企業(yè)發(fā)展倡議書(shū)
北京市中小企業(yè)是數(shù)量最多、最具活力的企業(yè)群體，是首都建設(shè)“世界城市”的重要基礎(chǔ)，是落實(shí)“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略、推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，在增加就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、科技創(chuàng)新與社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用。
黨中央、國(guó)務(wù)院和北京市委、市政府高度重視中小企業(yè)發(fā)展。研究制定了一系列扶持中小微企業(yè)的發(fā)展政策。今年四月，國(guó)務(wù)院又出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》文件，進(jìn)一步加大了促進(jìn)中小企業(yè)，特別是小型微型企業(yè)發(fā)展的政策支持力度。我市相繼出臺(tái)了《北京市人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展若干意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)》和《北京市“十二五”時(shí)期中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)規(guī)劃》，并不斷制定配套政策措施，努力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。受國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，我市中小企業(yè)仍面臨經(jīng)營(yíng)壓力大、成本上升、融資困難等諸多問(wèn)題。這些問(wèn)題的解決，離不開(kāi)政府部門、社會(huì)各界的共同努力。
今年是工信部確定的中小企業(yè)服務(wù)年，為推動(dòng)北京市服務(wù)中小企業(yè)工作深入開(kāi)展，市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出如下倡議：
一、進(jìn)一步優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。中小企業(yè)成長(zhǎng)需要良好公平的發(fā)展環(huán)境。目前，北京市中小企業(yè)發(fā)展總體態(tài)勢(shì)雖較為平穩(wěn)，但發(fā)展形勢(shì)依然嚴(yán)峻，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策，促進(jìn)中小企業(yè)保持平穩(wěn)、健康發(fā)展，是我市各級(jí)政府的重要職責(zé)，責(zé)任重大、使命光榮。政府各相關(guān)部門要積極貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和我市出臺(tái)的扶持中小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，盡快制定實(shí)施細(xì)則，開(kāi)辟服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的審批綠色通道，創(chuàng)新管理理念，創(chuàng)新政策措施，創(chuàng)造公平環(huán)境，加大扶持力度，切實(shí)解決影響和制約中小企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，努力營(yíng)造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
二、努力提高對(duì)中小企業(yè)的服務(wù)能力。中小企業(yè)成長(zhǎng)需要全社會(huì)的關(guān)注。各級(jí)中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為行政服務(wù)的有效補(bǔ)充，在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展方面，發(fā)揮了重要作用。面對(duì)當(dāng)前發(fā)展環(huán)境，中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將服務(wù)方向與中小企業(yè)迫切需求緊密結(jié)合、將自身成長(zhǎng)與中小企業(yè)健康發(fā)展緊密結(jié)合、將提升服務(wù)水平與機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，整合服務(wù)資源，提高服務(wù)能力，努力帶動(dòng)更多的社會(huì)服務(wù)組織，共同構(gòu)成多主體、多層次、全方位的服務(wù)體系，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。
三、大型企業(yè)充分發(fā)揮帶動(dòng)作用。在市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)中，中小企業(yè)，特別是小型微型企業(yè)處于相對(duì)弱勢(shì)地位。大型企業(yè)應(yīng)履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮帶動(dòng)作用，利用市場(chǎng)規(guī)律，積極支持小型微型企業(yè)進(jìn)入自身的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，利用大企業(yè)的技術(shù)、資金、人才、市場(chǎng)和要素配置優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，帶動(dòng)小型微型企業(yè)提高產(chǎn)品技術(shù)水平、協(xié)作配套能力及經(jīng)營(yíng)管理能力，實(shí)現(xiàn)合作共贏，共同創(chuàng)造合作共生、協(xié)作共榮的美好愿景。
我們堅(jiān)信，只要匯集各方資源，凝聚各方力量，堅(jiān)定信心，積極服務(wù)，北京市廣大中小企業(yè)定將迎來(lái)更加美好的明天。
企業(yè)發(fā)展倡議書(shū)[篇2]
全體職工同志們：
當(dāng)前，由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境特別是國(guó)際金融危機(jī)的影響，今年公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。為了共同應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，積極投身公司開(kāi)展的“降本增效”競(jìng)賽活動(dòng)，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展。特向全公司職工發(fā)出倡議如下：
一、堅(jiān)定信心，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)起與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、謀發(fā)展的光榮使命。國(guó)際金融危機(jī)的持續(xù)蔓延和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速，會(huì)給公司帶來(lái)訂單減少、開(kāi)工不足、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降、職工利益受波及等諸多不利影響。但是我們更應(yīng)看到，公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)總的是比較好的，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的對(duì)策和措施是切實(shí)可行的，我們要增強(qiáng)對(duì)公司改革和發(fā)展的信心，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和大局觀念，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策、部署和要求上來(lái)。在改革調(diào)整過(guò)程中，以理性平和、健康向上的心態(tài)理解公司暫時(shí)困難，推進(jìn)改革創(chuàng)新，與企業(yè)和衷共濟(jì)，共謀發(fā)展；以飽滿的工作熱情，不等靠、不退縮、不觀望，無(wú)私奉獻(xiàn)，共渡難關(guān)；以昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗士氣，積極參加“降本增效”競(jìng)賽活動(dòng)，以新的成果、新的業(yè)績(jī)贏得挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝危機(jī)。
二、立足崗位，勇挑重?fù)?dān)，在促進(jìn)公司平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。越是任務(wù)艱巨越要勇挑重?fù)?dān)，越是挑戰(zhàn)嚴(yán)峻越要一往無(wú)前，這是我們新光職工群眾的一貫品格。讓我們把自身的發(fā)展和企業(yè)的振興緊密相聯(lián)，把個(gè)人的`抱負(fù)融入公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。在“降本增效”競(jìng)賽活動(dòng)的舞臺(tái)上，超額完成生產(chǎn)任務(wù)、努力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收，積極參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)，立足崗位節(jié)能降耗、挖潛增效，加強(qiáng)和改善管理，深化改革，促進(jìn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成，以嶄新的作為奏響“咱們工人有力量”的時(shí)代強(qiáng)音，書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于歷史的精彩人生。
三、勇于創(chuàng)新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)的知識(shí)型職工。公司經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展即需要技術(shù)管理專家，更需要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。我們要認(rèn)真鉆研技術(shù)，努力提高技能，踴躍參加職業(yè)技能培訓(xùn)，積極投身各種職業(yè)技能競(jìng)賽，全面提高自身綜合素質(zhì)，使自己成為掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)的知識(shí)型職工，為推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。
四、弘揚(yáng)正氣，引領(lǐng)新風(fēng)，在保持公司穩(wěn)定、構(gòu)建和諧新光中施展作為。我們要認(rèn)真學(xué)好黨委推薦的《珍惜自己的工作》一書(shū)，努力培養(yǎng)自己的理想道德情操，提高自身的思想素質(zhì)，形成珍惜工作、積極工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心企業(yè)，愛(ài)護(hù)企業(yè)。在平凡的工作崗位上奮勇?tīng)?zhēng)先，創(chuàng)造佳績(jī)，為和諧新光建設(shè)添光增彩。
發(fā)展從來(lái)不會(huì)是一帆風(fēng)順的，困難和挑戰(zhàn)是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái)，努力戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種困難和挑戰(zhàn)，把金融危機(jī)帶來(lái)的損失降到最低最小，把我們企業(yè)改革發(fā)展的步伐邁得更加穩(wěn)健，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
公司全體勞動(dòng)模范
二00九年四月九日
企業(yè)發(fā)展倡議書(shū)[篇3]
親愛(ài)的姐妹們：
近年來(lái)，全球氣候變暖，溫室效應(yīng)明顯，人類生存環(huán)境日益惡化，以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的“低碳經(jīng)濟(jì)”模式成為全球熱點(diǎn)。在實(shí)施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》中，要改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，全面落實(shí)節(jié)能減排工作目標(biāo)，需要我們女企業(yè)家的積極參與。為此，我們向廣州、佛山、肇慶三地女企業(yè)家發(fā)出倡議：
發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。以《廣佛肇經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)合作框架協(xié)議》發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)踐和探索為起點(diǎn)，尋求適合廣佛肇的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。把低碳經(jīng)濟(jì)的理念落實(shí)在節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、能源效率提高上，落實(shí)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和提升上，落實(shí)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)上。在行業(yè)系統(tǒng)或企業(yè)內(nèi)部，積極開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，大力推廣節(jié)能降耗新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，努力為節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境貢獻(xiàn)智慧和力量。
踐行低碳生活，引導(dǎo)綠色消費(fèi)。踐行“低碳生活”，是每位市民應(yīng)盡的責(zé)任。廣大女企業(yè)家要實(shí)行低能量、低消耗、低開(kāi)支、低代價(jià)的低碳家庭生活方式，注重生活“低碳”細(xì)節(jié)，從衣食住行做起，從珍惜一滴水、一度電、一張紙、一粒糧等小事入手，努力使自己成為“低碳一族”，引領(lǐng)綠色時(shí)尚生活。
節(jié)能低碳、保護(hù)環(huán)境，功在當(dāng)代，利在千秋。讓我們共同攜手，從我們做起，帶動(dòng)更多人做發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的先行者，做踐行低碳時(shí)尚生活的引領(lǐng)者，為建設(shè)資源節(jié)約、生態(tài)文明的美好城市，實(shí)現(xiàn)廣佛肇經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)！
廣州市女企業(yè)家協(xié)會(huì)佛山市女企業(yè)家協(xié)會(huì)肇慶市女企業(yè)家協(xié)會(huì)
二〇一〇年七月二十六日
企業(yè)發(fā)展倡議書(shū)[篇4]
全體同仁們：
當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織，受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境特別是房地產(chǎn)行業(yè)的影響，我們家具業(yè)作為房地產(chǎn)下游產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。為了共同應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展。特向全公司同仁發(fā)出倡議如下：
一、我們要增強(qiáng)對(duì)公司改革和發(fā)展的信心，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和大局觀念，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策、部署和要求上來(lái)。
二、在改革調(diào)整過(guò)程中，以理性平和、健康向上的心態(tài)理解公司暫時(shí)困難，推進(jìn)改革創(chuàng)新，與企業(yè)和衷共濟(jì)，共謀發(fā)展。
三、積極參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)，立足崗位節(jié)能降耗、挖潛增效，加強(qiáng)和改善管理，深化改革，促進(jìn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
四、勇于創(chuàng)新，追求卓越，努力使自己成為掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)的知識(shí)型職工。
五、我是xx人，我為xx代言，樹(shù)立新風(fēng)，積極參與到公司品牌建設(shè)、宣傳推廣之中來(lái)，為品牌發(fā)聲。積極主動(dòng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)發(fā)每一條圖文信息。
六、不故意詆毀公司形象、不散播公司不利謠言，主動(dòng)維護(hù)公司良好的形象；
七、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運(yùn)時(shí)使用。逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
八、節(jié)約辦公用品，實(shí)行無(wú)紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會(huì)簽的重要文件，盡可能在rtx系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、審批，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費(fèi)紙張；辦公用品嚴(yán)格按照以舊換新的領(lǐng)用制度執(zhí)行。
九、辦公電腦嚴(yán)禁接入非工作需要或功率較高的外圍設(shè)備，當(dāng)電腦、暫停使用時(shí)應(yīng)設(shè)為睡眠狀態(tài)，并關(guān)閉顯示器。
十、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個(gè)地方出差的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源；出車時(shí)必須嚴(yán)格按照出車單上指定的出車地點(diǎn)，中途不得任意更改出車地點(diǎn)，避免借用公車辦理私事；出車前，司機(jī)應(yīng)登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準(zhǔn)確計(jì)算其實(shí)際油耗，對(duì)出差地點(diǎn)應(yīng)提前設(shè)計(jì)好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費(fèi)用和油費(fèi)。
十一、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復(fù)利用的東西堅(jiān)持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)氣。
十二、節(jié)約水電資源，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭、關(guān)燈的習(xí)慣，避免水長(zhǎng)流、電耗大的情況發(fā)生。
發(fā)展從來(lái)不會(huì)是一帆風(fēng)順的，困難和挑戰(zhàn)是最好的磨礪。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái)，努力戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種困難和挑戰(zhàn)，把經(jīng)濟(jì)影響帶來(lái)的損失降到最低最小，把我們企業(yè)改革發(fā)展的步伐邁得更加穩(wěn)健，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！為公司品牌建設(shè)，爭(zhēng)做代言人！
xx-xxx-xx有限責(zé)任公司
二零一五年x月xx日
企業(yè)發(fā)展倡議書(shū)[篇5]
值此元旦、春節(jié)即將來(lái)臨之際，作為民營(yíng)企業(yè)家要進(jìn)一步彰顯“致富思源、富而思進(jìn)，扶危濟(jì)困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)”的光彩精神，向職工獻(xiàn)上誠(chéng)愛(ài)之心，伸出援助之手，溫暖職工，構(gòu)筑和諧。為此，我們聯(lián)合發(fā)出如下倡議：
一、依靠職工、發(fā)展企業(yè)。職工是企業(yè)最寶貴的資源。一步步走來(lái)，職工是我們民營(yíng)企業(yè)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的創(chuàng)造者、實(shí)踐者和見(jiàn)證者。當(dāng)前困難時(shí)期，企業(yè)要更加緊緊依靠職工，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好職工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)為職工建功立業(yè)、提升素質(zhì)打造工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到發(fā)展和壯大企業(yè)上來(lái)，堅(jiān)持管理創(chuàng)新，提高效率，不斷提升企業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱。
二、溫暖職工、增加薪酬。當(dāng)前物價(jià)上漲給職工生活帶來(lái)了暫時(shí)的困難，又恰逢元旦、春節(jié)。作為民營(yíng)企業(yè)家在這一時(shí)期，要為國(guó)家和社會(huì)多作貢獻(xiàn)，切實(shí)肩負(fù)起反哺社會(huì)、造福職工的神圣職責(zé)，切實(shí)為黨和政府分憂、為職工解難、為社會(huì)減壓。要有針對(duì)性地普遍開(kāi)展一次工資集體協(xié)商，盡可能地給職工增加薪酬或發(fā)放補(bǔ)貼，讓職工真切地感受到企業(yè)的溫暖。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)參與到送溫暖活動(dòng)中來(lái)，讓困難職工過(guò)上節(jié)、過(guò)好年，把愛(ài)心獻(xiàn)給職工，把溫暖送給職工。
三、善待職工、構(gòu)筑和諧。以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是全社會(huì)共同的任務(wù)和目標(biāo)。企業(yè)和職工是不可分割的利益共同體，既然企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)職工，那么企業(yè)的發(fā)展成果理應(yīng)惠及職工。作為企業(yè)就是要堅(jiān)持以職工為本，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷營(yíng)造企業(yè)和職工互利雙贏的和諧局面，努力營(yíng)造“企業(yè)愛(ài)職工、職工愛(ài)企業(yè)”的良好氛圍。
德行善舉是唯一不敗的投資。全市所有的民營(yíng)企業(yè)家都應(yīng)積極行動(dòng)起來(lái)，努力做到困境中依靠職工、不忘職工、關(guān)愛(ài)職工、善待職工，把關(guān)愛(ài)職工冷暖、改善職工生活當(dāng)作我們義不容辭的責(zé)任，與職工攜手并肩，共同譜寫(xiě)和諧壯麗的美好篇章，為把遼陽(yáng)建設(shè)成為特大城市而努力奮斗！
倡議人：
劉忠鎖 遼寧忠旺集團(tuán)總經(jīng)理
朱健民 遼寧奧克集團(tuán)董事長(zhǎng)
胡魁 遼寧萬(wàn)興達(dá)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
吳寶江 遼寧新興化工集團(tuán)董事長(zhǎng)
王振圻 遼陽(yáng)市勝利企業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理
陳斌 遼陽(yáng)市宏大實(shí)業(yè)公司董事長(zhǎng)
劉志廷 寧金昌礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
李英科 遼寧恒威水泥集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
鄭顯偉 遼寧銅業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
錢勝業(yè) 遼寧新鑫國(guó)際集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
周鳳威 遼寧新風(fēng)企業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
王紹勇 遼陽(yáng)市軋鋼廠廠長(zhǎng)
關(guān)岐生 遼陽(yáng)筑路機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)
馮世友 遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺區(qū)青龍供熱有限公司董事長(zhǎng)
高德威 遼寧萬(wàn)興隆國(guó)際溫泉酒店有限公司董事長(zhǎng)
周鴻剛 遼陽(yáng)鴻飛電器制造（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)
趙雨金 遼陽(yáng)新達(dá)有限公司董事長(zhǎng)
張世平 遼陽(yáng)天祥鈦業(yè)有限公司董事長(zhǎng)
劉海剛 遼寧華興化工集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理
姜長(zhǎng)柱 塔山水泥有限公司董事長(zhǎng)
姜艷 遼寧科隆精細(xì)化工有限公司董事長(zhǎng)
佟慶杰 遼陽(yáng)光華化工有限公司董事長(zhǎng)
鄒曉慧 遼陽(yáng)寧峰木業(yè)有限公司董事長(zhǎng)
李剛 遼寧瑞興化工集團(tuán)董事長(zhǎng)
李生 遼寧遼無(wú)一電子有限公司董事長(zhǎng)
于奇文 遼陽(yáng)鴻宇晶體有限公司董事長(zhǎng)
朱曉明 遼寧衍水集團(tuán)總經(jīng)理
于煥林 遼寧千山就業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理
王曉輝 遼寧遼陽(yáng)匯通精密薄板有限公司董事長(zhǎng)
張慶成 遼寧鴻河水泥集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
王奎偉 遼陽(yáng)寶源軋鋼廠廠長(zhǎng)
王新 遼陽(yáng)縣通海襪業(yè)公司董事長(zhǎng)
陳玉明 遼陽(yáng)春光服裝集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
殷洪昌 遼陽(yáng)金屬制品有限公司董事長(zhǎng)
劉宏斌 遼陽(yáng)縣東北線材廠廠長(zhǎng)
楊久龍 遼寧通達(dá)建材實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)
解巍 遼陽(yáng)鋼鐵有限公司董事長(zhǎng)
韓全偉 遼寧福泰石油機(jī)械制造有限公司董事長(zhǎng)
關(guān)宏強(qiáng) 遼寧遼鞍機(jī)械制造有限公司董事長(zhǎng)
葉國(guó)旺 遼寧宏昌軋鋼有限公司董事長(zhǎng)
周尊威 遼寧恒威集團(tuán)威企水泥有限公司董事長(zhǎng)
楊慶庚 遼陽(yáng)誠(chéng)興水泥制品有限公司董事長(zhǎng)
顧守軍 遼寧遼東水泥集團(tuán)誠(chéng)信水泥有限公司董事長(zhǎng)
尚爾軍 遼寧奕農(nóng)畜牧有限公司董事長(zhǎng)
張敏 遼寧遼東集團(tuán)三合水泥有限公司董事長(zhǎng)
李春偉 遼陽(yáng)金倉(cāng)水泥有限公司董事長(zhǎng)
劉巖 遼陽(yáng)大橋水泥有限公司董事長(zhǎng)
楊成輝 燈塔塔東水泥廠廠長(zhǎng)
孟祥明 燈塔鏵子酒廠廠長(zhǎng)
李成偉 燈塔成偉通用機(jī)械廠廠長(zhǎng)
張紹騫 遼寧金海實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)
楊寶國(guó) 燈塔煤礦礦長(zhǎng)
沈鐵夫 遼陽(yáng)市大黃二礦礦長(zhǎng)
姜維強(qiáng) 燈塔西大窯太安煤礦礦長(zhǎng)
于建華 遼陽(yáng)黃甫纖維制品廠廠長(zhǎng)
王斌彥 燈塔市興河鑄造廠廠長(zhǎng)
王傳林 遼陽(yáng)恒嘉集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
劉宏俊 遼寧三犬王服飾有限公司董事長(zhǎng)
趙春友 遼陽(yáng)星德大型鋼管廠董事長(zhǎng)
姜耀輝 星火舊物收購(gòu)站站長(zhǎng)
鹿靜 遼寧紫金山鐘表有限公司董事長(zhǎng)
孫玉華 遼陽(yáng)市太子河建筑安裝工程有限公司董事長(zhǎng)
王玉娟 遼陽(yáng)市五朵金花家政超市經(jīng)理
董慧玲 遼陽(yáng)市慧楓幼兒園園長(zhǎng)
王迪 遼陽(yáng)慶陽(yáng)橡膠助劑廠廠長(zhǎng)
李煥果 遼陽(yáng)市文圣區(qū)川老板酒店總經(jīng)理
紀(jì)曉波 遼陽(yáng)大府高級(jí)餐館娛樂(lè)有限公司董事長(zhǎng)
趙永德 遼陽(yáng)鴻通通信有限公司董事長(zhǎng)
宋廣民 遼陽(yáng)廣民物業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)
李琳 遼陽(yáng)可立亞南原餐飲有限公司董事長(zhǎng)
高洪宇 遼陽(yáng)富祥餐飲有限公司董事長(zhǎng)
杜長(zhǎng)利 遼陽(yáng)三明美容美發(fā)三明總部總經(jīng)理
張喜娟 遼陽(yáng)市文圣區(qū)大闊田海參靚湯館總經(jīng)理
張福成 遼陽(yáng)遼化宏偉密封件廠廠長(zhǎng)
虞智勇 遼陽(yáng)市華峰聚氨脂有限公司董事長(zhǎng)
賈惠弟 遼陽(yáng)市曙光塑料廠廠長(zhǎng)
朱素凡 宏偉區(qū)拖盤廠廠長(zhǎng)
劉兵 遼陽(yáng)千禧龍集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)
曹漢平 遼陽(yáng)格瑞包裝制品廠廠長(zhǎng)
馬振清 遼陽(yáng)順興集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
王純富 遼陽(yáng)富強(qiáng)食品化工有限公司董事長(zhǎng)
劉巖 宏偉區(qū)康達(dá)塑料廠廠長(zhǎng)
董會(huì)興 遼陽(yáng)弓長(zhǎng)嶺區(qū)隆興物流有限公司董事長(zhǎng)
崔廣新 遼陽(yáng)飛天玻璃工藝有限公司董事長(zhǎng)
謝士茹 遼陽(yáng)弓長(zhǎng)嶺區(qū)源瑞鐵礦廠廠長(zhǎng)
吳云芳 遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺區(qū)虹星選礦廠廠長(zhǎng)
李生兵 遼陽(yáng)誠(chéng)基房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)
崔恩偉 遼陽(yáng)弓長(zhǎng)嶺溫泉滑雪廠廠長(zhǎng)
閆太民 遼陽(yáng)金豪房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)
赫日鑫 遼陽(yáng)市龍藝玻璃制品有限公司董事長(zhǎng)
崔德昌 遼陽(yáng)市永發(fā)建筑工程有限公司董事長(zhǎng)
楊健 太子河區(qū)電鍍廠廠長(zhǎng)
王邵啟 遼陽(yáng)市東方化工原料廠廠長(zhǎng)
朱子豐 遼陽(yáng)市富華服裝有限公司董事長(zhǎng)
李振宇 遼陽(yáng)市鋼模板廠廠長(zhǎng)
李權(quán) 遼陽(yáng)市興隆工業(yè)搪瓷廠廠長(zhǎng)
張桂榮 遼陽(yáng)興啟紙業(yè)有限公司董事長(zhǎng)
高治國(guó) 遼陽(yáng)國(guó)興鎂業(yè)有限公司董事長(zhǎng)
張彬 遼寧文彬教學(xué)設(shè)備儀器有限公司董事長(zhǎng)
韓培基 遼陽(yáng)瑞琪硼合金有限公司董事長(zhǎng)
王玉 遼寧鞍遼鐵塔廠廠長(zhǎng)
2015年12月27日
企業(yè)發(fā)展倡議書(shū)[篇6]
廣大非公有制企業(yè)和企業(yè)家：
文化是國(guó)家、企業(yè)的軟實(shí)力，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，是繁榮文化的必由之路。為貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和省、市委有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，現(xiàn)向全市廣大非公有制企業(yè)和企業(yè)家發(fā)出如下倡議：
一、堅(jiān)持理想信念，傳播先進(jìn)文化。要用馬克思主義的中國(guó)化的理論新成果武裝自己，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，與時(shí)俱進(jìn)地傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化，推動(dòng)黨的路線、方針和政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)。
二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，宣傳企業(yè)愿景。要努力傳承“敢為人先、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、義利并舉、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”的湖商精神，大力宣傳企業(yè)與時(shí)代同步向前的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)與創(chuàng)新精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀，把握好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)趨勢(shì)，形成共識(shí)邁向更高水平的發(fā)展道路。
三、堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧關(guān)系。要廣泛創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，做到尊重、關(guān)愛(ài)員工，維護(hù)員工合法權(quán)益，在企業(yè)中著力營(yíng)造有利于個(gè)人發(fā)展的空間，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)話交流，進(jìn)取向上，使每個(gè)員工都受到關(guān)懷、尊重和理解，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧可持續(xù)發(fā)展。
四、堅(jiān)持道德操守，傳承社會(huì)風(fēng)尚。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、財(cái)富觀和義利觀，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和道德觀念。致富不忘國(guó)家，致富不忘社會(huì)，自覺(jué)把個(gè)人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來(lái)。要率先垂范，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚。引導(dǎo)企業(yè)員工遵守職業(yè)道德，在企業(yè)形成健康團(tuán)結(jié)互助的良好精神風(fēng)尚。
五、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提高知識(shí)素養(yǎng)。要加快知識(shí)更新，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平。企業(yè)之間，既要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理方面的交流，也要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的交流，通過(guò)對(duì)話交流的機(jī)制與平臺(tái)，使大家走向雙贏之路。要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提升人格魅力，展現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)家的嶄新形象，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。
全市廣大非公有制企業(yè)和企業(yè)家，讓我們?cè)诤菔形�、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，堅(jiān)持加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用新的姿態(tài)新的步伐，邁向經(jīng)濟(jì)更繁榮，文化大發(fā)展的偉大之路，為我市加快建設(shè)“四區(qū)一市”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)發(fā)展倡議書(shū)[篇7]
在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是加強(qiáng)黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。在認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神、迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年來(lái)臨之際，為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展，我們特向全國(guó)非公有制企業(yè)黨組織和廣大黨員發(fā)出倡議：
一、在促進(jìn)轉(zhuǎn)型增效中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。準(zhǔn)確把握“十二五”發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)政策，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，主動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，幫助擴(kuò)大產(chǎn)能、提升質(zhì)量、強(qiáng)化管理、拓展市場(chǎng)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，切實(shí)把企業(yè)做大做強(qiáng)做精。
二、在推動(dòng)自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。支持企業(yè)加大技改投入，重視研發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，深入實(shí)施黨員人才工程，幫助引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，組織黨員骨干開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三、在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極協(xié)助企業(yè)培育核心價(jià)值觀，打造先進(jìn)企業(yè)文化，暢通員工訴求渠道，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神；努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，化解內(nèi)部矛盾，維護(hù)各方合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
四、在履行社會(huì)責(zé)任中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，充分利用各種生產(chǎn)要素，落實(shí)節(jié)能減排措施，自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，積極參與公益事業(yè)和慈善事業(yè)，在回報(bào)社會(huì)、反哺“三農(nóng)”中樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì)形象。
五、在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，拓展黨組織服務(wù)功能，健全黨組織工作制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)中的積極作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)先進(jìn)無(wú)止境，爭(zhēng)優(yōu)秀不停步。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，以更加飽滿熱情和無(wú)窮活力投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，讓黨建彰顯魅力、助企業(yè)科學(xué)發(fā)展，使企業(yè)真正成為“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)！
倡議單位：
上海復(fù)星高科技（集團(tuán)）有限公司黨委力帆實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司黨委（重慶）
紅豆集團(tuán)有限公司黨委（江蘇） 傳化集團(tuán)有限公司黨委（浙江）
浙江廣博集團(tuán)黨委 正泰集團(tuán)股份有限公司黨委（浙江）
萬(wàn)豐奧特控股集團(tuán)有限公司黨委（浙江）浙江展誠(chéng)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司黨委
福建宏遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司黨委 湖南艾華集團(tuán)股份有限公司黨委
廣東唯美陶瓷有限公司黨委 丹東克隆集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委（遼寧）
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