個(gè)人暑假實(shí)踐報(bào)告

社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們?cè)谛４髮W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí)。近一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到許多的感悟!

一、管理者的管理

在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級(jí)里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對(duì)每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時(shí),要因人而異!

二、自強(qiáng)自立

俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時(shí)候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一

個(gè)人去解決,在這一個(gè)多月里,讓我學(xué)會(huì)了自強(qiáng)自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨(dú)立!

三、認(rèn)識(shí)來源于實(shí)踐

一切認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源說明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的決定作用，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性，可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。

四、專業(yè)的重要性

選擇了會(huì)計(jì)為專業(yè)的我，在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實(shí)踐中只是負(fù)責(zé)比較簡(jiǎn)單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)

真正運(yùn)用出來也使我頗感興奮！在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論部分占主體，而我自己對(duì)專業(yè)知識(shí)也能掌握，本以為到了企業(yè)實(shí)踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校，數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數(shù)字絕對(duì)不可以出錯(cuò)，因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì)跟不上，而效率也會(huì)隨之降低，企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”，企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著這種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地，就因?yàn)檫@樣，企業(yè)會(huì)對(duì)每一個(gè)在廠的員工嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì)解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合，只有理論，沒有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì)上立足的，所以一定要特別小心謹(jǐn)慎，而且一旦出錯(cuò)并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯(cuò)是要負(fù)上責(zé)任的，這關(guān)乎工廠的利益損失。

五、小結(jié)

很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)

實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打

基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對(duì)于人才的要求就會(huì)越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已。

在餐廳里,別人一眼就能認(rèn)出我是一名正在讀書的學(xué)生,我問他們?yōu)槭裁?他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經(jīng)歷過社會(huì)的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因?yàn)槲以谒麄兠媲皼]有經(jīng)驗(yàn)而退后,我相信我也能做的像他們一樣好。在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會(huì)告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸

各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì)上所反映出來的其中一個(gè)問題是，學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況�；蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問題，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢？這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì)，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了課堂上地認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充，才能比一部人具有更高的起點(diǎn)，才有更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟，1年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才，很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。

個(gè)人暑假實(shí)踐報(bào)告 [篇2]

從指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向進(jìn)行講述，實(shí)習(xí)內(nèi)容從日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理、招聘進(jìn)行講述，關(guān)于s公司人力資源管理過程中的一些問題從現(xiàn)代人力資源管理制度不健全、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置不合理、人員的選拔和任用存在不良局面、員工的培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏、現(xiàn)代人力資源管理的工具沒有充分利用、日常人事管理的流程不規(guī)范進(jìn)行講述，改善當(dāng)前問題的建議及措施從關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置、人員選拔和任用、員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃、人事管理流程進(jìn)行講述，實(shí)習(xí)感悟從堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、實(shí)習(xí)目的

熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

2015-7-13——2015-8-25

三、實(shí)習(xí)單位

s服飾（**）有限公司人力資源部（以下簡(jiǎn)稱s公司）

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（一）日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理

日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理，這也是在s公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：

1．入職

（1）核實(shí)入職者的身份，檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)。

（2）收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程。

（3）提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

（4）經(jīng)部門經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范、完整。

（5）指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》，辦理廠牌、工作證。

（6）簽訂完成后，再次檢查入職者材料（應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表）是否齊備。

（7）將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批，有疑問的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。

（8）經(jīng)審批通過的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊(cè)中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近，然后在k3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的所有資料歸檔。

2．離職

（1）提出離職申請(qǐng)的員工，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書》。

（2）經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后，收回《辭職申請(qǐng)書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡(jiǎn)單交代其去各部門辦理工作交接。

（3）待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)，檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)，確認(rèn)辦理完全后，收回其廠牌、工作證，簽字確認(rèn)。

（4）將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中，并在員工花名冊(cè)中將其刪除，同時(shí)在k3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息，完成后將離職員工資料歸檔。

3．轉(zhuǎn)正

（1）按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。

（2）部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng)，并給予相關(guān)意見。

暑期企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

這個(gè)暑期在xx鎮(zhèn)政府及我校團(tuán)委老師的組織下，我們學(xué)校18名同學(xué)有幸來到xx聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐，時(shí)間為2015年7月15日—2015-7月30日。

回想當(dāng)初報(bào)名時(shí)，我毅然地決定來參加這次的暑期社會(huì)實(shí)踐，因?yàn)槲蚁氤眠@次機(jī)會(huì)更早地踏入社會(huì)、體驗(yàn)社會(huì)、了解職場(chǎng)生活等。在來之前 ，也給自己訂了幾點(diǎn)實(shí)踐目的：

1、 了解、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)：

2、 了解公司的管理制度：

3、 提高自己的溝通能力：

4、 從實(shí)踐中尋找自己的不足之處并加以改正。

在這十幾天里，我實(shí)踐的主要部門是外貿(mào)部和人力資源部，所訂的實(shí)踐目的基本完成。在外貿(mào)部，我學(xué)著看銷售合同，深入了解整個(gè)交易磋商的過程以及一筆交易所要涉及的部門、機(jī)構(gòu)，自己也嘗試著模擬寫銷售合同，檢驗(yàn)、修改信用證。在這里我學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí)，讓我在以后的專業(yè)學(xué)習(xí)中有一個(gè)宏觀方向，一條思路：在這里我學(xué)到了凡事要細(xì)心、周到。在進(jìn)行交易時(shí)，你要做多方面的了解，了解各國文化風(fēng)俗以及各國的法律法規(guī)等，這些都是外貿(mào)交易與內(nèi)貿(mào)最大的不同之處：在這里也讓我明白想學(xué)東西你就要主動(dòng)，要主動(dòng)去問，主動(dòng)去學(xué)，所以在這里我常常會(huì)靜靜地坐在跟單員的旁邊，看著她工作，遇到有不懂的便虛心問她，積極去抓住主動(dòng)權(quán)，在這里也讓我更堅(jiān)信做外貿(mào)的前景，也更讓我下決心學(xué)好英語，學(xué)好外貿(mào)。

再來幾天是在人力資源部實(shí)踐，在這里有一種很親切的感覺，第一天在這簡(jiǎn)老師給我們上培訓(xùn)課，送給我們幾句話：當(dāng)你思考大于行動(dòng)里，你要“行動(dòng)”：當(dāng)行動(dòng)大于思考時(shí)，你要“思考“。也告訴我們要善于抓住第一這個(gè)機(jī)會(huì)。在這我們的主要任務(wù)是整理檔案資料及做兩份調(diào)查報(bào)告。整理檔案資料是一件比較簡(jiǎn)單、機(jī)械、繁瑣的事，但是我能夠認(rèn)真地去對(duì)待，不以事小而不為，而是清楚地知道：不

積小流無以成江海，不積跬步無以致千里。在整理資料的過程中也可學(xué)到很多，學(xué)著人力資源部怎么歸類、整理資料，自己學(xué)著以后怎么來整理自己的資料，也從中發(fā)現(xiàn)百宏的員工情況，更可貴的是從整理資料中發(fā)現(xiàn)問題如：?jiǎn)T工的性別問題及入場(chǎng)時(shí)間等處出現(xiàn)錯(cuò)誤，讓人力資源部能夠及時(shí)修改。能夠在簡(jiǎn)短的時(shí)間里給公司留下好的印象，簡(jiǎn)老師夸獎(jiǎng)?wù)f：你們做事都很認(rèn)真幫了我們不少忙。自己也從中明白：越簡(jiǎn)單的活，你就要越細(xì)心。而從兩份調(diào)查報(bào)告中了解了百宏員工的思想動(dòng)態(tài)及員工對(duì)公司一些規(guī)章制度、設(shè)施等的看法，也從簡(jiǎn)老師那學(xué)到怎么去分析一份調(diào)查報(bào)告，要從哪些方面，要怎么體現(xiàn)等。同時(shí)也溫習(xí)了辦公軟件的使用。

周末的時(shí)候，xx鎮(zhèn)政府x組委、x書記帶我們出去玩，去參觀xx鎮(zhèn)的一些企業(yè)，在他們的帶領(lǐng)下，我們參觀了龍之族、天龍公司和恒盛集團(tuán)，讓我們借這個(gè)機(jī)會(huì)了解企業(yè)的生產(chǎn)線、經(jīng)營模式、銷售方式以及公司的管理制度。也定期與我們開座談會(huì)，匯報(bào)近期在百宏的實(shí)踐情況及感受，讓我們18個(gè)隊(duì)友能從中互相交流、了解、學(xué)習(xí)，李組委和許書記也從中對(duì)我們有更深的了解、認(rèn)識(shí)等。很高興在第一次的座談會(huì)上就給組委和書記留下很好的印象，許書記說你的觀察能力不錯(cuò)，百宏公司里的娛樂設(shè)施確實(shí)有點(diǎn)形同虛設(shè)，作用不大。

在實(shí)踐之余，也常常與員工、部門職員、主任、經(jīng)理等聊天，了解一些公司情況，也從他們身上獲取一些工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等。自己則堅(jiān)持每天寫實(shí)踐日記，定時(shí)做實(shí)踐總結(jié)。在實(shí)踐的這幾天里，也認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)在的英語水平對(duì)做外貿(mào)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)及對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，再來就是自己的知識(shí)面不廣，例如有關(guān)經(jīng)濟(jì)類的知識(shí)，我也將在以后的學(xué)習(xí)之余側(cè)重去了解學(xué)習(xí)它。 這次的社會(huì)實(shí)踐我學(xué)會(huì)了很多，雖然已經(jīng)不是我的第一次社會(huì)實(shí)踐了，但我認(rèn)為這一次是更成功、更有用的、更受益匪淺的社會(huì)實(shí)踐，這也將會(huì)對(duì)我以后學(xué)習(xí)給予更大的幫助。在學(xué)校里我們接觸的人很少，思想上也只是很單純地只要學(xué)習(xí)，而這次社會(huì)實(shí)踐讓我的思想認(rèn)識(shí)有了更深一層的提高，某種程度上，給我指明了一個(gè)更努力的方向。

再來感謝校團(tuán)委老師、xx鎮(zhèn)政府及xx聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司給了我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì)讓我從中學(xué)習(xí)，也感謝他們這十幾天來對(duì)我們的照顧。

個(gè)人暑假實(shí)踐報(bào)告 [篇3]

摘要：有幸一覽江南美景“煙籠長(zhǎng)堤，畫里江南，流花物靄”，江南美，歷來為人稱贊。江南古鎮(zhèn)的魅力亦不隨時(shí)光荏苒而褪減消散。自20世紀(jì)80年代江南六大水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)再度被關(guān)注、保護(hù)，并進(jìn)行一系列旅游開發(fā)以來，各大古鎮(zhèn)在各自發(fā)展的路上取得了越來越大的成就，同時(shí)，也面臨了越來越多的挑戰(zhàn)。如何正確地開發(fā)與保護(hù)江南古鎮(zhèn)，成為了更多人關(guān)注的焦點(diǎn)。我的社會(huì)實(shí)踐，在查閱了相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，以調(diào)查問卷、采訪咨詢等方式，親身感受古鎮(zhèn)在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展之路，以更真切地感受古鎮(zhèn)開發(fā)與保護(hù)現(xiàn)狀，探討古鎮(zhèn)開發(fā)方式及可持續(xù)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：江南古鎮(zhèn) 開發(fā)與保護(hù) 可持續(xù)發(fā)展

一、古鎮(zhèn)開發(fā)與保護(hù)現(xiàn)狀

1、開發(fā)之路

古鎮(zhèn)開發(fā)伊始，以其獨(dú)特的水鄉(xiāng)風(fēng)韻，小橋流水人家的風(fēng)貌特色，深厚的文化底蘊(yùn)，在旅游業(yè)的發(fā)展中一帆風(fēng)順，成為華東地區(qū)重要的旅游目的地。江南六鎮(zhèn)更于2001年聯(lián)合申報(bào)世界遺產(chǎn)，并且被正式列入預(yù)備清單，2003年獲得聯(lián)合國教科文組織亞太地區(qū)文化遺產(chǎn)保護(hù)“杰出成就獎(jiǎng)”。而在工業(yè)文明發(fā)達(dá)的今天，人們渴望走出城市、走進(jìn)田園，回歸自然。古鎮(zhèn)作為地域文化的代表，是當(dāng)?shù)厣�活、文化的再現(xiàn),充分滿足了游客放松身心的休閑旅游需要和文化旅游需求。因此，在各大古鎮(zhèn)的開發(fā)之路上，旅游發(fā)展始終占了一席之地。

但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的廣泛化，江南古鎮(zhèn)又有了各自的不同發(fā)展模式。

周莊、同里等鎮(zhèn)作為知名旅游景點(diǎn)，始終將旅游業(yè)發(fā)展作為主線，大面積的古鎮(zhèn)旅游區(qū)吸引了大量游客，以此牽引了農(nóng)業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)等的發(fā)展。大多數(shù)居民從旅游業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)中獲益，旅游產(chǎn)業(yè)成為全鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)。因此，配套設(shè)施相對(duì)完善，交通、食宿、衛(wèi)生環(huán)境等的發(fā)展都趨于成熟。

烏鎮(zhèn)則采取局部開發(fā)旅游的方式。旅游主要集中在烏鎮(zhèn)東柵、西柵兩景點(diǎn)區(qū)，依賴旅游生存發(fā)展的居民相對(duì)較少。在我們的走訪中，注意到游客大多直接到達(dá)景點(diǎn)進(jìn)行觀光，景點(diǎn)外部古建筑、水鄉(xiāng)特色建筑稀少，更多的是現(xiàn)代城鎮(zhèn)氣息。

南潯在現(xiàn)代化的發(fā)展中則更勝一籌。商業(yè)街熱鬧非凡，建材、房地產(chǎn)成為了當(dāng)?shù)刂饕�產(chǎn)業(yè)，旅游更多成為了工商業(yè)發(fā)展的附屬。南潯開發(fā)相對(duì)完善的古街區(qū)，游客依舊稀少，與新街區(qū)的繁華喧囂形成鮮明對(duì)比。

2、發(fā)展與挑戰(zhàn)并存

隨著各行各業(yè)的發(fā)展，古鎮(zhèn)不可避免地面臨了更多的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為:

（一）商業(yè)化色彩過于濃厚

旅游的開發(fā)使古鎮(zhèn)陷入了“過度商業(yè)化”的局面，出現(xiàn)“商業(yè)化氛圍過濃”的問題。如目前處于成熟發(fā)展期的周莊主要問題就有“商業(yè)化氣氛過濃”，突出表現(xiàn)在“商鋪林立，自然風(fēng)景區(qū)呈現(xiàn)城市化傾向”。旅游者進(jìn)入古鎮(zhèn)區(qū)，撲面而來的就是濃濃的商業(yè)氣息，而后才是水鄉(xiāng)風(fēng)貌。在我們的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)游客們來到古鎮(zhèn)，主要是為了追求一份古色古香的寧靜和感受淳樸的民風(fēng)，這樣的商業(yè)化，無疑將游客旅游的興致打破。而現(xiàn)代化的深入，也對(duì)古鎮(zhèn)原始風(fēng)貌的保持造成了巨大威脅。商業(yè)化色彩過于濃厚，使遺產(chǎn)真實(shí)性面臨挑戰(zhàn)。水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)正在失去其原有的風(fēng)貌特色，商業(yè)經(jīng)營正在大行其道。

（二）人口流失，人口老齡化

旅游業(yè)大面積發(fā)展的地區(qū)，在從中獲利的同時(shí)，也承受了其帶來的不便。大量的游客、車輛，古老建筑不得擅自修繕的規(guī)定，商業(yè)的喧囂，使更多的年輕人口向外遷移。旅游業(yè)發(fā)展尚不完善的地區(qū)，又因?yàn)榕涮自O(shè)施不足造成的交通阻塞、衛(wèi)生環(huán)境較差等原因選擇遷移。同時(shí)，古鎮(zhèn)作為文化資源遺產(chǎn)而產(chǎn)生的工廠外遷、餐飲行業(yè)涌入等現(xiàn)象，勢(shì)必造成就業(yè)崗位減少，物價(jià)上漲。以我們?cè)跒蹑?zhèn)的切身體驗(yàn)為例，居民普遍反映對(duì)他們而言，旅游業(yè)帶來的弊大于利，各種壓力之下，

如果可以，他們將選擇搬遷。

（三）旅游產(chǎn)品單一，發(fā)展模式“克隆”嚴(yán)重

江南古鎮(zhèn)大多是小橋、流水、人家的格局，一條主河道，兩邊是店鋪和豪宅，還有幾座古橋和幾個(gè)陳列館，旅游產(chǎn)品單一，旅游消費(fèi)乏力。李蘇寧將其定義為發(fā)展模式“克隆”問題嚴(yán)重，經(jīng)營差異化不明顯。目前江南古鎮(zhèn)旅游發(fā)展模式還很單一，主要是直接為觀光旅游者服務(wù)的。古鎮(zhèn)收入也以門票收入為主。六大古鎮(zhèn)雖然分別形成了商業(yè)古鎮(zhèn)、居住古鎮(zhèn)、宗教古鎮(zhèn)和生活西塘等古鎮(zhèn)特色發(fā)展模式，但在景觀上仍存在較強(qiáng)的替代性，而且旅游項(xiàng)目大多雷同，小橋流水的生活環(huán)境、泛舟水上的江南小船，普通游客是不會(huì)從深層次上細(xì)究各鎮(zhèn)的差別的，如果缺乏具有特色的吸引物，很難給游客留下深刻的印象。如何開發(fā)多元化的旅游產(chǎn)品有待研究。

3、古鎮(zhèn)資源保護(hù)力度與思想不夠

古鎮(zhèn)資源包括特色文化、古建筑和自然環(huán)境。然而，它們?cè)诼糜伍_發(fā)中都受到不同程度的破壞，表現(xiàn)為本地區(qū)文化受到了外來強(qiáng)勢(shì)文化的撞擊，民族風(fēng)情變味，古風(fēng)古韻無存，生活傳統(tǒng)褪化，商業(yè)氣息甚濃；在古鎮(zhèn)中建了頗具現(xiàn)代氣息的房屋，與古色古香的氛圍極不協(xié)調(diào)，影響了古鎮(zhèn)的總體效果；把最具有旅游價(jià)值的明清古屋梁柱以斤論價(jià)拆賣。雖然在同里、周莊等旅游發(fā)展較為成熟的地區(qū)，古建筑的保護(hù)與維修成為了政府工作的一大重點(diǎn)，但文化的流失變質(zhì)問題顯然受關(guān)注度不夠。其他旅游發(fā)展地位較低的古鎮(zhèn)，資源破壞的危機(jī)更是嚴(yán)重。

古鎮(zhèn)的現(xiàn)代化進(jìn)程過快，使遺產(chǎn)地方性受到強(qiáng)烈沖擊。 古鎮(zhèn)不僅在村落建設(shè)、維護(hù)修繕、保護(hù)利用的過程中出現(xiàn)現(xiàn)代化時(shí)尚要素的作用過程，而且正逐漸喪失傳統(tǒng)的古鎮(zhèn)生活景觀，形成“外殼尚存,內(nèi)涵盡失”的空殼化現(xiàn)象。

居民個(gè)人的古鎮(zhèn)保護(hù)思想缺乏。在我們的調(diào)查中，當(dāng)被問及“作為家鄉(xiāng)建設(shè)的一分子，您對(duì)少數(shù)游客破壞家鄉(xiāng)環(huán)境行為的態(tài)度或措施是什么”這一問題時(shí)，只有40%居民選擇了“及時(shí)阻止”，在對(duì)于傳統(tǒng)文化流失的問題上，更有半數(shù)以上選擇順其自然。對(duì)于家鄉(xiāng)責(zé)任感加強(qiáng)的宣傳迫在眉睫。

二、古鎮(zhèn)開發(fā)探討

通過我們的調(diào)查采訪了解到的情況，結(jié)合相關(guān)資料，我們對(duì)古鎮(zhèn)的開發(fā)有以下想法：

1、鎮(zhèn)外建新區(qū)，鎮(zhèn)內(nèi)限制商業(yè)范圍

努力地開發(fā)新區(qū)，并使新區(qū)的居住環(huán)境和生活條件要優(yōu)于舊區(qū)，以吸引人們移遷到新區(qū)去，這樣使老區(qū)的人口得到疏散，改變?cè)�有�?duì)傳統(tǒng)住宅區(qū)超強(qiáng)度使用的情況，就能有效地減少對(duì)古鎮(zhèn)的破壞。

對(duì)于商業(yè)型古鎮(zhèn)，商鋪應(yīng)盡量集中在傳統(tǒng)商業(yè)街，并以沿街老字號(hào)為主，起到復(fù)興古鎮(zhèn)商業(yè)原生態(tài)的作用。新區(qū)的建設(shè)應(yīng)與古鎮(zhèn)周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，并保持一定距離，區(qū)內(nèi)建筑需控制在一定高度之內(nèi)。此外，由于古鎮(zhèn)民居存在居住條件上的缺陷，而居民若擅自翻修不當(dāng)，又會(huì)破壞古鎮(zhèn)整體風(fēng)貌環(huán)境，故可將部分居民外遷至新區(qū)，以滿足他們對(duì)新住房的需求。鎮(zhèn)外建新區(qū),鎮(zhèn)內(nèi)限制商業(yè)范圍的措施，有利于在促進(jìn)旅游商業(yè)化適度發(fā)展的同時(shí)，保證居民的正常生活。

2、探尋商業(yè)化與文化發(fā)展的平衡點(diǎn)

在保護(hù)古鎮(zhèn)旅游資源的工作中，如何正確看待旅游商業(yè)化，如何適當(dāng)對(duì)待旅游商業(yè)化，也是一個(gè)重要問題。

尋求傳統(tǒng)與商業(yè)的最佳契合點(diǎn)。旅游商品銷售與古鎮(zhèn)旅游的開發(fā)和保護(hù)不存在本質(zhì)上的沖突，其關(guān)鍵就在于如何在商品銷售中融入古鎮(zhèn)所特有的文化氣息。江南古鎮(zhèn)旅游商品的開發(fā)要求開發(fā)者要進(jìn)行準(zhǔn)確的規(guī)劃、協(xié)調(diào)，要根據(jù)每個(gè)古鎮(zhèn)的特點(diǎn)，大力發(fā)展有地方韻味、反映各地風(fēng)土人情的旅游商品。

現(xiàn)在人們普遍認(rèn)為商業(yè)氣息淡化了古鎮(zhèn)原有的傳統(tǒng)風(fēng)貌。其實(shí)商業(yè)化本身并不會(huì)削弱文化內(nèi)涵，事實(shí)上，一定的商業(yè)活動(dòng)總與一定的文化背景相關(guān)聯(lián)，商業(yè)有商業(yè)文化，它貫穿于商業(yè)活動(dòng)的全過程。商業(yè)化的適度發(fā)展需要高品位的商業(yè)文化，這就要求旅游投資商和經(jīng)營者立足于本土特色，在商業(yè)活動(dòng)中融入古鎮(zhèn)特有的文化氛圍。

3、政府主導(dǎo)原則

古鎮(zhèn)旅游的開發(fā)不同于其它旅游資源的開發(fā)，應(yīng)改變以前純粹依賴市場(chǎng)的做法，堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)的原則，由政府專門成立旅游開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行古鎮(zhèn)的旅游開發(fā)規(guī)劃工作，并加強(qiáng)市場(chǎng)的統(tǒng)一管理。堅(jiān)持政府為主導(dǎo)的原則，并不排除創(chuàng)新古鎮(zhèn)開發(fā)的投融資體制，只是在資本運(yùn)營過程中，政府要加強(qiáng)其管理職能，制定相關(guān)的政策法規(guī)，實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃、有效管理，對(duì)不符合規(guī)定的做法堅(jiān)決予以取締和廢除。此外，政府要保證每年列出一筆�？钸M(jìn)行古鎮(zhèn)的修繕和維護(hù)工作，以此解決傳統(tǒng)歷史文化遺產(chǎn)的保護(hù)和開發(fā)之間的矛盾。

三、古鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展

在實(shí)際的古鎮(zhèn)發(fā)展中，如何平衡好開發(fā)與保護(hù)的關(guān)系，是實(shí)現(xiàn)古鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。目前對(duì)古鎮(zhèn)資源的開發(fā)已經(jīng)到了如火如荼的地步，而對(duì)其保護(hù)側(cè)重于解決現(xiàn)有問題。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來看，促進(jìn)江南古鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展光這樣是不夠的。古鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展實(shí)質(zhì)上就是在與自然景觀、人文資源和生態(tài)環(huán)境和諧統(tǒng)一的條件下開展旅游、商業(yè)等活動(dòng)，以旅游業(yè)為例，可持續(xù)發(fā)展就要求旅游者的增長(zhǎng)量、旅游業(yè)發(fā)展的規(guī)模以及旅游開發(fā)要與環(huán)境承載量、資源傳統(tǒng)意韻相協(xié)調(diào)，形成動(dòng)態(tài)的良性循環(huán)。

我們認(rèn)為，只有基于可持續(xù)發(fā)展理念上的開發(fā)與保護(hù)，才能最大化地展現(xiàn)古鎮(zhèn)魅力，發(fā)揮古鎮(zhèn)特色，并且實(shí)現(xiàn)江南古鎮(zhèn)長(zhǎng)期的、健康穩(wěn)定的發(fā)展。

結(jié)語

江南古鎮(zhèn)是融自然景觀和人文景觀為一體的旅游勝地，具有很高的觀賞價(jià)值、文化價(jià)值和科學(xué)價(jià)值，所以不能片面地追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視對(duì)古鎮(zhèn)資源的保護(hù)，更不能以犧牲文物和環(huán)境為代價(jià)，去換取一時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益。古鎮(zhèn)的開發(fā)與古鎮(zhèn)的保護(hù)是相互依存的。現(xiàn)在，古鎮(zhèn)的開發(fā)與保護(hù)越來越受到的重視，但是開發(fā)與保護(hù)的思想還需要更多更廣的推廣，最佳的開發(fā)保護(hù)策略還需要更多人的思考與努力。我們希望，能讓江南古鎮(zhèn)的魅力為一代代的人共同欣賞，共同品味！

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