)略制定好后，主要是在管理上貫徹執(zhí)行，當(dāng)然也受到外部環(huán)境的影響和制約。管理活動支持經(jīng)營的決定，因而戰(zhàn)術(shù)性的意味較大，企業(yè)的管理有執(zhí)行和決策兩部分，工作不外乎就是想和做，想是決策，而做就是執(zhí)行。象客戶訂單的承接、采購、驗收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執(zhí)行過程，“執(zhí)行管理”就是我們對各項交易做記錄、分析應(yīng)用，并設(shè)法提升其效益的活動，因此，執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能。我們現(xiàn)在不是沒有決策，沒有制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行，各企業(yè)、企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能，而且制度在落實過程中隨著層面的增加偏離程度越遠。制度不能很好貫徹，管理有很多不規(guī)范行為，考核制度滯后，不能完全監(jiān)控企業(yè)的行為，更不能達到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。
借助信息化手段可以提高執(zhí)行能力，可能達到執(zhí)行的規(guī)范與快速。目前伊化的信息化已經(jīng)付諸實施，進入調(diào)研選型階段，erp的核心能力在整合，被整合的對象就是企業(yè)的各職能，執(zhí)行職能整合的效益很大，企業(yè)需要它的協(xié)助來使交易和數(shù)據(jù)管理都上軌道，提高執(zhí)行速度，降低信息處理的成本，大幅度提升競爭力，之后，可以再藉erp來提升決策管理的能力。其實在大多數(shù)的情況下，企業(yè)管理不是“好不好”的問題，而是“能不能”的考慮。在執(zhí)行方面，是可以直接尋求erp的協(xié)助的，只要把數(shù)據(jù)整理清楚，把單據(jù)內(nèi)容正確地錄入，erp的整合功能自然可以替企業(yè)帶來省力、正確、及時等自動化的好處。若學(xué)習(xí)了足夠正確的觀念，erp還可將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理，因而強化了事前稽核的功能。
但是 erp的實施是一項系統(tǒng)工程，有一個總體規(guī)劃、突出重點、分步實施的過程，我們不能坐著等erp項目上馬來規(guī)范管理，加強執(zhí)行能力，利用現(xiàn)有資源——伊化信息網(wǎng)站架構(gòu)可以提高我們的工作效率，從以下幾方面提高公司的執(zhí)行能力：
一、網(wǎng)絡(luò)為領(lǐng)導(dǎo)者提供管理工具
通過網(wǎng)絡(luò)進行有針對性、有目的的交流是高層與員工保持良好溝通的重要方式。在網(wǎng)上可以不分地域時間即使是出差也能與公司、員工保持溝通和聯(lián)絡(luò)，進行思考甚至進行決策；可以遠程批復(fù)員工的請示、報銷、預(yù)算申請等，不會因為出差在外而對公司的有效運作、各項項目的.進展而有所耽擱；在任何只要有電話線的地方上網(wǎng)，進入公司的信息網(wǎng)絡(luò)，可以看到最新的銷售狀況、財務(wù)支出等，從而對下屬發(fā)布指令，保持對全局的了解和控制。伊化是一個地域跨度較大的集團，公司高層經(jīng)常在不同城市、不同企業(yè)奔波，利用信息化進行管理，就不會因為領(lǐng)導(dǎo)出差而影響或耽誤企業(yè)內(nèi)部的正常運作。
二、網(wǎng)上的上傳下達
管理者了解和理解公司的政策、發(fā)生的事件以及公司業(yè)績、人事變化、產(chǎn)品策略等等是一項日常且必需的工作。利用電子郵件、網(wǎng)上辦公室或網(wǎng)上會議可以進行快捷地溝通。當(dāng)公司有重大的策略調(diào)整和重要事件發(fā)生時，在網(wǎng)上，所有與此事有關(guān)的人員，不論其職務(wù)高低，大家都可以充分地發(fā)表自己的意見，即使是沒有見過面的人，也相互知道他人的觀點，如果有其它原因不能出席會議，也可以事先或事后以電子的方式將自己的觀點和決定通知大家，這樣使得決策的程序簡化而速度加快，避免了繁多的會議和不間斷的請示匯報，也避免了因會議規(guī)模對人員的限制，使得不分級別的人可以自由地不受高層的影響，真實地發(fā)表自己的意見，員工也可以通過這種方式參與溝通、提出合理化建議并參與決策，縮短了上傳下達的溝通時間，減少了溝通的偏離程度。
工商管理專業(yè)學(xué)結(jié) [篇2]
經(jīng)過二年半工商管理專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)工作管理能力，用業(yè)余時間學(xué)習(xí)緊張有序，邊學(xué)習(xí)邊工作，學(xué)好專業(yè)，擴大知識面，汲取知識，不斷鍛煉自己工作能力，從而適應(yīng)社會發(fā)展需要和要求。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工商管理專業(yè)理論及相關(guān)知識，具有了較強的理論素養(yǎng)，并在實踐過程中將理論與實際結(jié)合，具有一定的理論聯(lián)系實際能力。為了進一步完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)開設(shè)課程，努力提高專業(yè)理論水平和實踐操作技巧，力求理論知識的縱深化。通曉英語，已通過國家四級英語考試，曾參加過英語口語培訓(xùn)。在學(xué)校期間主要學(xué)習(xí)了，《財務(wù)管理》，《組織行為學(xué)》，《管理學(xué)》，《質(zhì)量管理》，《企業(yè)經(jīng)營管理》，《人力資源管理》，《商務(wù)談判及市場營銷》等專業(yè)課程。同時在老師的指點下，在知識的熏陶中，在實踐的砥礪上，成為了一名品學(xué)兼優(yōu)的本科大學(xué)生。
通過對專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，首先具備了扎實的理論-功底和較強的實際業(yè)務(wù)操作能力。知識面廣，適應(yīng)工作實踐能力較強。二是實踐能力，工作實踐，企業(yè)管理，商務(wù)會計等。學(xué)習(xí)與社會實踐聯(lián)系有較強的協(xié)調(diào)、工作組織能力提高。三是專業(yè)訓(xùn)練及模擬，管理工作流程改造計劃，現(xiàn)實工作問題處理。二年半工商管理學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，努力完成學(xué)業(yè)，取得好的成績。通過學(xué)習(xí)在今后實際工作之中，遇到問題能急時針對性的處理，由此鍛煉自己獨立分析問題和解決問題能力。未來的我將以實際行動去證明自己的能力，考驗自己的意志，接受一切新的挑戰(zhàn)。
作為新世紀(jì)的年青人要不斷努力學(xué)習(xí)進步，才能適應(yīng)社會的發(fā)展要求。當(dāng)今社會改革迅速，對人才的要求也越來越高，社會是在不斷變化、發(fā)展的，這一前提要求我們每個人必須用發(fā)展的眼光看問題。在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，不斷提高自己的思想認(rèn)識，不斷完善自己，敢干創(chuàng)新，與時俱進。
工商管理專業(yè)學(xué)結(jié) [篇3]
杭州年代學(xué)校開設(shè)的國際高級工商管理是按mba碩士課程的教學(xué)要求開辦開設(shè)的研修班，教材突破傳統(tǒng)課程設(shè)置上的局限對,是針對國內(nèi)香港金融、貿(mào)易、信息、物流、等經(jīng)濟體系運作的內(nèi)在規(guī)律、模式和方法，作了很好的總結(jié)和研究，同時選用國際上著名的mba教材作為參考書，通過學(xué)習(xí)能使我們系統(tǒng)了解相關(guān)的知識、經(jīng)驗和專業(yè)理論，教育方式避免了我國應(yīng)試教育的學(xué)習(xí)形式，本期國際高級工商管理研修班，帶給了我全新的學(xué)習(xí)模式和充分的想象空間、自由發(fā)揮空間，讓我了解和接觸了有關(guān)財務(wù)管理、電子商務(wù)和資訊技術(shù)、營銷策略、公司戰(zhàn)略等方面現(xiàn)行的最新知識和管理理念，彌補了我知識體系的空白，將實用的知識、真實的實踐經(jīng)驗和切實可行的解決方案結(jié)合在一起。為我今后的工作提供了理論基礎(chǔ)。將最新的理論研究成果、實用的知識、真實的實踐經(jīng)驗和切實可行的解決方案結(jié)合在一起。
開拓視野，通過學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外通行的現(xiàn)代管理理念，并努力將理論知識與實踐能力相結(jié)合，盡力使兩者融會貫通,做到學(xué)以致用；搭建了溝通平臺,與來自不同行業(yè)背景的高層管理人員同堂學(xué)習(xí)、相互交流、同時接觸到多個行業(yè)的管理精英，與其交流學(xué)習(xí)，增進合作、促進友誼、同學(xué)之間分享在各自領(lǐng)域生涯中的成功經(jīng)驗增進知識，吸納多元信息，提高商業(yè)管理能力，這是我在這次國際高級工商管理課程學(xué)習(xí)中最為重要的收獲。在理論學(xué)習(xí)方面，一反以往我國應(yīng)試教育的學(xué)習(xí)形式，本期國際高級工商管理研修班，帶給了我全新的學(xué)習(xí)模式，給與我們充分的想象空間自由發(fā)揮，讓我了解和接觸了有關(guān)財務(wù)管理、電子商務(wù)和資訊技術(shù)、營銷策略、公司戰(zhàn)略等方面現(xiàn)行的最新知識和管理理念，彌補了我知識體系的空白，為我今后的工作提供了理論基礎(chǔ)。
本期國際高級工商管理研修班，非常重視理論知識與工作實際的結(jié)合，在講課過程中參插了現(xiàn)實生活、工作實踐中發(fā)生的大量案例，深入淺出、通俗易懂，將先進的管理理念與企業(yè)管理實踐相結(jié)合，使我開拓了視野、擴大了知識面、提升了素質(zhì)并將努力學(xué)到的知識運用到將來的管理實踐中去。
作為一家世界500強之一大型國有企業(yè)下的業(yè)務(wù)單元的領(lǐng)導(dǎo)從事汽車后市場的服務(wù)公司，本期國際高級工商管理研修班的學(xué)習(xí)對我來說的確獲益非淺。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，初步掌握了諸如swot、波特五力量、雙麥矩陣、市場細分方法等分析方法、分析工具及其運用，并運用學(xué)到的知識對于自身企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢以及內(nèi)、外部環(huán)境進行了一個全面的分析，。解決自己企業(yè)中存在的實際問題。通過分析，我清楚地看到：隨著wto的加入、國際化進程的不斷深入，中國汽車業(yè)的發(fā)展，消費思維的變化使汽車后市場糧食營銷的內(nèi)、外部環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，對我國的糧食營銷環(huán)境也越來越趨于國際化特色。除了國內(nèi)糧食企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展外，美國、加拿大、澳大利亞、巴西、阿根廷、印度等越來越多的國家都看好中國市場，這些國家的一些大型糧食經(jīng)營集團逐漸加入到我國的糧食經(jīng)營競爭中來；同時國內(nèi)糧食期貨的日益完善、與cbot的緊密集合、電子交易的增加以及深加工業(yè)的迅速發(fā)展，逐漸打破了我們習(xí)慣的糧食供求關(guān)系，對糧食生產(chǎn)產(chǎn)生了巨大壓力，但糧食供求緊張的矛盾又會給糧食經(jīng)營者帶來無限商機，給競爭者帶來機會和挑戰(zhàn)。我們要通過加強集團各個業(yè)務(wù)單元之間的合作，共同制訂收購價格、建立產(chǎn)銷區(qū)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、適當(dāng)引進國外先進技術(shù)等手段，提高生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本和管理成本，不斷創(chuàng)新，生產(chǎn)出先進產(chǎn)品、創(chuàng)立自己的品牌，搶占市場份額，提高市場占有率。競爭環(huán)境中的各方做了充分的調(diào)研和科學(xué)的分析，
通過分析，明確了企業(yè)的優(yōu)、劣勢以及面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我對企業(yè)進行了重新定位，提出了新的目標(biāo)，科學(xué)地制定出了自身企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，將公司定位為一家汽車后市場服務(wù)的集成商。公司以“車世界”網(wǎng)站為依托，提供全程式汽車后市場服務(wù)。通過整合、搭建全面的汽車服務(wù)信息平臺；與眾多汽車后市場服務(wù)廠家、供貨商建立戰(zhàn)略性合作伙伴，使汽車用戶享受全方位的汽車上牌、保險及索賠、美容、養(yǎng)護、維修、駕照年審等全程陪護式優(yōu)質(zhì)暢通的服務(wù)。該戰(zhàn)略的實施得到了市場和消費者的認(rèn)可，公司業(yè)績呈上升的態(tài)勢。這是我參加本期國際高級工商管理研修班學(xué)習(xí)后的最快成效和最大回報，也是實踐對理論知識學(xué)習(xí)效果的檢驗。
本期國際高級工商管理研修班使學(xué)員建立起了與學(xué)校、與企業(yè)之間相互聯(lián)系的橋梁，也給我提供了一個學(xué)員之間互相溝通與交流的平臺。來自不同行業(yè)界的管理人士形成了一個互補型的學(xué)員氛圍，大家共同學(xué)習(xí)、相互交流、共同進步，使我能夠吸收多元化的信息，了解更多的行業(yè)資訊，完善自身知識體系，有利于培養(yǎng)自己一種更廣闊、更具深度的思維方式，提高自己的管理水平。
學(xué)校旨在使我們系統(tǒng)的掌握國際工商管理的核心知識、最新理念和運作方式，幫助學(xué)員在經(jīng)營理念、管理素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面得到全面的提升，提高和發(fā)展高層決策能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。所以在教學(xué)上，突出案例分析，輔以實戰(zhàn)演練，整個教學(xué)過程生動活潑，講究在師生互動、氣氛活躍，雖然理論的知識較多，但并沒有給人以枯燥無味的感覺；各課的導(dǎo)師在講學(xué)題材、案例的選型上能結(jié)合實際，針對性較強，能圍繞開拓經(jīng)營思路、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、加強企業(yè)營銷管理、加強企業(yè)財務(wù)分析和管理等方面集中教學(xué)，課程中采用大量真實案例，注重實效，易理解；充分考慮各個年齡段的學(xué)員，對一些概念性的知識大量采用圖表解說，通俗易懂，不需死記硬背；學(xué)校整合現(xiàn)在各大學(xué)院mba的師資隊伍，教學(xué)經(jīng)驗豐富，授課技巧高超，能結(jié)合教材以及多年來積累的經(jīng)驗授課，案例分析精辟；同時最重要的就是加強了我們的實際運用能力，有效解決企業(yè)運營中的實際問題和困惑。而學(xué)校的老師在教學(xué)管理上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，論壇的開通方便我們學(xué)習(xí)和討論，課程的安排、學(xué)員的聯(lián)絡(luò)、教學(xué)的管理都比較科學(xué)，同時學(xué)校老師在學(xué)員聯(lián)系導(dǎo)師、督促和幫助學(xué)員完成作業(yè)、增加師生之間的互動交流等方面都起到了很大的作用，充分體現(xiàn)出了學(xué)校優(yōu)秀的教學(xué)團隊力量和管理水平。
當(dāng)然，在學(xué)習(xí)過程中自己也有不足和需要完善的地方：由于我之前學(xué)的是財務(wù)管理，并從事此行業(yè)多年，寫作一直是弱項而香港的英式教育方法、教材的編寫方式及作業(yè)的量比較大，特別是第一次的作業(yè)感覺無從下筆，當(dāng)做過兩次作業(yè)后就比較適應(yīng)，建議在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)加強對作業(yè)的點評；并在適當(dāng)時間安排模擬測試，讓學(xué)員對考試模式、類型、方法等預(yù)先有一定的感性了解，不至于到最后考試時無所適從。
總之，本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但是我人生歷程的一個重要經(jīng)歷，達到了我預(yù)期的目的，豐富了我的知識結(jié)構(gòu)，使我向具有卓越的國際戰(zhàn)略眼光、總?cè)值臎Q策和領(lǐng)導(dǎo)能力的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人邁進了一大步。
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