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培訓(xùn)科副主任競(jìng)聘演講稿

培訓(xùn)科副主任競(jìng)聘演講稿 | 樓主 | 2017-07-19 18:18:34 共有2個(gè)回復(fù)
  1. 1培訓(xùn)科副主任競(jìng)聘演講稿
  2. 2人力資源部培訓(xùn)中心副主任競(jìng)聘演講稿

這也是我認(rèn)為自己有信心當(dāng)好副科長(zhǎng)的重要因素之一,我能全身心的投入我所熱愛(ài)的工作這使我對(duì)這項(xiàng)工作充滿激情,三以服務(wù)為宗旨以就業(yè)為導(dǎo)向推進(jìn)培訓(xùn)模式創(chuàng)新擴(kuò)大招生規(guī)模,人力資源部培訓(xùn)中心副主任競(jìng)聘演講稿。

培訓(xùn)科副主任競(jìng)聘演講稿2017-07-19 18:16:24 | #1樓回目錄

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

此時(shí)此刻站在講臺(tái)上,我內(nèi)心百感交集,一是非常榮幸自己趕上了一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī);二是非常感謝這三年多關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)要介紹一下我的成長(zhǎng)歷程:**年**月我出生于一個(gè)普通職工家庭,**年考入吉首大學(xué)英語(yǔ)專業(yè),**年畢業(yè)后在新東方英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校任英語(yǔ)老師一職,**年**月至今在繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)科任職,參加工作以來(lái)多次獲得過(guò)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀員工”的稱號(hào)。

今天我競(jìng)聘的職位是培訓(xùn)辦副主任,我認(rèn)為自己有能力勝任這份工作,理由有如下三點(diǎn):

一、具有培訓(xùn)日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較為熟悉各方面的業(yè)務(wù)。從大學(xué)畢業(yè)后我一直從事于培訓(xùn)行業(yè),不論是之前的英語(yǔ)培訓(xùn),還是現(xiàn)在的行業(yè)培訓(xùn),多年的培訓(xùn)工作經(jīng)歷使我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和交流,我總結(jié)出了一套職業(yè)資格類別培訓(xùn)的業(yè)務(wù)流程,悟出了一些搞好高端培訓(xùn)項(xiàng)目的方法和策略?梢哉f(shuō)對(duì)培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)駕輕就熟,這是一個(gè)能夠和敢于選擇這個(gè)崗位的重要前提。

二、具有積極進(jìn)取的事業(yè)心、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一定的組織協(xié)調(diào)能力。像職業(yè)資格類別培訓(xùn),每年幾千人的報(bào)考和證書(shū)發(fā)放工作能做到零失誤;只要有學(xué)員前來(lái)咨詢、報(bào)名即使是非工作時(shí)間我也能盡力服務(wù)于他們;每年的統(tǒng)考考務(wù)組織工作我都能做到有條不紊的進(jìn)行,并多次得到省廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。有時(shí)遇到任務(wù)重、時(shí)間緊的培訓(xùn),一定是以工作為中心,加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量的完成。這也是我認(rèn)為自己有信心當(dāng)好副科長(zhǎng)的重要因素之一。

三、具有充沛的精力和健壯的體魄,正是干事業(yè)的好年華。我認(rèn)為自己身上有一種年輕人無(wú)畏艱難、不怕苦不怕累、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁。培訓(xùn)項(xiàng)目越是無(wú)人開(kāi)墾就越能吸引我,不斷挑戰(zhàn)自己,進(jìn)而能增長(zhǎng)新知識(shí)、開(kāi)拓新視野、挖掘新潛力。我能全身心的投入我所熱愛(ài)的工作,這使我對(duì)這項(xiàng)工作充滿激情。

如果我這次有幸能競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)崗位,我將從以下幾個(gè)方面努力:

一、搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己。”要?jiǎng)偃闻嘤?xùn)科副科長(zhǎng)職位,高效推進(jìn)各項(xiàng)工作,一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)寬視野,努力提高政策理論水平,業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng)和行政管理能力。

二、盡心盡責(zé),充分發(fā)揮助手和紐帶的作用。我想做為一名副科長(zhǎng)關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,分清職責(zé),把握分寸,認(rèn)真當(dāng)好“副手”,協(xié)助科長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,解決工作難題。

三、以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)培訓(xùn)模式創(chuàng)新,擴(kuò)大招生規(guī)模。一是要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)的有機(jī)結(jié)合,二是要聯(lián)合一批有經(jīng)濟(jì)實(shí)力同時(shí)又有用工需求的大型企業(yè),依托他們的資金優(yōu)勢(shì)和實(shí)驗(yàn)基地,大力培養(yǎng)和培訓(xùn)技能型人才,這樣既可以緩解社會(huì)上對(duì)這類人才的需求,又能提高學(xué)生的就業(yè)率。

四、以市場(chǎng)為需求,突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,廣泛開(kāi)展高端培訓(xùn),打造中南林培訓(xùn)品牌。我們手握“*****”這塊牌子,就要突出“*”字,充分發(fā)揮林業(yè)科技領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)加之和林業(yè)系統(tǒng)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,把林業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)作為發(fā)展高端培訓(xùn)的突破口和重要基矗培訓(xùn)項(xiàng)目要有大發(fā)展,就必須要適應(yīng)市場(chǎng),客戶需要什么樣的培訓(xùn),我們就辦什么樣的班,有條件要做,沒(méi)有條件就創(chuàng)造一切條件去做,逐漸形成中南林自己的培訓(xùn)品牌。

不論這次競(jìng)聘成功與否,但對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往的踏實(shí)工作,服從組織安排,更加嚴(yán)格的要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。

謝謝大家!

人力資源部培訓(xùn)中心副主任競(jìng)聘演講稿2017-07-19 18:16:54 | #2樓回目錄

人力資源部培訓(xùn)中心副主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

下午好!

首先真誠(chéng)地感謝組織給我這次機(jī)會(huì),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的信任和鼓勵(lì)。

“五一”前夕,接到人力資源部發(fā)來(lái)的通知,告知被提名晉升培訓(xùn)中心副主任職務(wù),要求寫(xiě)一份陳述書(shū),表明自愿接受新的使命,并以“認(rèn)可正和文化、執(zhí)行正和模式、愿為正和組織的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)”為主題。興奮而緊張,帶有幾分猶豫的心情,我陷入了深深的回憶中。

記得在深圳先是在一家塑膠企業(yè)從事品質(zhì)管理工作,從IQC到QC再到IPQC,最后是QA,我熟悉了品質(zhì)管理流程,掌握了一些質(zhì)量管理的方法和技巧,并通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)證取得了質(zhì)量管理內(nèi)審員資格,參與企業(yè)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。在這段時(shí)期,培養(yǎng)了我做事認(rèn)真、客觀、標(biāo)準(zhǔn)化的思維習(xí)慣。后來(lái)由于企業(yè)在生產(chǎn)、銷售中出現(xiàn)了種種問(wèn)題,而每次卻總是讓“質(zhì)量”作讓步,漸漸地,所謂的ISO9000就成了企業(yè)的一個(gè)招牌,僅僅是銷售部門(mén)用于向客戶提供質(zhì)量保證的一張好看的廢紙。業(yè)余和一些同事閑聊,才發(fā)現(xiàn)中國(guó)的許多企業(yè)做ISO9000認(rèn)證幾乎都是為證書(shū)而認(rèn)證,那只是為了贏得客戶信任采取的一種手段,而并非真正意義上的提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。我感到失去了工作的意義,每天為認(rèn)證而做的大量假記錄,就像是在打“紙”戰(zhàn),無(wú)數(shù)的表單讓人忙得喘不過(guò)氣來(lái),而實(shí)際的效用卻沒(méi)有多少。幾次向老板敬言,老板卻說(shuō)我太死板,面對(duì)客戶的投訴也總是應(yīng)付了事。后來(lái)有了一個(gè)機(jī)會(huì),聯(lián)想集團(tuán)在深圳的分公司招聘QA主管助理,自己幸運(yùn)的被錄取了。當(dāng)時(shí)聯(lián)想有一個(gè)質(zhì)量管理理念,就是做產(chǎn)品質(zhì)量,先做好人的質(zhì)量。本著這樣一種理念,我被分配到人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作,那時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么喜歡這個(gè)職業(yè),于是業(yè)余時(shí)間就到書(shū)店閱讀相關(guān)的書(shū)籍,或者到公司圖書(shū)室借閱相關(guān)書(shū)籍學(xué)習(xí)。就這樣,在內(nèi)心深處暗下決心,在未來(lái)的職業(yè)生涯里,要始終堅(jiān)定地選擇這個(gè)職業(yè),并不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,一定要在這個(gè)領(lǐng)域里有所成績(jī)。有了職業(yè)生涯的方向和目標(biāo),我對(duì)工作有了更深地認(rèn)識(shí),體會(huì)到自己職業(yè)的意義,對(duì)待工作中的問(wèn)題,以及企業(yè)里人與人之間的分歧和矛盾都有了全新的看法,知道該如何始終保持一顆平常心,去走自己的路,而不隨波逐流。

由于個(gè)人婚姻問(wèn)題,為隨父母的心愿,自己也覺(jué)得該有一個(gè)歸宿,擁有一個(gè)像別人一樣的家庭。人的一生,除了工作和事業(yè),還應(yīng)該去享受一種

正常而快樂(lè)的生活。就這樣帶著自己的夢(mèng)想,又來(lái)到了宜賓,僅管自己是自貢人,可離開(kāi)四川多年,宜賓對(duì)我來(lái)說(shuō)跟家鄉(xiāng)沒(méi)什么區(qū)別。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我幸運(yùn)地走進(jìn)了正和集團(tuán),從事我所喜愛(ài)的工作。還記得,第一次去見(jiàn)張老師,讓我吃驚的是沒(méi)想到對(duì)面的大班椅上竟然坐著一位白發(fā)蒼蒼而精神矍鑠的老人,那種象征企業(yè)智慧的感覺(jué)立刻涌上心頭,不禁暗喜自己找到了一家用智慧去經(jīng)營(yíng)的企業(yè),而這對(duì)自己的成長(zhǎng)將帶來(lái)莫大的幫助。在進(jìn)一步的交談中,了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念,人力資源管理理念,知道正和集團(tuán)擁有像大海一樣寬廣的胸懷,也為每一個(gè)員工提供了一個(gè)施展才華的廣闊平臺(tái),這里的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)站在高處看人,這里的員工具有相互協(xié)作、互相幫助的美好心靈,自己既使剛剛進(jìn)入公司也不會(huì)受到任何的為難和責(zé)罵。一份喜愛(ài)的工作,一份輕松的心情,有不得不讓人崇敬的領(lǐng)導(dǎo),還有一群快樂(lè)的同事,我還在猶豫什么,等待什么,這不就是人一生中最值得珍惜的事情嗎?就從那一刻起,我就告訴自己,把自己的未來(lái)放在這里吧,把自己的事業(yè)放在這里吧,僅管自己才剛剛開(kāi)始,僅管自己沒(méi)有什么大本事,許多地方都不懂不會(huì),可我相信,只要努力,是可以取得不斷進(jìn)步的,三年、五年、十年、二十年自己是可以一天天、一年年成長(zhǎng)起來(lái),自己的理想和目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。

轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入公司已近兩年,兩年,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短的時(shí)間。在這兩年里,我?guī)缀鯀⑴c了人力資源部的每一項(xiàng)工作,人事工作的瑣碎和復(fù)雜讓我得到了多方面的鍛煉,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我取得了一些進(jìn)步,尤其是正和文化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不僅指導(dǎo)我如何做事,更重要的是教會(huì)了我如何做人!鞍俗志瘛辈粌H是正和企業(yè)魂,也是我們每一個(gè)正和人的靈魂,不管是對(duì)待企業(yè),還是家庭乃至整個(gè)社會(huì)的種種問(wèn)題,我們都要用這種精神去面對(duì),去處理;“大;辍钡慕M織平臺(tái)理念,不僅讓我們看到了正和組織有像大海一樣寬廣的胸懷,更讓我們懂得了要努力培養(yǎng)自己具有像水一樣的高尚品格;“大協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神,讓我們明白,只有與眾人的協(xié)作為前提才能有自己的成功,只有在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的環(huán)境下,個(gè)人的能量才能得到充分釋放,完美地展示,才能讓我們?cè)趨f(xié)作中找到工作的快樂(lè);“大創(chuàng)新”的環(huán)境理念,讓我們懂得良好的環(huán)境不僅是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的空間,同樣也是我們每個(gè)人健康成長(zhǎng)、成才的空間。正和組織正在努力打造一個(gè)內(nèi)外諧和的環(huán)境,追求“天、地、人合一”。要打造這樣的環(huán)境,需要我們不斷的創(chuàng)新,而創(chuàng)新靠學(xué)習(xí),這就告訴我們,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),在不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新過(guò)程中,體會(huì)生命的意義,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。俗話說(shuō),是父母給了你生命,養(yǎng)育你成人。我說(shuō),是事業(yè)給了你人生,培養(yǎng)你

成才。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)人來(lái)說(shuō),培養(yǎng)你成才的土壤就是你所工作的企業(yè),你的工作就是你一生的事業(yè)。

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