安全生產(chǎn)承諾倡議書

　　為了重新喚起社會各界對黑花生產(chǎn)業(yè)的信任，讓消費者放心，進一步搞好黑花生質(zhì)量安全，推動黑花生產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，用實際行動為消費者奉獻安全優(yōu)質(zhì)的黑花生產(chǎn)品，中國綠色農(nóng)業(yè)服務聯(lián)盟綠瑞佳品攜旗下各地黑花生種植示范基地、企業(yè)，現(xiàn)面向各省市黑花生種植、加工、銷售、科研等產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)發(fā)起自律倡議鄭重承諾如下:

　　一、嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格自律，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。以“誠信、守法”為立業(yè)之本，自覺學法守法。堅決執(zhí)行國家相關食品標準、行業(yè)標準，不濫用食品添加劑，絕不使用非食品原料、劣質(zhì)原料生產(chǎn)加工黑花生食品；嚴格產(chǎn)品出廠檢驗；實行花生原材料進貨查驗、索證索票；建立購銷臺帳、服務承諾、質(zhì)量追溯等制度；防止不安全的黑花生產(chǎn)品流入市場；維護市場經(jīng)濟秩序，營造充滿良心和責任的安全市場環(huán)境。

　　二、樹立強烈的食品安全責任意識，堅決不生產(chǎn)、不經(jīng)營、不使用特別是堅決抵制花生染色，堅決不生產(chǎn)、不收購、不銷售染色花生，大家互相監(jiān)督，始終把食品質(zhì)量安全放在生產(chǎn)經(jīng)營活動的首位，強化各自企業(yè)、合作社、基地內(nèi)部管理，規(guī)范企業(yè)、基地生產(chǎn)經(jīng)營行為，消除食品安全隱患，為廣大消費者提供安全、衛(wèi)生、質(zhì)量可靠的黑花生產(chǎn)品。

　　三．   嚴格規(guī)范種植環(huán)節(jié)，努力做到綠色標準化生產(chǎn)，堅決不使用假冒偽劣農(nóng)藥、肥料、種子等農(nóng)資產(chǎn)品；不使用國家明令禁止的高毒、高殘留農(nóng)藥，努力提高綠色種植管理技術，嚴格執(zhí)行綠色生產(chǎn)技術標準。種植合作社要加強對社員使用農(nóng)藥、肥料、種子、等農(nóng)資產(chǎn)品的管理及綠色標準化生產(chǎn)科技指導服務工作，引導社員正確使用農(nóng)資產(chǎn)品，并提供全過程的規(guī)范服務。

　　四、保證黑花生質(zhì)量，自覺接受社會各界監(jiān)督。自覺接受監(jiān)管部門、群眾和社會的監(jiān)督，虛心聽取消費者的建議和意見，認真妥善處理消費者的每一件投訴，自覺參與食品打假治劣。堅持用戶、顧客至上，努力為廣大消費者提供滿意、放心、優(yōu)質(zhì)的服務，

　　五、積極配合職能部門及執(zhí)法部門對黑花生種植生產(chǎn)涉及的相關投入品、初級花生產(chǎn)品、及花生加工食品的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為及時自覺向有關部門舉報。

　　中國綠色農(nóng)業(yè)服務聯(lián)盟真心希望黑花生產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)者、經(jīng)營者、科研者，以生產(chǎn)健康優(yōu)良產(chǎn)品為目標，共筑食品安全防控體系，同創(chuàng)行業(yè)輝煌，向社會提供安全、放心、優(yōu)質(zhì)的食品。讓我們行動起來，切實承擔起各自在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)應盡的責任，為保障人民群眾的身體健康和生命安全、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構建和諧社會，做優(yōu)做強黑花生產(chǎn)業(yè)而共同努力，為其它產(chǎn)業(yè)食品安全塑造典范。

　　安全生產(chǎn)承諾倡議書 [篇2]

　　在國家安全監(jiān)管總局頒布《七條規(guī)定》之際，我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極營造“安全發(fā)展、預防為主”的濃厚安全生產(chǎn)氛圍，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。為增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺性，企業(yè)員工應認真實施：

　　一、自覺履行崗位安全責任，嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)、公司、礦、隊、班的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定；按章操作，不違章作業(yè)，自覺抵制違章指揮。

　　二、工作中服從管理、聽從指揮，做到“四不傷害”，保護他人不受傷害。

　　三、自愿參加企業(yè)、公司、礦、隊、班等各級安全和業(yè)務技能學習，培訓與考核，努力提高自身安全及業(yè)務水平。熟悉本崗位安全應知應會及崗位安全描述內(nèi)容，掌握本崗位安全技能，理解本崗位的危險性，預防措施和應急方法，會正確使用各種安全設施。嚴格遵守本崗位的操作規(guī)程和安全規(guī)定，按照“手指口述”法確認安全后操作，杜絕違章行為。積極參與班組事故隱患排查，主動制止班組員工的不安全行為，并按質(zhì)量標準保持工作現(xiàn)場規(guī)范化，標準化。

　　四、自覺落實安全技術措施，現(xiàn)場落實不打折扣，不抱僥幸心理。

　　五、堅決做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)”。

　　六、不違反公司安全生產(chǎn)禁令。

　　安全，實習心得體會遠是一個恒久和沉重的話題。因為安全永遠和幸福相伴，惟有安全才能幸福。作為企業(yè)員工，我們要發(fā)揮自己的積極性和主動性，立足本職工作，心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任做到不安全不生產(chǎn)；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵住安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天！

　　安全生產(chǎn)承諾倡議書 [篇3]

　　青年朋友們：

　　在我集團向戰(zhàn)略目標邁進，在我分公司飛速發(fā)展的背景下，xx公司安全運營也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。在作業(yè)量不斷創(chuàng)新高的同時，“三違”現(xiàn)象也時有發(fā)生，這與我們所追求的持續(xù)健康發(fā)展背道而馳�；仡櫧鼉赡臧l(fā)生的安全事故，可以說，安全已成為事關企業(yè)生死存亡和員工健康的頭等大事，成為影響和制約企業(yè)又好又快發(fā)展的突出矛盾。在今年我集團工作目標將達到xx產(chǎn)量的情況下，下半年的安全生產(chǎn)局勢更加嚴峻。作為公司的生力軍和突擊隊，廣大青年團員肩負著義不容辭的責任！

　　為了進一步發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)中的示范、監(jiān)督作用，發(fā)揚“三老四嚴”精神，夯實“三基”工作，為實現(xiàn)全年的安全管理目標、為實現(xiàn)我集團的戰(zhàn)略目標作出青年人的貢獻，在此，公司團委向我公司廣大團員青年發(fā)出倡議：從我做起反違章，眾志成城保平安！

　　一、筑牢思想防線，堅決不做“五種人”。每一位員工都要時刻牢記：我們從事的是高風險工作，安全每分每秒都威脅著我們的企業(yè)、我們的集體、我們的個人，安全每時每刻都威脅著我們的生產(chǎn)生命、我們的前途命運、我們的幸福快樂。每一名團員青年都要切實樹立主人翁意識，講政治、講大局、講奉獻，把責任和職責放在首位，把企業(yè)的長遠利益、集體利益放在首位，時刻筑牢安全生產(chǎn)、安全工作、安全生活、安全交往、安全娛樂的思想防線，真正做到人人、事事、時時、處處注意安全、講安全。堅決不做不懂安全的糊涂人，盲目蠻干的魯莽人，害怕麻煩的懶惰人，滿不在乎的麻痹人，馬虎大意的粗心人。

　　二、強化學習培訓，切實成為“五大員”。遵章是幸福的保障，違紀是災害的開端，安全工作貫穿于生產(chǎn)、生活的全過程，每一個崗位、每一道工序、每一項作業(yè)都不容出錯，稍有疏忽就有可能給國家、企業(yè)和個人釀成終身遺憾。我們每一名團員青年都要認真學習作業(yè)規(guī)程和操作技能，尤其剛參加工作的新員工，安全生產(chǎn)知識缺乏、經(jīng)驗不足，一定要認真學習安全生產(chǎn)規(guī)范，要把懂不懂安全、會不會安全、重視不重視安全作為上崗的必備條件。

　　安全生產(chǎn)承諾倡議書 [篇4]

　　今年6月是第十一個全國“安全生產(chǎn)月”。日前，吉林市安全生產(chǎn)委員會辦公室和市安全工程協(xié)會向全市各界組織、團體和市民發(fā)出2012年“安全生產(chǎn)”活動倡議書。

　　倡議大家關愛生命，從我做起。普及安全知識，弘揚安全文化，大力營造“科學發(fā)展、安全發(fā)展”氛圍。

　　強化管理，根治隱患。深化“安全生產(chǎn)年”各項工作，強化安全隱患排查治理體系建設，扎實開展安全隱患排查百日專項整治和“打非治違”專項行動，徹查根治安全隱患。健全安全管理長效機制，夯實安全工作基礎，全面落實政府領導、企業(yè)主體和部門監(jiān)管責任，不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，努力實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)工作目標。

　　精心籌劃，科學實施。加大安全生產(chǎn)的宣傳、教育力度，認真組織開展警示教育、宣傳咨詢、安全文化、應急演練等各項活動，強化安全責任意識，提高全民安全素質(zhì)，為推動全市安全生產(chǎn)狀況的進一步好轉(zhuǎn)提供精神動力、思想保證。

　　全民動員，營造氛圍。“安全生產(chǎn)月”活動期間，各級政府、有關部門及企事業(yè)單位要采用多種方式、途徑，積極開展安全文化下基層、安全知識競賽、演講比賽、安全征文等豐富多彩的活動，為營造“安全生產(chǎn)月”氛圍提供強有力的輿-論支持。為實現(xiàn)“兩翻番”、“雙倍增”、“七躍升”目標，建設和諧平安吉林做出應有貢獻。

　　溫馨提示：上海暢為實業(yè)有限公司，中國領先的mro綜合服務商，為ehs知名品牌“邁易斯myehs”中國區(qū)的唯一戰(zhàn)略合作伙伴。暢為-邁易斯事業(yè)部從成立至今，已建立并完善了倉儲/展廳/目錄/網(wǎng)上平臺/銷售/咨詢師一體化等營銷服務體系，必將成為中國ehs最優(yōu)秀的綜合服務商和ehs行業(yè)的領導者。

　　安全生產(chǎn)承諾倡議書 [篇5]

　　分局全體共產(chǎn)黨員、共青團員：

　　光陰似箭、歲月如梭！

　　曾經(jīng)，我們?yōu)榱斯餐�的理想和追求積極的向黨組織和團組織靠攏；曾經(jīng)，我們站在黨旗、團旗下莊重嚴肅地宣誓。相信那響亮豪邁的誓言聲一定還在你我的耳邊縈繞，一直都在激勵著我們?yōu)楣伯a(chǎn)主義事業(yè)奮斗。

　　是的，我們是光榮的中國共產(chǎn)黨員、共青團員，我們是工人階級和中國青年的先進代表，是企業(yè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，我們隨時聽從黨組織的召喚，無論何時何地，無私奉獻，全心全意為人民服務是我們永不言止的追求。

　　發(fā)展是硬道理。企業(yè)達標工作的勝利讓我們初嘗了艱辛和奮斗后成功的喜悅。為營造一個更好的生存空間、求得更廣闊的發(fā)展天地、獲得更大經(jīng)濟效益，企業(yè)面臨著壓力和挑戰(zhàn)，同時也面臨著新的發(fā)展機遇。不進則退，創(chuàng)一流工作計劃的推出，為我們今后的工作指明了道路。      “國家興亡、匹夫有責”，“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我恥”，企業(yè)的興衰與我們息息相關。企業(yè)要發(fā)展，安全是基礎、安全是效益�！鞍踩�第一、預防為主”是我們電力企業(yè)永恒的主題。我們不能忘記因為安全意識薄弱、安全管理松懈等原因而釀造的安全責任事故給企業(yè)和個人造成的無法彌補的損失。企業(yè)是我們賴以生存的家園，為了創(chuàng)一流供電企業(yè)這個共同奮斗目標的實現(xiàn)，分局黨支部倡議全體共產(chǎn)黨員、共青團員，攜“安全生產(chǎn)無違章年”活動之機，積極開展“黨員、團員身邊無事故”活動。讓我們重溫入黨、入團宣言，以團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新的精神，用“三個代表”重要思想作行動的指導，從小事做起，從自己做起，從身邊的事做起，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵有紀律，狠狠打擊違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等一切違章行為。努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。積極開展“優(yōu)質(zhì)服務”和“誠信工程”，杜絕發(fā)生有重大社會影響，損害企業(yè)形象的事件。

　　同志們，為了不愧于中國共產(chǎn)黨員、中國共青團員這個光榮稱號，讓我們積極行動起來吧！現(xiàn)在正是企業(yè)需要我們大顯身手的時候，讓我們攜手共進，團結(jié)拼搏，為企業(yè)更輝煌更美好的明天而努力奮斗！

　　親愛的員工朋友們：

　　在這陽光明媚、生機勃勃的日子里，我們充分享受著工作、愛情和友誼帶給我們的愉悅。我們對生活充滿著憧憬，對生命充滿著眷戀！

　　當您從員工通道步入工作區(qū)域，當您感受著夏日的火熱，在烈日下?lián)]汗如雨，用心地為每位賓客服務的時候，公司感謝你們！感謝你們可貴的奉獻精神。但這個時候，你是否牢記 “生命可貴，安全第一”？

　　我們不愿意因為一時疏忽鑄成對生命永遠的過錯！對安全的重視，就是對生命的負責！讓我們大家從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點滴做起，用實際行動來珍惜生命吧！安全產(chǎn)生效益，在每個工作環(huán)節(jié)中嚴格按照流程和制度執(zhí)行，體現(xiàn)的是您對公司、對廣大賓客、對您和您的家人的一份關懷和責任。

　　我們希望，“安全生產(chǎn)”倡議的提出，可以通過你高度的責任心、細致入微的觀察和及時的反饋，讓安全事故隱患降到最低點，警醒與倡導全體員工積極改變不良的生活和工作方式，請將您認為平日工作生活中存在的安全隱患、工作中安全生產(chǎn)的合理化建議以書面的形式直接遞交到人力資源部（截止日期：8月31日），您的建議一經(jīng)采納實施，公司將酌情給予10-500元獎勵。

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